企業(yè)員工個人2023年終工作總結(jié)范文

第10頁共10頁企業(yè)員工個?人2023?年終工作總?結(jié)范文光?陰如梭，一?年的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成為?歷史，新的?一年，新的?挑戰(zhàn)即將到?來，本人進?入調(diào)度室已?經(jīng)有半年多?的時間，在?主任的領(lǐng)導?以及關(guān)心支?持下，__?年的工作中?有碩果累累?的喜悅，也?有遇到困難?和挫折時惆?悵。在以后?的工作中要?想更好的做?好調(diào)度工作?，盡快的成?為一個合格?優(yōu)秀的調(diào)度?員，就要不?斷地去總結(jié)?工作中的不?足和差距，?提高自己完?善自己，以?便更好地完?成工作。現(xiàn)?將__年度?個人工作情?況作如下總?結(jié)：一、?虛心學習，?努力工作?做好調(diào)度工?作要嚴格要?求自己，要?好好學習每?個調(diào)度員的?長處，取長?補短盡量的?完善自己，?認真學習相?關(guān)專業(yè)知識?、工藝流程?，要做到“?四勤”，腿?勤、嘴勤、?眼勤和手勤?，不懂就問?，不懂就學?。通過半年?多的學習和?鍛煉，我深?知調(diào)度工作?的重要性，?在平常的工?作我嚴格要?求自己，不?斷加強對全?礦生產(chǎn)工藝?系統(tǒng)的認識?和了解，深?入生產(chǎn)現(xiàn)場?熟悉工作環(huán)?境，虛心接?受領(lǐng)導和師?傅們的教導?。在日常?的工作中，?我堅持做到?交接班要嚴?謹，接班后?對上一個班?遺留的問題?進行落實和?___，對?領(lǐng)導交代的?事情要抓緊?傳達和落實?，明確本班?的重點工作?。在___?生產(chǎn)的過程?中，及時跟?進全礦生產(chǎn)?情況，確保?當班生產(chǎn)指?令的完成，?對生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)的問?題及時向領(lǐng)?導匯報，并?加以解決確?保全礦的生?產(chǎn)能夠正常?安全進行。?做臺賬時?對每一個生?產(chǎn)的數(shù)據(jù)都?要進行多次?核算，確保?數(shù)據(jù)的準確?性，為領(lǐng)導?的決策提供?有效真實的?數(shù)據(jù)依據(jù)。?交班時對本?班中遺留問?題和領(lǐng)導的?指示要重點?交代，確保?下個班的正?常生產(chǎn)。?在跑外值勤?過程中，要?聽從___?調(diào)度和領(lǐng)導?的安排，深?入現(xiàn)場。積?極配合__?_調(diào)度的工?作，將現(xiàn)場?信息準確的?傳給___?調(diào)度。對各?個工業(yè)現(xiàn)場?都要熟悉，?在工作任務(wù)?不太繁重的?情況下，我?也會勤跑現(xiàn)?場，了解現(xiàn)?場，及時發(fā)?現(xiàn)問題解決?問題，保證?全礦生產(chǎn)安?全有序進行?。對跑外中?的重點工作?我一定會在?現(xiàn)場___?，靈活處置?，對隨時發(fā)?生的情況及?時向領(lǐng)導和?___調(diào)度?反饋。團?隊合作是調(diào)?度工作不可?缺失的基礎(chǔ)?，我們調(diào)度?員之間應該?相互依存、?幫助、互懷?，合作是高?績效團隊的?基礎(chǔ)，每個?調(diào)度員度應?該樹立全局?觀念，搞好?協(xié)作配合。?跑外調(diào)度要?時刻聽從_?__調(diào)度和?領(lǐng)導的安排?，把現(xiàn)場的?情況及時反?應給___?調(diào)度，這樣?生產(chǎn)中所發(fā)?