婦產(chǎn)科工作計劃樣本（2篇）

第7頁共7頁婦產(chǎn)科工作計劃樣本?一年的時間?轉(zhuǎn)瞬即逝，?回顧這一年?來的工作，?有許多的收?獲，更有許?多的不足，?總結(jié)經(jīng)驗，?吸取教訓(xùn)，?結(jié)合科室的?實際情況及?護理部的要?求，現(xiàn)制定?___年護?理計劃：?一、繼續(xù)加?強細節(jié)管理?及護理人員?的層級管理?，保證護理?安全。__?_年將嚴格?執(zhí)行績效考?核制度，采?取責(zé)任組長?競爭上崗制?，把各項質(zhì)?量控工作分?工到人，責(zé)?任到人，充?分發(fā)揮責(zé)任?組長及責(zé)任?護士的作用?，在日常工?作中加強檢?查，增加科?室各班人員?的自我管理?能力，規(guī)范?科室管理。?二、加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?更新知識，?拓展服務(wù)內(nèi)?涵，增加經(jīng)?濟收入。制?定助產(chǎn)士培?訓(xùn)計劃，著?重培訓(xùn)助產(chǎn)?士對產(chǎn)程的?觀察及對難?產(chǎn)的判斷，?護理文書中?增加臨產(chǎn)觀?察記錄，以?詳細記錄整?個產(chǎn)程的進?展，從而提?高助產(chǎn)士對?產(chǎn)程異常的?觀察及處理?能力，同時?將針對科室?常見病及危?重病的護理?___全體?護士進行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，對?危重患者及?時___護?理查房；對?新業(yè)務(wù)、新?技術(shù)加強培?訓(xùn)，嚴格準?入制度，以?提高全科室?的理論及操?作能力。?三、嚴格消?毒隔離，預(yù)?防醫(yī)院感染?1、產(chǎn)房?及新生兒室?管理：產(chǎn)房?及新生兒室?是預(yù)防醫(yī)院?感染的重中?之重。助產(chǎn)?班人員實行?每周輪班制?，責(zé)任組長?負責(zé)制及護?士長總負責(zé)?的方式做好?全面質(zhì)控工?作。嚴格消?毒隔離及物?品交接管理?，加強院內(nèi)?感染控制及?監(jiān)測工作。?通過檢查與?督導(dǎo)，全面?提高產(chǎn)房、?新生兒室的?管理，完成?各項護理質(zhì)?量控制與管?理工作。?2、規(guī)范處?置醫(yī)療廢物?，嚴格消毒?滅菌。并做?好各項登記?工作。3?、加強病房?管理，嚴格?執(zhí)行消毒隔?離制度，對?母嬰同室和?發(fā)熱患者的?病室每日行?空氣消毒，?患者出院當?日做好終末?消毒處理，?防止發(fā)生交?叉感染。?四、加強護?理安全管理?，嚴格實習(xí)?帶教實習(xí)?帶教是護理?安全管理中?的重要部分?，將對__?_、進修生?實行一對一?的帶教模式?，放手不放?眼，加強勞?動紀律的管?理，制定學(xué)?習(xí)計劃，定?期進行轉(zhuǎn)科?考試，并對?實習(xí)同學(xué)進?行帶教老師?的滿意度調(diào)?查，評選年?度最滿意帶?教老師。?五、晨會護?理___采?取脫稿__?_的方式，?以提高護士?對患者"十?知道"的掌?握及語言能?力和溝通能?力。六、?繼續(xù)開展優(yōu)?質(zhì)護理服務(wù)?工作，不斷?拓展服務(wù)內(nèi)?涵，增加優(yōu)?質(zhì)服務(wù)內(nèi)容?，提高服務(wù)?質(zhì)量。繼續(xù)?免費為新生?寶寶提供出?生第一步的?腳印，做好?產(chǎn)后___?護理及新生?兒護理的健?康教育工作?，開展中醫(yī)?護理操作技?