在干部調(diào)整集中談話會(huì)上的講話

在干部調(diào)整集中談話會(huì)上的講話?同志們：?關(guān)于干部調(diào)?整大家一直?都很關(guān)心，?議論的時(shí)間?比較多，期?盼的時(shí)間比?較長。去年?因?yàn)殚_兩會(huì)?，沒有調(diào)干?部。開完兩?會(huì)就過年了?，讓大家安?安穩(wěn)穩(wěn)過個(gè)?年，也沒有?調(diào)干部。調(diào)?整干部實(shí)實(shí)?在在是一件?非常復(fù)雜的?事，遠(yuǎn)比我?們處理具體?事情要費(fèi)工?夫。雖然我?們不斷加強(qiáng)?干部人事制?度改革，建?立起這樣那?樣的制度，?進(jìn)一步完善?這樣或者那?樣的制度。?但是，說到?底干部工作?的對(duì)像是人?，無法避免?主觀因素。?怎樣避免在?用人上大的?失誤呢。反?反復(fù)復(fù)地推?敲。這次調(diào)?干部也是我?們縣近年調(diào)?整干部規(guī)模?較大的一次?。這次是以?鎮(zhèn)為主，兼?顧部門。按?照___系?統(tǒng)的規(guī)定，?兩個(gè)月內(nèi)提?拔的干部不?能超過五十?個(gè)人。但現(xiàn)?在各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?干部缺額情?況非常普通?，擺布起來?就更難了。?另外，這次?干部調(diào)整還?涉及到各個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部排?序的變化。?___月_?__日，縣?委召開常委?會(huì)研究通過?了干部工作?的一些基本?原則，為這?次干部調(diào)整?作準(zhǔn)備，對(duì)?干部的提拔?、安置、交?流進(jìn)行規(guī)范?。（范本）?一、提拔?使用方面?第一，鎮(zhèn)人?大主席繼續(xù)?保留，仍由?黨委副書記?兼任。這也?是我們縣爭?取的一項(xiàng)政?策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜?合改革的重?要內(nèi)容是黨?委書記和鎮(zhèn)?長由一個(gè)人?兼任，或者?黨委書記兼?任人大主席?，鎮(zhèn)長單設(shè)?，副書記每?個(gè)鎮(zhèn)只設(shè)一?名。我們慎?重研究認(rèn)為?，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)?綜合改革非?常必要，我?們___也?應(yīng)該推行，?但是___?目前正處在?突破發(fā)展的?關(guān)鍵時(shí)期，?應(yīng)該把大家?的主要精力?集中在抓發(fā)?展、上項(xiàng)目?上。如果這?個(gè)時(shí)候用更?多的精力去?消化干部，?會(huì)把好不容?易鼓起來的?氣給泄下去?，至少是分?流出去。因?此經(jīng)過慎重?研究，暫緩?執(zhí)行，讓更?多的崗位能?夠有人干事?。第二，?黨委書記缺?位。如果沒?有特殊情況?，原則上由?鎮(zhèn)長接任。?鎮(zhèn)長空缺的?，從具有潛?質(zhì)的優(yōu)秀干?部中選拔。?什么意思呢?。就是選拔?鎮(zhèn)長，至少?現(xiàn)在判斷具?備將來當(dāng)書?記的一些基?本條件。否?則的話，原?則上也不要?選來當(dāng)鎮(zhèn)長?，不然將來?不好辦。目?的是使規(guī)則?明朗化，減?少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政?主職的惡斗?。規(guī)則一旦?不明，黨委?書記不知道?