質(zhì)量管理辦年度工作計劃模板_第1頁
質(zhì)量管理辦年度工作計劃模板_第2頁
質(zhì)量管理辦年度工作計劃模板_第3頁
質(zhì)量管理辦年度工作計劃模板_第4頁
質(zhì)量管理辦年度工作計劃模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第26頁共26頁質(zhì)量管理辦年度工作方案模板質(zhì)量管理辦年度工作方案模板。工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作方案。工作方案實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。xx年度,質(zhì)量管理辦公室將根據(jù)學(xué)院的年度工作方案要點,圍繞“改革、開展、質(zhì)量、效益”的總體要求,認(rèn)真做好質(zhì)量體系的日常管理工作,積極開展各項質(zhì)量管理活動,確保我院船員教育與培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)、有效運(yùn)行。一、加強(qiáng)思想政治工作方案,努力進(jìn)步部門人員的綜合素質(zhì)和管理程度本年度將根據(jù)院黨委政治學(xué)習(xí)方案的總體安排,認(rèn)真組織部門所屬人員進(jìn)展政治學(xué)習(xí),使部門人員能深化學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的道路、方針、政策和有關(guān)文件精神,關(guān)注時事,與時俱進(jìn)。并結(jié)合部門工作特點和實際,不斷強(qiáng)化效勞意識、質(zhì)量意識,在進(jìn)步政策理論程度的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件,深化研究質(zhì)量管理的方式、方法,不斷進(jìn)步綜合素質(zhì)和管理程度,努力推動我院的質(zhì)量管理工作再上新臺階。二、加大質(zhì)量體系的宣貫力度,進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識本年度,質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量管理活動中,對各受控部門進(jìn)一步加強(qiáng)體系文件的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo),并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進(jìn)展集中學(xué)習(xí),對新引進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進(jìn)展質(zhì)量培訓(xùn)。通過各種形式的宣貫,努力使各受控部門和人員能及時、準(zhǔn)確地掌握外審后修訂的文件、新增局部乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點,嚴(yán)格按文件規(guī)定的要求開展日常工作,進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識,確保我院質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運(yùn)行。三、認(rèn)真組織內(nèi)部審核和管理評審,嚴(yán)格實行質(zhì)量管理根據(jù)內(nèi)部質(zhì)量審核程序和管理評審程序的規(guī)定,本年度工作方案安排兩次內(nèi)審和一次管理評審,質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展的形式、活動內(nèi)容和審核評審過程等各個環(huán)節(jié)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行文件要求,實行質(zhì)量管理。內(nèi)審重點是審核體系文件的符合性和宣貫培訓(xùn)情況,檢查質(zhì)量記錄的填寫情況和不合格項的糾正情況,檢查體系運(yùn)行的有效性、連續(xù)性。同時,協(xié)助有關(guān)職能部門對分承包方提供的效勞開展好評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷將及時催促糾正。在管理評審中,將對本年度質(zhì)量體系的有效性和運(yùn)行情況予以分析^p、評價,研究內(nèi)審中出現(xiàn)的問題、不合格項產(chǎn)生的原因以及體系運(yùn)行方面的缺陷等,通過管理評審總結(jié)經(jīng)歷,為下一年度開展質(zhì)量管理活動提供借鑒。四、做好各項準(zhǔn)備工作,推進(jìn)質(zhì)量管理全院化本年度,質(zhì)管辦將根據(jù)管理者的要求,為推進(jìn)質(zhì)量管理全院化努力做好各項準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真開展調(diào)查研究,主動與主管機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò),到兄弟院校學(xué)習(xí)取經(jīng)。二是根據(jù)我院的____和工作實際,制定全院實行質(zhì)量管理的可行性方案,確定采取的管理形式。三是落實文件的起草、匯編、統(tǒng)稿等工作。2023年度工作方案模板二為確保我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快開展,充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,維護(hù)公平競爭的市場秩序,為營造良好經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境。為此,我工商局將抓好以下工作為重點,全面開展工商行政管理工作,特制定我工商局2023年行政工作方案:一、進(jìn)一步創(chuàng)新完善效勞方式,促進(jìn)科學(xué)開展我局將繼續(xù)緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)和社會開展的中心工作,及時跟進(jìn),找準(zhǔn)切入點,創(chuàng)新完善效勞方式,大力推進(jìn)“政策扶企”、“商標(biāo)強(qiáng)企”、“信譽(yù)興企”工程,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境,幫助企業(yè)渡過難關(guān),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快開展。