企業(yè)文化在線作業(yè)

企業(yè)文化-在線作業(yè)A一單項選擇題企業(yè)文化結(jié)構體系一般包含三個層次（表、中、深）多少項內(nèi)容？（）（5.0分）a十五項b十項c十二項d八項企業(yè)員工學習培訓，應堅持四個結(jié)合，你認為其中最重要的結(jié)合是什么？（）（5.0分）a基礎培訓與重點培訓相結(jié)合b在職培訓與脫產(chǎn)培訓相結(jié)合c集中培訓與分散培訓相結(jié)合d全員培訓與專業(yè)培訓相結(jié)合企業(yè)文化典型人物主要是指什么人？（）（5.0分）a企業(yè)尖子b德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出者c勞動模范d見義勇為為將之道五條，你認為其中可以稍弱的是哪一項？（）（5.0分）a智b嚴c仁企業(yè)形象是指下列哪幾項？請指出其中哪一項是不對的。 （）（5.0分）a員工形象b環(huán)境形象c產(chǎn)品形象d財務形象企業(yè)文化理論何時引入我國學術界與企業(yè)界？ （）（5.0分）a20世紀90年代b21世紀初期c20世紀70年代d20世紀80年代企業(yè)文化為什么具有凝聚力功能？這是由于 （）。（5.0分）a職業(yè)保障b利益驅(qū)動c個人與企業(yè)理想目標一致d感情融合現(xiàn)代企業(yè)精神中最關鍵的是要樹立什么精神？（）（5.0分）a拼搏精神b參與精神c奉獻精神d協(xié)作精神企業(yè)創(chuàng)新的文化風格主要表現(xiàn)在哪方面？（）（5.0分）a敢于挑戰(zhàn)自我超越自我，打破今天的平衡，創(chuàng)造新的平衡，追求明天更高目標b堅持好想法的實踐c具有風險意識d寬容在創(chuàng)新中出現(xiàn)的失誤企業(yè)管理發(fā)展的最高階段是（）。（5.0分）a科學管理b文化管理c行為管理d經(jīng)營管理11.企業(yè)正式行為就是企業(yè)明確規(guī)定或要求的公開行為，其特征是 （）。（5.0分）a正式性b公共性c隱藏于內(nèi)d顯露于外12..1911年出版的《科學管理原理》的作者是 （）。（5.0分）a法約爾b麥格雷戈c韋伯d泰勒現(xiàn)代企業(yè)的價值觀核心是（）（5.0分）a社會價值高于利潤價值b用戶價值高于生產(chǎn)價值c共同價值高于個人價值d以人為本企業(yè)文化傳播內(nèi)傳播的主要通道是（） 。（5.0分）a企業(yè)語錄、標語、口號等b企業(yè)培訓、考核、激勵制度的制定和實施c企業(yè)英雄的奇聞軼事d企業(yè)家對下屬的要求及個人行為、作風等在雇傭方面，Z型模式提倡的是（）。（5.0分）a短期雇傭制與長期雇傭制結(jié)合b長期雇傭制c終身雇傭制d短期雇傭制企業(yè)最深層的文化變革是（）革命。（5.0分）a企業(yè)服務意識b企業(yè)的經(jīng)營理念c企業(yè)管理理念d企業(yè)價值生命周期評價法認為企業(yè)文化發(fā)展到（）時期應該注意進行文化管理的創(chuàng)新、變革和再造（5.0分）a鼎盛期b創(chuàng)業(yè)期c衰敗期d成熟期18.以下不是現(xiàn)代企業(yè)倫理道德建設的原則的一項為（） 。（5.0分）a公正原則b集體主義原則c誠實原則d公平競爭原則二多項選擇題企業(yè)形象的特征包括有（）。（5.0分）對象性整體性穩(wěn)定性效用性現(xiàn)代企業(yè)精神的主導意志包括有（） 。（5.0分）參與精神協(xié)作精神奉獻精神競爭精神創(chuàng)新精神業(yè)文化-在線作業(yè)_B一單項選擇題良好的企業(yè)道德，將對企業(yè)發(fā)展有下列作用，請指出哪一項不屬于企業(yè)道德的作用。 （）（5.0分）a有利于社會與企業(yè)的安定進步b有利于塑造企業(yè)形象c有利于精神文明建設d有利于增加員工收入C」戰(zhàn)略工程（形象識別系統(tǒng)）共包括三項內(nèi)容，下列哪一項是不包括的。 （）（5.0分）aB」bVIcMIdC.S在企業(yè)文化理論出現(xiàn)前，在管理學中有哪三個主要學派在下列五個中選出該三個主要學派。 （）（1）決策理論學派 （2）科學管理學派（3）系統(tǒng)理論學派（4）行為科學學派 （5）管理科學學派（5.0分）a（1）（2）（3）b（1）（3）（5）c（2）（4）（5）d（1）（4）（5）提岀學業(yè)習型組織的 五項修煉”的圣古模式”是哪一個國家的學者？（）（5.0分）a中國人b日本人c美國人d法國人對日本在二戰(zhàn)后的經(jīng)濟奇跡所進行的反思中最為深刻的是 （）。（5.0分）a日本人b法國人c英國人d美國人高風險小、快反饋的企業(yè)比較容易形成的文化類型是 （）。（5.0分）a強人文化b過程文化c賭注文化d努力工作，盡情享受的文化與資金、設備比較起來，企業(yè)文化屬于企業(yè)中的 （）。（5.0分）a硬件b附屬c軟件d中介在企業(yè)價值觀引導過程中，表率首先是（）。（5.0分）a企業(yè)家的表率b科技人員的表率c管理人員的表率d普通員工的表率（）是企業(yè)形象的物質(zhì)基礎，其優(yōu)劣是企業(yè)形象好壞的集中表現(xiàn)。（5.0分）a產(chǎn)品形象b經(jīng)營管理形象c服務形象d理念形象企業(yè)文化選擇的客觀標準是（）（5.0分）a企業(yè)基本價值觀b企業(yè)理念c企業(yè)服務觀d企業(yè)的經(jīng)營觀在企業(yè)所有經(jīng)營管理活動中，企業(yè)的根本價值取向應該是（）（5.0分）a物”b人”c將人看作是社會人”d將人看作是經(jīng)濟人”（）是企業(yè)先進文化的體現(xiàn)者，是企業(yè)文化建設的重要力量。（5.0分）a企業(yè)英雄b企業(yè)家c企業(yè)管理人員d企業(yè)職工在企業(yè)價值觀引導過程中，表率首先是 （）。（5.0分）a普通員工的表率b管理人員的表率c科技人員的表率d企業(yè)家的表率企業(yè)文化建設的本質(zhì)是（）（5.0分）a設立目標b堅持一體化c追求卓越d創(chuàng)造共識企業(yè)文化的保證體系中的基礎保證是（）c（5.0分）a禮儀保證b教育保證c組織制度保證d物質(zhì)保證以“顧客中心論”為出發(fā)點和戰(zhàn)略重點的是（）戰(zhàn)略（5.0分）aMI戰(zhàn)略bCI戰(zhàn)略cBI戰(zhàn)略dCS戰(zhàn)略相對而言，西方企業(yè)文化更強調(diào)（）。（5.0分）a個體意識b保守意識c團隊意識d參與意識以下不是企業(yè)價值革命涉及的內(nèi)容為（） <（5.0分）a企業(yè)產(chǎn)品的變革b企業(yè)管理思維的變革c企業(yè)的經(jīng)營理念的變革

d企業(yè)價值觀的變革二多項選擇題企業(yè)文化建設創(chuàng)新，應重視綠色文化，這方面重點應抓哪兩項？（）（5.0分）產(chǎn)品的安全可靠環(huán)境綠化、美化、凈化保護生態(tài)環(huán)境，建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)注重社會的安全保障。注重生命科學，保障員工和用記的健康企業(yè)文化優(yōu)劣的評價標準內(nèi)容包括有（） 。（5.0分）企業(yè)文化的維系力企業(yè)文化的引導力企業(yè)文化的激勵力企業(yè)文化的教化力企業(yè)文化-在線作業(yè)C單項選擇題美國哈佛大學學者泰倫斯與愛倫合著的中哪一項是核心要素？（）（5.0美國哈佛大學學者泰倫斯與愛倫合著的中哪一項是核心要素？（）（5.0分）a價值觀企業(yè)文化”一書，談到企業(yè)文化構成五要素，其b英雄人物c典禮及儀式d環(huán)境企業(yè)員工素質(zhì)提高的著力點，應集中在哪方面？