工會制度考試試題

工會制度考試試題

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一、單選題

1.工會的預算收入和預算支出實行（），特定事項按照相關規(guī)定實行權責發(fā)生制。

A.收付實現(xiàn)制

B.權責發(fā)生制

C.收支發(fā)生制

工會預算草案和預算調(diào)整方案，經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后，由（）審批，并報上級工會備案或?qū)徟?/p>

A.本級公司職工大會

B.本級工會委員會

C.本級公司經(jīng)理層

撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額（）依法向所在地總工會撥繳的經(jīng)費中的留成部分。

A.2%

B.3%

C.3%

4.中華全國總工會關于工會經(jīng)費“八不準”規(guī)定，不包含（）

A.不準使用工會經(jīng)費請客送禮

B.不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼

C.不準使用工會經(jīng)費從事員工常規(guī)健身活動

D.不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”

5.關于會費標準，以下說法不正確的是（）

A.公司領導，每人每月25元；

B.各部門、分子公司負責人，每人每月15元；

C.各部門、分子公司助理及普通員工，每人每月10元；

D.勞務派遣制員工，每人每月5元。

6.會員生病住院慰問金的標準是（）

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

7.按照在公司工會留成工會經(jīng)費的（）以內(nèi)和年度總額不超過人均2500元兩項孰低原則，每年分別在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋和國慶節(jié)發(fā)放節(jié)日慰問品，共發(fā)放5次，每次發(fā)放標準為人均500元。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

8.會員會費不足時，可用廣東省總工會返還的工會經(jīng)費彌補，彌補部分不超過當年會費收入的（）倍。

A.2

B.3

C.4

9.職工活動支出是指工會組織開展職工（）、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體福利支出。

A.教育

B.維權

C.勞動保護

10.（）是指本級工會對下級工會的補助預算。

A.工會預算

B.轉(zhuǎn)移支付預算

C.本級預算

D.項目支出預算

二、多選題

1.預算收入包括：會費收入、（）、投資收益、其他收入。

A.撥繳經(jīng)費收入

B.上級補助收入

C.行政補助收入

D.所屬單位工會上繳收入

2.預算支出包括：職工活動支出、業(yè)務支出、（）、其他支出。

A.職工服務支出

B.維權支出

C.對所屬單位工會的支出

D.資本性支出

3.維權支出是指工會用于維護職工權益的支出，主要包括（）。

A.勞動關系協(xié)調(diào)費

B.勞動保護費

C.法律援助費

D.困難職工幫扶費

E.送溫暖費

4.職工服務支出是指用于有會員會費收入的工會（）支出等。

A.節(jié)日慰問

B.會員生日慰問

C.婚喪嫁娶慰問

D.退休離崗慰問

5.業(yè)務支出是指工會培訓工會干部、加強自身建設以及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出，主要包括（）。

A.培訓費

B.會議費

C.專項業(yè)務費

D.資本性支出

三、判斷題

1.支出必須按照預算執(zhí)行，可以擴大支出范圍，提高開支標準。

對

錯

2.各級工會須設立工會經(jīng)費銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。

對

錯

3.工會經(jīng)費收支管理應遵循遵紀守法、經(jīng)費獨立、預算管理、服務職工、勤儉節(jié)約、民主管理原則。

對

錯

4.《公司獎勵管理規(guī)定》中有明確規(guī)定的，按規(guī)定的列支渠道和標準進行獎勵。未明確的，可從工會經(jīng)費進行適當獎勵，