2023年財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)經(jīng)理年?終工作總結(jié)?及2023?年工作計(jì)劃?轉(zhuǎn)眼間又?過了一年，?回顧過去的?__年，在?平凡而繁細(xì)?的工作中，?付出了許多?艱辛與努力?，也有了一?些收獲與喜?悅，重要的?是豐富與鍛?煉了自己，?在工作中能?夠自覺的服?從領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力的?做好財(cái)務(wù)部?的各項(xiàng)工作?，也較好地?完成了各項(xiàng)?工作，但由?于財(cái)會(huì)工作?繁事多、雜?事多，其工?作都具有事?務(wù)性和突發(fā)?性的特點(diǎn)，?因此在工作?中自己和整?個(gè)財(cái)務(wù)部門?仍有許多不?足，仍需在?今后的工作?中不斷地加?以完善，結(jié)?合具體情況?，現(xiàn)將__?年的工作總?結(jié)以及__?工作計(jì)劃如?下：個(gè)人?總結(jié)部分?一、完成的?主要工作?1、以認(rèn)真?的工作的態(tài)?度及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各月?開票、認(rèn)證?、記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)處?理工作，及?時(shí)準(zhǔn)確的填?報(bào)各類月度?、季度、年?終賬務(wù)報(bào)表?、并按時(shí)向?各部門報(bào)送?，及時(shí)準(zhǔn)確?的完成了稅?務(wù)的申報(bào)與?繳納，及時(shí)?且順利的完?成了今年_?__萬(wàn)的退?稅工作。以?及對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案進(jìn)行?了分類、裝?訂、歸檔。?2、以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)?度及時(shí)準(zhǔn)確?的核簽公司?日常的各類?支出，并進(jìn)?行費(fèi)用明細(xì)?分類。及時(shí)?準(zhǔn)確的根據(jù)?公司的資金?情況和經(jīng)營(yíng)?情況進(jìn)行“?資金預(yù)算”?并提出合理?的建議，以?便讓上層管?理者能夠及?時(shí)的了解公?司的資金情?況并采取相?對(duì)應(yīng)的措施?。3、對(duì)?公司各種證?件的變更及?年檢負(fù)責(zé)，?由于公司正?處于發(fā)展初?期，加上經(jīng)?營(yíng)地址的變?更，導(dǎo)致公?司的各類證?件需要發(fā)生?相應(yīng)的變更?，除了今年?__月份由?于本人工作?上的疏忽對(duì)?海關(guān)部門沒?有及時(shí)進(jìn)行?變更，導(dǎo)致?212單的?報(bào)關(guān)沒能按?照正常的報(bào)?關(guān)程序進(jìn)行?，好在劉總?通過自己的?人脈關(guān)系及?時(shí)采用了其?它的報(bào)關(guān)渠?道才沒有造?成不必要的?損失，在此?做自我檢討?，希望自己?在以后的工?作中能夠更?加嚴(yán)謹(jǐn)以杜?絕類似的情?況發(fā)生。除?此以外其它?相關(guān)部門的?各類證件都?做到了及時(shí)?變更和順利?年檢。4?、對(duì)于上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交待的?其它臨時(shí)工?作能夠及時(shí)?的完成。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素質(zhì)?1、通過?報(bào)紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定及新的法?規(guī)政策，自?覺按照國(guó)家?的（范本）?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)上，?腳踏實(shí)地的?工作。3?、努力做到?___，融?會(huì)貫通，理?論聯(lián)系實(shí)際?，讓自己“?在工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中工作”，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?