基建發(fā)展中心崗位職責

部門：基建發(fā)展中心崗位名稱：主任員工編號： 崗位編號：200001執(zhí)行日期：工作概要負責基本建設(shè)管理，并使之符合醫(yī)療、教學、科研及醫(yī)院管理的各項要求。請示上報后勤副院長。工作職責組織管理.管理醫(yī)院基本建設(shè)項目，達到醫(yī)院的目標和國家有關(guān)標準。.分析、評估建設(shè)成本，控制投資總額。按已批準的預算，控制建設(shè)項目。.參與醫(yī)院的總體規(guī)劃，編制項目可行性研究報告，組織基建的論證、會審、驗收等工作。.做好工程開工前的“三通一平”等前期有關(guān)準備工作，組織勘查、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位考察和工程招投標。.委托項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計。.指導辦理項目前期報批、竣工驗收等有關(guān)手續(xù)。.協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工三方關(guān)系，及時處理建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，做好隱蔽工程驗收工作，抓好工程協(xié)調(diào)工作，解決現(xiàn)場問題。抓好工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等。.督促監(jiān)理和施工單位按時上報施工組織設(shè)計、月度進度計劃、預算和甲供材料計劃等。.組織圖紙會審和設(shè)計交底，及時處理工程施工中的質(zhì)量、安全、進度、技術(shù)等問題，落實工程聯(lián)系單會簽制度，并提出意見，核實和確認工程形象進度。.做好工程量審核，組織委托決算審計。.做好科室的其它工作。人員管理.負責了故好本部門員工的年度績效評估工作，并將評估結(jié)果及時與被評估者進行面對面交流，達到不斷提高下屬員工工作積極性和主動性的目的，有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。.有針對性組織本部門員工進行專業(yè)培訓（部門內(nèi)部學習、督促員工自學、參加外部組織培訓），主動關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。質(zhì)量管理.對與基建相關(guān)的事宜負責提前做好調(diào)查審核工作，并提交醫(yī)院委員會討論，同時及時執(zhí)行討論結(jié)果。.每周組織召開科室例會，對階段工作進行總結(jié)，并布置下一步工作安排。檢查各崗位工作，促進工作效率的提高。.負責每年度本部門的工作總結(jié)，做好科室的崗位管理及崗位考核，并根據(jù)醫(yī)院和部門發(fā)展情況制定下年度的部門工作計劃。4.具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。經(jīng)濟有效地利用本部門的人力和物力資源工作要求素質(zhì)能力.明確使命和醫(yī)院的服務理念，以主人翁的姿態(tài)熱情對待工作任務。.遵守上下班工作制度，工作時間不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。.上班時佩戴工作牌，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求。4.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。5，掌握基建管理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。.具有負責起草管理制度的能力及計算機基本的操作技能。.工作認真仔細，具有較強的責任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。.工作注重細節(jié)、具有較強的計劃性、預測性及判斷能力。.愿意接受額外的臨時指派性工作任務。.能參加節(jié)假日值班。合作交流.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院后勤部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導、上級各主管部門保持良好的關(guān)系。.與同事友好相處，主動為同事提供幫助，能促進本部門和醫(yī)院各部門之間的團隊合作。.具有優(yōu)良的交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時交流，達到員工的個人目標與醫(yī)院的組織目標基本保持一致的目的。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。.碰到困難和問題時應保持情緒穩(wěn)定。學歷要求大學本科及以上學歷。工作經(jīng)歷從事基建管理工作十年及以上。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作十勁。工作條件獨立的辦公空間，配備電腦、打印機及其它辦公所需物品，深人工地現(xiàn)場。工作概要協(xié)助主任管理基本建設(shè)，并使之符合醫(yī)療、教學、科研及醫(yī)院管理的各項要求。請示上報后勤副院長。工作職責組織管理.協(xié)助管理醫(yī)院基本建設(shè)項目，達到醫(yī)院的目標和國家有關(guān)標準。.分析、評估建設(shè)成本，控制投資總額。按已批準的預算，控制建設(shè)項目。.參與醫(yī)院的總體規(guī)劃，編制項目可行性研究報告，組織基建的淪證、會審、驗收等工作。.做好工程開工前的“三通一平”等前期有關(guān)準備工作，協(xié)助組織勘查、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位考察和工程招投標。.組織各項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計。.指導辦理項目前期報批、竣工驗收等有關(guān)手續(xù)。.協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工三方關(guān)系，及時處理建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，做好隱蔽工程驗收工作，抓好工程協(xié)調(diào)工作，解決現(xiàn)場問題。抓好工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工等。.督促監(jiān)理和施工單位按時上報施工組織設(shè)計、月度進度計劃、預算和甲供材料計劃等。.