




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
5/5應(yīng)收帳款管理制度一、目的本管理資料文件明確了公司應(yīng)收帳款確認(rèn)、收回、對帳等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理要求與操作規(guī)范,以規(guī)范應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)的基本程序。二、范圍本程序管理資料文件規(guī)范了公司應(yīng)收帳款業(yè)務(wù),適用于會計部、結(jié)算中心、財務(wù)管理部等相關(guān)部門,并涉及三九醫(yī)貿(mào)。三、相關(guān)程序及制度銷售環(huán)節(jié)管理制度結(jié)算中心管理制度四、業(yè)務(wù)流程步驟履行時間涉及部門步驟說明1月末銷售會計由XX醫(yī)貿(mào)取得本月《入庫單》,與成本會計提供的《產(chǎn)成品報表》核對;依據(jù)實現(xiàn)銷售產(chǎn)品品種、數(shù)量及《年度銷售協(xié)議》所確定的銷售單價,計算本月營業(yè)收入及應(yīng)收帳款,制作并打印記帳憑證2主管會計審核記帳憑證3客戶向XX醫(yī)貿(mào)支付貨款后銀行依據(jù)公司、XX醫(yī)貿(mào)、銀行間簽訂的自動轉(zhuǎn)帳協(xié)議,貨款自動轉(zhuǎn)入公司銀行帳戶,并通知結(jié)算中心外勤出納4結(jié)算中心外勤出納取回銀行回單,交結(jié)算中心出納5結(jié)算中心出納依據(jù)銀行回單登記銀行日記帳,將銀行回單交結(jié)算中心會計6結(jié)算中心會計制作并打印電腦記帳憑證,附銀行回單7結(jié)算中心主管會計審核記帳憑證8結(jié)算中心會計將打印的記帳憑證一份附銀行回單存檔,另一份交會計部制單會計,作為會計處理的原始憑證9制單會計以結(jié)算中心記帳憑證一份為原始憑證,制作并打印記帳憑證,反映應(yīng)收帳款收回10主管會計審核記帳憑證11月末應(yīng)帳款會計打印《應(yīng)收帳款對帳單》,與XX醫(yī)貿(mào)會計人員核對。如有差異,應(yīng)查找原因五、單據(jù)及報告《應(yīng)收帳款對帳單》其他應(yīng)收款管理制度一、目的本管理資料文件明確了公司其他應(yīng)收款確認(rèn)、收回、對帳等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理要求與操作規(guī)范,以規(guī)范其他應(yīng)收款業(yè)務(wù)的基本程序。二、范圍本程序管理資料文件規(guī)范了公司其他應(yīng)收款業(yè)務(wù),適用于會計部及存在應(yīng)付費用的部門。三、相關(guān)程序及制度借款管理制度四、業(yè)務(wù)流程步驟履行時間涉及部門步驟說明1應(yīng)收款會計當(dāng)發(fā)生借款及其他應(yīng)記入“其他應(yīng)收款”科目的業(yè)務(wù)事項時,確認(rèn)其他應(yīng)收款金額,制作并打印記帳憑證2主管會計審核記帳憑證3月末應(yīng)收款會計依據(jù)其他應(yīng)收款明細(xì)帳,對于公司以外的其他應(yīng)收款,與欠款單位會計人員對帳并催討欠款;對于公司內(nèi)部部門、職工或員工欠款,分部門打印《借款明細(xì)表》,列示該部門所有未償還借款的借款人、用途、金額等,交部門部長4部門部長責(zé)成部長助理核對《借款明細(xì)表》5部長助理核對《借款明細(xì)表》,核實相關(guān)業(yè)務(wù)是否已履行,出差人員是否已回到公司,在《借款明細(xì)表》上填寫后交應(yīng)收款會計6應(yīng)收款會計將逾期借款的借款人、金額、逾期時間等填入《逾期借款明細(xì)表》,對逾期且催討無效的,提出從工資中扣回的處理建議或意見,將《逾期借款明細(xì)表》交會計部部長。借款原則上應(yīng)于相關(guān)業(yè)務(wù)終止后一個月內(nèi)清償,最多不超過三個月;其中出差借款應(yīng)于回公司后七日內(nèi)報帳,最多不超過十五日。確因客觀原因超過規(guī)定時限的,需經(jīng)總經(jīng)理預(yù)先批示,在到會計部說明原因。7會計部部長審核《逾期借款明細(xì)表》,批準(zhǔn)從工資中扣回逾期借款的處理建議或意見8應(yīng)收款會計《逾期借款明細(xì)表》與各部門相關(guān)部分交各部門部長;依據(jù)《逾期借款明細(xì)表》通知借款人清償借款,告知催款無效將從工資中扣回借款,同時通知人事部9會計部對逾期且催討無效的借款,依據(jù)經(jīng)會計部部長審批的《逾期借款明細(xì)表》上關(guān)于處理建議或意見,在核發(fā)工資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024計算機二級考試參考試題及答案
- 信息化對于物流服務(wù)質(zhì)量的影響試題及答案
- 醫(yī)美行業(yè)經(jīng)濟分析
- 2024監(jiān)理工程師春季考試試題及答案
- 2024人力資源管理師案例分析方法試題及答案
- 數(shù)字化進(jìn)程下的全媒體挑戰(zhàn)試題及答案
- 黑龍江民族職業(yè)學(xué)院《高層建筑結(jié)構(gòu)課程設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 黑龍江省雙鴨山一中2025屆普通高中畢業(yè)班質(zhì)量檢查數(shù)學(xué)試題文試題含解析
- 掌握2024計算機二級考試基礎(chǔ)試題及答案
- 黑龍江省大興安嶺漠河一中2025屆普通高中畢業(yè)班綜合測試(二)英語試題含解析
- 危險化學(xué)品安全周知卡(鹽酸)
- 2023年江蘇鹽城市射陽縣農(nóng)業(yè)水利投資開發(fā)集團有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- GB/T 8545-2012鋁及鋁合金模鍛件的尺寸偏差及加工余量
- GB/T 6730.65-2009鐵礦石全鐵含量的測定三氯化鈦還原重鉻酸鉀滴定法(常規(guī)方法)
- 威尼斯的小艇 省一等獎
- 企業(yè)人力資源管理師(四級)教材
- 教科版六年級下冊科學(xué)第一單元測試卷(原卷版)
- 【教學(xué)課件】正確行使訴訟權(quán)利-示范課件
- 促進(jìn)市級醫(yī)院臨床技能與臨床創(chuàng)新三年行動計劃
- 主觀幸福感(GWB)量表
- 臨床試驗疑難問題解答
評論
0/150
提交評論