安全技術(shù)交底管理知識制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全技術(shù)交底制度1、工程開工前，應(yīng)隨同施工組織設(shè)計，向參加施工的職工認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)措施的交底，使廣大職工都知道，在什么時候、什么作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施，并說明其重要性。

2、每個單項工程開始前，必須重復(fù)交代單項工程的安全技術(shù)措施，堅決糾正只有編制者知道，施工者不知道的現(xiàn)象。

3、實行逐級安全技術(shù)交底制，開工前由技術(shù)負(fù)責(zé)人向全體職工進(jìn)行交底，兩個以上施工隊或工種配合施工時，要按工程進(jìn)度交叉作業(yè)的交底，班組長每天要向工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，在下達(dá)施工任務(wù)時，必須填寫安全技術(shù)交底卡。安全檢查制度一、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，安全生產(chǎn)實行專管及群管相結(jié)合的方針。

二、檢查的內(nèi)容是查＂兩標(biāo)貫徹＂，查思想教育，查組織，查紀(jì)律嚴(yán)明，查制度完整，查措施落實，查隱患排除。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情。

三、執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤的獎罰制度，使人人都要重視安全工作，堵塞漏洞，防患未然。

四、機械方面除執(zhí)行上述外，還要堅持＂十字作業(yè)法＂即調(diào)整、緊固，潤滑、防腐、管理，并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

五、安全教育要做到：聽、查、議、評、肯定成績，找出問題，共同學(xué)習(xí)，互相交流，不斷提高管理水平。

六、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進(jìn)行一次安全檢查；工長每周組織班組進(jìn)行一次安全檢查并進(jìn)行講評；項目經(jīng)理部每月組織有關(guān)部門對工地進(jìn)行一次安全大檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報，對各部門的安全工作做出評議。

安全教育管理制度安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：

一、新工人入場安全教育制度

1、新工人入場必須由工程承包人領(lǐng)隊，先到經(jīng)理部報到，攜帶工人名單，身份證復(fù)印件，三張一寸照片，并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門。

2、質(zhì)安部對全體新工人，必須進(jìn)行入場安全教育。安全教育主要內(nèi)容:（1）．貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。（2）．安全管理規(guī)定。（3）．機電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。（4）．施工生產(chǎn)中的危險區(qū)域在安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及預(yù)防措施。（5）．塵毒危害的防護(hù)。（6）．執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進(jìn)行補課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。

3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。

3、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經(jīng)項目經(jīng)理部同意，新進(jìn)場人員到經(jīng)理部報到進(jìn)行安全教育。違犯此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)計，每人罰款200元。此款由工程承包人承擔(dān)。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，由承包人自己解決。

二、生產(chǎn)過程中安全教育

1、經(jīng)過質(zhì)安部進(jìn)行安全入場教育的工人，由質(zhì)安部將名單交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務(wù)的同時，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時候，亦應(yīng)簽到點名，必須人人參加。

2、工長交待安全生產(chǎn)時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講，工長要查對有否更換人員。

3、工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。

4、班組長每天對本組組員交待任務(wù)的同時，亦必須交待安全。著重交待當(dāng)天任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內(nèi)的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。

三、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作

1、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁“三違”行為。

2、每月交待工作任務(wù)的同時，必須交待安全生產(chǎn)?？偨Y(jié)上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓(xùn)，布置下月安全生產(chǎn)計劃。由質(zhì)安部督促貫徹執(zhí)行。

3、每月初組織有關(guān)部門、工種參加一次安全生產(chǎn)檢查，并召開全體職工大會進(jìn)行教育和宣傳。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定落實在各級人頭上，層層負(fù)責(zé)抓好這一項工作，以提高安全管理水平和安全責(zé)任感。要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。

4、負(fù)責(zé)對全現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)向總經(jīng)理匯報。提出意見和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在的問題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。

安全用電制度一、在建工程與高壓線路的水平距離不少于10米，施工現(xiàn)場機動車道與高壓線路的垂直距離不少于7米。

二、開關(guān)、配電箱應(yīng)有漏電保護(hù)門、鎖及防雨設(shè)施，電箱進(jìn)出線，電源開關(guān)，保險裝置要符合要求，老化破皮不合要求的電線不許使用。線路必須架設(shè)在絕緣材料上。