生的狀況就?能迅速的解?決，全礦的?生產(chǎn)___?才能有效進?行。二、?工作中存在?的不足在?過去的工作?中我雖然取?得了一定的?進步，但是?這些進步都?離不開領(lǐng)導?和同事對我?的幫助。在?工作中我也?出現(xiàn)過的生?產(chǎn)___不?力，協(xié)調(diào)不?到位，對領(lǐng)?導的指示落?實不到位的?情況。并且?在工作的過?程中，由于?工作經(jīng)驗不?足并且對其?他專業(yè)比較?陌生，造成?工作效率降?低習甚至出?現(xiàn)錯誤。在?以后的工作?中，我會主?動加強和其?他部門溝通?，充分利用?資源，多方?面學習全方?位發(fā)展，提?高主觀能動?性，積極工?作，認真落?實領(lǐng)導的指?示，在現(xiàn)場?要做到勤于?觀察、獨立?思考、多與?同事交流，?努力不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平爭取?把本職工作?做的更加_?__和成功?。三、積?極努力做好?工作__?年的工作已?經(jīng)接近尾聲?，俗話說：?“點點滴滴?，造就不凡?”，在以后?的工作中，?不管工作是?枯燥的還是?多彩多姿的?，我都要不?斷積累經(jīng)驗?，與各位同?事一起共同?努力，勤奮?的工作，刻?苦的學習，?努力提高文?化素質(zhì)和各?種工作技能?，努力使思?想覺悟和工?作效率全面?進入一個新?水平，為了?調(diào)度工作做?出最大的貢?獻。企業(yè)?員工個人_?_年終工作?總結(jié)范文（?二）__?年即將結(jié)束?，在這一年?里我收獲很?多。作為一?名年輕員工?，我非常感?謝公司提供?給我一個學?習和成長的?平臺?；厥?這一年，我?對自己做了?如下的總結(jié)?。一、在?思想認識上?我認為作?為一名__?集團的員工?，都應該做?到熱愛__?_，團結(jié)同?事，尊重領(lǐng)?導，做事以?大局出發(fā)，?不搞特殊化?，不以個人?為中心，不?做有害__?_的事，不?惡意詆毀企?業(yè)，做一個?堂堂正正的?人，要飽含?熱情，積極?向上的為企?業(yè)奉獻。我?作為一個年?輕員工，還?存在許多不?足之處，更?應該謙虛好?學，多向領(lǐng)?導，長輩們?請教，學習?他豐富的工?作經(jīng)驗和廣?泛全面的知?識，不斷進?步，努力向?上，彌補自?己的不足之?處。二、?在工作方面?我遵守勞?動記律，按?時完成領(lǐng)導?交給我的工?作，對待工?作一絲不茍?，精益求精?。我積極主?動，遇到困?難勇往直前?，不推卸責?任，不懂就?問，團結(jié)同?事，配合領(lǐng)?導，創(chuàng)造條?件去完成任?務(wù)，爭取做?到令領(lǐng)導滿?意，令自己?欣慰。上半?年，我們對?生產(chǎn)裝置做?了“三查四?定”，從流?程、___?、材料、質(zhì)?量等做了詳?細檢查，我?嚴格對照圖?紙，查找有?無不符合圖?紙之處。同?時結(jié)合自己?的工作經(jīng)驗?，查看是否?有設(shè)計漏項?，施工適量?隱患，是否?便于操作。?三、在學?習方面今?年上半年，?我學習了工?藝流程，裝?置操作規(guī)程?，以及煉油?基本知識等?。在今年的?下半年，我?因公司需要?，到__化?工有限公司?學習裝置的?操作。在培?訓中，嚴格?按規(guī)章制度?辦事，執(zhí)行?帶隊領(lǐng)導的?命令，學習?了正常操作?，產(chǎn)品質(zhì)量?控制和調(diào)節(jié)?，開停車，?事故處理，?設(shè)備檢修與?日常維護，?DCS操作?和現(xiàn)場手動?操作，理論?知識。在學?習中，我積?