船員勞務(wù)合同范本

第7頁共7頁船員勞務(wù)合同范本甲?方（雇主）?單位名稱?：經(jīng)濟(jì)類?型：注冊(cè)?號(hào)：地址?：聯(lián)系電?話：乙方?（雇員）?姓名：性?別：__?_號(hào)：家?庭住址：?聯(lián)系電話：?為確立雙?方的勞動(dòng)關(guān)?系，明確雙?方的權(quán)利和?義務(wù)，根據(jù)?《___民?法總則》、?《___合?同法》、《?___船員?條例》等有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章，?經(jīng)甲乙雙方?平等自愿，?協(xié)商一致簽?訂本勞動(dòng)合?同，并共同?遵守本合同?所列條款：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：工作崗位?及工作時(shí)間?雇員從事?的工種和工?作實(shí)踐。從?事的工種要?注明在什么?崗位從事什?么工作，如?電機(jī)房的值?班電工或大?廈照明的維?修電工（因?為工種不同?工資差別很?大）；工?作時(shí)間包括?聘用期限，?應(yīng)注明從何?時(shí)起知何時(shí)?止；每周工?作多少天，?每天工作多?少小時(shí)；一?般每周至少?有一天的休?息日；按國(guó)?際慣例，在?節(jié)假日，雇?員應(yīng)享受所?在國(guó)家規(guī)定?的節(jié)假日，?如所在國(guó)國(guó)?慶、春節(jié)等?。建議雙方?在簽勞務(wù)合?同的時(shí)候最?好明確約定?相關(guān)工作崗?位，工作時(shí)?間以及勞務(wù)?報(bào)酬等問題?，避免之后?因履行合同?發(fā)生糾紛。?一、合同?類型和期限?

甲、乙?雙方選擇以?下第___?種形式確定?本合同期限?：

（一?）固定期限?，自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止，?共___個(gè)?月。

（?二）無固定?期限，自_?__年__?_月___?日起至法定?終止情形出?現(xiàn)時(shí)即行終?止。（三?）以完成一?定的工作任?務(wù)為期限：?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日工作任?務(wù)完成時(shí)即?行終止。

?如在合同?期滿時(shí)，船?舶仍在航行?中，或停泊?在不適合遣?返地港口時(shí)?，本協(xié)議可?延長(zhǎng)到下一?適宜安排遣?返地港口。?二、錄用?條件

（?一）乙方具?有符合有關(guān)?部門認(rèn)可的?,有效的船?員適任證書?,專業(yè)訓(xùn)練?合格證書,?船員服務(wù)簿?,海員證,?船民證，健?康證明，當(dāng)?地公安派出?所出具的沒?有未了結(jié)的?刑事或民事?案件的證明?。

（二?）船員任職?條件按公司?安全管理體?系文件要求?執(zhí)行。

?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)（一）?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意在甲?方船上或甲?方指定的_?__公司及?所屬公司的?船舶擔(dān)任_?__崗位工?作。乙方保?證與原單位?的勞動(dòng)關(guān)系?已經(jīng)終止或?理清,不影?響本合同的?履行。

?（二）乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?甲方制定的?工作職責(zé)，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?其本職工作?；未經(jīng)甲方?允許，乙方?不得在其他?單位兼職。?

（三）?甲方可根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要及乙方的?能力、表現(xiàn)?，經(jīng)協(xié)商可?以調(diào)整乙方?的（職務(wù)或?調(diào)換船舶）?工作，乙方?的工作崗位?調(diào)整后，其?勞動(dòng)報(bào)酬作?相應(yīng)調(diào)整。?

四、工?作時(shí)間和休?息休假

?乙方所在崗?位執(zhí)行工時(shí)?制度按下列?第___項(xiàng)?確定：（?一）標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制。?（二）綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制。?（三）不定?時(shí)工作制。?甲、乙雙?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)工作時(shí)間?規(guī)定。甲方?對(duì)乙方實(shí)行?休息休假制?度按法律法?規(guī)等規(guī)定或?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?勞務(wù)費(fèi)用?勞務(wù)合同雇?員提供勞務(wù)?服務(wù)，雇主?主需要依據(jù)?協(xié)議支付勞?務(wù)報(bào)酬，這?里要區(qū)別于?勞動(dòng)關(guān)系中?的勞動(dòng)者除?獲得工資報(bào)?酬外，還需?要為勞動(dòng)者?繳納保險(xiǎn)、?福利待遇等?；勞務(wù)關(guān)系?中的自然人?，一般只獲?得勞務(wù)費(fèi)，?雇主也不用?像勞動(dòng)合同?那樣為雇員?繳納社保的?義務(wù)，是否?繳納可以雙?方協(xié)商約定?。另外，如?果是在工作?時(shí)間以外加?班或上夜班?，雇主應(yīng)付?加班費(fèi)或夜?班津貼等相?應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用?，并據(jù)此作?出詳細(xì)約定?，以免給雇?主一方造成?不必要糾紛?。五、勞?務(wù)報(bào)酬

?（一）乙方?同意從上船?工作之日起?至離船之日?的實(shí)際工作?日計(jì)算支付?工資,工資?于每月

?

日前發(fā)?放。

（?二）乙方合?同期內(nèi)的標(biāo)?準(zhǔn)工資為_?__元/月?。

（三?）乙方在船?工作期間伙?食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?每天為__?_元。

?（四）乙方?工資實(shí)行一?包裝工資制?，乙方月工?資為___?元（稅前工?資）。其中?包括標(biāo)準(zhǔn)工?資、崗位工?資、加班費(fèi)?、年休假、?社保補(bǔ)貼及?通信費(fèi)等。?

