人事代理合同范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)人事代理?合同范本?甲方：?____?_市人才?服務(wù)中心?乙方：?____?_??????????????(單位?編碼：_?____?)根據(jù)?《___?__省人?事代理暫?行辦法》?的規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，訂立?本合同。?一、甲?方接受乙?方人事代?理委托，?為乙方提?供人事代?理服務(wù)。?二、人?事代理合?同期限為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期間?，一方未?經(jīng)另一方?同意，不?得提前中?止合同。?要求提前?中止合同?的一方，?需補(bǔ)償另?一方由此?造成的經(jīng)?濟(jì)損失。?合同期限?屆滿，要?求終止合?同的一方?，應(yīng)在合?同期滿前?一個(gè)月書(shū)?面通知另?一方，如?未通知，?則視為本?合同自動(dòng)?延續(xù)至一?方書(shū)面通?知另一方?之日止。?三、甲?方權(quán)利與?義務(wù)：?(一)甲?方以國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定為?依據(jù)，為?乙方提供?以下人事?代理服務(wù)?：1.?辦理人事?關(guān)系轉(zhuǎn)移?;2.?代辦專業(yè)?技術(shù)人員?中高級(jí)職?稱申報(bào)審?批;3?.代繳各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn);4?.出具代?理人員工?齡證明;?5.代?辦勞動(dòng)手?冊(cè)、視作?繳費(fèi)年限?核定;?6.代辦?外地人才?引進(jìn);?7.辦理?應(yīng)屆畢業(yè)?生集體戶?口掛靠;?8.代?理人員黨?組織關(guān)系?掛靠;?9.人事?檔案管理?;10?.應(yīng)屆大?中專畢業(yè)?生人事代?理;1?1.首次?就業(yè)成人?教育畢業(yè)?生人事代?理;1?2.出具?與檔案材?料相關(guān)證?明;1?3.有關(guān)?人事政策?咨詢。?(二)甲?方按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定收?取乙方人?事代理服?務(wù)費(fèi)(與?檔案管理?費(fèi)語(yǔ)義完?全相同)?____?_元/年?/人，乙?方應(yīng)在每?年十二月?底前付清?當(dāng)年費(fèi)用?。(三?)甲方辦?理乙方人?員因公出?國(guó)政審、?大中專畢?業(yè)生首次?定職等其?他人事代?理服務(wù)按?國(guó)家與本?市有關(guān)規(guī)?定另行收?費(fèi)。(?四)合同?期間，甲?方未經(jīng)乙?方書(shū)面同?意不得為?乙方人員?辦理轉(zhuǎn)檔?或個(gè)人人?事代理等?服務(wù)，未?經(jīng)乙方書(shū)?面同意甲?方不得允?許任何單?位(司法?機(jī)關(guān)依法?執(zhí)行公務(wù)?除外)或?個(gè)人(包?括甲方與?乙方員工?在內(nèi))借?閱或查閱?乙方人員?檔案。?(五)合?同期間，?因甲方原?因?qū)е碌?檔案材料?缺損或遺?失，由甲?方按有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?責(zé)任。?四、乙方?權(quán)利與義?務(wù)：(?一)乙方?在移交委?托代理人?員檔案時(shí)?應(yīng)按甲方?要求補(bǔ)全?檔案材料?與用工手?續(xù)，因乙?方原因?qū)?致檔案材?料與用工?手續(xù)不全?，由此引?起的有關(guān)?責(zé)任概由?乙方承擔(dān)?。(二?)合同期?間，乙方?應(yīng)按合同?約定按期?繳納代理?服務(wù)費(fèi)，?每遲延一?日，甲方?有權(quán)按照?遲延支付?的代理服?務(wù)費(fèi)的萬(wàn)?分之__?___/?日收取滯?納金。?(三)乙?方委托代?理人員如?有增減或?其他變化?，應(yīng)在變?化發(fā)生當(dāng)?月以書(shū)面?通知告知?甲方。?(四)乙?方委托甲?方的各種?單項(xiàng)人事?代理服務(wù)?，除代理?服務(wù)費(fèi)外?，具體協(xié)?作事項(xiàng)甲?方應(yīng)按有?關(guān)政策規(guī)?定及與乙?方簽訂的?單項(xiàng)人事?代理服務(wù)?合同要求?辦理。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?人事代理?合同范本?（二）?甲方（被?代理人）?：地址：?電話：郵?箱：乙方?（代理人?）：地址?：電話：?郵箱：經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?人才市場(chǎng)?管理規(guī)定?》等有關(guān)?法律、法?規(guī)和政策?的規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，簽訂?如下協(xié)議?：風(fēng)險(xiǎn)提?示：建?議雙方明?確好代理?條件，如?果對(duì)代理?條件要求?較為嚴(yán)格?的，建議?可以對(duì)代?理?xiàng)l件進(jìn)?行明細(xì)；?如果有相?關(guān)資質(zhì)信?息，可以?作為合同?附件；避?