工作失誤個人檢討書

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在我們?nèi)松牟煌A段里面我們都寫過或長或短的檢討書。這是由于規(guī)定明令遏止犯錯行為而違反導(dǎo)致，寫檢討書需要留神哪些重點(diǎn)要素呢？考慮到你的需要，我們特地編輯了“工作失誤個人檢討書”，感謝您的參閱。

工作失誤個人檢討書

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感恩的心情寫這份檢討書，在單位３年的日子里，這里留給我了好多成長的腳印，留給我了好多感動的畫面，留給我了好多懊喪的淚水，更留給我了好多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在依舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的指導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多憧憬和回憶以及對自己犯下錯誤的懊喪。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平日的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、專心工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不成推卸的責(zé)任的。經(jīng)過專心、留心的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

１、在自己對工作的精心以及投入上面。任何一件事情，假設(shè)不全身心投入，就沒有手段去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把全體的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

２、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，理應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，專心履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賦予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

３、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，更加是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務(wù)必要做和斟酌的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到專心監(jiān)視、努力去探索及察覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

由于我自身理由，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我舉行了深刻的自我，對近段時間的工作舉行了梳理，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，熟悉不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安置不概括、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬率先，而是左顧右盼，沒有立刻落實(shí)，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。察覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有賦予立刻校正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，專心學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;

二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的促使落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理;

三是在以身作那么的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我熟悉到自身存在的缺乏，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)遇，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠采納我真誠的歉意，并在以后的工作中持續(xù)監(jiān)視我，指正我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書

敬愛的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

本人工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面熟悉如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重缺乏。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不模范也是在這一點(diǎn)熟悉上存在缺乏。

其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)處境下，都是由于自己工作不潛心才犯下的。對于我這樣的不潛心，不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏精心態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、專心的態(tài)度面對自己的工作。我此錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。對比我的錯誤理由完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名從事財務(wù)工作多年的員工卻展現(xiàn)了賬單核實(shí)出錯這類最根本的錯誤，這不得不讓人唏噓至于開頭了對自我的一個反省，或者說可能我確實(shí)有著安于現(xiàn)狀的想法，但是才能卻沒有隨著時代的進(jìn)展而有所進(jìn)步，或許這才是導(dǎo)致我展現(xiàn)這類最根本錯誤的理由吧，我在經(jīng)過了這么長時間的反省之后抉擇寫下了這份檢討書。

其實(shí)從我的工作履歷來看的話可以了解到我是一名老財務(wù)了，而且平日的工作我都是以行事穩(wěn)健著稱，這也是領(lǐng)導(dǎo)能夠放心將財務(wù)工作交給我的地方。但是不知道是不是平淡的日子過得太久也會令人的才能變得平庸，明明我對自身崗位的重要性是有一個約莫了解的，但是我卻在自己最為擅長的區(qū)域展現(xiàn)了些許的錯誤，或許這樣的問題放在一個新晉財務(wù)的身上還不會覺得有絲毫的不對，終究對于初學(xué)者來說展現(xiàn)一些問題是對比正常的事情，但是我覺得新晉的財務(wù)是接觸不到財務(wù)報表上面的賬目的，這也是我犯下這種根本錯誤的理由之一。

其實(shí)我能夠在財務(wù)部門有所進(jìn)展都要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的提攜，也正是由于如此才會讓我在發(fā)生這種事以后開頭反省自己的行為，其實(shí)我從事財務(wù)工作這么多年還是第一次在工作上面展現(xiàn)些許的錯誤，但就是這么絲毫的錯誤也會令我反省自己的行為，或許也是在反省最近那個怠惰的自己吧，每天上班的時候竟然會有著些許發(fā)愣的.時刻，這也令身邊的同事不得不因此而選擇指點(diǎn)自己，悵然的是我一向以來都沒有能夠?qū)⑼碌闹更c(diǎn)放在心上。