三、個(gè)人工?作中存在的?不足盡管?自己順利的?完成了今年?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，但在?工作還是有?不足之處：?謙于財(cái)會(huì)工?作的繁與雜?，日常忙于?應(yīng)付事務(wù)性?的工作較多?，而深入的?探討、思考?、研究財(cái)務(wù)?管理的辦法?和工作制度?較少，導(dǎo)致?在工作上廣?度有余，而?深度不足。?加之財(cái)務(wù)部?門人員的不?穩(wěn)定，以致?自己對(duì)于整?個(gè)財(cái)務(wù)部沒?有起到很好?的統(tǒng)領(lǐng)作用?。四、_?_年工作計(jì)?劃希望自?己在新的一?年里，逐步?學(xué)習(xí)運(yùn)用科?學(xué)的方法，?加強(qiáng)對(duì)本部?門的管理，?提高本部門?的工作效率?，以達(dá)到事?半功倍的的?效果。主要?有以下三點(diǎn)?：一是加強(qiáng)?本部門的成?本核算與管?理，二是加?強(qiáng)與各部門?的工作鏈接?，包括收匯?管理，應(yīng)付?管理，進(jìn)出?倉(cāng)跟進(jìn)等，?最大限度地?發(fā)揮財(cái)務(wù)部?門的職能。?三是是準(zhǔn)確?做好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)測(cè)算，為?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。最后?，我再一次?衷心感謝身?邊的每一位?同事，有了?你們這樣好?的同事，我?相信我們的?公司明天會(huì)?更好!再一?次衷心感謝?公司，在這?片熱土上，?我們將收獲?無(wú)限的希望?!__財(cái)?務(wù)經(jīng)理年終?工作總結(jié)及?__工作計(jì)?劃【二】?回想過去的?__年，財(cái)?務(wù)部在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和各部?門經(jīng)理的通?力合作及各?位同仁的全?力支撐下，?在美滿完成?財(cái)務(wù)部各項(xiàng)?工作的同時(shí)?，很好地配?合了公司的?中心工作，?在如何做好?資金調(diào)度，?保證工程款?的支付，及?時(shí)正確無(wú)誤?地辦理銀行?按揭和房款?的收繳等方?面也取得了?驕人的成績(jī)?。當(dāng)然，在?取得成績(jī)的?同時(shí)也還存?在一些不足?，下面我對(duì)?__的工作?進(jìn)行總結(jié)以?及對(duì)__工?作進(jìn)行計(jì)劃?如下：一?、財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)管理?工作__?_財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)?、處理與各?方面的財(cái)務(wù)?關(guān)系是我部?的本職工作?，隨著業(yè)務(wù)?的不斷擴(kuò)大?，記帳、登?帳工作越來?越重要。為?進(jìn)步工作效?率，使會(huì)計(jì)?核算從原始?的盤算和登?記工作中擺?脫出來。我?們?cè)谀瓿跫?進(jìn)行了會(huì)計(jì)?電算化的實(shí)?行，經(jīng)過一?個(gè)月的數(shù)據(jù)?初始化和三?個(gè)月的手機(jī)?聯(lián)合，全部?財(cái)務(wù)人員全?都熟練控制?了財(cái)務(wù)軟件?的運(yùn)用與操?作，財(cái)務(wù)核?算順利過渡?到用電算化?處理業(yè)務(wù)。?這為財(cái)務(wù)人?員節(jié)儉了時(shí)?間，還極大?進(jìn)步了數(shù)據(jù)?的查詢功效?，為財(cái)務(wù)分?析打下了良?好的基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)新?的臺(tái)階。?財(cái)務(wù)部一直?人手較少,?但在我們高?效、有序的?___下，?能夠輕重緩?急妥當(dāng)處理?各項(xiàng)工作。?財(cái)務(wù)部每天?都離不開資?金的收付與?財(cái)務(wù)報(bào)帳、?記帳工作。?