保衛(wèi)規(guī)章制度8篇

保衛(wèi)規(guī)章制度8篇名目第1篇保衛(wèi)科規(guī)章制度第2篇-安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本第3篇安全保衛(wèi)規(guī)章制度第4篇保衛(wèi)部管理規(guī)章制度第5篇保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度第6篇安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本最新整理版第7篇保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度格式怎樣的第8篇商業(yè)項目保衛(wèi)規(guī)章制度名目

【第1篇】安全保衛(wèi)規(guī)章制度

1、目的

明確工作職責(zé),加強(qiáng)門衛(wèi)管理,落實(shí)崗位值勤責(zé)任制,維護(hù)廠區(qū)秩序,確保廠區(qū)財產(chǎn)及個人安全。

2適用范圍

適用于東莞厚街海清污水處理公司保安人員。

3、保安崗位執(zhí)勤職責(zé)

3.1由行政部負(fù)責(zé)管理保安隊工作。

3.2由保安隊負(fù)責(zé)門衛(wèi)室管理工作和廠區(qū)執(zhí)勤工作。

3.3對廠區(qū)重點(diǎn)部位的巡查值守,確保治安安全。

3.2負(fù)責(zé)對廠區(qū)各部位進(jìn)行消防檢查,消退火險隱患。

3.3負(fù)責(zé)對廠區(qū)各生產(chǎn)區(qū)域的觀看,發(fā)覺安全生產(chǎn)隱患,準(zhǔn)時向上級部門報告。

3.4保安隊長要堅持對各哨位的檢查、督促保安隊成員堅守崗位,在崗盡責(zé)。

4、工作程序

4.1崗位循環(huán)包干制

白班、夜班實(shí)行班組循環(huán)制,每天依次交接,對每次接受的任務(wù)實(shí)行各班包干制。

4.2執(zhí)勤時間

白班:早上8:00點(diǎn)——當(dāng)日晚上20:00點(diǎn)

夜班:晚上20:00點(diǎn)——次日8:00點(diǎn)

執(zhí)勤時,須至少每隔2小時沿綜合樓、廠圍墻線來廠區(qū)進(jìn)行全方位巡查。

4.3登記制度

4.3.1無關(guān)人員和車輛嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

4.3.2凡來公司施工、學(xué)習(xí)人員必需到行政部辦理出入證,憑證出入。

4.3.3上班時間員工出廠須辦理許可登記,其中包含出廠區(qū)理由。

4.3.4建立登記薄,到公司辦事、會客的個人,必需到門衛(wèi)室登記,經(jīng)電話通知被會見人同意后方可入公司。參觀訪問的團(tuán)體,必需到公司行政部辦理有關(guān)手續(xù)后,方可憑證進(jìn)入公司。

4.3.5公司內(nèi)全部物資出大門必需主動向保安交出門條,由保安點(diǎn)驗(yàn)后方可出公司。出門條由相關(guān)負(fù)責(zé)部門簽發(fā),加蓋廠公章。

4.3.6仔細(xì)做好信件報刊的收發(fā)工作,做到準(zhǔn)時精確?????投遞。

4.3.7非保安人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑談,休息、消遣或寄放物件。

4.3.8負(fù)責(zé)門衛(wèi)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,并留意保潔。

4.3.9當(dāng)班人員應(yīng)對當(dāng)班執(zhí)勤狀況進(jìn)行登記,精確?????寫清有無發(fā)生的問題,并簽上當(dāng)班人員的名字。

4.4交接班制度

4.4.1交接班時,必需扼要講明上班次執(zhí)勤狀況和下班次應(yīng)留意的問題。

4.4.2交接班時,上班次可提前10分鐘通知下班次人員接班,下班次人員須在規(guī)定的執(zhí)勤時間內(nèi)接班,否則視為遲到。

4.4.3各班次交接時應(yīng)領(lǐng)取警械,并登記,由隊進(jìn)步行檢查。

4.5任務(wù)職責(zé)

4.5.1保安主要是對進(jìn)廠人員證件及物資的檢查,對無證人員不得放行入廠。對出廠物資手續(xù)不完備和證物不符者不得放行,待手續(xù)完備和弄清問題后方可放行。

