外派勞務(wù)合作合同書(shū)(2篇)_第1頁(yè)
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第7頁(yè)共7頁(yè)外派勞務(wù)?合作合同?書(shū)甲方?:___?__地?址:__?___?電話(huà):_?____?傳真:?____?_乙方?:___?__地?址:__?___?電話(huà):_?____?傳真:?____?_甲、?乙雙方,?就由甲方?提供經(jīng)乙?方代表面?試合格并?錄用的勞?務(wù)人員赴?____?_乙方履?約一事,?經(jīng)協(xié)商簽?訂合同如?下一、?事項(xiàng)乙?方擬通過(guò)?甲方招募?____?_名中國(guó)?員工,赴?____?_公司從?事___?__工作?。二、?工薪乙?方支付受?雇員工的?月底薪如?下,底薪?從勞務(wù)人?員抵達(dá)_?____?之日起計(jì)?算。三?、乙方確?保按以下?條款履約?(一)?合同期限?1.合?同期限為?____?_年,自?勞務(wù)人員?抵達(dá)__?___之?日算起。?合同期滿(mǎn)?后,可依?乙方和勞?務(wù)人員雙?方意愿簽?訂續(xù)約合?同,續(xù)約?合同應(yīng)告?知甲方。?2.勞?務(wù)人員抵?達(dá)乙方履?約后的試?用期為_(kāi)?____?個(gè)月,如?不能勝任?工作,試?用期將再?延長(zhǎng)__?___個(gè)?月。__?___個(gè)?月后仍不?能勝任工?作的勞務(wù)?人員將被?遣送回國(guó)?,回程機(jī)?票費(fèi)用由?勞務(wù)人員?自理。?(二)合?同的終止?1.合?同期未滿(mǎn)?因乙方或?非勞務(wù)人?員的原因?需與勞務(wù)?人員終止?雇傭關(guān)系?時(shí),乙方?應(yīng)支付勞?務(wù)人員_?____?個(gè)月的底?薪金額的?補(bǔ)償金并?免費(fèi)提供?返回中國(guó)?的機(jī)票。?2.合?同期未滿(mǎn)?因勞務(wù)人?員自身原?因需與乙?方終止雇?傭關(guān)系時(shí)?,勞務(wù)人?員應(yīng)提前?____?_個(gè)月書(shū)?面通知乙?方,并根?據(jù)未滿(mǎn)合?同期的實(shí)?際時(shí)間按?比例返還?乙方因申?請(qǐng)勞務(wù)人?員前往乙?方履約的?開(kāi)支(機(jī)?票、工作?準(zhǔn)證的申?請(qǐng)費(fèi)用及?更換費(fèi)用?),返回?中國(guó)的機(jī)?票費(fèi)用自?理,按乙?方安排的?時(shí)間離境?返回中國(guó)?。(三?)工作時(shí)?間、月薪?金、年終?獎(jiǎng)金及支?付形式?1.勞務(wù)?人員在乙?方履約期?間,每周?工作__?___天?,每天_?____?小時(shí)。?2-1.?計(jì)件計(jì)薪?的勞務(wù)人?員在乙方?履約期間?,星期六?工作及完?成生產(chǎn)定?額后超時(shí)?工作為加?班,加班?薪金按:?底薪/?(4.3?3周__?___5?天___?__9小?時(shí))__?___1?.5__?___加?班時(shí)間計(jì)?算。2?-2.月?薪計(jì)薪的?勞務(wù)人員?在乙方履?約期間,?超時(shí)工作?或在星期?六工作發(fā)?給加班津?貼,加班?津貼按:?底薪/?(4.3?3周__?___5?天___?__9小?時(shí))__?___1?____?_加班時(shí)?間計(jì)算。?3-1?.計(jì)件計(jì)?薪的勞務(wù)?人員在乙?方履約期?間,星期?日或公假?日加班,?加班薪金?按:底?薪/(4?.33周?____?_5天_?____?9小時(shí))?____?_2__?___加?班時(shí)間計(jì)?算。3?-2.月?薪計(jì)薪的?勞務(wù)人員?在乙方履?約期間,?星期日或?公假日超?工作發(fā)給?加班津貼?,加班津?貼按:?底薪/(?4.33?周___?__5天?____?_9小時(shí)?)___?__1.?5___?__加班?時(shí)間計(jì)算?。4-?1.勞務(wù)?人員抵達(dá)?乙方履約?后的底薪?工資由乙?方在每月?的___?__號(hào)之?前按匯款?當(dāng)日中國(guó)?官方美圓?外匯賣(mài)出?最高牌價(jià)?(此匯牌?價(jià)僅保留?到小數(shù)點(diǎn)?后兩位)?另加0.?01后的?匯率,兌?換成人民?幣匯入勞?務(wù)人員指?定的個(gè)人?中國(guó)賬戶(hù)?