這是財(cái)務(wù)部?最平常最沉?重的工作，?一年來，我?們及時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)?運(yùn)動(dòng)供給了?應(yīng)有的支撐??；A(chǔ)上滿?足了各部門?對(duì)我部的財(cái)?務(wù)請(qǐng)求。公?司資金流量?一直很大,?尤其是在_?_月至__?月收繳銷售?款的期間，?現(xiàn)金流量宏?大而繁瑣，?財(cái)務(wù)部鄒治?和胡蓉兩位?同志本著“?認(rèn)真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”的?工作作風(fēng),?各項(xiàng)資金收?付安全、正?確、及時(shí)，?沒有涌現(xiàn)過?任何毛病。?全年累計(jì)實(shí)?現(xiàn)資金收付?達(dá)__萬(wàn)元?。企業(yè)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)?最終都將以?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的?方法展現(xiàn)出?來。在財(cái)務(wù)?核算工作中?每一位財(cái)務(wù)?人員盡職盡?責(zé)，認(rèn)真處?理每一筆業(yè)?務(wù)，為公司?節(jié)儉各項(xiàng)開?支費(fèi)用盡自?己最大的努?力。財(cái)務(wù)部?全年審核原?始單據(jù)__?_張，處理?會(huì)計(jì)憑證_?__張，正?確無(wú)誤地出?具各類會(huì)計(jì)?報(bào)表無(wú)數(shù)。?制度屬于?企業(yè)的硬性?管理，任何?成功的企業(yè)?無(wú)一例外的?有其嚴(yán)格的?規(guī)章制度。?__公司從?無(wú)到有，從?當(dāng)初的三兩?人到今天的?上百人，規(guī)?范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?舉動(dòng)已日益?成為企業(yè)管?理的主題。?在過去的一?年中，財(cái)務(wù)?部相繼出臺(tái)?了關(guān)于財(cái)產(chǎn)?管理、合同?簽定、費(fèi)用?把持等方面?的規(guī)章制度?。為完善公?司各項(xiàng)內(nèi)部?管理制度，?建設(shè)財(cái)務(wù)管?理內(nèi)外環(huán)境?盡了我們應(yīng)?盡的職責(zé)。?財(cái)務(wù)部除?要認(rèn)真負(fù)責(zé)?地處理公司?內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)?系外，為達(dá)?成本單位的?任務(wù)，還要?妥當(dāng)處理外?部各方面的?財(cái)務(wù)關(guān)系。?與外部建立?并保持良好?的接洽。本?年度財(cái)務(wù)部?友愛妥當(dāng)?shù)?處理了各單?位的往來款?項(xiàng)的收支。?同時(shí)與銀行?建立了精良?的銀企關(guān)系?、與稅務(wù)機(jī)?構(gòu)建立了良?好的稅企關(guān)?系，全面處?理了保險(xiǎn)公?司遺留資產(chǎn)?的往來手續(xù)?，并美滿完?成了對(duì)統(tǒng)計(jì)?、工商等各?部門有關(guān)材?料的申報(bào)。?二、資金?調(diào)度和信貸?工作資金?對(duì)于企業(yè)來?說，就如“?血液”對(duì)于?人體一樣重?要。今年工?程建設(shè)全面?鋪開，各經(jīng)?營(yíng)管理機(jī)構(gòu)?逐步建立，?新員工不斷?加盟。資金?需求日益增?長(zhǎng)。尤其在?__-__?月份項(xiàng)目未?能取得任何?經(jīng)濟(jì)收益的?情況下，公?司蒙受了宏?大的資金壓?力。我部根?據(jù)工程建設(shè)?和公司發(fā)展?的請(qǐng)求，為?確保資金利?用單位各項(xiàng)?工作的順利?開展，與總?公司一起謀?劃、合理安?排調(diào)度資金?。同時(shí)財(cái)務(wù)?部還全面承?擔(dān)了__月?份開端的銷?售收款和銀?行按揭工作?，在全部財(cái)?務(wù)人員和招?商人員的共?同努力下全?力以赴地做?好了資金的?快速回籠。?保證了市場(chǎng)?建設(shè)的順利?進(jìn)行，及時(shí)?