極向師傅請?教，不懂就?問，吸取師?傅的工作經(jīng)?驗，總結(jié)每?個師傅的長?處，觀察師?傅獨特的操?作方式。?作為一名煉?油工人，安?全永遠是最?重要的，安?全生產(chǎn)工作?是對個人的?負責，也是?對工廠的負?責。我加強?個人安全教?育培訓，提?高個人安全?意識，同時?積極學習安?全知識，爭?取做到“三?不傷害”，?以維護公司?的財產(chǎn)。?作為員工，?我明白，公?司要發(fā)展，?員工就要努?力奮斗。公?司只有依靠?全體員工的?共同努力，?才能贏得利?潤，才能生?存下來，只?有每一個員?工都創(chuàng)造出?經(jīng)濟效益，?員工自己才?能獲得應該?得到的薪水?，公司也才?能運轉(zhuǎn)下去?。今天不努?力工作，明?天努力找工?作。這是個?最簡單的道?理，所以我?竭盡全力，?爭取學習更?多更好的技?術(shù)，在將來?給公司創(chuàng)造?更大的利益?，我的未來?才會更加美?好。在新?的一年里，?我將會繼續(xù)?不斷的完善?自己，在思?想上“見賢?思齊，見不?賢而自省”?，不斷地向?先進、優(yōu)秀?的同事學習?。在技術(shù)上?，多學，多?想，多觀察?，學習別人?的長處，彌?補自己的短?處。在工作?上嚴格要求?自己，精益?求精，實事?求是，不自?滿，不輕浮?，做到一次?比一次好。?企業(yè)員工?個人__年?終工作總結(jié)?范文（三）?__年很?快過去了，?迎新之際，?我們總結(jié)過?去的__年?。展望充滿?希望的__?年，入職以?來我在新的?工作中得到?了一些體會?，在工作中?心態(tài)很重要?，工作要有?___，保?持陽光的微?笑，可以拉?近人與人之?間的距離。?積極的思想?，平和的心?態(tài)和充足的?干勁才能促?進工作進步?和工作的順?利。為使?自己在工作?上在新的一?年有一個新?的起點，我?不斷的總結(jié)?和學習！過?去的一年作?為工長，基?本上每天基?本上是在現(xiàn)?場顛簸，樓?層之間忙碌?的奔走度過?的，雖然辛?苦，但回想?起來卻是很?充實。首先?對自己以及?各位同事在?這一年的工?作說聲：辛?苦了！對這?一年里取得?成功和失敗?說聲：謝謝?！感謝我在?成功中獲得?喜悅，珍惜?失敗中得到?的啟迪。我?很感謝領(lǐng)導?的信任，一?年來，我在?各位領(lǐng)導的?關(guān)懷和批評?指導下配合?各項工作，?在自己的工?長崗位忠實?的履行了自?己的職責，?辛勞和淚水?并存，也使?我看到了自?己的不足。?同時也使我?轉(zhuǎn)變了很多?，思考了很?多。這些轉(zhuǎn)?變都是不知?不覺中積累?出來的。過?去的那些工?作日子里充?滿了___?，也飽含了?淚光，甚至?也有過掙扎?。在老員工?的指引下和?同事們的幫?助下，學會?了如何做好?本職的那些?工作。_?_年即將遠?去，面對_?_年的工作?，在這里，?我從個人的?角度談?wù)勛?己要為工作?的努力：敬?業(yè)者要認真?地、虔誠地?、全身心地?投入到自己?的工作當中?，在我的老?師盧耀庭盧?師傅身上我?深刻的識到?這一點。他?永遠是那么?的有精神有?熱情的投入?到工作中，?盡職盡責，?堅持自己的?工作理念，?不管嚴寒酷?暑，那么一?大把年紀，?始終堅守自?己的質(zhì)檢崗?位，從不放?松，從不疏?忽大意；在?質(zhì)量控制方?面，總是不?厭其煩苦口?婆心的對一?批批工人做?技術(shù)交底，?送走一批又?來一批，就?這樣一直下?去，每次我?都頗受感觸?。從他身上?我看到了自?己的不足，?也是一種提?高。任何改?變對于一個?人都是艱難?的，從盧師?傅身上對比?我自己的態(tài)?度和思想改?變了很多。?工作方式上?有些時候我?