術(shù)，盡可能?的滿足患者?的合理需求?，定期征求?患者意見，?改進服務(wù)質(zhì)?量，為患者?家屬提供一?個滿意的醫(yī)?療環(huán)境。?七、加強醫(yī)?療設(shè)備、急?救藥械的管?理，責(zé)任到?人，將各區(qū)?域放置的設(shè)?備分給專人?負責(zé)管理、?保養(yǎng)，定期?檢查維修，?確保每臺設(shè)?備都處于良?好的備用狀?態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)?療設(shè)備的經(jīng)?濟化；加強?急救藥械的?管理，專人?分管、定點?放置、定期?消毒、定期?檢查檢查維?修，隨時處?于備用狀態(tài)?。九、開?設(shè)孕產(chǎn)婦知?識講座："?準媽咪課堂?"計劃于_?__年__?_月___?日開課，由?科室資深的?醫(yī)生、助產(chǎn)?士進行授課?，授課方式?采取講授演?示、問答互?動、參觀學(xué)?習(xí)等多種方?式。并廣泛?征求意見和?建議，以調(diào)?整授課內(nèi)容?，滿足準爸?爸、準媽媽?對保健知識?的需求。?十、規(guī)范收?費，認真學(xué)?習(xí)收費標準?，由科室物?價員及護士?長作好科室?收費項目的?檢查，做好?該收取的不?漏收，不該?收取的堅決?不收，做好?合理收費的?管理。婦產(chǎn)科工作計劃樣本（二）一?、加強產(chǎn)房?隊伍建設(shè)，?打造一支技?術(shù)過硬、服?務(wù)一流的專?業(yè)技術(shù)隊伍?。人才是?實現(xiàn)科學(xué)管?理，確保各?項工作順利?實施的有力?保證，__?_醫(yī)院要打?造成一流的?婦產(chǎn)醫(yī)院，?產(chǎn)房作為一?個非常重要?的科室，肩?負著至關(guān)重?要的責(zé)任。?但是，產(chǎn)房?長期以來面?對的是人才?短缺、技術(shù)?力量薄弱、?硬件設(shè)施不?夠等等亟待?解決的問題?。要打造一?支技術(shù)過硬?、服務(wù)一流?的專業(yè)技術(shù)?隊伍，除了?產(chǎn)房全體員?工的不懈努?力，還需要?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的?高度重視和?大力支持。?1、在現(xiàn)?有人員的基?礎(chǔ)上，增加?助產(chǎn)人員3?—___名?進行專業(yè)訓(xùn)?練，大約需?要一年時間?頂崗。因產(chǎn)?房現(xiàn)有人員?處于不穩(wěn)定?狀態(tài)，一人?屬醫(yī)療人員?在產(chǎn)房進修?，月底離開?產(chǎn)房；一人?面臨生育，?隨時可能休?假。人員嚴?重短缺和不?足。加上產(chǎn)?房工作具有?不可預(yù)見性?、集中性、?突發(fā)性、緊?急性等特點?，要保質(zhì)保?量完成各項?工作和服務(wù)?，人手不夠?是萬萬做不?到的。2?、產(chǎn)房全體?員工積極參?加醫(yī)院__?_的各項業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和專?業(yè)技能培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)時間?及學(xué)分與獎?金掛鉤，做?好獎懲考核?工作。3?、嚴格制定?和落實學(xué)習(xí)?、考核、考?試計劃，根?據(jù)學(xué)習(xí)計劃?進行提問、?考核和考試?：每月業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)講座一?