三、新工地的用電線路設(shè)計、安裝必須經(jīng)有關(guān)技術(shù)人員審定驗收合格后方能使用。

四、電器和機械設(shè)備必須有接零接地和防雷設(shè)施。

五、電工、機械工必須持證上崗。

班組安全活動制度

1、組織班組成員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項目工程的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，制止違章行為；

2、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全；

3、做好對新工人(包括實習(xí)、代培、臨時用工)進(jìn)行崗位安全教育；

4、由班組長負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，

保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；

5、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；架體、設(shè)備安裝驗收制度一、物料提升機、腳手架及其它各種施工機具進(jìn)場前，由項目部自檢，由公司安全科驗收，驗收時項目經(jīng)理、安全員、搭設(shè)負(fù)責(zé)人、機工必須參加。

二、驗收時要根據(jù)規(guī)定的驗收程序、內(nèi)容進(jìn)行，在驗收表中填寫內(nèi)容要量化，每次驗收時要在驗收表中寫明驗收部位、時間，參加驗收的人員要在驗收表中履行簽字手續(xù)。

三、腳手架可分段驗收（以三步架為準(zhǔn)），物料提升機一次性驗收，若驗收不合格時，要定人、定時間、定措施進(jìn)行整改，由提出問題的驗收人員復(fù)查，并做好檢查記錄。

四、腳手架經(jīng)驗收合格后掛牌使用，物料提升機及各種施工機具經(jīng)驗收確認(rèn)無問題后方可投入使用。

五、腳手架、物料提升機、灰漿攪拌機等施工機具每月定期檢查一次，由安全科組織，有關(guān)人員參加，每次驗收都做好記錄。

六、未盡事項按現(xiàn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實施。門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度

1、成立保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以項目負(fù)責(zé)人為組長，安全負(fù)責(zé)人為副組長，其他成員若干人。

2、定期對職工進(jìn)行保衛(wèi)教育，提高思想認(rèn)識，一旦發(fā)生災(zāi)害事故，做到招之即來。

3、工地設(shè)門衛(wèi)值班室，由3人晝夜輪流值班，白天對外來人和進(jìn)出車輛及所有物資進(jìn)行登記，夜間值班巡邏護(hù)場。

4、加強對外來民工的管理，非施工人員不得住在施工現(xiàn)場，特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

5、每月對職工進(jìn)行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛(wèi)檢查。

6、更衣室、職工宿舍等易發(fā)案部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發(fā)生偷盜案件。嚴(yán)禁賭博、酗酒、和打架斗毆。

7、外來人員聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人，警衛(wèi)必須先驗明證件，進(jìn)行登記后方可進(jìn)入工地。

8、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位，如被發(fā)現(xiàn)進(jìn)行批評教育，并給予罰款。

9、外運材料必須有單位工程負(fù)責(zé)人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。

10、做好成品保衛(wèi)工作，制定具體措施；嚴(yán)防被盜、破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生。

11、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報告并保護(hù)好現(xiàn)場，配合公安機關(guān)偵破施工機具進(jìn)場驗收及保養(yǎng)制度

1、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工機具必須由專職人員進(jìn)行驗收合格后方準(zhǔn)進(jìn)場。

2、建筑機械要進(jìn)行日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)。

3、認(rèn)真做好日常保養(yǎng)，使機械設(shè)備達(dá)到原國家建委提出的下列要求：

⑴

機械技術(shù)狀況良好，工作能力達(dá)到規(guī)定要求；

⑵

操縱機構(gòu)和安全裝置靈敏可靠；

⑶

搞好設(shè)備的“十字”作業(yè)：清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、防腐；

⑷

零部件，附屬裝置和隨機工具完整齊全；

⑸

設(shè)備的使用維修記錄資料齊全、準(zhǔn)確。

4、施工機具維護(hù)人員必須在施工現(xiàn)場值班，確保機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)正常。施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度一、根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和公司要求，為保證工地的文明施工，展現(xiàn)我項目部良好的形象風(fēng)貌，特制定以下公約，望全體員工自覺遵照執(zhí)行:

二、進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員，必須佩戴合格安全帽，佩帶工作證，衣冠整潔，不打赤腳，不準(zhǔn)穿拖鞋，不光背赤膊，注意個人形象。不得違反安全禁令。