(一)幫助企業(yè)脫困解困,全力支持企業(yè)開展。一是要認(rèn)真貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)假設(shè)干政策意見》,開展“工商幫扶進(jìn)萬家”活動,組織工商干部主動對接困難企業(yè),用足用活職能,幫助解決實際問題;二是要繼續(xù)推行預(yù)約效勞、“綠色通道”效勞、標(biāo)準(zhǔn)化效勞的根底上,探究新的效勞舉措,不斷進(jìn)步效勞效能。要強(qiáng)化市場準(zhǔn)入效勞,在符合法律法規(guī)的前提下,進(jìn)一步優(yōu)化準(zhǔn)入環(huán)境,放寬準(zhǔn)入條件,加大對市場主體的解困、扶持力度。三是要以工商所為前端、以經(jīng)濟(jì)戶口為支撐、依托責(zé)任區(qū)監(jiān)管和企業(yè)的重點巡檢,在分析^p判斷的根底上形成企業(yè)生存狀況及運(yùn)行情況的實時快報,及時為黨委政府、為企業(yè)、為社會提供決策資訊,效勞和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快開展。(二)拓展企業(yè)融資渠道,盤活企業(yè)存量資產(chǎn)。一是全面開展股權(quán)出質(zhì)登記,幫助企業(yè)解決利用股權(quán)獲取貸款,解決資金短缺、融資困難的突出問題;二是開展股權(quán)出資登記工作,扶持企業(yè)以股權(quán)出資,投資于其他有限責(zé)任公司或股份,幫助企業(yè)做強(qiáng),促進(jìn)投資增長;三是積極探究推進(jìn)商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)押貸款方法,幫助企業(yè)盤活無形資產(chǎn),獲取開展資金,緩解當(dāng)前融資難的矛盾;四是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)動產(chǎn)抵押物登記,促進(jìn)銀企合作及時有效的為企業(yè)融資提供效勞;(三)施行商標(biāo)開展戰(zhàn)略,提升企業(yè)核心競爭力。要以“一所一標(biāo)”“一(鎮(zhèn))鄉(xiāng)一標(biāo)”工作為載體,深化開展調(diào)研活動,精心制定商標(biāo)培育方案,強(qiáng)化引導(dǎo),把商標(biāo)開展的重點放在具有地域優(yōu)勢和加工制造優(yōu)勢的農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品上,進(jìn)步全縣商標(biāo)申請量和注冊商標(biāo)總量。要加強(qiáng)商標(biāo)行政指導(dǎo),積極鼓勵、幫助企業(yè)施行商標(biāo)戰(zhàn)略,主動爭創(chuàng)著名、和知名商標(biāo),依靠品牌來幫助企業(yè)提升的自主創(chuàng)新才能、市場競爭力和抵御經(jīng)濟(jì)風(fēng)險才能。(四)認(rèn)真落實優(yōu)惠政策,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行“兩費(fèi)”停征規(guī)定和已經(jīng)取消的各項收費(fèi)工程,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理“三免”政策,杜絕搭車收費(fèi)、強(qiáng)行收費(fèi)等違紀(jì)違規(guī)行為,實在減輕企業(yè)和經(jīng)營戶的負(fù)擔(dān)。要進(jìn)一步落實各級關(guān)于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),積極引導(dǎo)和扶持下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)積極吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。(五)加強(qiáng)引導(dǎo)效勞,認(rèn)真做好招商引資工作。要跳出工商看工商、抓工商,在實在履行監(jiān)管職責(zé)的根底上,充分利用工商部門掌握企業(yè)信息資的優(yōu)勢,主動搜集興旺地區(qū)企業(yè)開展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移信息,采取“請進(jìn)來走出去”的方法,摸清企業(yè)情況,找準(zhǔn)投資工程,搭建合作平臺,搞好企業(yè)對接?!疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作方案閱讀質(zhì)量管理部年度工作方案開頭新的一年即將掀開,品質(zhì)工作責(zé)任大,為園滿完成工作各項任務(wù)。保持品質(zhì)上升的勢頭,要堅持加快熟悉品質(zhì)工作。為確保方案,總結(jié)過去的經(jīng)歷,落實到實處。特制定以下工作方案如下。明確工作方案做好工作方案目的就是一個工作的方向,就可以開展工作。在工作中不能無視每一個工作細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就是使命,放棄了學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步。學(xué)習(xí)就是終身任務(wù)和長期理論的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業(yè),那就是要對消費(fèi)者負(fù)責(zé)。思想上要高度重視產(chǎn)品要求,到達(dá)國家檢測標(biāo)準(zhǔn)。把公司產(chǎn)品配合社會共贏的局格。產(chǎn)前樣辦標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準(zhǔn)合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨消費(fèi)用。