此刻的我躺在床上側(cè)轉(zhuǎn)難眠且仍舊還在反省自己，不是說目前的工作我已經(jīng)不能夠再勝任了，而是說我對于目前的現(xiàn)象也是有著一種不成置信的驚疑，但也正是這次的反省讓我從某種意義上來說也算是真正看清了自身的缺乏，其實(shí)我自身的工作才能是十足不會展現(xiàn)任何問題的，之所以這次的事故會讓我不斷地反省自己，主要還是由于自己的心態(tài)上采納不了這樣的結(jié)果，還記得最初的自己信誓旦旦地保證十足不會在工作之中展現(xiàn)任何的問題，但是這般殘酷的現(xiàn)實(shí)卻在我的臉上狠狠甩了一個耳光，讓我在愧疚之余也算是清楚了不少。

其實(shí)作為一名財務(wù)工自然不能夠讓這件事情簡樸地揭過去，因此我理應(yīng)要在以后的工作之中開頭明確自己的目標(biāo)了，不能夠在工作的時候再展現(xiàn)這般渾渾噩噩的狀態(tài)了，可不是每一次的反省都能夠彌補(bǔ)自己的過失的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤個人檢討書

敬愛的部長大人：

您好!

今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻熟悉，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。

這是一次特別深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到特別慚愧。我真的不理應(yīng)在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點(diǎn)積極性。我不理應(yīng)感到畏縮，不理應(yīng)感到內(nèi)向，對于別人冷淡的回響，還是要有充沛的熱心，要有不畏困難，勇往直前的精神，確定要學(xué)會死皮賴臉，向xx和xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名加入我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和目生人交談時也不會感到畏縮。我真的特別深刻地熟悉到自己的錯誤，同時我也察覺自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室特別不利的。由于，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。假設(shè)膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到結(jié)果什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，磨練膽子，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，熟悉更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不專心的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，由于我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于目生的人事物，不要感到畏縮，要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有猛烈的責(zé)任感。

3、對待自己的工作要有熱心，要不怕苦不怕累，以微笑面對全體的困難。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤個人檢討書

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能實(shí)時地舉行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，務(wù)必要把犯錯誤的根本理由找出來，若是找不到根本理由所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)理由如下：

1、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面切實(shí)地掌管案件狀況，確保事實(shí)無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)專心核實(shí)、查對。同時，更是要鞏固自身的法律意識，切忌工作上的肆意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理。一開頭，就想著把好多問題推給別人，而不能馬上想著先從自我身上找理由。為什么不能心平氣和呢，由于是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否決，本科生這張招牌掛起來就不那么光輝了。因此，一開頭，還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情開展一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。

透過這件事，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不潛心，務(wù)必?zé)o法把事情做得圓滿，無法領(lǐng)會地掌管細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)那么退”，讀了那么多的書，假使不融會貫串，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。”

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。假設(shè)學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就猶如人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有協(xié)助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得特別殘酷，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的聰慧，待人、處世、接物的聰慧只是給了他孤高，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)遇，但他并沒有把握這個機(jī)遇，反而對母親的指責(zé)和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處進(jìn)展，就會自然地向缺陷進(jìn)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心緒特別沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到聰慧，不再單純地懊悔。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20XX年x月x日

工作失誤個人檢討書

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx部門的xx，作為一名在公司工作了x年的員工，我很歉仄寫下這份檢討書。

身為一名銷售行業(yè)的員工，擁有良好的專業(yè)技能，和優(yōu)秀的談吐才能是必不成少的，想要成為一名優(yōu)秀的銷售員，還需要有生動的應(yīng)變才能和高情商。作為公司年度銷冠，我很榮幸也很開心，由于這樣的稱號是對我工作果實(shí)的斷定的`表揚(yáng)。但是就在上周中心發(fā)布會上，我對自己的工作沒能夠細(xì)心地處理，導(dǎo)致的工作失誤。

那一刻的我，仿佛感覺天都塌了，雖然我的工作對于發(fā)布會沒有影響，但是卻由于我個人的理由而導(dǎo)致了我們組損失了一些利益。事后，我想