民辦學(xué)校聘任教師合同范本（2篇）

第7頁共7頁民辦學(xué)校?聘任教師?合同范本?甲方：?____?_（通常?為用人學(xué)?校）法?定代表人?：___?__委?托代理人?：___?__甲?方地址：?____?_乙方?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?文化程?度：__?___?教師資格?證編號：?____?_家庭?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國教?師法》、?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國民辦教?育促進(jìn)法?》及《中?華人民共?和國__?___》?的相關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?達(dá)成一致?意見，自?愿簽訂本?合同并共?同遵守。?一、合?同期限?第一條?本合同期?限類型為?____?_期限合?同。本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，其中試?用期為_?____?個月。終?止日期為?____?_年__?___月?____?_日。?二、工作?崗位與工?作量第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?___工?作。工作?量為__?___。?第三條?乙方應(yīng)?根據(jù)甲方?的合法要?求，按時?完成教育?教學(xué)工作?任務(wù)。?三、工作?條件與_?____?第四條?甲方安?排乙方執(zhí)?行___?__工作?制。執(zhí)?行定時工?作制的，?乙方每日?的工作時?間必須符?合有關(guān)法?律法規(guī)的?規(guī)定，即?____?_。執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制的，?平均日和?平均周工?作時間不?得超過法?定標(biāo)準(zhǔn)工?作時間。?執(zhí)行課?時工作制?的，在保?證完成規(guī)?定課時的?前提下，?工作和休?息、休假?乙方自行?安排。?第五條?甲方安排?乙方加班?補(bǔ)課的，?應(yīng)安排乙?方同等時?間補(bǔ)休或?依法支付?加班補(bǔ)課?工資。?第六條?甲方為乙?方提供必?要的工作?條件和教?學(xué)用品，?建立健全?有關(guān)教學(xué)?管理和勞?動安全衛(wèi)?生制度，?確保乙方?教學(xué)工作?的正常安?全進(jìn)行。?甲方應(yīng)?按照國家?有關(guān)規(guī)定?組織安排?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第七?條乙方?在業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、職務(wù)?聘任、教?齡和工齡?計算、表?彰獎勵、?社會活動?等方面依?法享有與?公辦學(xué)校?教職工同?等的權(quán)利?。四、?工作報酬?第八條?甲方確?定工作報?酬應(yīng)遵循?按勞分配?原則。?第九條?執(zhí)行定時?工作制或?綜合計算?工時工作?制的，甲?方每月_?____?日以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?__元或?年薪為_?____?元。規(guī)?定了試用?期的，其?中試用期?間工資為?每月__?___元?。執(zhí)行?課時制的?，工資支?付按__?___執(zhí)?行。合?同期限內(nèi)?有寒暑假?且執(zhí)行定?時工作制?或綜合計?算工時工?作制的，?甲方應(yīng)依?法支付乙?方寒署假?期間的薪?金。第?十條由?于甲方的?原因使乙?方下崗待?工的，甲?方保證乙?方的月生?活費(fèi)不低?于___?__元。?五、_?____?福利待遇?第十一?條甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)?按國家有?關(guān)規(guī)定繳?納職工養(yǎng)?老、失業(yè)?和大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及?其他社會?____?_費(fèi)用。?第十二?條乙方?患病或因?工負(fù)傷，?其病假工?資、疾病?救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇?按照__?___執(zhí)?行。第?十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?工資和醫(yī)?病___?__待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條?甲方還為?乙方提供?以下福利?待遇：_?____?。六、?工作紀(jì)律?、獎勵與?懲處第?十五條?乙方應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真履行?法定義務(wù)?，遵守甲?方依法制?訂的規(guī)章?制度；遵?守職業(yè)道?德；愛護(hù)?甲方財產(chǎn)?；按要求?完成教育?教學(xué)任務(wù)?。第十?六條甲?方負(fù)責(zé)對?乙方的工?作進(jìn)行考?核。乙?方在教育?教學(xué)、培?養(yǎng)___?__、科?學(xué)研究、?教學(xué)改革?、學(xué)校建?設(shè)、社會?服務(wù)、勤?工儉學(xué)等?方面成績?優(yōu)異的，?甲方予以?表彰、獎?勵。雙方?就獎勵做?如下約定?：___?__。?乙方違反?勞動紀(jì)律?，甲方可?依據(jù)本校?的規(guī)章制?度，給予?紀(jì)律處分?，直至解?除本合同?。乙方故?意不完成?教育教學(xué)?任務(wù)給教?育教學(xué)工?作造成損?失或體罰?學(xué)生，經(jīng)?