三、高空作業(yè)必須系安全帶。

四、不準(zhǔn)使用電爐或用電熱器燒水。

五、禁止乘座升降機吊籃上落，乘座者和開機者一并處罰。

六、禁止在"

嚴(yán)禁煙火"

區(qū)內(nèi)吸煙。愛護(hù)消防器材，不得隨意挪用。

七、一切用電必須安全接地，并通過漏電保護(hù)裝置，各種機械不得帶"病"工作，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用，不準(zhǔn)在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。

八、機械設(shè)備必須專人操作，不得隨意抽人臨時操作。

九、現(xiàn)場電線線路不得隨意亂搭亂接，未經(jīng)同意不準(zhǔn)私自安裝插座。電動設(shè)備必須一機一閘，嚴(yán)禁一閘多機共用，臨時停工停電或是下班退場，都應(yīng)關(guān)閘切斷電源，各閘不準(zhǔn)用其他金屬物代替保險絲。

十、混凝土板面、架子上不準(zhǔn)超負(fù)荷堆放各種材料，雨篷板等懸臂板上禁止堆放一切物料，。

十一、嚴(yán)禁在高空拋落各種材料。一切拆除材料、工具及清理各樓層的雜物時，不準(zhǔn)從樓上投擲到下面。

十二、使用手提電動機械、器具時，必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋。

十三、堅持現(xiàn)場文明施工，做到工完料清，不造成人為的浪費。

十四、講文明，尊敬上級，團(tuán)結(jié)同志；不說臟話、粗話，不打架、不酗酒鬧事。

十五、遵守項目經(jīng)理部多項規(guī)章制度，按照作息規(guī)定時間上下班，按時休息。

十六、講究衛(wèi)生勤打掃廚房、宿舍、環(huán)境、個人衛(wèi)生；維護(hù)公共衛(wèi)生，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂潑臟水和亂倒剩菜剩飯。

十七、愛護(hù)公共財物，不損壞生產(chǎn)、生活設(shè)施；不隨意亂涂亂畫。節(jié)約用水和用電。

十八、多做好事善事，敢于向不良傾向作斗爭，檢舉揭發(fā)壞人壞事。施工現(xiàn)場防火、生活衛(wèi)生規(guī)章制度

一、施工現(xiàn)場防火制度

（一）、組織義務(wù)消防隊

1、成立以單位工程施工負(fù)責(zé)人為組長，以安全負(fù)責(zé)人為副組長的消防管理小組其他成員若干人。

2、義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)定期進(jìn)行教育訓(xùn)練，熟悉掌握防火，滅火知識和消防器材的使用方法，做到能防火檢查和撲救火災(zāi)。

（二）、防火教育

1、現(xiàn)場有明顯的防火宣傳標(biāo)志，每月組織防火檢查。

2、使用電氣設(shè)備和易燥物品，必須嚴(yán)格防火措施，配備滅火器材，確保施工安全。

3、施工材料的存放，保管應(yīng)符合防火安全要求，易燃易燥物品，應(yīng)專庫儲存，分類單獨存放，保持通風(fēng)，用火符合防火規(guī)定。

4、施工現(xiàn)場和生活區(qū)，未經(jīng)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)不得使用電熱器具。

二、生活衛(wèi)生規(guī)章制度：

（一）、環(huán)境衛(wèi)生管理制度的責(zé)任區(qū)

為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風(fēng)，增進(jìn)職工身體健康，施工區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片建立責(zé)任區(qū)，使文明施工保持經(jīng)?；?。

(二)、環(huán)境衛(wèi)生管理措施

1、施工現(xiàn)場要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。

2、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。施工區(qū)，生活區(qū)有明確劃分、設(shè)置標(biāo)志牌，標(biāo)牌上注明姓名和管理范圍。

3、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾，要及時清理，垃圾臨時存放不得超過三天，無違反本規(guī)定處罰工地負(fù)責(zé)人。

4、辦公室內(nèi)作到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具擺放整齊，達(dá)不到要求，對當(dāng)天值班員罰款。

5、樓內(nèi)清理的垃圾，要用容器或小推車，用井架運下，嚴(yán)禁高空拖散。

6、為了廣大職工身體健康，施工現(xiàn)場必須設(shè)置保溫桶和開水，公用杯，必須采取消毒措施。

（三）環(huán)境衛(wèi)生定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、限期改正。施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理制度一、各項目部、施工隊領(lǐng)導(dǎo)必須堅決貫徹執(zhí)行上級頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,宗旨是優(yōu)質(zhì)、優(yōu)產(chǎn)、用戶至上。

