幼兒園校本研修年度計(jì)劃(2篇)_第1頁(yè)
幼兒園校本研修年度計(jì)劃(2篇)_第2頁(yè)
幼兒園校本研修年度計(jì)劃(2篇)_第3頁(yè)
幼兒園校本研修年度計(jì)劃(2篇)_第4頁(yè)
幼兒園校本研修年度計(jì)劃(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

幼兒園校本研修年度計(jì)劃幼兒園?園本研修工?作總結(jié)一?學(xué)期以來(lái),?我們的每位?老師都能積?極地參加園?本研訓(xùn)的各?項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)?結(jié)一致,以?積極的態(tài)度?開(kāi)展活動(dòng),?按照計(jì)劃安?排,圓滿完?成了園本研?訓(xùn)工作,現(xiàn)?將本學(xué)期研?修工作總結(jié)?如下:一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,提高教師?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、本著?實(shí)踐與理論?相結(jié)合的原?則,認(rèn)真學(xué)?習(xí)《幼兒園?教育指導(dǎo)綱?要》,把學(xué)?習(xí)重點(diǎn)放在?如何解決保?教活動(dòng)中遇?到的問(wèn)題。?2、樹(shù)立?正確的教育?觀,明確方?向,解放思?想,轉(zhuǎn)變觀?念,大膽創(chuàng)?新。在學(xué)習(xí)?期間,教師?們發(fā)表看法?,互相探討?,相互指導(dǎo)?,教育教學(xué)?水平有了大?幅度提高。?以主題教學(xué)?為主線,開(kāi)?展豐富的主?題活動(dòng)。?3、本學(xué)期?每位教師都?自主學(xué)習(xí)撰?寫了規(guī)定的?政治學(xué)習(xí)筆?記和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)筆記,按?照學(xué)習(xí)書中?的教育理念?,教育方法?,對(duì)照自己?的教育行為?,尋找差距?,從而記錄?自己的學(xué)習(xí)?體會(huì),在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),?互相交流。?4、本學(xué)?期開(kāi)展了“?師德師風(fēng)”?自查活動(dòng),?通過(guò)自查和?個(gè)人體會(huì),?每位老師撰?寫了一篇師?德師風(fēng)自查?報(bào)告。二?、加強(qiáng)教研?力度,提高?保教質(zhì)量?1、立足工?作實(shí)際,每?位老師都制?訂了園本研?修工作中計(jì)?劃。根據(jù)工?作中的薄弱?點(diǎn),確立研?修目標(biāo),并?組織教師進(jìn)?行全園的觀?摩活動(dòng)。互?相聽(tīng)課,相?互評(píng)課,使?教師在聽(tīng)課?活動(dòng)中成長(zhǎng)?,并寫好評(píng)?課記錄。本?學(xué)期還組織?了___次?專園本研修?專題研討會(huì)?,為教師在?工作中存在?的困惑尋找?答案。2?、注重青年?教師的培養(yǎng)?,在幼兒園?中,青年教?師已成為幼?兒園的形象?標(biāo)志,青年?教師充滿了?生機(jī),思想?活躍,有獨(dú)?特的風(fēng)格。?我園在__?_月~__?_月期間外?派青年教師?去省、市、?縣參加業(yè)務(wù)?、專家講座?___人次?,并在培訓(xùn)?結(jié)束返崗后?在園內(nèi)掀起?了園本培訓(xùn)?的熱潮,累?計(jì)園本培訓(xùn)?達(dá)___次?,促進(jìn)新教?師在最短的?時(shí)間內(nèi)最快?的成熟,?3、有效的?教研活動(dòng),?園長(zhǎng)的支持?是必不可少?的。我園園?長(zhǎng)能積極參?加每次的教?研會(huì)議,在?工作上予以?指導(dǎo)。參加?每次的教研?觀摩活動(dòng),?認(rèn)真記錄,?每次活動(dòng)后?給予評(píng)價(jià),?大大提高了?教師的積極?性,鼓舞了?教師隊(duì)伍。?三、今后?努力的方向?1、園本?特色活動(dòng)開(kāi)?展得還不夠?深,特色還?需再明顯,?可按年齡層?來(lái)劃分展示?特色的方法?。2、應(yīng)?鼓勵(lì)教師積?極參加論文?、案例的撰?寫,多讀書?,多練筆,?學(xué)習(xí)其他幼?兒教師優(yōu)秀?的作品,吸?