在大批消費(fèi)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。跟蹤品質(zhì)貨期擅長用文字和語言與客戶溝通。預(yù)測加工客戶的需求,消費(fèi)才能及物料的供給情況,便于消費(fèi)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸、做工、款式、工藝進(jìn)展全面細(xì)致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨消費(fèi)初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)加工廠負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后留工廠一份,自留一份并公司。尾期檢驗要求1、面料、輔料品質(zhì)符合我司要求,大貨得到我司確認(rèn)或得到認(rèn)證機(jī)構(gòu)的檢驗報告;2、款式配色準(zhǔn)確無誤;3、尺寸在允許的誤差范圍內(nèi);4、做工精良;5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小合適。常規(guī)工作要求認(rèn)真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己缺乏的缺點。要細(xì)致嚴(yán)密及時改正工作的缺乏。使品質(zhì)能真實有效促進(jìn)我司的品質(zhì)要求。樹立效勞意識,找好位置做好品質(zhì)部一員好的助手。工作理念對所的產(chǎn)品要熟悉,理解產(chǎn)品的原材料特點及成分。知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量,便于和消費(fèi)人員的溝通。認(rèn)真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學(xué)習(xí)。品質(zhì)溝通分析^p要求1:溝通表達(dá)才能:有口才、有技巧。擅長用文字和語言與客戶溝通。品質(zhì)工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反響和決策。2:分析^p才能:分析^p出加工廠的才能,消費(fèi)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合,做到不提早也不推延。團(tuán)隊理念公司是一個團(tuán)隊,同事之間要有寬容別人的胸懷。我們是一個大家庭要互相幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維,如能人盡其才,物盡其用。關(guān)鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注的太態(tài)共贏新的格局。質(zhì)量管理部年度工作方案范文開頭新的一年即將掀開,品質(zhì)工作責(zé)任大,為園滿完成工作各項任務(wù)。保持品質(zhì)上升的勢頭,要堅持加快熟悉品質(zhì)工作。為確保方案,總結(jié)過去的經(jīng)歷,落實到實處。特制定以下工作方案如下。明確工作方案做好工作方案目的就是一個工作的方向,就可以開展工作。在工作中不能無視每一個工作細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就是使命,放棄了學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步。學(xué)習(xí)就是終身任務(wù)和長期理論的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業(yè),那就是要對消費(fèi)者負(fù)責(zé)。思想上要高度重視產(chǎn)品要求,到達(dá)國家檢測標(biāo)準(zhǔn)。把公司產(chǎn)品配合社會共贏的局格。產(chǎn)前樣辦標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準(zhǔn)合格后為正確的大貨樣,只有此辦供工廠大貨消費(fèi)用。在大批消費(fèi)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。跟蹤品質(zhì)貨期擅長用文字和語言與客戶溝通。預(yù)測加工客戶的需求,消費(fèi)才能及物料的供給情況,便于消費(fèi)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸、做工、款式、工藝進(jìn)展全面細(xì)致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨消費(fèi)初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)加工廠負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后留工廠一份,自留一份并公司。尾期檢驗要求1、面料、輔料品質(zhì)符合我司要求,大貨得到我司確認(rèn)或得到認(rèn)證機(jī)構(gòu)的檢驗報告;2、款式配色準(zhǔn)確無誤;3、尺寸在允許的誤差范圍內(nèi);4、做工精良;5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小合適。常規(guī)工作要求認(rèn)真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己缺乏的缺點。要細(xì)致嚴(yán)密及時改正工作的缺乏。使品質(zhì)能真實有效促進(jìn)我司的品質(zhì)要求。樹立效勞意識,找好位置做好品質(zhì)部一員好的助手。工作理念對所的產(chǎn)品要熟悉,理解產(chǎn)品的原材料特點及成分。知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量,便于和消費(fèi)人員的溝通。認(rèn)真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學(xué)習(xí)。品質(zhì)溝通分析^p要求1:溝通表達(dá)才能:有口才、有技巧。