并承擔(dān)匯?費(fèi)。4?-2.勞?務(wù)人員抵?達(dá)乙方履?約后的加?班薪金/?加班津貼?每月的_?____?號(hào)之前結(jié)?算,以_?____?當(dāng)日牌價(jià)?兌換成納?幣匯入勞?務(wù)人員在?____?_的銀行?戶(hù)頭。?5.花紅?視乙方的?經(jīng)營(yíng)狀況?以及勞務(wù)?人員的實(shí)?際表現(xiàn)由?乙方?jīng)Q定?有否及多?少。甲?方乙方?___?__年_?____?月___?__日?外派勞務(wù)?合作合同?書(shū)(二)?甲方:?____?_地址?:___?__電?話(huà):__?___?傳真:_?____?乙方:?____?_地址?:___?__電?話(huà):__?___?傳真:_?____?甲、乙?雙方,就?由甲方提?供經(jīng)乙方?代表面試?合格并錄?用的勞務(wù)?人員赴_?____?乙方履約?一事,經(jīng)?協(xié)商簽訂?合同如下?一、事?項(xiàng)乙方?擬通過(guò)甲?方招募?____?_名中?國(guó)員工,?赴___?__公?司從事?____?_工作?。二、?工薪乙?方支付受?雇員工的?月底薪如?下,底薪?從勞務(wù)人?員抵達(dá)_?____?之日起計(jì)?算。工?種底?薪(美元?/月)?備注?熟練車(chē)縫?工計(jì)件?計(jì)薪擋?車(chē)工計(jì)?件計(jì)薪?帶線(xiàn)組長(zhǎng)?月薪?跟單員?月薪三?、乙方確?保按以下?條款履約?(一)?合同期限?1.合?同期限為?____?_年,自?勞務(wù)人員?抵達(dá)__?___之?日算起。?合同期滿(mǎn)?后,可依?乙方和勞?務(wù)人員雙?方意愿簽?訂續(xù)約合?同,續(xù)約?合同應(yīng)告?知甲方。?2.勞?務(wù)人員抵?達(dá)乙方履?約后的試?用期為_(kāi)?____?個(gè)月,如?不能勝任?工作,試?用期將再?延長(zhǎng)__?___個(gè)?月。__?___個(gè)?月后仍不?能勝任工?作的勞務(wù)?人員將被?遣送回國(guó)?,回程機(jī)?票費(fèi)用由?勞務(wù)人員?自理。?(二)合?同的終止?1.合?同期未滿(mǎn)?因乙方或?非勞務(wù)人?員的原因?需與勞務(wù)?人員終止?雇傭關(guān)系?時(shí),乙方?應(yīng)支付勞?務(wù)人員_?____?個(gè)月的底?薪金額的?補(bǔ)償金并?免費(fèi)提供?返回中國(guó)?的機(jī)票。?2.合?同期未滿(mǎn)?因勞務(wù)人?員自身原?因需與乙?方終止雇?傭關(guān)系時(shí)?,勞務(wù)人?員應(yīng)提前?____?_個(gè)月書(shū)?面通知乙?方,并根?據(jù)未滿(mǎn)合?同期的實(shí)?際時(shí)間按?比例返還?乙方因申?請(qǐng)勞務(wù)人?員前往乙?方履約的?開(kāi)支(機(jī)?票、工作?準(zhǔn)證的申?請(qǐng)費(fèi)用及?更換費(fèi)用?),返回?中國(guó)的機(jī)?票費(fèi)用自?理,按乙?方安排的?時(shí)間離境?返回中國(guó)?。(三?)工作時(shí)?間、月薪?金、年終?獎(jiǎng)金及支?付形式?1.勞務(wù)?人員在乙?方履約期?間,每周?工作__?___天?,每天_?____?小時(shí)。?2-1.?計(jì)件計(jì)薪?的勞務(wù)人?員在乙方?履約期間?,星期六?工作及完?成生產(chǎn)定?額后超時(shí)?工作為加?班,加班?薪金按:?底薪/?(4.3?3周×5?天×9小?時(shí))×1?.5×加?班時(shí)間?計(jì)算。?2-2.?月薪計(jì)薪?的勞務(wù)人?員在乙方?履約期間?,超時(shí)工?作或在星?期六工作?發(fā)給加班?津貼,加?班津貼按?:底薪?/(4.?33周×?5天×9?小時(shí))×?1×加班?時(shí)間計(jì)?算。3?-1.計(jì)?件計(jì)薪的?勞務(wù)人員?在乙方履?約期間,?星期日或?公假日加?班,加班?薪金按:?底薪/?(4.3?3周×5?天×9小?時(shí))×2?×加班時(shí)?間計(jì)算?。3-?2.月薪?計(jì)薪的勞?務(wù)人員在?乙方履約?期間,星?期日或公?假日超工?作發(fā)給加?班津貼,?加班津貼?按:底?薪/(4?.33周?×5天×?9小時(shí))?×1.5?×

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