（）（5.0分）a協(xié)作精神好公共意識強b文化層次高c理解并能自覺執(zhí)行企業(yè)理念，戰(zhàn)略、政策和制度d身體健康企業(yè)文化建設在經(jīng)濟領域，最高價值是什么？（）（5.0分）a發(fā)展快b效益高c形象好d隊伍優(yōu)化企業(yè)環(huán)境中哪一項對企業(yè)生存發(fā)展面影響較?。浚ǎ?.0分）a自然環(huán)境（決定生存基礎）b經(jīng)濟環(huán)境（決定企業(yè)生產(chǎn)力水平）c科學文化環(huán)境（決定企業(yè)經(jīng)營理念與科技水平）d社會環(huán)境（決定生產(chǎn)經(jīng)營秩序）健全企業(yè)家評價機制，請選定下列哪項是最重要的？（）（5.0分）a主管部門評價b自我評價c同行評價d用戶評價企業(yè)文化最主要，最關鍵的特征是什么？ （）（5.0分）a系統(tǒng)性b融合性c人本性d自覺性創(chuàng)新企業(yè)文化建設，你認為采用哪種方法效果最好？（）（5.0分）a員工聯(lián)誼交流b典型示范c形象美育d開展各類文化創(chuàng)新競賽C.S是顧客滿意戰(zhàn)略，它包括五個字系統(tǒng)請選定其中哪一個子系統(tǒng)與 VI（視覺識別系統(tǒng)）類似？（）（5.0分）a理念滿意系統(tǒng)b視中滿意系統(tǒng)c產(chǎn)品滿意系統(tǒng)d行為滿意系統(tǒng)我國優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，在人民中最深入人心的，主要體現(xiàn)在哪方面？（）（5.0分）a愛國主義精神b吃苦耐勞、勤奮自強c先天下之憂而憂，后天之樂而樂。 天下興亡，匹夫有責”，的責任意識d和為貴的和諧思想美、日企業(yè)文化的不同特點最主要的是（）（5.0分）a冒險精神不同。美國經(jīng)營更具有冒險性b經(jīng)營理念不同，日本強調(diào)團隊，美國強調(diào)個人c對員工的態(tài)度，日本更重視人性化d使用人才，日本終身雇用，美國契約聘用網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)哪方面的創(chuàng)新，最為直接最為有效？（）（5.0分）a制度創(chuàng)新b科學創(chuàng)新c營銷創(chuàng)新d結(jié)構創(chuàng)新劉向在《說苑指武》中說： 圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之興，為不服也，文化不改,然后加誅?！贝颂幍奈幕笔侵福ǎ?。（5.0分）a社會制度b人文素養(yǎng)c禮儀風俗d文治教化表達企業(yè)以及企業(yè)中的各類事件行為 是什么”的概念屬于（）。（5.0分）a企業(yè)文化b企業(yè)精神c企業(yè)價值觀d企業(yè)理念企業(yè)文化發(fā)展的基礎是（）。企業(yè)文化的進步、創(chuàng)新都離不開它。（5.0分）a企業(yè)文化的選擇b企業(yè)文化的傳播c企業(yè)文化的變革d企業(yè)文化的積累企業(yè)文化建設的至高境界是（）。（5.0分）a企業(yè)產(chǎn)品文化b企業(yè)品牌文化c企業(yè)精神文化d企業(yè)制度文化在日本，企業(yè)文化被稱為（）（5.0分）a公司文化b商業(yè)文化c社風d會社文化17.企業(yè)文化具有民族性，社會性等幾方面的特征？（）（5.0分）a五方面b六方面c十方面d八方面18.如何發(fā)揮企業(yè)文化的人力資源開發(fā)功能？（）（5.0分）a加強企業(yè)文化建設b大量引進各類人才c建立企業(yè)學習型組織d集中力量培訓自己人才二多項選擇題企業(yè)組織設計的五項要求，哪二項是關鍵？（）（5.0分）設定權限設定規(guī)模定好職責確認崗位定好人選企業(yè)進入（）時期應該注意進行文化管理的再造。