2022年血透室工作總結(jié)范文參考5篇

PAGEPAGE13/132022年血透室工作總結(jié)范文參考5篇20221““小小血透室〞實際上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對2022年度血透室的護理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：1、明確透析中心的崗位職責，工作流程、操作標準，并制定了透析風險預案2立以人為本的護理效勞理念，不僅僅是醫(yī)患、護患之間要有人性化的關心，護士與護士之間是工作關系、是同事關系，更是朋友關系，相互之間的理解、信任與溝通，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氣氛，促進護患關系的 ，為進一步提高醫(yī)療護理的效勞質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境根底對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中，護理人員相互協(xié)作，無班次之爭;急診透析時都能夠在第一時間趕到無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象也不因加班而影響次日正常工作。2、建立以人為本的護理管理模式，強化效勞意識。病人開始透析后，往往有治療環(huán)境及透析程序與方式都比擬熟悉甚至把血透室當成第二個家并有明顯的參與管理意識對此我們隨時與患者進行溝通把血透治療方面的新進展進行講解和說明主動征求意見在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系，爭取在第一時間內(nèi)解決。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情，增加平安感，減輕心理壓力，更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時，我們亦承當起家屬的責任，遞水、喂飯，攙扶，在長期治療過程中感化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人及時向院領導匯報，與多部門聯(lián)合，制定切實可行的相關措施，力求逐步消除其報復社會的極端念頭。3、力求工作認真、細致。血液透析具有較高的風險，作為護理操作者，既要樹立正確、積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性，做到限5糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化，特別是病人睡覺20226004、本著我院“病人至上〞的價值觀，我們繼續(xù)倡導以人為本的護理效勞理念，(定程度上表達了我們對病人的關心與鼓勵。除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處，表現(xiàn)在：業(yè)務技術(shù)水平、醫(yī)療設備與環(huán)境管理不善、效勞態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等，在此反省之時，也提出意見和建議，懇請院領導和護理部予以關注：1、業(yè)務技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析、急診透析的病人，刺經(jīng)驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平2、醫(yī)療設備：透析病人是依賴于透析設備生存的，包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供給、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒，到一次性使用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢。2022220_年即將過去，回看這特殊的一年，仿佛歷歷在目。在“血液透析〞的進人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作標準、賬目管理及應急預案的制定，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時，能有據(jù)可查和及時解決，保證血透室工作順利開展。在工作中，我本著以人為本的效勞理念，強化效勞意識，用親切而有耐心的語水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累。對于我的本職工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工作具有較高風險，作為護理操作者，我既有風險意識，又能發(fā)揮主觀能動性，做到限度的控制和防止風險，從而提高護理質(zhì)量。除此之外，我還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)“臺，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20211臺。全年工作中，無護理平安事故、過失的發(fā)生。身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期“秀院感質(zhì)控員〞;我管理的血透室，以“優(yōu)秀院感科室〞的榮譽稱號，圓滿畫上了今年的句號?；貞涍@一切的一切，這只是一個小開端，我會全心全意工作，協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大。2022320_年里，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科“血液透析根本操作規(guī)程〞，堅持高一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理平安。作中?！皽什僮髁鞒台晿藴柿烁黜棽僮鳎瑢ρ和肝鰧嵭腥提t(yī)療質(zhì)量管理。3.堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，全年無護理過失、事故發(fā)生。二、加強學習，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍2022版“血““強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療平安。理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高效勞質(zhì)量，加強護患溝通提倡人性化效勞，提高人性積極響應“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程〞創(chuàng)立活動，積極組織科室護理人員學4074人為我院平安醫(yī)療奠定了根底。四、定期考核檢查，提高護理質(zhì)量4制定切實可行的改良措施，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析、醫(yī)療平安，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。五、開展新技術(shù)、新工程，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平14位病人共接受12益。2、在不斷專研新技術(shù)、新工程的同時，要求護理人員善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗2篇。33名護士已回科室工作，21名護士參加全省“培訓班，不僅學到了新的的理論，也進一步標準了技術(shù)操作。回憶一年來的工作，我們血液透析科護理工作，在院領導和護理部的正確指導20_年工作方案1、進一步加強和落實血液透析根本操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程進行各項技術(shù)操作。2、嚴格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定，隔離透析間歇護理人員相對固定，進一步防止交叉感染。3、爭取多派送護士出去參加，相關血液凈化技術(shù)學習班，科內(nèi)定期組織護理評。4、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量，加強透析用水的配置管理，配液室護士相對固定，5、加強護理人員素質(zhì)教育，實行人性化效勞，給予患者親人般的關心，實行彈性工作制，確?；颊咧委熜枨?。20224起實習的日子，收獲豐富，特別感受到以下是本人此次學習的一些實習鑒定。在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，“檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有標準的掌握。搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、者個體結(jié)合，不懂就問，水平會提高很快。學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西!上手。這段外科的實習經(jīng)歷，其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習很快結(jié)束，取得了很大成績。首先，在根底理論方面，溫故而知加強了穩(wěn)固和提高。其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊?。經(jīng)過在心內(nèi)實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。算算進心內(nèi)科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現(xiàn)在，自己在心內(nèi)科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢?還不熟悉。20225們講了血液透析室的幾個規(guī)定：一、進入血液透析室要還白鞋，因為這里的環(huán)境比擬特殊，不能絕對無菌，但是我們要盡力做到盡量;二、與病人接觸時要帶手套，既是對病人負責，也是在保護我們自己，這里的病人自身抵抗力比擬差，所以我們