擅長用文字和語言與客戶溝通。品質(zhì)工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反響和決策。2:分析^p才能:分析^p出加工廠的才能,消費(fèi)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合,做到不提早也不推延。團(tuán)隊理念公司是一個團(tuán)隊,同事之間要有寬容別人的胸懷。我們是一個大家庭要互相幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維,如能人盡其才,物盡其用。關(guān)鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注的太態(tài)共贏新的格局。2023年質(zhì)量管理年度工作方案范文一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制修訂與落實工作通過以往一段時間的工作,認(rèn)識到當(dāng)前施行的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有局部要求和實際存在一定偏向,一些是因為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的不盡合理,還有一些是因為沒有認(rèn)真落實。今后要適時進(jìn)展調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴(yán)把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)要求盡可能的接近,直到一致。二、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)料檢驗工作在過去的進(jìn)料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗工程不夠全面,檢驗記錄不夠完好,偶然會出現(xiàn)進(jìn)料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。自9月上旬開場,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以驗證的原料,要求供給商提供品質(zhì)保證函。所有進(jìn)料檢驗工作,按物料別留下完好檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car〔品質(zhì)異常通知單〕要求改正,并跟進(jìn)檢測改良的結(jié)果。三、加強(qiáng)過程質(zhì)量控制近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調(diào)2名巡檢幫助檢封,致過程質(zhì)量控制主要由各車間主管承當(dāng)。因各車間主管的工作重點各有不同,品質(zhì)狀況堪憂。為保證制程質(zhì)量,方案自9月4前要各現(xiàn)場巡檢人員歸位,以加強(qiáng)過程環(huán)節(jié)的控制。制造環(huán)節(jié)有些品質(zhì)問題再三復(fù)發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現(xiàn)事故2小時內(nèi)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內(nèi)拿出臨時糾正措施,24小時內(nèi)拿出長期預(yù)防措施,2天內(nèi)提出處理意見。四、開場進(jìn)展fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作早期,由于對過程的關(guān)注,沒有充分認(rèn)識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,導(dǎo)致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開場,需對要入庫的產(chǎn)成品進(jìn)展aql抽樣檢測,并對檢查結(jié)果做好完好記錄。如檢查過程中發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)、合約要求存在偏向的,及時通知消費(fèi)部門修正。五、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析^p工作認(rèn)真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進(jìn)料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)每周通報一次。六、定期召集質(zhì)量例會每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進(jìn)展通報分析^p,完善糾正和預(yù)防措施,做好會議記錄,對施行情況進(jìn)展跟蹤監(jiān)視。2023年質(zhì)量管理年度工作方案范文一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制修訂與落實工作通過以往一段時間的工作,認(rèn)識到當(dāng)前施行的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有局部要求和實際存在一定偏向,一些是因為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的不盡合理,還有一些是因為沒有認(rèn)真落實。今后要適時進(jìn)展調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴(yán)把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)要求盡可能的接近,直到一致。二、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)料檢驗工作在過去的進(jìn)料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗工程不夠全面,檢驗記錄不夠完好,偶然會出現(xiàn)進(jìn)料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。