協(xié)助組織圖紙會審和設(shè)計交底，及時處理工程施工中的質(zhì)量、安全、進度、技術(shù)等問題，對工程聯(lián)系單提出意見，核實和確認工程形象進度。.做好工程量審核，參與決算審計。.協(xié)助管理科室工作，協(xié)助完成計劃、總結(jié)、考核工作。.做好科室分配的其它工作。人員管理.協(xié)助主任做好本部門員工的年度績效評估工作，并將評估結(jié)果及時與被評估者進行面對面交流，達到不斷提高下屬員工工作積極性和主動性的目的，有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。.協(xié)助主任組織本部門員工進行專業(yè)培訓（部門內(nèi)部學習、督促員工自學、參加外部組織培訓），主動關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。質(zhì)量管理.協(xié)助主任做好每年度本部門的工作總結(jié)，做好科室的崗位管理及崗位考核，并根據(jù)醫(yī)院和部門發(fā)展情況制定下年度的部門工作計劃。.具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程，經(jīng)濟有效地利用本部門的人力和物力資源。工作要求素質(zhì)能力.明確使命和醫(yī)院的服務理念，以主人翁的姿態(tài)熱情對待工作任務.遵守上下班工作制度，工作時問不做與工作無關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。.上班時佩戴工作牌，著裝及發(fā)型等符合《員工手冊》的要求。.熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。.掌握墓建管理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。.具有負責起草管理制度的能力及計算機基本的操作技能。.工作認真仔細，具有較強的責任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。.工作注重細節(jié)、具有較強的計劃性、預測性及判斷能力。.愿意接受額外的臨時指派性工作任務。.參加節(jié)假日值班。合作交流.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院后勤部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導、上級各主管部門保持良好的關(guān)系。2，與同事友好相處，主動為同事提供幫助，能促進本部門和醫(yī)院各部門之間的團隊合作。.具有優(yōu)良的交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時交流，達到員工的個人目標與醫(yī)院的組織目標基本保持一致的目的。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。.碰到困難和問題時應保持情緒穩(wěn)定。學歷要求大專及以上學歷。工作經(jīng)歷從事基建管理工作八年及以上。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件獨立的辦公空間，配備電腦、打印機及其它辦公所需物品，深人工地現(xiàn)場。工作概要負責基本建設(shè)開工前期及竣工驗收，并使項目符合各項法律、政策規(guī)定請示上報主任。工作職責.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建設(shè)的方針、政策，堅持按基本建設(shè)程序辦事。.負責建設(shè)項目的委托、報批、調(diào)整。.負責建設(shè)工程項目的計劃立項、征地拆遷、規(guī)劃定點，勘察委托，初步方案報批，建設(shè)行業(yè)主管部門（發(fā)改委、建委、規(guī)劃、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、防疫、質(zhì)安監(jiān)、市政、墻改辦、交警支隊、人防辦等）的報批。辦理規(guī)劃許可證手續(xù)，辦理施工許可證手續(xù)。.負責工程項目施工階段行業(yè)主管部門（消防、市政、環(huán)保、衛(wèi)生、防疫、規(guī)劃、建委、墻改辦、交警支隊、人防辦、質(zhì)安監(jiān)等）的審查驗收工作。.負責供電、給水等公共事業(yè)單位的溝通及落實工作。.負責辦理建設(shè)工程規(guī)劃證、招投標、質(zhì)量監(jiān)督、施工許可證的辦理等前期工作。7.負責各工程項目從前期到竣工檔案資料的整理、匯總，并在項目決算完成后三個月內(nèi)及時歸檔。8.負責項目竣工后各項報建押金、保證金的退還工作。.配合審計部門完成工程項目竣工結(jié)算審計工作。.負責基建科室固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理等工作。.任何所指派的臨時性工作。工作標準.確保基本建設(shè)開、竣工手續(xù)完備，符合各項法律、法規(guī)。.工程結(jié)算審計工作準確率100%。工作要求.熟悉辦事流程，充分利用各種社會資源，盡早完成各類手續(xù)的報批工作。.加強對方協(xié)作，處理好與地方政府及機關(guān)部門的關(guān)系，提高工作服務質(zhì)量。.具有優(yōu)良的交流和溝通能力。.具有對相關(guān)政府職能部門催辦審批進度的能力。.加強自身建設(shè)，努力學習和掌握有關(guān)基建工作的業(yè)務知識，政策法規(guī)。認真學習文化知識，強化自身素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率，及時向院領(lǐng)導提供有關(guān)信息。.遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)的事。.具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。8.上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求。9.能參加節(jié)假日值班。專業(yè)技能.具備建筑學的基本知識。.熟悉基建審批政策和程序。合作交流.與本部門同事、建設(shè)行政主管部門、施工單位保持良好的合作關(guān)系。.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。.碰到困難和問題時應保持情緒穩(wěn)定，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要求中專/中技及以上學歷。工作經(jīng)歷相關(guān)工作經(jīng)歷（前期驗收工作三年以上）。