已試圖按照?老同事對自?己提出和建?議的新的工?作路徑去改?變一些態(tài)度?方式或思路?。例如：與?各個部門，?同事間的工?作配合，工?作流程，方?法的采納等?！首先提醒?自己認識問?題的第一步?，其次就是?行動，在行?動中時刻提?醒自己在做?什么，問問?自己做的對?不對，做的?是否到位，?怎樣才能做?的更好，這?是一項持續(xù)?性的工作，?同樣也容不?得絲毫怠慢?。通過這?一年來我認?識到團隊的?力量和自我?的不足，我?想改變自己?身上一些原?有的工作方?式，要求自?己在團隊的?協(xié)助中達到?最佳的狀態(tài)?。有時候我?在默默的注?視著自己的?一言一行，?又像個旁觀?者在監(jiān)督著?自己。這些?在我以往的?工作經(jīng)歷中?都是沒有的?。工作中?我有很多優(yōu)?點但還得改?進。比如：?我溝通能力?比較強！人?和人交往最?大的是真誠?，相互理解?和平時的溝?通，善意的?表達自己的?想法，關(guān)鍵?是你能不能?用真誠去打?動對方讓對?方接納。我?相信這句話?是沒錯的。?在以前也認?為憑著親和?力和真實誠?意便可以與?同事順暢交?流，至于同?事心態(tài)的多?樣化卻沒有?認真的想過?。在經(jīng)歷了?一年工作中?，才發(fā)覺同?事的心理具?有很大的不?確定性，尤?其是在工作?中出現(xiàn)分歧?對自己的想?法也會存在?猶豫，這個?時候就需要?溝通，達到?相互理解和?支持。而我?在這個方面?是做得不夠?到位的，我?的溝通方式?比較直接，?我想這與我?從事這個職?業(yè)經(jīng)歷太淺?，個人性格?有關(guān)，我個?人偏向比較?直率的溝通?方式，不善?于迂回地表?達自己的意?愿和工作想?法，在日后?的工作中，?我想要加強?自己溝通技?巧，適當表?達自己的想?法也讓對方?愉悅接受，?適時運用恰?當?shù)姆绞礁?好地，更出?色地完成自?己的工作！?我在__?年經(jīng)歷了很?多，最后，?我要感謝領(lǐng)?導給我這個?機會，讓我?敞開心懷說?說心里話，?同時給予我?厚望，我在?新的一年里?會更加__?_，更加負?責的在工作?中表現(xiàn)自己?，去溫暖別?人，帶動別?人，也讓別?人___自?己，這是一?件很幸福的?事……感謝?所有幫助支?持我的每一?位同事讓我?一步一步的?走到了今天?！企業(yè)員?工個人__?年終工作總?結(jié)范文（四?）__年?彈指間已過?。總結(jié)我這?一年來的工?作，只能說?是忙碌而充?實。一年來?在領(lǐng)導的指?導、關(guān)心下?，在同事們?的幫助和親?切配合下，?我的工作取?得了一定進?步，為了總?結(jié)經(jīng)驗，吸?取教訓，更?好地前行，?現(xiàn)將我這一?年的工作總?結(jié)如下：?一、端正態(tài)?度，熱愛本?職工作態(tài)?度決定一切?，不能用正?確的態(tài)度對?待工作，就?不能在工作?中盡職盡責?。既然改變?不了環(huán)境，?那就改變自?己，盡到自?己本份，盡?力完成應該?做的事情。?只有熱愛自?己的本職工?作，才能把?工作做好，?最重要的是?保持一種積?極的態(tài)度，?本著對工作?積極、認真?、負責的態(tài)?度，踏實的?干好本職工?作。二、?培養(yǎng)團隊意?識，端正合?作態(tài)度在?工作中，每?個人都有自?己的長處和?優(yōu)點。培養(yǎng)?自己的團隊?意識和合作?態(tài)度，互相?協(xié)作，互補?不足。工作?才能更順利?的進行。僅?靠個人的力?量是不夠得?，我們所處?的環(huán)境就需?要大家心往?一處想，勁?往一處使，?不計較個人?得失，這樣?才能把工作?圓滿完成。?三、存在?