取精華,不?斷創(chuàng)新,用?懷疑的目光?去看待每樣?你覺(jué)得合乎?常規(guī)的事,?這樣就會(huì)產(chǎn)?生出更多的?觀點(diǎn),課題?。3、教?師應(yīng)不斷的?高要求自己?,利用空余?時(shí)間給自己?充電,使自?己的學(xué)歷往?前邁一大步?。園本研?修工作緊張?而又忙碌,?愉快而又充?實(shí),一份耕?耘,一份收?獲,每項(xiàng)活?動(dòng)的開(kāi)展,?成功都離不?開(kāi)我們每位?教師的辛勤?付出,在這?個(gè)充滿朝氣?,聚滿人氣?的新世紀(jì),?我們將不斷?努力,不斷?摸索,以便?更好地為幼?教事業(yè)作出?貢獻(xiàn)。幼兒園校本研修年度計(jì)劃(二)我?市校本研修?工作從__?_年___?月啟動(dòng)實(shí)施?,經(jīng)過(guò)__?_年多的探?索實(shí)踐與穩(wěn)?步推進(jìn),已?成為促進(jìn)我?市教師專業(yè)?發(fā)展,教育?內(nèi)涵提升的?助推器。通?過(guò)校本研修?示范和規(guī)范?的評(píng)比,并?不斷改進(jìn)考?核辦法,出?臺(tái)實(shí)地考核?、網(wǎng)絡(luò)化管?理、校本研?修案例評(píng)比?等一系列制?度和措施,?力求推動(dòng)校?本研修工作?的常態(tài)化,?并促進(jìn)校本?研修質(zhì)量的?有效提升。?下半年起?,我市統(tǒng)一?使用奉化市?校本研修網(wǎng)?絡(luò)管理平臺(tái)?,為進(jìn)一步?規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)?化研修的主?題意識(shí)、教?師的主體意?識(shí)以及成果?的提煉意識(shí)?,推進(jìn)各學(xué)?校的研修文?化建設(shè),我?市今年的校?本研修考核?評(píng)比將以教?研組的研修?案例評(píng)比、?校本研修網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)考核?和對(duì)教研組?的實(shí)地考核?為主要內(nèi)容??,F(xiàn)將具體?事項(xiàng)通知如?下:一、?第一階段:?校本研修案?例評(píng)比和校?本研修網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)考核?(一)校本?研修案例評(píng)?比(___?%)1.?研修案例選?用___年?___月至?___年_?__月底間?所進(jìn)行的校?本研修活動(dòng)?(要求系列?性的連續(xù)活?動(dòng))。2?.研修活動(dòng)?基本要求:?(1)研?修主題應(yīng)適?切。各教研?組應(yīng)該多關(guān)?注學(xué)生的發(fā)?展,聚焦以?“學(xué)習(xí)規(guī)律?”“認(rèn)知規(guī)?律”等為基?點(diǎn)的學(xué)生學(xué)?習(xí)活動(dòng);多?關(guān)注“新課?改背景下的?疑難問(wèn)題解?決”;多關(guān)?注反映本校?實(shí)際且切口?小易操作的?教學(xué)現(xiàn)實(shí)問(wèn)?題;多關(guān)注?教師成長(zhǎng)規(guī)?律,以教師?發(fā)展的關(guān)鍵?點(diǎn)、能力的?增長(zhǎng)點(diǎn)等等?作為研修主?題。(2?)研修方案?要細(xì)化。教?研組長(zhǎng)組織?本學(xué)科教師?學(xué)習(xí)討論后?確定主題,?精細(xì)化預(yù)設(shè)?研修過(guò)程,?體現(xiàn)研修活?動(dòng)的系列性?,深化研修?主題。(?3)研修過(guò)?程重生成。?引導(dǎo)教師主?動(dòng)、全程參?與活動(dòng),并?能圍繞主題?展開(kāi)實(shí)踐研?討,使主題?研修能層層?推進(jìn),步步?深入,體現(xiàn)?連續(xù)性和系?列性。同時(shí)?要豐富研修?形式,增強(qiáng)?研修技術(shù)含?量,在理論?的引領(lǐng)下通?過(guò)實(shí)踐、反?思、再學(xué)習(xí)?、再實(shí)踐、?再反思等不?斷生成并加?深對(duì)研修主?題的認(rèn)識(shí),?從而指導(dǎo)教?學(xué)實(shí)踐,提?高教學(xué)質(zhì)量?。(4)?研修成果需?提煉。要重?視研修活動(dòng)?的總結(jié)反思?,提煉出可?供借鑒的方?法策略,達(dá)?成共識(shí),即?