社會(huì)責(zé)任之于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要性及其加強(qiáng)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理課程論文論文題目：社會(huì)責(zé)任之于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要性及其加強(qiáng)任課教師姓名：涂建明學(xué)生姓名：蔣思聰學(xué)生學(xué)號(hào)：1220452012-01-13【摘要】會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為實(shí)現(xiàn)保護(hù)公共利益、實(shí)現(xiàn)行業(yè)公平的機(jī)制的一部分，有著需要承擔(dān)的不可忽視的社會(huì)責(zé)任，這不僅是會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)本質(zhì)與行業(yè)起源的要求，也是會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身續(xù)存的基本要求。為了將會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任清晰化、明確化，本文從責(zé)任內(nèi)容與責(zé)任對(duì)象兩個(gè)角度對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了描述與解釋，并探討了行業(yè)內(nèi)外為了督促履行社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)造履行責(zé)任的環(huán)境應(yīng)當(dāng)采取的一些措施。【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)師事務(wù)所；社會(huì)責(zé)任；公眾利益一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所與社會(huì)公眾利益的關(guān)系注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)源于公眾利益的需求而產(chǎn)生的行業(yè)。由于公司制的弊端和資本市場(chǎng)的興起，市場(chǎng)的參與者強(qiáng)烈的呼吁一種防護(hù)機(jī)制的出現(xiàn)，這種防護(hù)機(jī)制能夠在企業(yè)不規(guī)范運(yùn)行，提供虛假會(huì)計(jì)信息，欺騙廣大的投資者及其他利害關(guān)系人時(shí)，發(fā)揮作用，從而遏制企業(yè)不規(guī)范的操作帶來(lái)的消極影響。隨著這樣的需求的出現(xiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生，成為了一種保護(hù)投資者利益的有效手段，同時(shí)，它也是實(shí)施政府公共政策和維護(hù)公共福利的有效措施。可以說(shuō)，正是保護(hù)公共利益的社會(huì)責(zé)任這一最初的需求導(dǎo)致了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的誕生，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任也必然成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的最基本的職責(zé)。公眾利益決定了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)性質(zhì)和目標(biāo)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在社會(huì)中扮演的角色不同于政府審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，其角色具有純粹的社會(huì)性。會(huì)計(jì)師事務(wù)所絕不僅是利用自己的技術(shù)來(lái)獲取社會(huì)財(cái)富的特殊企業(yè)，更是一項(xiàng)公共服務(wù)職業(yè)，是實(shí)現(xiàn)保護(hù)公共利益的機(jī)制的一部分。盡管事務(wù)所的現(xiàn)實(shí)委托人是企業(yè)管理層，但是注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能以委托人利益為唯一目標(biāo)，更不能單純追求自身收益的最大化，而要以維護(hù)公眾利益作為執(zhí)業(yè)的基本目標(biāo)。故此，滿足公眾利益、履行社會(huì)責(zé)任是會(huì)計(jì)師事務(wù)所續(xù)存的基本要求。二、從責(zé)任內(nèi)容看會(huì)計(jì)師事務(wù)所所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任（一）與事務(wù)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的1.提供優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介結(jié)構(gòu)主要向客戶提供審計(jì)、驗(yàn)資、管理咨詢等會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品?；谄渲饕臅?huì)計(jì)內(nèi)容，作為事務(wù)所首先要做到的，就是完善服務(wù)體系與提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品，在遵守法律法規(guī)的前提下滿足客戶的需求，保護(hù)客戶權(quán)益，妥善處理客戶提出的投訴和建議，努力為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，取得客戶的信賴和認(rèn)同。2.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為從源頭上來(lái)說(shuō)為了實(shí)現(xiàn)行業(yè)公平、市場(chǎng)公平而出現(xiàn)的企業(yè)，更應(yīng)該在遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則方面做好市場(chǎng)表率，包括及時(shí)足額納稅、維護(hù)相關(guān)者權(quán)益、保護(hù)產(chǎn)權(quán)、忠實(shí)履行合同、恪守商業(yè)信用、反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，并嚴(yán)格杜絕業(yè)務(wù)活動(dòng)中的腐敗行為。（二）與事務(wù)所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的1.參與社會(huì)公益事業(yè)作為一家社會(huì)中的企業(yè)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須要參與到社會(huì)公益事業(yè)中，包括參與社區(qū)建設(shè)、慈善等社會(huì)公益事業(yè)，支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。這是任何一家企業(yè)的根本要求。2.