4.5.2按時巡邏,尤其對易發(fā)安全問題的區(qū)域進(jìn)行不間斷巡查。

【第2篇】商業(yè)項目保衛(wèi)規(guī)章制度名目

商業(yè)項目保衛(wèi)規(guī)章制度名目

(1)閉館制度

(2)警容風(fēng)紀(jì)細(xì)則

(3)考勤制度

(4)請假制度

(5)消防檢查制度

(6)鑰匙管理制度

(7)消防監(jiān)控室值機(jī)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

(8)巡察制度及巡察路線

(9)設(shè)施損壞處理流程

(10)保衛(wèi)部撿拾物品管理制度

(11)消防設(shè)備操作規(guī)定

(12)義務(wù)消防隊組建規(guī)定

(13)接報案處理程序

(14)電話使用制度

(15)保密制度

(16)消防監(jiān)控室值班制度

(17)消防監(jiān)控室值機(jī)員工作守則

(18)消防監(jiān)控室衛(wèi)生制度

(19)消防監(jiān)控室來訪登記制度

(20)消防應(yīng)急方案

【第3篇】保衛(wèi)科規(guī)章制度

加強(qiáng)管理、明確分工，更好的完成保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)利益和正常生產(chǎn)和生活秩序特制定本制度。

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下綻開工作，加強(qiáng)內(nèi)保隊伍的建設(shè)不斷提高保衛(wèi)人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能充分發(fā)揮保衛(wèi)組織的技能作用。

2、樂觀開展安全保衛(wèi)和遵紀(jì)守法的宣揚(yáng)教育，強(qiáng)化礦職工的安全觀念，依靠群眾做好“三防”工作。

3、加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)部治安管理，預(yù)防和打擊反革命和其它刑事犯罪分子的破壞活動，加強(qiáng)夜班巡邏，對重點(diǎn)物品、要害部位。加強(qiáng)看管避開一般性盜竊案件、杜絕重大盜竊案件的發(fā)生。

4、建立健全各種安全制度，完善安全教育的機(jī)制，布置檢查落實(shí)各種防范措施。

5、堅持“預(yù)防為主”指導(dǎo)協(xié)同有關(guān)科室做好重要部位的安全防范工作。加強(qiáng)易燃易爆劇毒物品和放射性物品的管理做好消防工作，消防各類治安火災(zāi)隱患，協(xié)作安監(jiān)部門，對井下未爆物品進(jìn)行回收，杜絕涉爆物品流失到社會。

6、幫助礦綜治小組樂觀綻開社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作。

7、負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日期間礦職工值班巡邏等工作的支配和組織實(shí)施，堅守工作崗位，準(zhǔn)時交接班，有事請假、不空崗，發(fā)覺可以人員和物品及其它擔(dān)心定因素，馬上進(jìn)行詢問和必要檢查或準(zhǔn)時上報。

8、對出入一切車輛和人員進(jìn)行關(guān)注，外來車輛和人員必需進(jìn)行詢問登記，并依據(jù)狀況征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)，禁止商販進(jìn)礦叫賣和出租進(jìn)礦拉人。

9、堅守崗位盡職盡責(zé)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

10、每天清掃責(zé)任區(qū)和保衛(wèi)科室內(nèi)衛(wèi)生，保持潔凈。

【第4篇】-安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

其次條、本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及訪客接待管理工作。

第三條、安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)部管理，公司自設(shè)安保人員或托付保安公司進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條、安保人員負(fù)責(zé)公司全部人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失根據(jù)合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

第五條、出入管理

一、員工出入公司，應(yīng)佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

三、職工個人_____應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個人_____出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特殊是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

五、外來人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

八、外來_____一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司工作區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

九、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要常常出入公司的外部_____應(yīng)辦理臨時通行證，臨時通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危急品的人員及_____，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及_____，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

十一、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的_____和值班修理_____外，其他_____不得進(jìn)出，特別狀況需要進(jìn)出的必需履行檢查登記手續(xù)。

第六條、保安人員應(yīng)對公司全部區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

一、保安人員應(yīng)依據(jù)保安部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進(jìn)行公司安全巡邏，夜間當(dāng)班的人員必需對公司重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。

二、保安人員在公司內(nèi)部及周邊進(jìn)行巡查時，發(fā)覺問題應(yīng)準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。

三、保安人員應(yīng)對公司監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

四、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

五、如有下列狀況，保安應(yīng)準(zhǔn)時處理，并報告上級部門

（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播_____淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、_____、破壞公司財物及公共設(shè)施者。

（三）私自啟動或關(guān)閉工作區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。

（四）在公司內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。

（六）巡查過程中發(fā)覺路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻擋并馬上向保安部報告。

（九）嚴(yán)峻影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、_____等嚴(yán)峻危害公司安全的行為，值班保安應(yīng)快速向保安部負(fù)責(zé)人報告，并馬上打110電話報警。大事后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過具體紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)峻大事應(yīng)愛護(hù)好現(xiàn)場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不行觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避開引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴(yán)禁公報私仇，有意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

二、必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過特地培訓(xùn)或訓(xùn)練，把握本職工作所需要的安全學(xué)問，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處置力量。