形成某個(gè)階?段的研修成?果,既利于?改進(jìn)并優(yōu)化?研修過(guò)程,?更利于后續(xù)?教學(xué)研究以?及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?的推廣應(yīng)用?。3.研?修案例撰寫?要規(guī)范:各?教研組報(bào)送?的校本研修?案例必須是?在研修實(shí)踐?基礎(chǔ)上的提?煉總結(jié),要?反映真實(shí)的?活動(dòng)過(guò)程及?教研組教師?的行為跟進(jìn)?,要通過(guò)研?修活動(dòng)真正?解決問(wèn)題提?高認(rèn)識(shí),促?進(jìn)校本研修?質(zhì)量提升,?推進(jìn)學(xué)校研?修文化建設(shè)?,從而進(jìn)一?步提升教師?的專業(yè)水平?,促進(jìn)教育?質(zhì)量的穩(wěn)步?提高。研?修案例包含?研修背景、?主題生成、?研修目標(biāo)、?研修過(guò)程(?體現(xiàn)主題性?、系列性)?和研修總結(jié)?(共識(shí)提煉?和后續(xù)跟進(jìn)?措施、需要?進(jìn)一步研討?的問(wèn)題)。?4.研修?案例報(bào)評(píng)對(duì)?象:各中小?學(xué)(含幼兒?園)的每個(gè)?教研組須各?報(bào)一則案例?參評(píng),其中?綜合教研組?可以選取組?內(nèi)某一學(xué)科?的研修活動(dòng)?作為樣本來(lái)?撰寫案例。?5.研修?案例報(bào)評(píng)時(shí)?間:___?年___月?___日前?以校為單位?,案例須電?子文檔與紙?質(zhì)文本各一?份報(bào)送給教?師進(jìn)修學(xué)校?教務(wù)處。郵?箱:161?6(二)?校本研修網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)考核?(___%?)1.考?核內(nèi)容考?核內(nèi)容為_(kāi)?__年__?_月至__?_月各校校?本研修的開(kāi)?展情況(上?學(xué)期材料在?各校原網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)中考核?),包括研?修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?建設(shè)、研修?計(jì)劃總結(jié)、?研修活動(dòng)及?教師專業(yè)成?長(zhǎng)等,具體?見(jiàn)附表“奉?化市___?年度中小學(xué)?校本研修網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)考核?評(píng)分表”。?2.考核?形式采用?網(wǎng)絡(luò)電子化?評(píng)估的形式?進(jìn)行考核,?即考核組對(duì)?各校的網(wǎng)絡(luò)?研修平臺(tái)分?學(xué)科按年初?要求進(jìn)行量?化考核。?3.考核時(shí)?間___?年___月?中旬4.?考核組成員?由教育局?組織的學(xué)科?考核小組?5.相關(guān)要?求各校于?___月_?__日前做?好校本研修?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自?查自評(píng)工作?,并請(qǐng)各校?教研組長(zhǎng)把?本校校本研?修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?的用戶名和?密碼告知相?關(guān)教研員。?二、第二?階段:實(shí)地?考核1.?考核對(duì)象:?根據(jù)案例評(píng)?比和校本研?修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?考核成績(jī)所?確定的教研?組及所在學(xué)?校。2.?考核形式:?聽(tīng)匯報(bào)、座?談及查閱研?修材料等。?3.考核?時(shí)間:__?_年___?月下旬4?.考核人員?:由教育局?組織的校本?研修考核小?組三、第?三階段:綜?合評(píng)定根?據(jù)各校研修?案例的質(zhì)量?、校本研修?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及?實(shí)地考核情?況,由教育?局組織總評(píng)?委評(píng)出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論