（5.0分）市場環(huán)境發(fā)生巨大變化業(yè)績平平或陷入困境企業(yè)進入快速增長企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定企業(yè)文化-在線作業(yè)D單項選擇題1.企業(yè)文化的協(xié)調(diào)功能最重要的是它具有（）（5.0分）a宣傳教育的啟發(fā)感染作用b制度完善、明確分工協(xié)作的職責c關懷員工，情感溝通，團隊塑造d調(diào)節(jié)員工的文化生活2.企業(yè)文化建設目標的制定最重要的是，應具有（）（5.0分）a創(chuàng)新性b指導性c激勵性d可行性企業(yè)文化建設的核心內(nèi)容是什么？（）（5.0分）a企業(yè)價值觀感b企業(yè)道德c企業(yè)思想政治工作d企業(yè)精神企業(yè)名牌產(chǎn)品一般具有的五項特征，哪一項是關鍵的？（）（5.0分）a經(jīng)濟效益好，無形資產(chǎn)價值高b品質(zhì)卓越滿足顧客需要c美學文化含量高，給人們帶來精神享受d生命周期長e信譽好知名度高日本企業(yè)文化最有特色的是什么？（）（5.0分）a倡導團隊精神，開展團隊激勵b堅持綜合即創(chuàng)造”的經(jīng)營c堅持家族觀念的傳統(tǒng)，與員工結(jié)成 命運共同體”實行終身制，年功序列工資制等。d報效社會的經(jīng)營理念企業(yè)的核心競爭力是（）。（5.0分）a創(chuàng)新或高科技產(chǎn)品推向市場的能力b具有特色優(yōu)勢的知識體系c具有團隊精神的競爭力d技術力、管理力、文化力的動態(tài)組織力在西方社會里，文化”這一概念最早的提岀者是 （）。（5.0分）a泰勒b克魯克c康德d亞里士多德基礎要素包括有企業(yè)標志、企業(yè)標準字、企業(yè)標準色及企業(yè)象征造型與圖案、企業(yè)宣傳標語的是企業(yè)的（）。（5.0分）aElbMlcVIdBl中國民族文化強調(diào)處理企業(yè)利益的原則是（）。（5.0分）a最終落實到個體利益的功利主義b整體利益高于部門利益的集體主義c最終落實到社會利益的功利主義d部門利益高于整體利益的集體主義先進文化最突出的特征是什么？（）（5.0分）a經(jīng)濟特征：反映先進生產(chǎn)力特色的，是先進文化b科學特征：具有先導性，主動性與科學性，對經(jīng)濟政治有推動的文化c動態(tài)特征：先進文化是不斷發(fā)展進步的文化d比較特征：先進文化與落后文化相比較而存在的科學技術是人類文化的精華，智慧的結(jié)晶，試問科學的主要特征是什么？（）（5.0分）a與時俱進的發(fā)展觀b符合經(jīng)濟規(guī)律

c客觀規(guī)律性d符合自然規(guī)律12.科學發(fā)展觀的核心是 （）。（5.0分）a發(fā)展的全面性b以人為本的指導思想c發(fā)展的協(xié)調(diào)性d發(fā)展的可持續(xù)性企業(yè)爭生存求發(fā)展應以何為本？（）（5.0分）a以資金力量為本b以科教興企”為本c以自主權為本d以員工為本內(nèi)容包含有企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)價值觀和企業(yè)目標的是企業(yè)的（）（5.0分）aElbVIcBldMl中國企業(yè)民族文化倫理性特征是（）。（5.0分）”的法治精神”的法治精神”的人治精神”的法治精神”的法治精神”的人治精神b忽視人情、注重原則、固守規(guī)章c忽視人情、注重原則、固守規(guī)章d注重人情、忽視原則、主觀隨意 ”的人治精神塑造與培育企業(yè)價值觀，最關鍵的環(huán)節(jié)是（） 。（5.0分）a融入員工思想行動，變?yōu)閱T工共同信念b在實踐中總結(jié)提升c博采眾長，繼承基礎上創(chuàng)新d有自己特色，不