二、各項目部、施工隊必須有保證工程質(zhì)量的管理機構(gòu)和制度，有專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢測和核驗記錄,并認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量符合要求。

三、進(jìn)行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高工人的操作技術(shù)水平,在施工到關(guān)鍵性的部位時,必須在現(xiàn)場進(jìn)行指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

四、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理必須按施工規(guī)范要求抓落實,保證每道工序和施工質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查,把好質(zhì)量關(guān),不符合要求的不處理好決不進(jìn)行下道工序施工。

五、隱蔽工程施工前,必須經(jīng)過公司質(zhì)安員、建設(shè)單位工地代表和設(shè)計單位代表驗收簽證后,方可進(jìn)行工程隱蔽。

六、嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料不準(zhǔn)使用,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料化驗、試驗，材料沒有檢驗證明,不得進(jìn)行隱蔽工程施工。

七、建立建全工程技術(shù)資料檔案制度，每個工地有專人負(fù)責(zé)整理工程技術(shù)資料，認(rèn)真按照工程竣工驗收資料要求，要根據(jù)工程進(jìn)行的進(jìn)度及時做好施工記錄，自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程保證資料分類整理保管好,隨時接受公司質(zhì)安員檢查。

八、對違反工程質(zhì)量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責(zé)任。對發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人，將按上級有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。施工組織設(shè)計與方案編審制度1、工程開工前，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設(shè)計，要根據(jù)工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫，內(nèi)容要全面具體，并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術(shù)措施。

2、工程專業(yè)性較強的項目，如打樁、基坑支護(hù)與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設(shè)計。

3、安全技術(shù)措施和專項安全施工組織設(shè)計內(nèi)容要有針對性，根據(jù)工程實際編寫，能有準(zhǔn)備的指導(dǎo)施工。

4、施工組織設(shè)計和專項安全施工組織設(shè)計必須由專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全科審查批準(zhǔn)，簽名蓋章后方可實施。

5、工地現(xiàn)場要根據(jù)施工組織設(shè)計組織施工，嚴(yán)格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。宿舍工棚管理制度1．宿舍內(nèi)布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。

2．室內(nèi)外周圍要經(jīng)常打掃,隨時清除垃圾雜物,做到門前“三包”,剩飯剩菜倒入指定桶內(nèi),垃圾務(wù)必倒入指定垃圾箱內(nèi)。

3．嚴(yán)禁賭博或變相賭博,違者罰款2000元。

4．非本宿舍員工不得留宿,更不準(zhǔn)留宿婦女。

5．嚴(yán)禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。

6．工棚內(nèi)不準(zhǔn)貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。

7．工棚內(nèi)的照明線路,應(yīng)有專業(yè)電工架設(shè)、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。

8．工棚宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。

9．工棚宿舍照明燈泡不準(zhǔn)用大燈泡,功率不得大于60w。

10．工棚宿舍輪流值班,

上班和睡覺前進(jìn)行一次防火檢查,注意關(guān)燈、關(guān)電扇。

11．廣大員工必須做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助,做一個講公德、講文明、講衛(wèi)生的合格員工。

對于違反上述行為者,公司將處予罰款。職工傷亡事故報告制度

第一條：為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。

第二條：本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第三條：傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。

第四條：傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報告公司工程部安全科。

第五條：安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告總經(jīng)理，并請示上報市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

第六條：發(fā)生死亡、重大傷亡事故時，安全科會同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，保護(hù)事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

第七條：公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。

第八條：公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>

第九條：違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當(dāng)理由，拒絕提供有關(guān)情況和資料，對直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰（視情節(jié)輕重，罰款金額最低1000.00元最高10000.00元），構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。安全技術(shù)措施制度

（一）、編制安全技術(shù)措施計劃，應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護(hù)立法和各項安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)公司年度施工生產(chǎn)的任務(wù)，各項工程施工的特點確定安全技術(shù)措施項目，針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生。

（二）、勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計劃的范圍包括：

⒈起重機械上的各種防護(hù)裝置及保險裝置（如安全卡、安全鉤、安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、安全手柄、安全制動器等），為了安全而進(jìn)行的改裝。