三、對來訪客人熱忱、有禮、急躁詢問，維護(hù)公司良好形象。

四、值勤中不得消失擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職狀況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容干凈，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，呈現(xiàn)公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。

七、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避開臨急慌亂。

八、應(yīng)聽從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

九、仔細(xì)履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行具體登記，交接班時移交清晰，責(zé)任明確。

第十條、公司安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。

第十一條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第5篇】保衛(wèi)部管理規(guī)章制度

為加強(qiáng)保衛(wèi)工作管理,充分發(fā)揮保衛(wèi)作用及其功能,確保公司安全有序運(yùn)營和財產(chǎn)安全,依據(jù)公司安全工作要求特制定本制度。

一、保衛(wèi)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),必需具有高度的工作責(zé)任心和警惕性,仔細(xì)負(fù)責(zé)完成好公司交予的安全保衛(wèi)任務(wù)。

二、保衛(wèi)人員應(yīng)著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責(zé),不得無故脫崗。

三、保衛(wèi)人員須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,熟識把握保衛(wèi)工作流程及監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)程后,方可值班。

四、保衛(wèi)人員須聽從值班干部的工作支配,仔細(xì)負(fù)責(zé)完成公司交予的各項工作任務(wù)。

五、保衛(wèi)人員必需嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定時間上、下班,禁止私自換班、調(diào)休,病假、事假要提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,不準(zhǔn)隨便離崗脫崗。個人需處理事務(wù)時,應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗的狀況下方可離開。

六、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)值班人員嚴(yán)禁帶領(lǐng)閑雜人員進(jìn)入執(zhí)勤崗位,不得在崗位內(nèi)會客,值班時間內(nèi)不準(zhǔn)看書報,不得在崗睡覺,不做與值班崗位無關(guān)的事,嚴(yán)禁在崗位內(nèi)吸煙。

七、保衛(wèi)人員須愛惜和管理好崗位內(nèi)的各項裝備和設(shè)施,要嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作,確保崗位設(shè)備正常運(yùn)作,監(jiān)控通訊設(shè)施應(yīng)時刻處于應(yīng)急備用狀態(tài),嚴(yán)禁用電話、對講機(jī)談天。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,當(dāng)班人員應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生的事以書面的形式告知接班人,接班人員應(yīng)檢查崗位設(shè)備的運(yùn)行工作狀況,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

九、保衛(wèi)人員每日須做好工作崗位的衛(wèi)生工作,并保持工作崗位的衛(wèi)生清潔。

十、不準(zhǔn)在工作崗位上玩耍,私自隨便擺布崗位設(shè)備,值班人員須嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備操作規(guī)章進(jìn)行操作,保證工作崗位設(shè)備安全有序運(yùn)行。

十一、保衛(wèi)人員在值班期間發(fā)覺可疑的狀況和問題,應(yīng)準(zhǔn)時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況并堅決處理。

十二、嚴(yán)禁將易燃、易爆的危急品及其他污染物帶入工作崗位,特別崗位內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。

十三、保衛(wèi)人員應(yīng)做好保密工作,不向無關(guān)人員泄露自己的工作任務(wù),如確因工作需要,應(yīng)征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方進(jìn)行。

十四、保衛(wèi)人員須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,如有違反工作行為的狀況,遵照公司、部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。

十五、保衛(wèi)人員工作言行規(guī)范:

語言規(guī)范

先生、小姐(外來客人招呼);

您好、請問、請您出示證件、請登記、請稍侯、請坐;

對不起、請原諒、請諒解、請支持、請協(xié)作、請遵守。

行為規(guī)范

堅持原則、遵紀(jì)守法、秉公辦事、不徇私情;

樂觀熱忱、保持良姿、不躺不臥、留意形象;

精神飽滿、儀表端莊、著裝干凈、文明禮貌;

嚴(yán)于律己、廉潔奉公、不計得失、不貪不占;

團(tuán)結(jié)協(xié)作、助人為樂、聽從命令、聽從指揮。

職責(zé)規(guī)范

堅守崗位、忠于職守,機(jī)靈英勇、臨危不懼;

思想集中、提高警惕,可疑人員仔細(xì)查問;

來訪人員、外司車輛,具體詢問、嚴(yán)格登記;

按章執(zhí)勤,講究文明,不準(zhǔn)打罵,不準(zhǔn)刁難;

發(fā)覺問題,準(zhǔn)時處理;訂正違章,要先敬禮。

【第6篇】安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本最新整理版

第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

其次條、本制度適用于公司區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及訪客接待管理工作。

第三條、安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)部管理，公司自設(shè)安保人員或托付保安公司進(jìn)行公司區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條、安保人員負(fù)責(zé)公司全部人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失根據(jù)合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