自9月上旬開場,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以驗證的原料,要求供給商提供品質(zhì)保證函。所有進(jìn)料檢驗工作,按物料別留下完好檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car〔品質(zhì)異常通知單〕要求改正,并跟進(jìn)檢測改良的結(jié)果。三、加強(qiáng)過程質(zhì)量控制近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調(diào)2名巡檢幫助檢封,致過程質(zhì)量控制主要由各車間主管承當(dāng)。因各車間主管的工作重點各有不同,品質(zhì)狀況堪憂。為保證制程質(zhì)量,方案自9月4前要各現(xiàn)場巡檢人員歸位,以加強(qiáng)過程環(huán)節(jié)的控制。制造環(huán)節(jié)有些品質(zhì)問題再三復(fù)發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現(xiàn)事故2小時內(nèi)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內(nèi)拿出臨時糾正措施,24小時內(nèi)拿出長期預(yù)防措施,2天內(nèi)提出處理意見。四、開場進(jìn)展fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作早期,由于對過程的關(guān)注,沒有充分認(rèn)識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,導(dǎo)致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開場,需對要入庫的產(chǎn)成品進(jìn)展aql抽樣檢測,并對檢查結(jié)果做好完好記錄。如檢查過程中發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)、合約要求存在偏向的,及時通知消費(fèi)部門修正。五、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析^p工作認(rèn)真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進(jìn)料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)每周通報一次。六、定期召集質(zhì)量例會每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進(jìn)展通報分析^p,完善糾正和預(yù)防措施,做好會議記錄,對施行情況進(jìn)展跟蹤監(jiān)視。質(zhì)量管理年度工作安排范文一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制修訂與落實工作通過以往一段時間的工作,認(rèn)識到當(dāng)前施行的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有局部要求和實際存在一定偏向,一些是因為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的不盡合理,還有一些是因為沒有認(rèn)真落實。今后要適時進(jìn)展調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴(yán)把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)要求盡可能的接近,直到一致。二、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)料檢驗工作在過去的進(jìn)料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗工程不夠全面,檢驗記錄不夠完好,偶然會出現(xiàn)進(jìn)料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。自9月上旬開場,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以驗證的原料,要求供給商提供品質(zhì)保證函。所有進(jìn)料檢驗工作,按物料別留下完好檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單)要求改正,并跟進(jìn)檢測改良的結(jié)果。三、加強(qiáng)過程質(zhì)量控制近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調(diào)2名巡檢幫助檢封,致過程質(zhì)量控制主要由各車間主管承當(dāng)。因各車間主管的工作重點各有不同,品質(zhì)狀況堪憂。為保證制程質(zhì)量,方案自9月4前要各現(xiàn)場巡檢人員歸位,以加強(qiáng)過程環(huán)節(jié)的控制。制造環(huán)節(jié)有些品質(zhì)問題再三復(fù)發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現(xiàn)事故2小時內(nèi)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內(nèi)拿出臨時糾正措施,24小時內(nèi)拿出長期預(yù)防措施,2天內(nèi)提出處理意見。四、開場進(jìn)展fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作早期,由于對過程的關(guān)注,沒有充分認(rèn)識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,導(dǎo)致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開場,需對要入庫的產(chǎn)成品進(jìn)展aql抽樣檢測,并對檢查結(jié)果做好完好記錄。如檢查過程中發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)、合約要求存在偏向的,及時通知消費(fèi)部門修正。