⒉各種運轉(zhuǎn)機械上的安全起動和迅速停車設(shè)備。

⒊為安全而重新布置或改裝機械和設(shè)備。

⒋電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施（包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱）。

⒌為安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。

⒍在原有設(shè)備簡陋，全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設(shè)備。

⒎在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標(biāo)志、信號和防護(hù)設(shè)施。

⒏在工人可能到達(dá)的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設(shè)的防護(hù)裝置。

⒐在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，工人經(jīng)常過往的地點，為安全而設(shè)置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設(shè)施。

⒓機械、電氣設(shè)備等傳動部的防護(hù)裝置。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護(hù)安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。

⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設(shè)備。

⒖購置或編印安全技術(shù)，勞動保護(hù)的參改書，刊物、宣傳畫、標(biāo)語等。

⒗建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。

⒘安全技術(shù)勞動保護(hù)所需的工具、儀器。

⒙女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。

㈢、安全技術(shù)措施項目由公司安全科在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行。

㈣、安全技術(shù)措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負(fù)責(zé)實施，安全科負(fù)責(zé)定期檢查實施情況。

㈤、安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料，都應(yīng)切實保證。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔團(tuán)總支學(xué)生會管理制度第一章總則第一條.重慶交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會各部是在院團(tuán)總支委員會領(lǐng)導(dǎo)下的以“自我服務(wù)，自我教育，自我管理”為目的學(xué)生組織。第二條.團(tuán)總支學(xué)生會以“一切為了同學(xué)”為宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)，高效，務(wù)實，創(chuàng)新”的原則。第二條.為了加強團(tuán)總支學(xué)生會自身隊伍建設(shè)，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開展各項活動，特制定本制度。第三條.本制度適用于重慶交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會，各部門需貫徹本制度。第二章學(xué)生會干部管理條例第一條.院團(tuán)總支學(xué)生會工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。第二條.院團(tuán)總支學(xué)生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。第三條.院團(tuán)總支學(xué)生會干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。第四條.機構(gòu)設(shè)置1.繼續(xù)教育院團(tuán)總支設(shè)委員5人，其中書記1人，副書記1人,委員3人。2.院團(tuán)總支設(shè)組織部、宣傳部、信息部、策劃部四部，各部可根據(jù)需要設(shè)正、副部長。3.繼續(xù)教育院學(xué)生會設(shè)主席1人，副主席1人。4.繼續(xù)教育學(xué)生會設(shè)立文藝部、體育部、學(xué)習(xí)部、生活部、青年志愿者協(xié)會五部（會），各部可根據(jù)需要設(shè)正、副部（會）長。5.繼續(xù)教育學(xué)生會團(tuán)總支學(xué)生會的辦公機構(gòu)為辦公室，設(shè)主任一名。第五條.職責(zé)分工1.團(tuán)總支（1）及時認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級團(tuán)組織、學(xué)院黨政有關(guān)的文件、會議、決議精神。（2）按照學(xué)院黨總支及上級團(tuán)組織的工作部署，緊扣學(xué)院的中心工作，依照團(tuán)的章程，創(chuàng)造性地開展學(xué)院團(tuán)的工作。（3）積極帶領(lǐng)學(xué)院團(tuán)員青年認(rèn)真完成交給的各項任務(wù)。（4）加強學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，切實開展第二課堂活動，全面提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。（5）積極主動向上級匯報團(tuán)總支的工作，及時了解和反映團(tuán)員青年的思想動態(tài)。（6）指導(dǎo)學(xué)生會及各團(tuán)支部工作，為青年學(xué)生成長成才服務(wù)。2.學(xué)生會（1）負(fù)責(zé)組織實施學(xué)院學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)等工作。（2）負(fù)責(zé)教學(xué)信息的收集和發(fā)布，負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。（3）負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的組織、實施和管理。（4）負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動的策劃、組織和實施。第六條.團(tuán)總支學(xué)生會各部職責(zé)依據(jù)團(tuán)總支的規(guī)定另行制定。第七條.團(tuán)總支學(xué)生會干部任免及管理1.團(tuán)總支學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項工作必須逐級上報。2.團(tuán)總支學(xué)生會干部任免必須按照正常程序采取聘任或競聘的方式逐級審批。干事任免及調(diào)配由各部提出意見，團(tuán)總支委員會審批。3.副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向辦公室遞交申請。