第五條、出入管理

一、員工出入公司，應(yīng)佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。

三、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特殊是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運(yùn)物資出門時，必需出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗(yàn)無誤后登記放行。

五、外來人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

八、外來車輛一般不準(zhǔn)進(jìn)入公司工作區(qū)域內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)入的除外。

九、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要常常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證，臨時通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

十、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司。

十一、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班修理車輛外，其他車輛不得進(jìn)出，特別狀況需要進(jìn)出的必需履行檢查登記手續(xù)。

第六條、保安人員應(yīng)對公司全部區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督管理。

一、保安人員應(yīng)依據(jù)保安部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進(jìn)行公司安全巡邏，夜間當(dāng)班的人員必需對公司重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查。

二、保安人員在公司內(nèi)部及周邊進(jìn)行巡查時，發(fā)覺問題應(yīng)準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報并做好相關(guān)記錄。

三、保安人員應(yīng)對公司監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

四、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，結(jié)合胸卡進(jìn)行監(jiān)督管理。

五、如有下列狀況，保安應(yīng)準(zhǔn)時處理，并報告上級部門

（一）在工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者。

（三）私自啟動或關(guān)閉工作區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機(jī)器設(shè)施的。

（四）在公司內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。

（六）巡查過程中發(fā)覺路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻擋并馬上向保安部報告。

（九）嚴(yán)峻影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)峻危害公司安全的行為，值班保安應(yīng)快速向保安部負(fù)責(zé)人報告，并馬上打110電話報警。大事后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過具體紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)峻大事應(yīng)愛護(hù)好現(xiàn)場。

第八條、安檢制度

一、安檢時不行觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避開引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴(yán)禁公報私仇，有意刁難。

第九條、保安人員的工作守則

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

二、必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過特地培訓(xùn)或訓(xùn)練，把握本職工作所需要的安全學(xué)問，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處置力量。

三、對來訪客人熱忱、有禮、急躁詢問，維護(hù)公司良好形象。

四、值勤中不得消失擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職狀況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容干凈，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，呈現(xiàn)公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。

七、應(yīng)熟記公司各處水、電、原料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，避開臨急慌亂。

八、應(yīng)聽從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

九、仔細(xì)履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行具體登記，交接班時移交清晰，責(zé)任明確。

第十條、公司安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機(jī)制，確保安保工作有效實(shí)施。

第十一條、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第7篇】保衛(wèi)人員管理規(guī)章制度格式怎樣的

一、保衛(wèi)人員必需聽從命令聽從指揮,堅守崗位,依法執(zhí)勤,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。

作為保衛(wèi)部的一名成員要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹立高度的組織紀(jì)律觀念,遵守聽從組織,下級聽從上級的原則,做到有令必行,有禁必止。

聽從支配,有看法先保留執(zhí)行后提出來解決。

二、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、要害部位保衛(wèi)警戒和公司內(nèi)的巡邏工作,保衛(wèi)公司財產(chǎn)和員工安全,維護(hù)公司內(nèi)部秩序。

三、在部門領(lǐng)導(dǎo)下幫助公安機(jī)關(guān)抓捕作案或潛逃的違法犯罪分子。

四、幫助有關(guān)部門做好安全防范工作,把握各種消防設(shè)施的使用方法,排解影響內(nèi)部安全的事故隱患。

五、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)部治安秩序,發(fā)覺治安案件和重大事故,并準(zhǔn)時向部門值班領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門報告,實(shí)行安全措施,抑制事態(tài)進(jìn)展,愛護(hù)好現(xiàn)場,等待值班領(lǐng)導(dǎo)處理。

六、做好重大節(jié)假日、大型活動和外賓、首長的保衛(wèi)工作。

加強(qiáng)巡邏檢查工作,維護(hù)良好秩序,防止火災(zāi)、盜竊、破壞和治安事故的發(fā)生。

七、文明執(zhí)勤保持高度的警惕,準(zhǔn)時上崗、留意風(fēng)紀(jì),做到服裝整齊、儀表端莊,精神飽滿、態(tài)度和氣,禮貌待人、辦事公道,上班時不喝酒、吸煙,不耍特權(quán),嚴(yán)禁刁難人、打罵人、欺壓人、粗暴無禮、污辱人格的行為。

不擅離崗位、不看書報、不做私活、不與他人閑談嬉笑,不長時間接電話,不玩手機(jī),夜間執(zhí)勤不準(zhǔn)睡覺,仔細(xì)做好交接班工作,發(fā)覺問題準(zhǔn)時報告處理。

八、保守機(jī)密。

嚴(yán)守國家和公司內(nèi)部機(jī)密,做到不該問的不問,不該看的不看