或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不是一成不變的，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，其社會(huì)責(zé)任也處在不斷變化中。企業(yè)的或有責(zé)任包括今后可能出現(xiàn)的和已經(jīng)存在但尚未明確的責(zé)任，如提供就業(yè)機(jī)會(huì)等，都有可能會(huì)成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。三、從利益相關(guān)者角度看會(huì)計(jì)師事務(wù)所所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任（一）對(duì)股東1.尊重股東權(quán)利與收益。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)股東最基本的責(zé)任是要遵守法律所規(guī)定的股東權(quán)利。法律的規(guī)定是每一個(gè)企業(yè)必定遵守的倫理底線，跨越了這個(gè)界限、違反法律規(guī)定而侵犯了股東的權(quán)益，就構(gòu)成了不道德的企業(yè)行為。同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所要對(duì)股東的資金安全和收益負(fù)責(zé)。投資者的根本目的，是希望通過(guò)提供給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)的資金而獲利，企業(yè)必須滿足股東這個(gè)基本的要求。企業(yè)的管理者有義務(wù)通過(guò)加強(qiáng)管理，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等手段，使企業(yè)在盈利的同時(shí)，為投資者帶來(lái)利益，企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)應(yīng)該以能給股東帶來(lái)利潤(rùn)為基本前提，這也是企業(yè)能持續(xù)獲取經(jīng)營(yíng)資金的要求。2.定期向股東公開(kāi)企業(yè)信息。會(huì)計(jì)師事務(wù)所有責(zé)任向股東提供真實(shí)的經(jīng)營(yíng)和投資信息。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、公司年會(huì)等方式，投資者可以了解到公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市盈率、資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率等經(jīng)營(yíng)狀況。會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須承諾公布的信息是真實(shí)的、可靠的，任何瞞報(bào)、謊報(bào)企業(yè)信息，欺騙股東的行為都是不道德的，企業(yè)對(duì)此要負(fù)道德和法律雙重責(zé)任。（二）對(duì)員工會(huì)計(jì)師事務(wù)所與員工之間具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系、法律關(guān)系和道德關(guān)系。對(duì)員工的基本經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任是會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須履行的基本責(zé)任。包括：保證員工的就業(yè)擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)保持權(quán)、休息休假權(quán)、安全衛(wèi)生權(quán)、保險(xiǎn)福利權(quán)和教育培訓(xùn)權(quán)等各種《勞動(dòng)法》中規(guī)定的權(quán)利。會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1.合法的工作時(shí)間和薪酬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)遵守法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間和工作報(bào)酬的規(guī)定。因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)提高人力成本，滿足員工的物質(zhì)需求，提高工資、獎(jiǎng)金額度，實(shí)行公正的差別獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，近幾年來(lái)，各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都有發(fā)生員工“過(guò)勞死”事件，雖然造成這種后果的原因不排除社會(huì)整體的競(jìng)爭(zhēng)、就業(yè)、生存壓力大，但作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所有責(zé)任、有義務(wù)關(guān)心員工的身體健康與勞動(dòng)強(qiáng)度的關(guān)系，不能僅僅只要不超出合同范圍，就無(wú)視員工體能極限，變相的脅迫勞動(dòng)，無(wú)限制的加大工作量與工作強(qiáng)度。目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的整體范圍令人擔(dān)憂，一句“進(jìn)事務(wù)所，必須要有好身體”這樣的戲謔之語(yǔ)幾乎已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)換位反思“過(guò)勞死”的沉痛教訓(xùn)，這為所有會(huì)計(jì)師事務(wù)所敲響關(guān)心員工健康的警鐘。因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)遵守憲法、勞動(dòng)法有關(guān)的法律規(guī)定，實(shí)現(xiàn)從業(yè)者各種應(yīng)有權(quán)利，如拒絕強(qiáng)迫勞動(dòng)、脅迫勞動(dòng)、欺騙勞動(dòng)、勞動(dòng)不自由、勞動(dòng)無(wú)保障和被動(dòng)勞動(dòng)等行為。2.關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要定期對(duì)員工特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能一勞永逸地停留在原有知識(shí)水平，而要不斷更新知識(shí)，通過(guò)繼續(xù)教育及時(shí)掌握與會(huì)計(jì)有關(guān)的政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)的新理論、新方法，適時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，以適應(yīng)開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。3.促使員工參與企業(yè)管理。員工在企業(yè)中應(yīng)有參與企業(yè)管理的權(quán)利，對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)的未來(lái)發(fā)展等重大問(wèn)題有發(fā)表建議的權(quán)利。