五、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析^p工作認(rèn)真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進(jìn)料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)每周通報一次。六、定期召集質(zhì)量例會每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進(jìn)展通報分析^p,完善糾正和預(yù)防措施,做好會議記錄,對施行情況進(jìn)展跟蹤監(jiān)視。年度質(zhì)量管理工作方案方案一:年度質(zhì)量管理工作方案一、目的。加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作,實在抓好公司消費(fèi)質(zhì)量,在質(zhì)量保障、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改良以及節(jié)能降耗、降本增效等方面重實績、務(wù)實效,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目的指標(biāo)的完成,保證平安優(yōu)質(zhì)供水,增強(qiáng)顧客的滿意度。二、詳細(xì)工作方案。1、成立公司質(zhì)量管理委員會,明確質(zhì)量管理委員會職責(zé)。2、建立和完善以高層管理、中層管理、基層管理為管理層次的組織網(wǎng)絡(luò),建立質(zhì)量管理工作制度和獎懲制度,明確各部門工作職責(zé)。3、建立和完善公司質(zhì)量管理體系并貫徹執(zhí)行,定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核,監(jiān)視糾正措施和預(yù)防措施的施行情況。4、制定公司的質(zhì)量目的和質(zhì)量方針。公司質(zhì)量方針:精益求精、卓越管理、平安優(yōu)質(zhì)、效勞社會。公司質(zhì)量目的:出廠水水質(zhì)合格率100%管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率98%管網(wǎng)綜合水壓合格率98%設(shè)備完好率97%顧客滿意率98%在崗職工崗位培訓(xùn)率100%5、結(jié)合公司質(zhì)量目的和方針,對各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、質(zhì)量目的指標(biāo)進(jìn)展進(jìn)一步的分解、細(xì)化,制訂《各部門質(zhì)量管理職責(zé)》,明確各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限和義務(wù),明確各部門質(zhì)量目的的考核指標(biāo)。6、積極開展全面質(zhì)量管理活動,進(jìn)步質(zhì)量管理程度?!?〕建立合理化建議制度,在全體職工中間征集質(zhì)量管理的合理化建議,并組織相關(guān)人員進(jìn)展審核和落實施行?!?〕積極推進(jìn)和施行qc小組,至少成立2個qc小組,制定研究課題,開展小組活動?!?〕積極推進(jìn)和施行5s現(xiàn)場管理法,進(jìn)步消費(fèi)效率,樹立企業(yè)形象,形成良好的企業(yè)文化?!?〕積極推進(jìn)和施行tpm〔全員消費(fèi)維護(hù)〕,保證平安消費(fèi),進(jìn)步設(shè)備完好率。7、建立和完善公司的計量檢測體系,并完成計量確認(rèn)任務(wù)。8、加強(qiáng)消費(fèi)管理進(jìn)步供水水質(zhì),打造揚(yáng)州好水品牌?!?〕建立原材料供給商檔案,并對公司重要的原材料的質(zhì)量情況,進(jìn)展供給商調(diào)查,對原材料進(jìn)展抽樣檢驗,保證原材料產(chǎn)品質(zhì)量?!?〕加強(qiáng)水保護(hù),對水保護(hù)區(qū)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制管理,根據(jù)歷年原水水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)和上游潛在污染物信息對特征指標(biāo)進(jìn)展監(jiān)控,并制定可行的水污染應(yīng)急預(yù)案。〔3〕加強(qiáng)水質(zhì)檢測工作,進(jìn)展定期檢測和不定期抽查,保證優(yōu)質(zhì)供水?!?〕定期對水質(zhì)檢測設(shè)備進(jìn)展檢定和校準(zhǔn)。9、制訂職工教育培訓(xùn)方案,積極開展崗位練兵活動,進(jìn)步職工的崗位技能?!?〕對凈水工、水泵運(yùn)行工和水質(zhì)檢驗工等工種進(jìn)展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能鑒定?!?〕在消費(fèi)崗位相應(yīng)工種進(jìn)展崗位競賽。10、制訂質(zhì)量教育培訓(xùn)方案,積極開展全面質(zhì)量管理和卓越績效評價準(zhǔn)那么等質(zhì)量培訓(xùn)教育,組織質(zhì)量管理人員參加相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)步質(zhì)量管理程度。11、積極開展降本增效活動,合理制定消費(fèi)指標(biāo),并分解落實到各消費(fèi)廠,建立消費(fèi)指標(biāo)考核獎懲制度。12、增強(qiáng)顧客滿意:今年將組織對重點客戶進(jìn)展回訪,組織行業(yè)監(jiān)視員會議,理解、征詢客戶對我公司產(chǎn)品、效勞的意見,對顧客的意見和反響,要認(rèn)真研究,分類排隊整理,提出改良的措施。方案二:年度質(zhì)量管理工作方案一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制修訂與落實工作通過以往一段時間的工作,認(rèn)識到當(dāng)前施行的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有局部要求和實際存在一定偏向,一些是因為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的不盡合理,還有一些是因為沒有認(rèn)真落實。