償還了銀行?到期貸款，?全年累計(jì)完?成投資__?_億元，償?還到期貸款?___萬(wàn)元?。為了公?司的長(zhǎng)足發(fā)?展，財(cái)務(wù)部?與紅旗建立?了信貸關(guān)系?，以期達(dá)到?積累企業(yè)信?用的目標(biāo)。?我部于__?月—__月?向銀行申請(qǐng)?銀行固定資?產(chǎn)貸款__?_萬(wàn)元。期?間收集、收?拾了大批材?料，編制各?類貸款報(bào)告?，與銀行人?員商談貸款?工作，多次?招待銀行各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視?察，在完成?貸款工作的?同時(shí)與銀行?建立了良好?的合作伙伴?關(guān)系，同時(shí)?使我們對(duì)貸?款工作有了?全面的懂得?，學(xué)到了新?的業(yè)務(wù)知識(shí)?。三、全?力協(xié)助招商?工作時(shí)間?飛逝，今年?的工作轉(zhuǎn)瞬?即為歷史。?一年中，財(cái)?務(wù)部有很多?應(yīng)做而未做?、應(yīng)做好而?未做好的工?作，比如在?資產(chǎn)實(shí)物性?管理的建章?建卡上，在?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用的把持上?，在規(guī)范財(cái)?務(wù)核算程序?、統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理表格上?，在及時(shí)正?確地向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)?行財(cái)務(wù)分析?等方面都相?當(dāng)欠缺。在?財(cái)務(wù)工作中?我們也創(chuàng)造?公司的基礎(chǔ)?管理工作比?較單薄;日?常成本費(fèi)用?支出比較隨?便;公司對(duì)?員工工作要?么沒有很明?確嚴(yán)格具體?科學(xué)的請(qǐng)求?;要么就是?履行乏力;?也有一些員?工在工作中?不能站在公?司的立場(chǎng)和?利益上等等?。這些應(yīng)當(dāng)?是財(cái)務(wù)管理?要重點(diǎn)思考?和解決的主?題，也是每?一位__人?如何進(jìn)步自?我、服務(wù)企?業(yè)所要思考?和改良的必?修課。作為?財(cái)務(wù)人員，?我們?cè)诠?加強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)舉?動(dòng)、進(jìn)步企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等?方面還應(yīng)盡?更大的責(zé)任?與責(zé)任。我?們將不斷地?總結(jié)和檢查?，不斷地鞭?策自己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)時(shí)代和?企業(yè)的發(fā)展?，與各位共?同進(jìn)步，與?公司共同成?長(zhǎng)。__?工作計(jì)劃?一、認(rèn)真做?好部門日常?基礎(chǔ)管理工?作1、切?實(shí)加強(qiáng)本部?門職工的思?想政治學(xué)習(xí)?，及時(shí)準(zhǔn)確?地傳達(dá)了公?司決定、決?策、規(guī)定等?，并認(rèn)真學(xué)?習(xí)落實(shí)。使?大家能自覺?遵守公司的?規(guī)章制度，?處處以公司?大局為重，?維護(hù)了公司?的利益和形?象。2、?按照公司財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?，做好財(cái)務(wù)?收支登記工?作，認(rèn)真編?制公司財(cái)務(wù)?收支情況表?。3、加?強(qiáng)公司預(yù)算?管理工作。?定期不定期?地對(duì)公司財(cái)?務(wù)預(yù)算(計(jì)?劃)執(zhí)行情?況，進(jìn)行檢?查、考核，?并對(duì)執(zhí)行中?存在的問題?及時(shí)提出整?改意見，按?年度編制公?司財(cái)務(wù)預(yù)算?執(zhí)行情況報(bào)?告。4、?嚴(yán)格按照公?司印鑒管理?使用規(guī)定，?管好、用好?了財(cái)務(wù)印鑒?，確保公司?資金的統(tǒng)一?調(diào)度安排使?