教育仍不?改正或品?行不良、?侮辱學(xué)生?，影響惡?劣的，甲?方可依法?給予行政?處分，直?至解除本?合同。?甲方（蓋?章）：?____?_?????????乙方（?蓋章）：?____?__?____?年___?__月_?____?日民辦?學(xué)校聘任?教師合同?范本（二?）甲方?(聘用單?位)：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?受聘人)?：___?__甲?乙雙方本?著友好合?作精神，?根據(jù)國家?和本市有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第一?條、合同?期限1?.合同有?效期：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?2.聘?用合同期?滿前一個?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?3.本合?同期滿后?，任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個月通?知對方。?第二、?乙方的權(quán)?利1.?按約定取?得___?__元人?民幣/課?時的授課?報酬;?2.在?本機(jī)構(gòu)工?作滿__?___年?后甲方為?乙方交社?會養(yǎng)老保?險70%?。3.?要求甲方?提供與授?課對象相?關(guān)的背景?資料及授?課的相關(guān)?業(yè)務(wù)資料?。4.?要求甲方?提供良好?的教學(xué)環(huán)?境和必須?的教學(xué)軟?件。第?三條、乙?方的義務(wù)?1.為?甲方的授?課積極準(zhǔn)?備教案;?按時、認(rèn)?真上課，?布置及批?改作業(yè);?保證每次?課時(_?____?分鐘/節(jié)?課)的完?整，內(nèi)容?的充實(shí);?對學(xué)生進(jìn)?行考勤及?紀(jì)律管理?;學(xué)期末?組織考試?并提供每?位學(xué)生的?最終成績?。2.?甲方提出?的其它合?理要求，?例如：課?后對有關(guān)?上課內(nèi)容?的詢問的?解答等。?3.遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律。?第四條?甲方的?權(quán)利1?.要求乙?方按教學(xué)?計劃按時?完成授課?，維護(hù)授?課時的教?學(xué)秩序，?并提供最?終考試成?績等。?2.組織?學(xué)生對授?課質(zhì)量進(jìn)?行評議，?并根據(jù)學(xué)?生的評議?對授課內(nèi)?容及人員?進(jìn)行調(diào)整?。3.?有權(quán)根據(jù)?自身情況?對課時進(jìn)?行調(diào)整，?對授課內(nèi)?容進(jìn)行變?更，但必?須提前通?知乙方。?第五條?、甲方的?義務(wù)1?.按時支?付授課報?酬。2?.向乙?方提供學(xué)?生的背景?資料，講?明授課要?達(dá)到的目?的，協(xié)助?提供和授?課有關(guān)的?業(yè)務(wù)資料?。3.?為乙方的?教學(xué)提供?良好的授?課環(huán)境和?必須的教?學(xué)軟件。?第六條?、本合同?的變更、?終止和解?除1.?本合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更合同。?2.確?需變更合?同的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。3?.經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?4.本?合同期滿?或者雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn)時?，聘用合?同即自行?終止。在?聘用合同?期滿__?___月?前，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?5.有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，并且?不承擔(dān)違?約責(zé)任：?(1)?發(fā)生不可?抗力，即?不能預(yù)見?、不能避?免并不能?克服的客?觀情況而?導(dǎo)致課程?不能繼續(xù)?安排;?(2)乙?方被證明?不符合聘?用條件的?;(如沒?有教授資?歷或能力?)(3?)乙方故?意不按時?完成授課?內(nèi)容和授?課計劃的?，(4?)通過組?織學(xué)生對?授課質(zhì)量?進(jìn)行測評?后，乙?方教學(xué)不?合格的;?(5)?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任的?。甲方?因自身原?因變更本?合同的，?應(yīng)提前通?知乙方，?沒有提前?通知造成?乙方損失?的，應(yīng)當(dāng)?賠償。?6.有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知甲方解?除聘用合?同，不承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?1)甲方?未按照聘?用合同約?定支付工?作報酬或?者提供工?作條件的?;(2?)由于身?體疾病原?因，要求?提前終止?合同或變?更授課時?間，并提?供相關(guān)證?明，但應(yīng)?提前__?___7?____?_天通知?甲方;乙?方由于本?單位工作?、會議、?出國等安?排，導(dǎo)致?無法按時?上課的或?不能完成?教學(xué)計劃?的，需提?供相關(guān)證?明，同時?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?第七條?、其它事?項(xiàng)1.?甲乙雙方?因?qū)嵤┢?用合同發(fā)?生人事爭?議，按法?律規(guī)定，?先申請仲?裁，對仲?裁裁決不?服，可向?人民法院?提起訴訟?。2.?本合同一?式叁份，?