今后要適時進(jìn)展調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴(yán)把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)要求盡可能的接近,直到一致。二、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)料檢驗工作在過去的進(jìn)料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗工程不夠全面,檢驗記錄不夠完好,偶然會出現(xiàn)進(jìn)料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。自9月上旬開場,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以驗證的原料,要求供給商提供品質(zhì)保證函。所有進(jìn)料檢驗工作,按物料別留下完好檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car〔品質(zhì)異常通知單〕要求改正,并跟進(jìn)檢測改良的結(jié)果。三、加強(qiáng)過程質(zhì)量控制近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調(diào)2名巡檢幫助檢封,致過程質(zhì)量控制主要由各車間主管承當(dāng)。因各車間主管的工作重點各有不同,品質(zhì)狀況堪憂。為保證制程質(zhì)量,方案自9月4前要各現(xiàn)場巡檢人員歸位,以加強(qiáng)過程環(huán)節(jié)的控制。制造環(huán)節(jié)有些品質(zhì)問題再三復(fù)發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)現(xiàn)事故2小時內(nèi)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內(nèi)拿出臨時糾正措施,24小時內(nèi)拿出長期預(yù)防措施,2天內(nèi)提出處理意見。四、開場進(jìn)展fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作早期,由于對過程的關(guān)注,沒有充分認(rèn)識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,導(dǎo)致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開場,需對要入庫的產(chǎn)成品進(jìn)展aql抽樣檢測,并對檢查結(jié)果做好完好記錄。如檢查過程中發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)、合約要求存在偏向的,及時通知消費(fèi)部門修正。五、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析^p工作認(rèn)真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進(jìn)料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)每周通報一次。六、定期召集質(zhì)量例會每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進(jìn)展通報分析^p,完善糾正和預(yù)防措施,做好會議記錄,對施行情況進(jìn)展跟蹤監(jiān)視。方案三:年度質(zhì)量管理工作方案酒店在xx年品質(zhì)管理年的根底上,為全面提升酒店的整體程度,酒店將品質(zhì)管理提升年作為酒店08年的效勞質(zhì)量主題活動。同時通過網(wǎng)站、報刊、宣傳欄等多種宣傳方式闡釋品質(zhì)管理思想,此外,酒店的培訓(xùn)、考察也將圍繞品質(zhì)管理提升年進(jìn)展。酒店將通過品質(zhì)管理提升年主題活動的開展,進(jìn)一步提升酒店的效勞意識、質(zhì)量意識、品牌意識,以品質(zhì)提升管理、以品質(zhì)促進(jìn)效益。詳細(xì)方案如下:一、質(zhì)量管理目的1、進(jìn)步酒店對管理與效勞品質(zhì)重要性和緊迫性的認(rèn)識,進(jìn)一步提升酒店的管理程度,促進(jìn)酒店建立完善有效的內(nèi)部質(zhì)量保證體系,進(jìn)步綜合競爭才能。2、全面提升酒店效勞品質(zhì),使顧客滿意率到達(dá)85%以上〔考核方式:由酒店值班經(jīng)理、大堂副理、質(zhì)檢經(jīng)理對在店消費(fèi)客人展開意見調(diào)查?!扯?、活動口號以品質(zhì)提升管理、以品質(zhì)促進(jìn)效益滿意的效勞,來于優(yōu)秀的品質(zhì)三、系列活動的內(nèi)容與方案1、建立健全酒店效勞質(zhì)量評審委員會質(zhì)量評審委員會主任由酒店總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由酒店總經(jīng)理助理擔(dān)任,成員由各部門經(jīng)理、行政總廚和質(zhì)檢經(jīng)理組成。效勞質(zhì)量評審委員會作為酒店質(zhì)量管理最高決策組織,履行酒店質(zhì)量管理工作的方案、組織、檢查、督導(dǎo)的職能。每月5號定期召開效勞質(zhì)量評審委員會,并在會后對全店范圍內(nèi)的平安衛(wèi)生、效勞質(zhì)量進(jìn)展檢查,檢查結(jié)果由人力資部對照《效勞質(zhì)量評審細(xì)那么》進(jìn)展評估,做出獎罰處理決定,并催促整改;2、酒店各部門成立部門效勞質(zhì)量督導(dǎo)小組部門效勞質(zhì)量督導(dǎo)小組成員由部門管理人員或基層員工兼任,每天對部門進(jìn)展例檢并做好相關(guān)記錄。部門在每周五下午將本周部門質(zhì)檢內(nèi)容匯總到人力資部,人力資部參考部門的自查報告及質(zhì)檢小組的質(zhì)檢報告制定周檢、月檢工作重點

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論