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)尊重員工民主管理企業(yè)的權(quán)利，重視員工的意見(jiàn)和要求，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)熱情和工作積極性。管理層應(yīng)制定公開(kāi)透明、保證所有職工都能了解和實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)條件的企業(yè)政策，要對(duì)此進(jìn)行定期審核，并建立適當(dāng)有效的溝通機(jī)制。（三）對(duì)客戶會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)客戶的責(zé)任就是提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品?！吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》規(guī)定：注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在維護(hù)社會(huì)公眾利益的前提下，竭誠(chéng)為客戶服務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照業(yè)務(wù)約定履行對(duì)客戶的責(zé)任。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密，并不得利用其為自己或他人謀取利益。除有關(guān)法規(guī)允許的情形外，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得以或有收費(fèi)形式為客戶提供鑒證服務(wù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要完善服務(wù)體系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求，保護(hù)客戶權(quán)益，妥善處理建議等。同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)拒絕客戶違背法律法規(guī)的不正當(dāng)要求，如偽造會(huì)計(jì)信息、出具不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告等，這不僅是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，也是對(duì)客戶本身負(fù)責(zé)。（四）對(duì)政府會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)政府的責(zé)任表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是遵守法律法規(guī)；二是依法誠(chéng)信納稅。會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須依法開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)，全面履行委托合同約定的責(zé)任和義務(wù)。但在出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，行政主管部門將根據(jù)情節(jié)給予必要的處罰。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)，必須按照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則確定的工作程序出具報(bào)告。（五）對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的競(jìng)爭(zhēng)是一種相互依存的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)良性競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。雖然雙方都在為獲得或維持自己的利益而相互較量，但一個(gè)富有社會(huì)責(zé)任感的會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)遵循公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，加強(qiáng)企業(yè)自律，在業(yè)務(wù)承攬、市場(chǎng)開(kāi)拓過(guò)程中與競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)，不以降低取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，簽訂低于收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的委托合同，降低服務(wù)質(zhì)量，減少服務(wù)內(nèi)容等手段進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)。要在整個(gè)行業(yè)中形成文明競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)水平競(jìng)爭(zhēng)的有序市場(chǎng)體系。（六）對(duì)社會(huì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在發(fā)展與壯大過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)福利的貢獻(xiàn)，比如積極執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、向所在社區(qū)提供要素產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)、向社會(huì)開(kāi)展慈善捐贈(zèng)等。（七）對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)行業(yè)相比起印染、造紙、化工、包裝等行業(yè)而言，屬于本身造成的污染較小的行業(yè)，但不可忽視的是，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要消耗巨量的紙張，這間接地加大了對(duì)木材的需求，從而可能造成對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞等不良后果。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在行業(yè)內(nèi)努力推行無(wú)紙化辦公等資源節(jié)約型，環(huán)境友好型的辦公制度。四、對(duì)履行社會(huì)責(zé)任的督促和創(chuàng)造履行責(zé)任的環(huán)境（一）行業(yè)內(nèi)部1.事務(wù)所內(nèi)部：建立適合的內(nèi)部機(jī)制強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任首先要從事務(wù)所內(nèi)部做起。