（五）?乙方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定繳納?個(gè)人所得稅?，個(gè)人所得?稅由甲方從?乙方工資中?代扣代繳。?

（六）?乙方待命期?間、公休期?間和工傷休?養(yǎng)期間均按?標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)?發(fā)。

風(fēng)?險(xiǎn)提示：雇?主義務(wù)勞?務(wù)關(guān)系主要?由民法、經(jīng)?濟(jì)法調(diào)整，?雙方當(dāng)事人?在不違背法?律規(guī)定情況?下自由協(xié)商?，任意性很?強(qiáng)，雇主可?以與雇員協(xié)?商約定相關(guān)?義務(wù)；但?是，雇主必?須按所在國(guó)?有關(guān)規(guī)定提?供符合安全?生產(chǎn)的場(chǎng)所?和必須發(fā)放?勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)?用或物品，?如安全帽、?手套、濾光?墨鏡等；在?所在國(guó)工作?期間，如果?發(fā)生疾病或?工傷，雇主?都應(yīng)提供必?要的醫(yī)療和?購買必要的?藥物。另外?，建議雇主?應(yīng)給雇員購?買人生意外?保險(xiǎn)，使勞?務(wù)人員在受?到意外傷害?時(shí)能得到及?時(shí)合理的賠?償，保險(xiǎn)費(fèi)?由雇主負(fù)擔(dān)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件

?（一）甲、?乙雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、勞?動(dòng)保護(hù)、職?業(yè)衛(wèi)生等規(guī)?定。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)安全操作?規(guī)程和甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。

?（二）甲方?根據(jù)有關(guān)法?律，建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。

?（三）甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?如乙方從事?有職業(yè)危害?作業(yè)的，甲?方應(yīng)如實(shí)告?知乙方，并?按《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定保護(hù)乙?方的健康及?其相關(guān)權(quán)益?。

（四?）甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。

?（五）乙方?須增強(qiáng)自我?保護(hù)意識(shí)，?在勞動(dòng)過程?中嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程。如由于?乙方違反安?全操作規(guī)程?、違章作業(yè)?，出現(xiàn)工傷?事故，本人?應(yīng)負(fù)一定責(zé)?任，并應(yīng)對(duì)?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)?行賠償。?七、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利待?遇

甲乙?雙方約定，?甲方為乙方?購買___?意外傷害保?險(xiǎn)卡，用于?乙方在為甲?方提供勞務(wù)?過程中發(fā)生?意外傷害的?補(bǔ)償。保險(xiǎn)?期間與本合?同期限相同?。八、勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度

?（一）甲方?依法建立和?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，甲?方應(yīng)將制定?、變更的規(guī)?章制度及時(shí)?進(jìn)行公示或?者告知乙方?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守。

?（二）乙?方自覺遵守?國(guó)家的（范?本）法律、?法規(guī)、規(guī)章?和社會(huì)公德?、職業(yè)道德?，維護(hù)甲方?的聲譽(yù)和利?益。

（?三）乙方不?得從事其他?任何與甲方?利益沖突的?第二職業(yè)或?活動(dòng)，并保?守甲方的商?業(yè)___和?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?不得對(duì)外泄?露甲方經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃、業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)和有關(guān)?機(jī)要信息。?

（四）?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度的，?工作崗位不?適崗、甲方?有權(quán)按國(guó)家?和本單位的?規(guī)定對(duì)乙方?給予紀(jì)律處?分或經(jīng)濟(jì)處?罰，直至通?知解除本合?同。

（?五）乙方如?要公休：?1、必須提?前___月?（天）上報(bào)?甲方，由甲?方統(tǒng)一安排?后通知船長(zhǎng)?，由船長(zhǎng)通?知公休船員?；2、乙?方離船公休?后必須在三?天內(nèi)攜帶本?人所有證書?來甲方報(bào)到?，證書由甲?方統(tǒng)一管理?；3、乙?方每次公休?時(shí)間原則上?定為二個(gè)月?，公休期間?每一個(gè)月向?甲方報(bào)到一?次（電話或?本人）；?4、公休期?滿乙方必須?服從甲方統(tǒng)?一安排上船?。乙方違反?以上任何一?條規(guī)定的，?甲方有權(quán)按?國(guó)家和本單?位的規(guī)定對(duì)?乙方給予紀(jì)?律處分或經(jīng)?濟(jì)處罰，直?至通知解除?本合同。?九、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任

（一?）乙方違反?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度規(guī)?定解除勞動(dòng)?合同或者違?反勞動(dòng)合同?中約定的事?項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依?法承擔(dān)賠償?責(zé)任。

?1、甲方為?其支付的培?訓(xùn)費(fèi)和招收?錄用費(fèi)；

?2、對(duì)生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和?工作造成的?直接經(jīng)濟(jì)損?失；

3?、本合同約?定的其他賠?償費(fèi)用。

?（二）乙?方未提前三?十天以書面?的形式向甲?方提出辭職?或有其他擅?自離職情形?的，作為曠?工處理。

?十、甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時(shí)，為?乙方出具解?除或者終止?勞務(wù)合同證?明。

十?一、爭(zhēng)議處?理及其它

?（一）雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向法院?提起訴訟。?

（二）?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決，與今后?法律法規(guī)等