對于申請離職的干部，團(tuán)總支委員會研究后同意其離職的，決定替補人選后對外宣布。4.學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校、學(xué)院的各項規(guī)章制度及《重慶交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生干部行為規(guī)范》，違者視具體情況予以處理，直至開除出學(xué)生會；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職，并依照《重慶交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》嚴(yán)肅處理。第三章團(tuán)總支學(xué)生會例會制度第一條.時間：例會每兩周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。第二條.參加人員：團(tuán)總支委員、學(xué)生會主席、各部部長。除此之外，根據(jù)例會主題，可安排相關(guān)部門委員和干事參加。第三條.如接到臨時工作任務(wù)，學(xué)生會主席應(yīng)及時通知召開臨時會議，團(tuán)總支學(xué)生會委員必須全部到齊。第四條.每次例會由學(xué)生會辦公室主任打考勤并作詳細(xì)會議記錄。第五條.例會內(nèi)容1.已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。2.即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。3.各學(xué)生干部要及時、全面的將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。4.主席在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié)，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后活動的開展。5.各委員遞交活動總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。6.對于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)總支詢問，三天內(nèi)給各部部長答復(fù)。7.主席須將布置的下月活動打印成表格，分發(fā)給各部部長。8.主席于每學(xué)期期末將例會表格裝訂成冊，上交給團(tuán)總支留檔保存。第四章學(xué)生會招聘制度第一條.每年開學(xué)伊始，院團(tuán)總支學(xué)生會成立招聘委員會，準(zhǔn)備召開新一屆的干事招聘會。第二條.招聘干事的基本標(biāo)準(zhǔn)：思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有較強的工作能力。第三條.招聘步驟：填寫招聘表——參加現(xiàn)場招聘——工作考察——學(xué)習(xí)成績、思想道德考察——正式錄用。第四條.在應(yīng)聘過程中，學(xué)生會應(yīng)堅持“機會均等，公平競爭”的原則，應(yīng)聘同學(xué)如發(fā)現(xiàn)舞弊行為，可以匿名方式向招聘委員會檢舉，若檢舉屬實，招聘委員會將公開處理。第五條.學(xué)習(xí)成績合格，工作表現(xiàn)出色的干事，通過團(tuán)總支委員會的審議，列出相應(yīng)的工作成績，可提升為委員。第六條.學(xué)生會將招聘檔案妥善保管。第五章團(tuán)總支學(xué)生會干部自律制度第一條.團(tuán)總支學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。第二條.團(tuán)總支學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。第三條.團(tuán)總支學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。第四條.團(tuán)總支學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。第五條.團(tuán)總支學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績要優(yōu)良。第六條.團(tuán)總支學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺檢討反省。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。第六章獎懲制度第一條.對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由團(tuán)總支統(tǒng)一評定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等稱號。第二條.每學(xué)年末進(jìn)行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會干部，可由團(tuán)總支向?qū)W校推薦，參加“優(yōu)秀團(tuán)干部”的評比。第三條.每次例會，被通知人應(yīng)按時出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向主席遞交假條，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后，方可請假。但同時應(yīng)請部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄，會后轉(zhuǎn)達(dá)。第四條.如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會議，則寫一份檢查交給團(tuán)總支。如累計達(dá)三次或給學(xué)生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。第五條.團(tuán)總支學(xué)生會干部如在學(xué)期考試中有不及格課程并且重修后仍不及格的即自動離職。如因特殊情況需繼續(xù)留任的，必須由學(xué)生會團(tuán)總支批準(zhǔn)，予以代職考察一學(xué)期，考察期滿或繼續(xù)有不及格課程的即行開除出學(xué)生會。第六條.考試不及格、作弊或受到學(xué)院各種處分（包括通報批評）的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會。第七章團(tuán)總支學(xué)生會辦公室管理制度第一條.為了加強對學(xué)生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會良好形象，特制定本制度。第二條.學(xué)生會辦公室由辦公室主任負(fù)責(zé)管理，執(zhí)行并監(jiān)督辦公室的值班制度。值班部門負(fù)責(zé)辦公室的清潔工作和值班任務(wù)，認(rèn)真填寫值班日志。實行每天一小掃，由辦公室主任統(tǒng)一安排大掃除。第三條.愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個人原因丟失或損壞須由個人賠償。第四條.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。第五條.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)