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要進(jìn)一步完善內(nèi)部機(jī)制，建立合理的、具有競(jìng)爭(zhēng)力并關(guān)注社會(huì)責(zé)任的發(fā)展戰(zhàn)略，從企業(yè)文化和管理實(shí)踐中貫徹和體現(xiàn)履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和要求，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展。（1）戰(zhàn)略目標(biāo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中，要從宗旨和使命、發(fā)展規(guī)劃、階段目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施等方面全方位思考如何履行社會(huì)責(zé)任，要深刻認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介機(jī)構(gòu)如何對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行主動(dòng)承擔(dān)。（2）內(nèi)部治理會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)上要進(jìn)一步強(qiáng)化大股東的社會(huì)責(zé)任。公司章程需要明確載明大股東在履行社會(huì)責(zé)任方面的責(zé)任條款;在董事會(huì)下成立專門負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任的社會(huì)責(zé)任委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)審查事務(wù)所決策有悖于社會(huì)責(zé)任;建立高層管理人員個(gè)人收入和社會(huì)責(zé)任相聯(lián)系的評(píng)價(jià)考核體系，把社會(huì)責(zé)任的履行落在日常的經(jīng)營(yíng)管理中。（3）企業(yè)文化會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想承擔(dān)社會(huì)責(zé)任就一定要先建立起蘊(yùn)涵社會(huì)責(zé)任意識(shí)的企業(yè)文化。要做到既體現(xiàn)以客戶為中心的理念，又不失注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性，能夠維護(hù)社會(huì)公眾的利益，是會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)把握的一個(gè)原則。要在事務(wù)所核心價(jià)值觀中融入社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容，樹立正確的利義觀，即利以義取的道德觀念。2.事務(wù)所外部：充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的促進(jìn)作用注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)作為行業(yè)自律組織，要在充分研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)行業(yè)自律和法制監(jiān)督，深化以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和誠(chéng)信建設(shè)，開(kāi)展科學(xué)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)培育會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任的促進(jìn)作用。（1）加強(qiáng)行業(yè)自律和法制監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要認(rèn)真研究并盡量借鑒和采用國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則，密切與國(guó)際組織的聯(lián)系和合作，重視相關(guān)準(zhǔn)則的宣傳和培訓(xùn)，用新的理念、技術(shù)和方法，不斷提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所和從業(yè)人員履行社會(huì)責(zé)任、維護(hù)社會(huì)公眾利益的能力和水平;同時(shí)，下大力氣加強(qiáng)行業(yè)自律和法制監(jiān)督，堅(jiān)持執(zhí)業(yè)的獨(dú)立性，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)，對(duì)觸犯行規(guī)和法律的從業(yè)人員嚴(yán)懲不貸，對(duì)嚴(yán)重違反行規(guī)和法律的事務(wù)所進(jìn)行淘汰，以保證行業(yè)的公正性，力爭(zhēng)盡早改變行業(yè)形象，提高執(zhí)業(yè)信譽(yù)。（2）加強(qiáng)以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向的執(zhí)業(yè)觀念會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為中介組織擔(dān)負(fù)著重大的社會(huì)責(zé)任，其信譽(yù)核心就在于執(zhí)業(yè)質(zhì)量。注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供的審計(jì)鑒證服務(wù)，對(duì)于保障經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量、促進(jìn)市場(chǎng)資源有效配置都有著重要作用。如果不能正確履行其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，這個(gè)行業(yè)必然喪失存在的基礎(chǔ)，甚至直接危害正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序;如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信水平不高，經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量就難以得到有效監(jiān)督，虛假信息就會(huì)蔓延，社會(huì)的信用鏈條就可能斷裂。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)必須在全行業(yè)樹立和強(qiáng)化/以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。（二）行業(yè)外部1.完善外部政治環(huán)境在會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任意識(shí)形成和建設(shè)的過(guò)程中，由于我國(guó)法制還有待于進(jìn)一步健全和完善，因此政府對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)作用就顯得非常重要。政府必須規(guī)范自身行政行為，提高監(jiān)管和控制能力，增加制度供給，創(chuàng)建一個(gè)有利于培育會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)責(zé)任的、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。