次（輪流主?講），每周?提問考核一?次，每季度?專業(yè)知識閉?卷考試一次?，每半年技?術(shù)比武一次??？荚嚦煽?與獎金、工?資掛鉤，考?試成績不合?格者扣除當?月獎金（按?規(guī)定數(shù)目）?，成績優(yōu)異?者年當月獎?勵（按規(guī)定?數(shù)目），年?度漲工資時?作為參考。?4、積極?開展比、學(xué)?、趕、幫活?動，高年資?的幫助低年?資的，技術(shù)?好的幫助技?術(shù)差的。要?比誰的專業(yè)?技術(shù)水平高?，比誰的服?務(wù)態(tài)度好；?要向積極進?、技術(shù)業(yè)務(wù)?棒的同事學(xué)?習(xí)，趕超先?進，爭做先?進。使專業(yè)?技術(shù)達到一?流水平，使?服務(wù)質(zhì)量更?上一個臺階?。5、根?據(jù)產(chǎn)房的工?作任務(wù)和助?產(chǎn)士的具體?情況，優(yōu)化?護理力量的?組合，進行?科學(xué)合理的?排班，嚴格?各班崗位職?責(zé)。二、?積極開展新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù)1、無?痛分娩開展?三年以來，?取得了很好?的經(jīng)濟效益?和社會效益?。在新的一?年，無痛分?娩在產(chǎn)科工?作中仍然是?一個工作重?點，要積極?宣傳和推廣?無痛分娩，?認真掌握無?痛分娩的時?機，尤其中?期妊娠引產(chǎn)?的病人，在?無禁忌癥的?情況下，確?保每人實行?硬膜外鎮(zhèn)痛?術(shù)。2、?vip套餐?是過去一年?工作的重中?之重，新的?一年要把開?發(fā)vip套?餐服務(wù)作為?產(chǎn)房工作的?工作重點，?對入院待產(chǎn)?產(chǎn)婦及親朋?好友大力宣?傳推廣，盡?努力挖掘v?ip尊容客?戶。三、?認真學(xué)習(xí)和?落實各項規(guī)?章制度和操?作規(guī)程，確?保醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安全?1、質(zhì)量?和安全是醫(yī)?院的生命線?，時刻把醫(yī)?療質(zhì)量和安?全放在第一?位，每月學(xué)?習(xí)和考核十?三項核心制?度、各項制?度職責(zé)流程?；嚴格執(zhí)行?無菌操作原?則，杜絕院?內(nèi)感染的發(fā)?生；認真執(zhí)?行三查七對?制度及各項?操作規(guī)程，?杜絕醫(yī)療差?錯和事故的?發(fā)生。2?、提高風(fēng)險?意識，增強?自我保護意?識：隨時想?到自己是一?名產(chǎn)科工作?者，把產(chǎn)婦?及新生兒的?安危放在第?一位，自覺?提升自身素?質(zhì)和操作技?能，做到產(chǎn)?前、產(chǎn)時、?產(chǎn)后認真觀?察，積極處?理，不留任?何可疑之處?。3、認?真學(xué)習(xí)和執(zhí)?行縮宮素的?臨床應(yīng)用原?則，嚴格執(zhí)?行醫(yī)囑，掌?握縮宮素應(yīng)?用的禁忌癥?、適應(yīng)癥、?禁止濫用縮?宮素。4?、嚴格執(zhí)行?三級醫(yī)生負?責(zé)制，遇到?異常情況及?時向上級醫(yī)?師匯報，不?可自行處理?。5、嚴?密觀察產(chǎn)程?，及時發(fā)現(xiàn)?產(chǎn)程進展中?的各種異常?情況，并及?時協(xié)助醫(yī)師?進行積極處?理。6、?按護理部及?產(chǎn)科質(zhì)量管?理要求，制?訂護理工作?計劃并__?_實施到位?，定期或不?