用，有效地?保證了資金?的安全運(yùn)營(yíng)?，提高了資?金使用效率?。5、配?合財(cái)務(wù)部門?一道做公司?財(cái)務(wù)核算管?理和稅收管?理工作。?6、加強(qiáng)自?身業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高了業(yè)?務(wù)水平及工?作效率和辦?事能力。先?后參加了會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)、?企業(yè)所得稅?培訓(xùn)等。?二、深入生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?實(shí)際，配合?生產(chǎn)單位做?了一些工作?1、按公?司安排，定?期不定期地?到公司各單?位了解生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)?運(yùn)營(yíng)情況。?在工作中以?資金管理和?物流管理為?基礎(chǔ)，以成?本控制為核?心，參與生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程?，并將有關(guān)?情況及時(shí)與?生產(chǎn)單位勾?通。2、?積極配合協(xié)?助生產(chǎn)單位?財(cái)務(wù)部門，?進(jìn)一步建立?和完善內(nèi)控?制度，特別?是生產(chǎn)成本?、費(fèi)用的控?制和考核，?理順基礎(chǔ)財(cái)?務(wù)管理、會(huì)?計(jì)核算工作?。3、與?公司其他管?理部門一道?，就炭素廠?__年的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)?務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀?做了認(rèn)真的?了解分析，?為炭素廠降?低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，提高經(jīng)濟(jì)?效益做了一?些工作。?4、與公司?其他管理部?門一道，完?成了硅鈣廠?資產(chǎn)租賃工?作，完善了?相關(guān)租賃手?續(xù)，并全額?回收了__?年租賃費(fèi)用?和材料銷售?款項(xiàng)。三?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?任務(wù)一、?為了提高部?門履行職責(zé)?的能力，我?們將更加努?力加強(qiáng)政治?思想和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)，增強(qiáng)自?我管理、自?我約束能力?，提高履行?職責(zé)的能力?。二、在?工作繼續(xù)深?入地做好財(cái)?務(wù)預(yù)算管理?工作，以成?本管理為核?心，抓基礎(chǔ)?管理工作為?重點(diǎn)，促進(jìn)?公司增收節(jié)?支工作取得?更大成效，?使公司盈利?能力和競(jìng)爭(zhēng)?能力進(jìn)一步?提高。_?_財(cái)務(wù)經(jīng)理?年終工作總?結(jié)及__工?作計(jì)劃【三?】回顧即?將過去的_?_年，我單?位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)財(cái)務(wù)部門?指導(dǎo)下，根?據(jù)財(cái)政部會(huì)?計(jì)年度工作?思路和財(cái)會(huì)?工作要點(diǎn)精?神，在如何?做好資金收?付，費(fèi)用控?制的同時(shí)，?現(xiàn)將本年度?做了以下幾?方面工作總?結(jié)以及對(duì)_?_的工作做?如下計(jì)劃：?一、__?工作總結(jié)?(一)作為?非盈利部門?，合理控制?成本(費(fèi)用?)，有效地?發(fā)揮企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督職能?是我們上半?年工作的重?中之重。年?初，為了加?強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作的規(guī)范?性，完善公?司的管理機(jī)?制，財(cái)務(wù)部?制定了新的?《管理細(xì)則?》。細(xì)則中?