2.重視輿論監(jiān)督，構(gòu)建全民監(jiān)督體系在會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部利益相關(guān)者中，除政府和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)外，新聞媒體和輿論監(jiān)督能在一定程度上引導(dǎo)公眾的關(guān)注焦點(diǎn)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自律行為，其強(qiáng)大的社會(huì)影響力，一方面可以宣傳有高度社會(huì)責(zé)任感會(huì)計(jì)師事務(wù)所的良好形象，樹立榜樣，起到示范作用;另一方面可以鞭策缺乏社會(huì)責(zé)任感的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感。因此，應(yīng)充分發(fā)揮新聞媒體和公眾輿論監(jiān)督機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所履行社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生影響，以加強(qiáng)外部的驅(qū)動(dòng)力。結(jié)束語(yǔ)應(yīng)該明確，履行社會(huì)責(zé)任不是強(qiáng)加于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的，也不是無(wú)端的負(fù)擔(dān)，更絲毫無(wú)損于行業(yè)整體和個(gè)體的利益，而是注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身內(nèi)在的需要，是與其根本利益相一致的。因?yàn)槌袚?dān)社會(huì)責(zé)任是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)存在的基本前提，正是保護(hù)公共利益的社會(huì)責(zé)任將注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一職業(yè)呼喚出來(lái)；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展的必然要求，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其行業(yè)而言，沒(méi)有公共的服務(wù)，就沒(méi)有自身的價(jià)值；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的迫切需要，是事務(wù)所危機(jī)管理的首要內(nèi)容。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任進(jìn)行準(zhǔn)確界定是有困難的。雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為改革開(kāi)放后發(fā)展壯大起來(lái)的新社會(huì)階層要承擔(dān)起一定的社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為人們的共識(shí)，不但社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境要求他們這樣做，其自身也有履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在需求。但當(dāng)前關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的各種信息給我們總的感覺(jué)仍是宣傳作用大于實(shí)踐作用。這需要我們?cè)谡_認(rèn)識(shí)其基本概念的基礎(chǔ)上，制定出可操作、具有普遍意義的注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行社會(huì)責(zé)任的引導(dǎo)、激勵(lì)機(jī)制和辦法，建立起一個(gè)系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、實(shí)踐性都較強(qiáng)的考核或者衡量標(biāo)準(zhǔn)體系，將紙面上“宣傳材料”一般的文字內(nèi)容轉(zhuǎn)化成可計(jì)量、可操作、容易辨析、且具有普遍意義的機(jī)制或者衡量體系，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)成為可操作的“明確概念”。參考文獻(xiàn):[1]陳毓圭,楊志國(guó),趙蘭芳.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的實(shí)踐[J].審計(jì)研究.2009(01)[2]葉陳剛,徐學(xué)兵.談強(qiáng)化我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任[J].財(cái)會(huì)月刊.2009(12)[3]岳頌.注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)責(zé)任概念探析[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師.2009(06)[4]蘇曉玲.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任[J].發(fā)展.2009(10)[5]田祥宇.現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的社會(huì)責(zé)任及其強(qiáng)化[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2009(06)[6]沈洪濤,萬(wàn)拓,楊思琴.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的現(xiàn)狀及評(píng)價(jià)[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究.2010(06)[7]李振遠(yuǎn).關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題的思考[J].金融經(jīng)濟(jì).2009(22)[8]方軍雄.注冊(cè)會(huì)計(jì)師聲譽(yù)損害的代價(jià)[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理.2009(08)[9]楊志國(guó),趙蘭芳.當(dāng)前形勢(shì)下注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何履行社會(huì)責(zé)任[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì).2009(09)[10]莎娜.優(yōu)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任環(huán)境的對(duì)策[J].齊魯珠壇.2007(04)[11]陳仕華.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選擇:一個(gè)關(guān)系嵌入視角[J].審計(jì)研究.2009(01)[12]王靜.會(huì)計(jì)職業(yè)道德探究