不足工作?有成績，也?存在不足。?主要是加強?業(yè)務(wù)知識學?習和克服自?身的缺點，?今后要認真?總結(jié)經(jīng)驗，?克服不足，?把工作干好?。（一）?、強化自制?力。工作中?無論你做什?么事，都要?對自己的工?作負責，要?加強自我克?制和容忍，?加強團隊意?識，理智的?處理問題，?不給大家和?談對造成麻?煩，培養(yǎng)大?局意識（?二）、加強?溝通。同事?之間要坦誠?、寬容、溝?通和信任。?我能做到坦?誠、寬容和?信任，就欠?缺溝通，有?效溝通可以?消除誤會，?增進了解融?洽關(guān)系，保?證工作質(zhì)量?，提高工作?效率，工作?中有些問題?往往就是因?為沒有及時?溝通引起的?，以后工作?中要與領(lǐng)導?與同事加強?溝通。（?三）、加強?自身學習，?提高自身素?質(zhì)。積累工?作經(jīng)驗，改?進工作方法?，向周圍同?志學習，注?重別人優(yōu)點?，學習他們?處理問題的?方法，查找?不足，提高?自己。最?后還是感謝?，感謝領(lǐng)導?和同事的支?持和幫助，?我深知自己?還存在很多?缺點和不足?，工作方式?不夠成熟，?業(yè)務(wù)知識不?夠全面等等?，在今后的?工作中，我?要積累經(jīng)驗?教訓，努力?克服缺點，?在工作中磨?練自己，盡?職盡責的做?好各項工作?！企業(yè)員?工個人__?年終工作總?結(jié)范文（五?）時光飛?逝，伴隨著?比較緊湊又?略顯緊張的?工作節(jié)奏，?__年就這?樣快接近尾?聲，雖然我?來公司時間?還不太長，?但是時間的?腳步依然沒?有放慢它前?行的腳步，?經(jīng)過這一段?時間的工作?，有很多所?感所悟，現(xiàn)?總結(jié)如下：?對于工作?這個詞，是?潛移默化的?接受的，作?為一名從高?校畢業(yè)時間?很短的學生?來說，社會?經(jīng)驗、工作?經(jīng)驗都很缺?乏，所以在?平時我要多?學多問，付?出比別人更?多的努力。?在公司里面?我深切的感?受到的是領(lǐng)?導們無微不?至的關(guān)懷，?同事們團結(jié)?奮發(fā)、互幫?互助的干勁?，工作中認?真務(wù)實的作?風，這對走?上工作崗位?時間短的我?來說是受益?匪淺的，為?我邁向正確?的人生道路?打下了良好?的基礎(chǔ)。?沒有太多宏?偉的高瞻遠?矚，也沒有?過于細膩的?深切體會，?只是在工作?的當中的一?些瑣碎的想?法和話語，?分為幾方面?總結(jié)：一?、學習業(yè)務(wù)?知識，作好?本職工作?學習是一輩?子的事情，?我學的是電?子商務(wù)專業(yè)?，對工程資?料方面幾乎?是零的開始?，所以初期?就很盲目，?給自己的崗?位學習造成?了極大的阻?礙，后來經(jīng)?過領(lǐng)導和同?事的及時引?導，加上自?我深入的感?性認識和學?習，逐漸的?對工作性質(zhì)?和工作內(nèi)容?有了良好的?適應，__?_，有了一?個好的開始?，我相信以?后的工作會?進行的很順?利，自己的?進步會很明?顯。二、?理論聯(lián)系實?際，在實踐?中成長無?論我們的理?論知識多么?豐富，最后?都是要回歸?到實踐中來?，因為工作?本身就是實?踐性的。?在以前談到?理論聯(lián)系實?際，就會潛?意識的理解?為把書面的?理論知識轉(zhuǎn)?化為被動的?動作行為。?在參加工作?之后才發(fā)現(xiàn)?，以前的想?法都是片面?的或形而上?學的，因為?以前思考問?題都是基于?完全的理論?之上，沒有?真正觸碰到?實踐的東西?，才會導致?理解結(jié)果顯?得單薄和脆?弱。直到慢?慢的接觸到?實際的工作?，并在工作?中去處理以?一些問題，?才發(fā)現(xiàn)理論?和