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作十勁。工作條件提供辦公場所，外出報批提供交通工具。工作概要負責基本建設(shè)項目建筑施工、裝修裝飾管理工作。請示上報主任。工作職責.負責新建和改建項目的建筑結(jié)構(gòu)、裝修等專業(yè)方面的質(zhì)量、進度、投資控制。.對建設(shè)全過程進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工三方關(guān)系。.發(fā)現(xiàn)和處理解決施工現(xiàn)場的各種問題，特另1J是做好隱蔽工程的驗收。.對土建工程聯(lián)系單簽署初步意見，做好工程量審核。.參與工程土建分項決算審計。.負責保修期內(nèi)土建范圍內(nèi)的維修工作。.參與施工單位保修金的退還工作。.在決算審計后六個月內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定清理、立卷、歸檔基建項目的各類文件。.負責本部門日常圖紙文件的收發(fā)與傳遞工作。.保持工作場所干凈整齊。.完成所指派的各項臨時性任務。工作標準.使基本建設(shè)項目符合和達到國家施工規(guī)范和質(zhì)量管理要求。.工程結(jié)算審計工作準確率100%。工作要求.熟悉國家施工規(guī)范、質(zhì)量要求，按計劃完成工作。2、加強與其它工種協(xié)作，處理好工種之間的施工進度，提高工作質(zhì)量。.加強自身建設(shè)，努力學習和掌握有關(guān)基建工作的業(yè)務知識，政策法規(guī)。認真學習文化知識，強化自身素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率，及時向院領(lǐng)導提供有關(guān)信息。.遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)的事。.具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。.上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求。.能參加節(jié)假日值班。專業(yè)技能.具備建筑學的基本知識。.了解政府有關(guān)基本建設(shè)的文件精神，熟悉國家施工規(guī)范，質(zhì)量要求。.具有相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的專業(yè)知識。合作交流.具有優(yōu)良的交流和溝通能力。.與同事及醫(yī)護部門人員、其它輔助科室人員保持接觸，建立良好的關(guān)系。.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。.碰到困難和問題時應保持情緒穩(wěn)定。學歷要求中專/中技及以上學歷。工作經(jīng)歷相關(guān)工作經(jīng)歷（土建管理五年以上）。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作十勁。工作條件提供辦公場所，深人工地現(xiàn)場。部門：基建發(fā)展中心 崗位名稱：電氣安裝員工編號： 崗位編號：200008執(zhí)行日期：工作概要負責基本建設(shè)強電與弱電施工現(xiàn)場管理的工作。請示上報主任。工作職責.負責新建和改建項目的建筑電氣安裝專業(yè)方面的質(zhì)量、進度、投資控制。.對建設(shè)全過程進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工三方關(guān)系。.發(fā)現(xiàn)和處理解決施工現(xiàn)場的各種問題，特別是做好隱蔽工程的驗收。.對電氣安裝工程聯(lián)系單簽署初步意見，做好工程量審核。.參與建筑電氣分項決算審計。.負責保修期內(nèi)建筑電氣安裝范圍內(nèi)的維修工作。.參與安裝施工單位保修金的退還工作。.保持工作場所干凈整齊。.其它任何所指派的工作。工作標準.使基本建設(shè)項目符合和達到國家施工規(guī)范和標準的質(zhì)量要求。.工程結(jié)算審計工作準確率100%。工作要求.熟悉國家施工規(guī)范、質(zhì)量要求，按計劃完成工作。.加強與其它工種協(xié)作，處理好工種之間的施工進度，提高工作質(zhì)量。.加強自身建設(shè)，努力學習和掌握有關(guān)基建工作的業(yè)務知識，政策法規(guī)。認真學習文化知識，強化自身素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率，及時向院領(lǐng)導提供有關(guān)信息；.遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度，工作時間不做與工作無關(guān)的事。.具有較好的時間管理意識，工作計劃性強，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。.上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合《員工手冊》的要求。.能參加節(jié)假日值班。專業(yè)技能.具備建筑電氣安裝的基本知識。.了解政府有關(guān)基本建設(shè)的文件精神，熟悉國家施工規(guī)范，質(zhì)量要求。.具有相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的專業(yè)知識。合作交流.具有優(yōu)良的交流和溝通能力。.與同事及醫(yī)護部門人員、其它輔助科室人員保持接觸，建立良好的關(guān)系。.工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。.碰到困難和問題時應保持情緒穩(wěn)定。學歷要求中專/中技及以上學歷。工作經(jīng)歷相關(guān)工作經(jīng)歷（建筑電氣安裝管理五年以上）。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作十勁。工作條件提供辦公場所，深人工地現(xiàn)場。崗位名稱：水暖安裝

崗位編號：200009工作概要負責基本建設(shè)施工暖通與給排水現(xiàn)場管理的工作。請示上報主任工作職責.負責新建和改建項目的暖通與給排水專業(yè)方面（給排水、暖通空調(diào)、醫(yī)用氣體、凈化水及醫(yī)用凈化工程等）質(zhì)量、進度、投資控制。.對建設(shè)全過程進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工三方關(guān)系。.發(fā)現(xiàn)和處理解決施工現(xiàn)場的各種問題，特別是做好隱蔽工程的驗收。.對水暖安裝工程聯(lián)系單簽署初步意見，做好工程