【必備】聘用合同范文8篇

【必備】聘用合同范文 8篇聘用合同 篇1甲方（聘用單位）：七星關區(qū)楊家灣鎮(zhèn)教育管理中心服務學校：乙方(被聘用職工)：甲方因學生營養(yǎng)餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工（本次聘用活動具體有各村校負責，教管中心負責監(jiān)督實施。），經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方身體條件身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務的靈活調(diào)配工作。三、勞動紀律乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學?？闪硇邪才?，以確保學生每頓飯按時就餐 .2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便” ，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏 ,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈 ,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準 .四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當加班。2、乙方工資標準：原則上每100名學生聘用 1名工勤人員，學生人數(shù)超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為 1350元/月，每年發(fā)12個月工資（實際以教育局等有關部門核算為準），但結合我鎮(zhèn)實際，工資計算方法為：教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)職工月工資數(shù)＝———————————————×服務學校學生總數(shù)÷服務學校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學生總數(shù)五、勞動保護和勞動條件甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。六、終止解釋勞動協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：1）試用期間被證明不符合聘用條件的；2）非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位 ,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔。4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；5）因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家的政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的；3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。七、協(xié)議合同期限協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20xx年2月1日至20xx年1月31日止。合同期滿后，經(jīng)服務學校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。甲方（簽字蓋章）：服務學校（簽字蓋章）：乙方（簽字手?。浩赣煤贤?篇2甲方：乙方：姓名：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、協(xié)議期限：本協(xié)議自年 月日至年 月日止，協(xié)議期滿自行終止。三、待遇與獎懲1、甲方按照國家有關規(guī)定，依法為乙方支付工作報酬為月工資： 元，（包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用） ；不安排住房；勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門（科室）支付績效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定，報院財務備案。3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。4、所有新聘人員，必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意，分批辦理行政關系后，方可享受院方正式職工待遇。四、甲乙雙方特別約定事宜1、在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程， 服從甲方的工作安排。2、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議1）、提供虛JIA證件、證書及其他證明材料信息的；2）、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的；3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的；（4）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的；3、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查（醫(yī)生、技師由醫(yī)政科；護士由護理部）。4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘。5、乙方要求終止協(xié)議的，需提前 30天告知甲方并做好各項交接工作。四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：1、協(xié)議期滿自行終止。2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。甲方負責人（簽章）：年月日具體應聘部門負責人：年 月日乙方（簽字）：年月日聘用合同 篇3甲方（聘用單位）：法人代表：乙方（受聘人員）：居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責熱愛學校，愛護學生，責任心強，有實干精神，服從學校管理，聽從學校安排，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度；學生上學放學期間，維護校門口秩序，疏導師生有序進出，并及時制止學校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警；負責門衛(wèi)管理，嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后，方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園，對確有正當理由需要進入校園的車輛，須經(jīng)學校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放；嚴格查驗外來人員（車輛）隨身（車）攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園；對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。對校內(nèi)進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患，要立即報告，并協(xié)助予以妥善處置； 7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時制止，對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件， 應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，積極配合公安部門偵查、處置；協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護校園周邊治安秩序，主動向學校領導和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見和建議，協(xié)助學校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力；正確使用學校物防、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規(guī)定做好學校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作；10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告 110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。 校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題 ,對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。12、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資 2500元（具體以教育局文件精神為準） 。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究責任：1、工作失職造成守護目標損失。2、工作散漫、不負責且屢教不改。3、當班期間擅自離崗。4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。6、酒后上崗。四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容1、上班時間為 7：00—12：00，13:00—18:00（具體以學生離校時間為準）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。五、本合同有效期一年。 自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。