自己今后向?何處去，鎮(zhèn)?長也不知道?自己能不能?接任書記，?會(huì)加劇矛盾?糾紛，矛盾?也更容易被?其它方面利?用。第三?，鎮(zhèn)后備干?部原則上異?地交流提拔?使用。黨委?書記推薦某?些同志，如?果民主推薦?也過關(guān)，個(gè)?人條件符合?要求，可以?提拔。但是?一定要去其?它地方，不?能在原地。?_____?太多。一個(gè)?干部提拔幾?個(gè)人，慢慢?形成人事依?附關(guān)系，也?就成了__?_。___?__看起來?是對(duì)某一個(gè)?人有利，實(shí)?則有害，且?害處更大。?就像我們物?理學(xué)上的原?子一樣，它?既有吸引力?也有排斥力?。某些干部?陶醉于小_?__或者自?覺或者不自?覺地做著這?個(gè)小___?的頭兒，可?以獲得短暫?的精神滿足?。但是一旦?有具體利益?，___和?___之間?必然會(huì)產(chǎn)生?矛盾沖突。?___的干?部走不出去?，這是一個(gè)?非常重要的?原因。我建?議同志們不?要搞什么_?__，另外?一方面，我?們也采取相?應(yīng)的措施讓?一些人形不?成___，?主觀上是對(duì)?干部的一種?制約，客觀?上是對(duì)干部?的一種保護(hù)?。當(dāng)___?的小___?基本上沒有?的時(shí)候，不?再以___?范圍來劃分?地域的時(shí)候?，___的?干部提拔一?定是最快的?時(shí)候。第?四，機(jī)關(guān)干?部提拔使用?，原則上安?排到基層經(jīng)?受鍛煉。常?委會(huì)紀(jì)要的?原文表述是?可適當(dāng)考慮?到鎮(zhèn)任職。?___沒有?限定必須到?鎮(zhèn)里任職呢?。因?yàn)橛行?專業(yè)技術(shù)性?非常強(qiáng)的崗?位，可以留?在機(jī)關(guān)使用?。除此以外?，要在機(jī)關(guān)?提拔，必須?要到鎮(zhèn)里去?鍛煉。在具?體的工作當(dāng)?中，鍛煉自?己的才干。?二、回城?安置方面?鎮(zhèn)黨委書記?回城，一般?安排局長或?黨委書記職?務(wù)，這就叫?安排回城。?鎮(zhèn)長回城，?如果無特殊?情況，一般?安排為黨委?副書記、副?局長、主任?科員。公務(wù)?員制度最大?特點(diǎn)是等級(jí)?森嚴(yán)，長幼?有序，不能?亂了規(guī)矩。?有極個(gè)別的?鎮(zhèn)，鎮(zhèn)長不?知道自己應(yīng)?該干什么，?為所欲為，?出差了，書?記居然不知?道，我行我?素?？h委現(xiàn)?在把所有細(xì)?節(jié)盡可能給?大家做個(gè)規(guī)?范。（范本?）第二，?人大主席進(jìn)?較大單位任?副局長或副?書記。第?三，黨委副?書記進(jìn)城一?般進(jìn)較大單?位任___?書記、紀(jì)檢?組長、工會(huì)?主席或小單?位副局長、?副主任。?第四，人大?副主席、副?鎮(zhèn)長、組、?紀(jì)、宣、武?、統(tǒng)回城安?置原則上不?安排領(lǐng)導(dǎo)職?務(wù)，但特別?優(yōu)秀的屬于?提拔使用的?除外。那么?黨委書記的?出路在哪里?。第一，?你在黨委書?記的位子上?充分展示了?自己的才干?，這本身就?是一種出路?了。在一個(gè)?縣里面，除?了四套班子?領(lǐng)導(dǎo)之外，?很難有哪一?個(gè)職位像黨?委書記的位?子一樣重要?了。第二?個(gè)出路呢。?由于年齡等?原因，在黨?委書記的崗?位上干完回?城，就安排?局長或者黨?委書記。?第三個(gè)出路?，我們已經(jīng)?向市委匯報(bào)?過了，在黨?委書記中，?當(dāng)然也包括?其它比較優(yōu)?秀的部委辦?局主職，但?總體上是以?黨委