教師申訴制度

教師申訴制度教師申訴制度教師申訴制度教師申訴制度編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:教師申訴制度第一章

總

則第一條為了全面實(shí)施依法治校，維護(hù)教師的合法權(quán)益，保障教師身心健康，促進(jìn)學(xué)校管理部門依法行使職權(quán)，創(chuàng)建和諧校園，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等教育法律法規(guī)，結(jié)合我校《學(xué)校章程》中的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。第二條本條例所稱的申訴，是指教師對(duì)學(xué)校作出的涉及本人權(quán)益的處理決定不服，向?qū)W校提出的意見和要求。第三條本條例適用于屬于我校編制的教職工及我校聘用的合同工。第四條教職工提出申訴應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)肅、認(rèn)真地提出申訴，不得借申訴歪曲事實(shí)，提供偽證或者誣陷他人，擾亂學(xué)校教學(xué)秩序、工作秩序和生活秩序。學(xué)校處理申訴案件應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公正，有錯(cuò)必糾，依法、及時(shí)、適當(dāng)?shù)脑瓌t，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，程序合法。第二章

申訴的受理部門第五條校內(nèi)教師申訴委員會(huì)是受理教師校內(nèi)申訴的工作機(jī)構(gòu)。第六條校內(nèi)教師申訴委員會(huì)由黨支部、工會(huì)、少先隊(duì)、各處主任和教師代表組成，成員為七人，主任委員由工會(huì)主席擔(dān)任，負(fù)責(zé)召集工作小組會(huì)議，討論處理意見。第七條校內(nèi)教師申訴委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會(huì)。第三章

申訴的受理第八條教職工對(duì)于學(xué)校行政行為中有違規(guī)或損害自己正當(dāng)權(quán)益之處，經(jīng)正常行政程序處理無法解決的，可在收到?jīng)Q定或公告之日起十五個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校教師申訴委員會(huì)提請(qǐng)申訴。第九條申訴的范圍：1、教師認(rèn)為學(xué)校侵犯其《中華人民共和國教師法》規(guī)定合法權(quán)益的，包括教師在職務(wù)聘任、教學(xué)科研、工作條件、民主管理、培訓(xùn)進(jìn)修、考核獎(jiǎng)懲、工資福利待遇、退休等各個(gè)方面的合法權(quán)益。2、教師對(duì)學(xué)校作出的處理決定不服的，可以提出申訴。3、教職工個(gè)體之間的糾紛，經(jīng)教代會(huì)討論認(rèn)定的教職工行政處分，教職工已向教育行政部門、同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門提出申訴的，不在受理范圍。4、若上級(jí)主管部門責(zé)成學(xué)校重新作出處理的，處理程序與辦法可參照本條例執(zhí)行。第十條教職工提出申訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)向校工會(huì)遞交申訴申請(qǐng)書，并附相關(guān)資料。申訴書應(yīng)當(dāng)列明以下內(nèi)容：1、申請(qǐng)人的姓名、職務(wù)及其他基本情況；2、申請(qǐng)復(fù)核的事項(xiàng)、理由及要求；3、提出復(fù)核申請(qǐng)的日期。第十一條對(duì)教職工提出的申訴，校工會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起五個(gè)工作日內(nèi)，區(qū)別不同情況作出如下處理：1、予以受理，同時(shí)告知申訴人，并組織工作小組；2、不予受理，應(yīng)當(dāng)以書面告知申訴人，并說明理由；3、申訴材料不齊備，限期補(bǔ)正。過期不補(bǔ)正的視為撤訴。第十二條對(duì)決定予以受理的申訴，申訴委員會(huì)在接到申訴申請(qǐng)書后的十個(gè)工作日內(nèi)，啟動(dòng)申訴的處理程序，并在自接到申訴申請(qǐng)書后的二十五個(gè)工作日內(nèi)作出申訴處理決定。如遇特殊情況，辦理期限可以適當(dāng)延長，但是最長不得超過四十個(gè)工作日。延期辦理申訴事項(xiàng)，須書面向申訴人說明理由。第十三條校內(nèi)教師申訴委員會(huì)成員參與校內(nèi)申訴案件的審理，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避。1、是本案當(dāng)事人的近親屬；2、與本案申訴事項(xiàng)有利害關(guān)系；3、與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理的。第四章

申訴的處理程序第十四條申訴委員會(huì)在決定受理申訴后，對(duì)涉及教職工申訴的事項(xiàng)，有權(quán)進(jìn)行查詢和調(diào)查，并提出具體處理意見。申訴委員會(huì)有權(quán)要求作出被申訴事項(xiàng)決定的部門限期以書面形式提供作出決定的理由和依據(jù)。逾期未提供的，視為該申訴事項(xiàng)決定不合理或無依據(jù)。第十五條申訴委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況可采取書面審查或開聽證會(huì)的方式處理申訴。采取書面審查方式的，應(yīng)對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行詢問，開展必要的查證。第十六條工作小組要根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見，區(qū)別不同情況，作出下列決定：1、原處理決定正確的，維持原處理決定；2、原處理決定依據(jù)不當(dāng)或者處理明顯不當(dāng)?shù)?，提?qǐng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議復(fù)議。3、原處理決定缺乏足夠依據(jù)，建議學(xué)校行政撤消原處理決定。4、教教職工如對(duì)申訴的處理決定不服的，可向上一級(jí)教育行政部門提出申訴。第十七條申訴受理工作小組要將申訴處理決定書及時(shí)送達(dá)申訴人。送達(dá)方式可采取下列任何一種：本人簽收；按申請(qǐng)書通訊地址郵寄送達(dá)并在校內(nèi)布告欄內(nèi)公告。第十八條在申訴期間，原處理決定不停止執(zhí)行。第十九條在未作出申訴處理決定前，教職工可以撤回申訴。要求撤回申訴的，必須以書面形式提出。工作小組在接到關(guān)于撤回申訴的申請(qǐng)書后，可以停止受理工作。教職工撤回申訴的，不得以相同理由再次申訴。第二十條校內(nèi)教師申訴委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)本著公正、公平的原則，秉公辦事，杜絕不正常的校內(nèi)申訴處理方