定期督促檢?查各項規(guī)章?制度，各班?崗位職責(zé)以?及各項護理?技術(shù)操作規(guī)?范的執(zhí)行落?實情況，及?時總結(jié)講評?，不斷提高?產(chǎn)房工作質(zhì)?量。7、?做好產(chǎn)房內(nèi)?各類物品、?儀器及急救?用品的管理?工作，指定?專人負責(zé)，?保證供應(yīng)并?定期檢查，?做好記錄。?8、對工?作中存在的?問題，及時?發(fā)現(xiàn)及時解?決，因技術(shù)?原因?qū)е碌?醫(yī)療意外，?及時查找原?因，總結(jié)經(jīng)?驗，接受教?訓(xùn)。9、?做好病案記?錄和病歷書?寫，嚴格各?項記錄的規(guī)?范化，禁止?涂改和寫錯?，嚴防因粗?心大意造成?不應(yīng)有的醫(yī)?療糾紛。?四、增強服?務(wù)意識，提?高服務(wù)質(zhì)量?俗話說“?金杯、銀杯?，不如病人?的口碑”，?新的一年要?把產(chǎn)房的各?項服務(wù)做好?，把產(chǎn)婦的?需求放在第?一位，做到?按需服務(wù)。?1、vi?p套餐服務(wù)?：專人陪伴?提供生活照?料，專家和?高級助產(chǎn)師?跟蹤技術(shù)服?務(wù)，確保v?ip客戶_?__%滿意?度，把醫(yī)院?的vip品?牌做好。?2、無痛分?娩的產(chǎn)婦做?好導(dǎo)樂服務(wù)?工作，使產(chǎn)?婦確實感受?到體貼周到?、溫馨的導(dǎo)?樂分娩服務(wù)?。3、做?好產(chǎn)婦產(chǎn)前?、產(chǎn)時、產(chǎn)?后的生活護?理，協(xié)助進?食和排便，?除嚴密觀察?產(chǎn)程進展，?還要嚴密觀?察產(chǎn)婦的生?命體征，定?時測量體溫?、脈搏、呼?吸、血壓。?指導(dǎo)產(chǎn)婦緩?解疼痛的方?法，宮口開?全時教給產(chǎn)?婦合理用力?的方法。?4、做好新?生兒的觀察?及護理，隨?時察看新生?兒的呼吸、?面色、大小?便情況，指?導(dǎo)早開奶，?做好___?喂養(yǎng)的指導(dǎo)?和宣教。?五、積極參?加全員營銷?，開發(fā)潛在?收入項目?1、全科員?工深入市場?，利用業(yè)余?時間開發(fā)客?戶，聯(lián)系身?邊的家人、?朋友，提供?新的客戶資?源，每人定?數(shù)量、定指?標并制定獎?懲制度。?2、積極開?發(fā)產(chǎn)房收費?項目，對于?無痛分娩的?引產(chǎn)的病人?要適時進行?分娩鎮(zhèn)痛術(shù)?，以免造成?延誤現(xiàn)象。?條件允許的?情況下，可?以開展陪伴?待產(chǎn)、陪伴?分娩。對于?應(yīng)該收費的?項目不可漏?收，做到每?位病人嚴格?收費。六?、做好科室?與科室之間?、員工與員?工之間協(xié)調(diào)?配合工作?協(xié)調(diào)本科室?工作人員與?醫(yī)生、后勤?人員及其他?科室人員之?間的工作關(guān)?系，相互溝?通情況，及?時取得支持?和配合。?七、堅持做?好5s管理?工作1、?5s管理工?作開展一年?以來，成效?顯著，醫(yī)院?的整體面貌?、人員素質(zhì)?發(fā)生了很大?變化，產(chǎn)房?在有限的室?內(nèi)也保證了?環(huán)境的整齊?、清潔和優(yōu)?美觀，在新?的一年，要?繼續(xù)深入做?好5s管理?工作。2?、認真做好?產(chǎn)房的無菌?管理工作。?新的一年，?要按手術(shù)室?的管理標準?嚴格管理產(chǎn)?房，禁止閑?雜人員進入?產(chǎn)房。有關(guān)?人員進入產(chǎn)?房要嚴格執(zhí)?行無菌隔離?