醫(yī)院培訓會議通知5篇

醫(yī)院培訓會議通知5篇下面是我整理的醫(yī)院培訓會議通知5篇(醫(yī)院培訓會議通知模板)，供大家參閱。

醫(yī)院培訓會議通知1各科室：

為了進一步加強醫(yī)院信息化建設工作，適應新形勢下醫(yī)院管理、醫(yī)療服務和醫(yī)改的要求，進一步提高醫(yī)院科學化、精細化管理水平，提高醫(yī)療質量和服務水平，我院自20xx年開頭，經多方考察論證，嚴格根據國家招投標管理工作規(guī)定，委托舒城縣招投標局代理招標，先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標選購了先進的醫(yī)院信息化軟件、硬件及機房設備，目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經打算就緒，根據計劃安排，醫(yī)院決定于近期舉辦醫(yī)院信息化系統全員培訓，培訓結束后即上線運行，現將培訓有關事項通知如下。

一、培訓內容

本次培訓主要有醫(yī)院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

二、培訓時間和地點

1、培訓時間：20XX年2月29日至3月21日

2、培訓地點：本院六樓多功能廳

詳細日程安排詳見附表。

三、本次培訓由山東眾陽軟件有限公司派出技術團隊駐點集中培訓，為妥善解決工學沖突，實行白天培訓，晚間練習的方式，禮拜天、節(jié)假日不休息。

四、成立培訓組織

為確保培訓工作順利進行，并切實達到培訓效果和預期目標，特成立醫(yī)院信息化培訓工作相關組織。

1、領導組

組長：趙康友

副組長：湯宏

成員：李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

領導組負責組織協調、工作聯系、督查指導及執(zhí)紀考核。

2、聯絡組

(1)、醫(yī)護聯絡組

組長：朱曉穩(wěn)

負責聯絡、安排各臨床科室醫(yī)療、護理及醫(yī)務科、護理部及相關部門培訓。

(2)、醫(yī)技聯絡組

組長：湯宏

負責聯絡、安排醫(yī)技、設備、院感防保、信息及財務部門培訓。

(3)、藥劑、后勤聯絡組

組長：丁邦春

負責聯絡、安排藥劑、總務后勤、行政職能部門培訓。

培訓班設總聯絡人，由李永軍擔任，負責全院培訓師資安排、設備保障、考務組織及相關工作。

五、幾點要求

1、加強組織領導。本次醫(yī)院信息系統系更新換代產品，內容多，信息量大，加之各類人員微機操作水平參差不齊，因此，望各系列聯絡人、各科室負責人要嚴格按培訓要求專心負責嚴格紀律，加強管理，確保培訓應會盡會，人人過關，考核合格。

2、嚴格培訓要求。各部門各科室參訓員工須按培訓要求，不遲到，不早退，專心記好筆記，按時按質按量完成培訓學習任務，以適應醫(yī)院信息化對本職本崗位工作要求。

3、嚴格培訓紀律。培訓學習期間，執(zhí)行授課開頭和結束雙簽到制度，每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長請假)，中途不得任意外出、會客、接診，手機須打在關閉、振動或靜音狀態(tài)。培訓結束，全部學員均須參加考核考試，對不按時參加培訓或成果不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。

單位：

日期：

醫(yī)院培訓會議通知2為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦20XX年新進員工崗前培訓，詳細安排如下：

培訓時間：

20XX年7月28日―29日（全體新進員工參加）

7月30日―31日（全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加）

8月04日―05日（全體新進護理人員參加）

8月06日???（全體新進員工分批參觀院史館）

培訓地點:科教樓一樓學術報告廳

培訓對象:20XX年新進員工及2021年來院工作未參加崗前培訓的人員

培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理方法》規(guī)定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。

請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。

注：因7月28日（周二）進行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于7月28日上午7：20以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。

xx醫(yī)院人力資源部

20XX年7月20日

醫(yī)院培訓會議通知3各科室：

為增強基層廣闊衛(wèi)生技術人員的診療技術水平，狠抓基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作流程，促進廣闊衛(wèi)生技術人員練好基本功，提高我區(qū)醫(yī)療、護理人員業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)技術水平，根據南京市衛(wèi)生局《關于進一步加強“三基”訓練、堅持“三嚴”要求的通知》（寧衛(wèi)醫(yī)20xx104號）要求，經討論，特制定“三基”技能培訓計劃。

一、培訓對象全區(qū)基層醫(yī)療機構45歲以下的從事醫(yī)療、護理的衛(wèi)生技術人員。

二、培訓目的通過開展醫(yī)護“三基”技能訓練活動，掀起我區(qū)醫(yī)護人員崗位練兵、苦練內功、夯實基礎，提高服務能力和服務水平的熱潮，更好地為患者提供優(yōu)質、規(guī)范、平安的醫(yī)療護理服務。

三、組織領導為切實加強對“三基”技能操作培訓工作的領導,區(qū)衛(wèi)生局成立溧水區(qū)“三基”技能培訓工作領導小組,組長：徐庚才，成員：陶孝玲、任忠玲、郭開建。

四、培訓地點區(qū)人民醫(yī)院規(guī)培示教室和護理示教室

五、培訓形式、內容詳見附件各單位要高度重視醫(yī)務人員的“三基”技能培訓工作，把“三基”技能培訓活動作為提高醫(yī)務人員專業(yè)技術水平和服務能力的一個重要手段和措施，加強組織領導，明確專人負責，嚴格根據本通知要求，按時參加培訓，培訓結束后我局將組織技能競賽。此次培訓情況和競賽結果將納入對各單位的綜合考核。

XXX

20XX年XX月XX日

醫(yī)院培訓會議通知4一、會議概況

為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20__.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

會議開幕式隆重簡潔。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和討論小兒推拿中所做出的成果?？陀^評價了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的進展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁富強發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。

會議根據小兒推拿的特點，實行了理論敘述和臨床實訓相結合的方式。

會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。

二、會議內容

1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。

2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內容、詳細操作流程進行了解讀和示范。

3.興文縣中醫(yī)院康復科彭主任總結了運用小兒推拿的閱歷，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點進行了探討和總結。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機構合作過程中所取得的成功的閱歷和教訓。

4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都把握其操作方法。

5.會議將兒科病人帶入現場?，F場講解、現場診斷、現場制定處方，現場推拿，現場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。

6.湖南中醫(yī)藥大學王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

三、會議呼吁

此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內，四川的小兒推拿卻進展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養(yǎng)生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每日推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每日人氣都旺?？梢灶A見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。

會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來，把握先機，創(chuàng)新模式，樂觀開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。

醫(yī)院培訓會議通知5時間：__年__月__日

地點：會議室

主持人：__

參加人員：全體老師

會議主題：學習《學校消防平安實施方案》

會議內容：學校消防平安實施方案

徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防平安管理規(guī)定》，進一步提升我校的消防平安管理水平，有效預防和削減火災事故發(fā)生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關于消防平安實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

一、總體目標

貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防平安管理水平，優(yōu)化校園消防平安環(huán)境，有效防范火災事故的發(fā)生。

二、工作任務

(一)全面落實學校及各單位消防工作責任

1.組織領導責任。

2.管理責任。

3.設施建設責任。

4.完善管理規(guī)定。

(二)全面落實開展消防平安“四個能力”建設

1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防平安自查，火災隱患自除