維修保障科崗位職責(zé)培訓(xùn)

維修保障科崗位職責(zé)培訓(xùn)物業(yè)科維修工崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守商城的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、服從科室工作安排。認(rèn)真完成當(dāng)日工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)做好消防監(jiān)控室值班和報(bào)警處理工作4、每天檢查消防主控制器、探測(cè)器、訊響器、卷簾門(mén)等消防設(shè)施的運(yùn)行情況，做好相應(yīng)故障處理和維修記錄。5、弱電系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)配合維修人員采取緊急檢修措施，做到迅速及時(shí)到位。6、遵守操作規(guī)程，保持值班室及設(shè)備衛(wèi)生清潔。7、值班人員要保持報(bào)警電話暢通，保證監(jiān)控室安靜。8、值班人員每月末對(duì)設(shè)備主機(jī)進(jìn)行除塵保養(yǎng)，認(rèn)真填寫(xiě)保養(yǎng)記錄。9、熟練掌握本系統(tǒng)的維修技巧，積極參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。10、積極配合其他部門(mén)的工作，樹(shù)立全局觀念。設(shè)備科維修組長(zhǎng)崗位職責(zé)1.制定、落實(shí)切實(shí)可行的儀器設(shè)備維修保養(yǎng)制度。2.定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)。3.在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，組織技術(shù)討論、分析及平時(shí)組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗(yàn)收工作并認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。5.擬訂維修備品、備件的購(gòu)置計(jì)劃。對(duì)擬降級(jí)使用或申請(qǐng)報(bào)廢的儀器設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。定期對(duì)儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議。緊急情況下，負(fù)責(zé)臨床急需設(shè)備調(diào)配借用工作。檢查、落實(shí)（每月）A類(lèi)設(shè)備有關(guān)考核內(nèi)容及對(duì)全組人員各項(xiàng)工作的考核與分配。勞動(dòng)保障科職責(zé)【篇1：勞動(dòng)保障所主要工作職責(zé)】勞動(dòng)保障所主要工作職責(zé)1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來(lái)務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺(tái)帳并錄入電腦，及時(shí)向縣勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)送有關(guān)報(bào)表。3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過(guò)開(kāi)發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問(wèn)題。5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類(lèi)人員參加各級(jí)人社部門(mén)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。6、社會(huì)保險(xiǎn)。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動(dòng)員城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)助做好參保登記、信息核對(duì)、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者建立合法規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）勞動(dòng)保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。9、完成縣勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其他工作。辦事流程農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)繳流程：續(xù)保人至代辦員處辦理T代辦員填寫(xiě)《繳費(fèi)證》、《明細(xì)表》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所T鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心-縣農(nóng)保中心復(fù)核、記檔。說(shuō)明：1、《明細(xì)表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；2、續(xù)何人續(xù)費(fèi)后由代辦員開(kāi)具《農(nóng)保基金專(zhuān)用收據(jù)》。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程：到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費(fèi)證》至代辦員處辦理T代辦員填寫(xiě)《發(fā)放申領(lǐng)表》附《繳費(fèi)證》、《個(gè)人繳費(fèi)記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所T鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心、復(fù)核T縣農(nóng)保中心、復(fù)核后為到齡人員開(kāi)設(shè)領(lǐng)取賬。說(shuō)明：1、《繳費(fèi)證》由市農(nóng)保中心收回?fù)Q發(fā)《領(lǐng)取證》農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流程：參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶本、身份證復(fù)印件各1份至代辦員處辦理T代辦員填寫(xiě)《繳費(fèi)證》、《花名冊(cè)》和《記錄卡》報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所T鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報(bào)縣農(nóng)保中心-縣農(nóng)保中心復(fù)核、建檔說(shuō)明：1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報(bào)領(lǐng)取;2、戶本、身份證復(fù)印件附《花名冊(cè)》留縣農(nóng)保中心存檔；3、《花名冊(cè)》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；4、參保人繳費(fèi)后由代辦員開(kāi)具《農(nóng)?；饘?zhuān)用收據(jù)》?！酒?：勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)】勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在街道辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的具體指導(dǎo)下，開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作。主要職責(zé)如下:1、管理轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源，開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查，建立勞動(dòng)力資源檔案。2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)享受失業(yè)保障待遇的失業(yè)人員進(jìn)行管理，建立失業(yè)人員檔案和再就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，并按時(shí)上報(bào)上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)。3、負(fù)責(zé)再就業(yè)優(yōu)惠政策扶持對(duì)象的審核和相關(guān)手續(xù)辦理工作。4、負(fù)責(zé)再就業(yè)崗位調(diào)查，組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)公益性就業(yè)崗位，安置大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作。5、收集和發(fā)布勞動(dòng)力供求信息，開(kāi)展再就來(lái)授助服務(wù)。6、組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，動(dòng)員未能繼續(xù)升學(xué)的城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。7、組織開(kāi)展勞務(wù)輸出，對(duì)輸出資源進(jìn)行普查登記，統(tǒng)計(jì)勞務(wù)輸出情況，實(shí)行規(guī)范管理。8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務(wù)。9、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。10、協(xié)助縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接轉(zhuǎn)退休人員檔案卡和退休人員社會(huì)化管理信息表并管理退休人員檔案和組織關(guān)系。11、負(fù)責(zé)本街道退休人員生存狀況的認(rèn)定情況匯總并上報(bào)縣（區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。12、協(xié)助做好本轄區(qū)退休人員遷入、遷冊(cè)的轉(zhuǎn)移、接收工作。13、做好社區(qū)退休人員辦理有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的審核工作。14、組織開(kāi)展本街道退休人員大型娛樂(lè)健身和文體活動(dòng)。15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員的管理和政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。16、負(fù)責(zé)與本機(jī)構(gòu)有關(guān)的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)（調(diào)查）工作。承辦市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)交辦的其他工作。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所社會(huì)化管理服務(wù)工作職責(zé)1、接收退休人員《檔案卡》和退休人員的相關(guān)資料，并移交到所轄社區(qū)。2、建立退休人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡的喪葬救濟(jì)費(fèi)的辦理，并對(duì)其遺屬辦理救濟(jì)費(fèi)進(jìn)行審核認(rèn)證。4、檢查督導(dǎo)社區(qū)對(duì)退休人員的生存認(rèn)證、冬煤補(bǔ)貼核實(shí)工作，并匯總上報(bào)到市、縣（市）區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。5、做好本轄區(qū)內(nèi)退休人員政策咨詢和政策宣傳，以及對(duì)社區(qū)工作人員的培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)務(wù)種報(bào)表的匯總上報(bào)工作，并保證及時(shí)準(zhǔn)確。7、審核所轄區(qū)為退休人員辦理的有關(guān)服務(wù)項(xiàng)目。8、組織和協(xié)調(diào)本街道和所轄社區(qū)退休人員娛樂(lè)、健身、文體活動(dòng)?！酒?：勞動(dòng)保障工作職責(zé)】回民區(qū)環(huán)河街辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的各項(xiàng)方針，政策和法律規(guī)章。二、登記管理本轄區(qū)社會(huì)勞動(dòng)力資源，建立規(guī)范化管理工作制度，組織開(kāi)展為下崗失業(yè)人員的求職登記和用人單位用工登記服務(wù)，組織動(dòng)員不能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。五、負(fù)責(zé)協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)用人單位貫徹落實(shí)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況。六、掌握本轄區(qū)所有從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)參保情況，代辦本轄區(qū)社區(qū)就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)