甲方（公章）：法人代表（簽字）：年月日乙方（簽字）：年 月日聘用合同 篇4(被聘用者)姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務。二、聘用合同期限1、本合同自 20xx 年9 月1 日至20xx 年8 月31日止，期限為 三年。試用期自 20xx 年9月1 日至20xx年11月31 日止，期限為 三個月。2、本合同自 20xx 年9 月1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。2、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資 (人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為 1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為 1.5個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。五、工作紀律以及責任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的 .保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款 1萬元，甲方核準同意的除外。3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：、在試用期被證明不符合聘用條件。、私自調(diào)動價格的。、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應提前 30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：甲方法定代表人(委托代理人)簽章：簽訂日期：年月日聘用合同 篇5甲方（單位名稱）：＊＊＊＊司法所乙方（單位名稱）：根據(jù)南京市人民調(diào)解工作暫行規(guī)定及有關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。第一條聘任崗位與工作目標（一）甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘用乙方擔任瑞金路街道專職人民調(diào)解員崗位工作。（二）乙方服從甲方的工作安排，履行崗位管理制度和工作職責，按時完成甲方分配的工作任務。第二條崗位聘用期限本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日起，至年月日止。第三條崗位職責1、負責派出所接處警中的民間糾紛、適用調(diào)解的治安案件，可以調(diào)解處理的輕微刑事案件及街道范圍內(nèi)的重大民事糾紛調(diào)解。2、嚴格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調(diào)解。3、認真做好調(diào)解筆錄，對調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書。4、在街道司法所的指導下健全完善各項工作機制和工作臺帳。5、糾紛調(diào)解率達 100%。第四條崗位津貼（一）聘用期內(nèi)，乙方的崗位津貼分為基本工資和績效津貼，基本工資為每月1000元，績效津貼每月300元。（二）基本工資每月發(fā)放一次，績效津貼每月經(jīng)考核后與基本工資一同發(fā)放。第五條乙方義務（一）遵守國家法律法規(guī)及司法所各項規(guī)章制度。（二）忠于職守，公平公正，認真負責。（三）工作中發(fā)揮積極主動精神，自覺維護甲方權益。（四）嚴格遵循調(diào)解工作的有關規(guī)定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。（五）工作中不得向當事人收取任何費用。（六）廉潔自律，注重學習，不斷提高法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。（七）服從司法所的管理，保證每天工作時間不少于6小時。第六條聘任考核（一）甲方組織考評活動家對乙方履行崗位職責狀況進行考核。（二）崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。（三）考核標準根據(jù)本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。（五）每年（月）考評次。考核結果作為績效津貼發(fā)放和續(xù)聘用上崗的依據(jù)。第七條解聘與續(xù)聘（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，本聘用協(xié)議作廢。（二）本協(xié)議期限屆滿后，需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。第八條違法責任本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反協(xié)議協(xié)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條雙方需要約定的其他事項（一）乙方需要終止協(xié)議，應提前一個月告知甲方。（二）協(xié)議期內(nèi)甲方不為乙方輸社會保險（因乙方屬退休人員，已享受社會保險）。第十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日 年月日聘用合同 篇6甲方：乙方：簽訂日期： 年月日根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。一、協(xié)議雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址第二條 乙方 性別居民身份證號碼家庭住址 郵政編碼現(xiàn)居住地址 郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、協(xié)議期限第三條 本協(xié)議有效期自 年月日起至 年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。五、勞動報酬第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定六、社會保險及其他第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動紀律第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關規(guī)章制度。九、協(xié)議的重簽、解除和終止第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：（一） 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的；（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；（三） 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前 7天書面通知另一方。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（一） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（二） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（三） 被依法追究刑事責任的。第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。第二十三條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。十、爭議處理及其它第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年月日聘用合同 篇7經(jīng)甲方________________（引進單位）、乙方______________（被引進者）平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、聘用崗位及職務甲 方 以 智 力 引 進 方 式 聘 請 乙 方 為________________________。二、協(xié)議期限本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為 ______年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月三、乙方工作職責、任務與目標_________________________________________________。四、甲方提供的基本條件1．甲方為乙方提供工作津貼 _________元／月（年）。2．提供_________平方米工作住房或 _________元／月住房補貼。3．提供_________平方米的科研辦公用房。4．聘期內(nèi)提供基本條件保障費共 _________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標完成情況滾動投入。五、雙方約定事項1．工作津貼中的基礎津貼部分按 10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。2．乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的 50％給予甲方以經(jīng)濟補償。3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。4．乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。5．協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照________________大學崗位聘任（用）暫行辦法》執(zhí)行。六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權代簽無效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：______________