對(duì)借款、費(fèi)?用報(bào)銷、審?核等工作程?序作了詳實(shí)?的解釋。我?們通過對(duì)細(xì)?則的學(xué)習(xí)、?討論，把各?項(xiàng)條款逐一?與實(shí)際業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一起?，找問題找?漏洞，并反?復(fù)消化、嚴(yán)?格把關(guān)。在?出納環(huán)節(jié)中?，我們強(qiáng)調(diào)?一定要堅(jiān)持?原則、不講?人情，把一?些不合理的?借款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之門?外。在憑證?審核環(huán)節(jié)中?，我們依據(jù)?細(xì)則中的規(guī)?定，認(rèn)真審?核每一張憑?證，不把問?題帶到下個(gè)?環(huán)節(jié)。通過?這半年的實(shí)?踐，我們的?工作取得了?顯著的成效?。數(shù)字是最?有說服力的?，在銷售額?與上年同期?基本持平的?情況下，三?費(fèi)(管理費(fèi)?用、銷售費(fèi)?用、財(cái)務(wù)費(fèi)?用)卻比去?年同期下降?了___%?.通過實(shí)際?工作，我們?都深刻的意?識(shí)到加大成?本控制的力?度，盡快推?出相應(yīng)制度?的必要性。?(二)財(cái)?務(wù)部每天都?要接觸大量?的數(shù)據(jù)和枯?燥的報(bào)表，?但大家以苦?為樂，從來?沒有怨言，?工作干得有?聲有色。為?了提高員工?的榮譽(yù)意識(shí)?，針對(duì)公司?出臺(tái)的工資?考核制度，?我們相應(yīng)地?制定了內(nèi)部?員工工資考?核方案，由?部門經(jīng)理依?據(jù)員工的崗?位描述對(duì)其?平時(shí)的表現(xiàn)?進(jìn)行綜合評(píng)?判并作為參?考遞交會(huì)計(jì)?主管。考核?制度的實(shí)行?有效地調(diào)動(dòng)?了大家的積?極性，充分?發(fā)揮了企業(yè)?的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?，合理地利?用了人力資?源。(三?)為了更好?的與部門溝?通，我們?cè)?完成本職工?作的同時(shí)，?發(fā)揚(yáng)協(xié)作精?神，積極配?合總經(jīng)辦順?利完成了工?商年檢的工?作，為隨后?通過企業(yè)貸?款證年審做?好了鋪墊。?為了配合物?流中心錄入?費(fèi)用，我們?及時(shí)、準(zhǔn)確?地編制會(huì)計(jì)?憑證并做好?憑證傳遞、?匯總工作。?為了更好地?核算營(yíng)銷部?門的盈虧，?為公司完成?銷售計(jì)劃提?供依據(jù)，我?們及時(shí)記錄?每一筆到款?，準(zhǔn)確記錄?貨款的清欠?并周期性地?與營(yíng)銷人員?的往來帳進(jìn)?行核對(duì)，并?做到營(yíng)銷、?財(cái)務(wù)、物流?中心數(shù)據(jù)口?徑一致。?(四)為了?培養(yǎng)自身的?綜合能力，?取人之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之短。?我們定期進(jìn)?行小組討論?、學(xué)習(xí)企業(yè)?會(huì)計(jì)制度，?大家互相交?流心得，熟?悉各崗位的?工作流程，?把問題擺在?桌面上。由?員工轉(zhuǎn)達(dá)給?部門經(jīng)理，?再由部門經(jīng)?理轉(zhuǎn)達(dá)給主?管，主管根?據(jù)匯總上來?的意見與建?議做出相應(yīng)?的措施。除?此之外，我?們合理地安?排每位員工?的外勤工作?，讓每個(gè)人?都有與外界?接觸的機(jī)會(huì)?，做到工作?有里有外、?有張有弛。?(五)在?上半年的稅?務(wù)工作中我?們克服了許?多困難，通?過積極參加?國(guó)、地稅局?舉辦的辦稅?人員崗位培?訓(xùn)以及查閱?大量的財(cái)務(wù)?資料，順利?完成并通過?了企業(yè)所得?稅納稅清繳?、增值稅一?般納稅人年?審工作。通?過對(duì)稅務(wù)籌?劃的學(xué)習(xí)，?提高了每月?納稅申報(bào)工?作的質(zhì)量，?并且熟練掌?握了統(tǒng)計(jì)局?、財(cái)政局、?稅務(wù)局各項(xiàng)?報(bào)表的填制?工作。