免一方存?在信息不?真實(shí)，或?者資質(zhì)授?權(quán)過(guò)期等?情況，容?易引代理?糾紛。?涉及到代?理?xiàng)l件變?更，最好?可以有具?體的應(yīng)對(duì)?措施。?一、乙方?責(zé)任1?、乙方根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定和甲方?的選擇，?為甲方提?供相關(guān)服?務(wù)。內(nèi)容?包括：確?認(rèn)或保留?原有身份?（人事關(guān)?系）；計(jì)?算工齡；?人事檔案?接收、整?理、保管?、轉(zhuǎn)遞；?辦理應(yīng)屆?畢業(yè)生轉(zhuǎn)?正定級(jí)；?檔案工資?核算及調(diào)?整；辦理?人事關(guān)系?和檔案的?轉(zhuǎn)移、調(diào)?閱檔案材?料。2?、經(jīng)甲方?申請(qǐng)，乙?方按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，可為甲?方提供下?列有償服?務(wù)：出具?以檔案為?依據(jù)的各?種證明，?出國(guó)政審?、代投社?會(huì)保險(xiǎn)、?代辦職稱?、技術(shù)等?級(jí)評(píng)定、?報(bào)考。因?甲方未將?人事關(guān)系?轉(zhuǎn)入乙方?，如申請(qǐng)?檔案轉(zhuǎn)出?，乙方只?開(kāi)具《轉(zhuǎn)?遞干部檔?案材料通?知單》，?而不開(kāi)具?《干部調(diào)?動(dòng)行政介?紹信》。?3、對(duì)?寄存期滿?未取走的?檔案有權(quán)?進(jìn)行處置?。二、?甲方責(zé)任?1、甲?方應(yīng)遵守?國(guó)家及省?、市的法?律法規(guī)，?遵守現(xiàn)行?人事政策?有關(guān)規(guī)定?及乙方有?關(guān)檔案及?人事管理?規(guī)定和計(jì)?劃生育有?關(guān)管理規(guī)?定配合乙?方做好管?理工作。?2、甲?方申請(qǐng)上?述服務(wù)時(shí)?，需根據(jù)?服務(wù)的需?要和乙方?的規(guī)定提?供相關(guān)的?證明材料?，并確保?其真實(shí)性?，不得弄?虛作假。?3、繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)并簽?訂《代辦?社會(huì)保險(xiǎn)?繳費(fèi)協(xié)議?書(shū)》。?4、委托?合同期滿?，甲方必?須在一個(gè)?月內(nèi)與乙?方續(xù)簽合?同并辦理?其他手續(xù)?。否則，?乙方可終?止合同。?5、自?覺(jué)遵守《?____?_省計(jì)劃?生育條例?》，并與?乙方簽訂?《計(jì)劃生?育合同書(shū)?》。非_?____?戶口的甲?方個(gè)人（?指借調(diào)人?員，不含?應(yīng)屆高校?畢業(yè)生）?其戶籍不?變，協(xié)議?期滿，將?人事檔案?轉(zhuǎn)回原單?位（或戶?口所在地?的人才交?流服務(wù)機(jī)?構(gòu)）。?三、費(fèi)用?1、根?據(jù)省物價(jià)?部門的規(guī)?定，甲方?同意按下?列___?__項(xiàng)方?式向乙方?支付費(fèi)用?：（1?）以整體?服務(wù)方式?支付服務(wù)?費(fèi)___?__元年?，于每年?____?_月__?___日?前支付。?（2）?以單項(xiàng)服?務(wù)方式支?付保存人?事檔案_?____?元年，于?每年__?___月?____?_日前支?付。（?3）甲方?在協(xié)議期?內(nèi)辦理調(diào)?動(dòng)的，由?轉(zhuǎn)出人事?關(guān)系下月?起計(jì)算，?乙方退回?代理費(fèi)。?（4）?甲方的人?事檔案轉(zhuǎn)?入時(shí)若未?經(jīng)整理或?未達(dá)到檔?案管理標(biāo)?準(zhǔn)的，應(yīng)?當(dāng)另行支?付整理檔?案服務(wù)費(fèi)?，由乙方?負(fù)責(zé)整理?檔案。?2、甲方?未能按約?定向乙方?支付相關(guān)?費(fèi)用，且?未辦理人?事檔案調(diào)?出手續(xù)的?，乙方可?拒絕為甲?方提供人?事代理服?務(wù)；針對(duì)?乙方仍在?管理甲方?人事檔案?的事實(shí)，?乙方將仍?依約定的?標(biāo)準(zhǔn)向甲?方計(jì)收費(fèi)?用；同時(shí)?自欠費(fèi)的?第___?__個(gè)月?起，計(jì)收?每月__?___元?的滯納金?。3、?若甲方需?解除本協(xié)?議，則應(yīng)?持書(shū)面意?見(jiàn)到乙方?處辦理解?除協(xié)議手?續(xù)并將人?事檔案轉(zhuǎn)?出。協(xié)議?期內(nèi)提前?解約的，?所繳人事?代理服務(wù)?費(fèi)不予退?還。風(fēng)險(xiǎn)?提示：?建議違約?責(zé)任具體?明確，比?如：如一?方違反本?合同應(yīng)怎?樣之類的?條款，盡?量要避免?籠統(tǒng)約定?承擔(dān)違約?責(zé)任。并?且，可以?根據(jù)際情?況來(lái)規(guī)定?違約賠償?金的數(shù)額?。此外，?違約金的?數(shù)額不應(yīng)?過(guò)高或過(guò)?低，過(guò)高?可能面臨?著違約訴?求不被支?持的風(fēng)險(xiǎn)?，過(guò)低則?不利于守?約方，因?此，建議?咨詢專業(yè)?律師進(jìn)行?商榷。?四、違約?責(zé)任1?、因乙方?過(guò)錯(cuò)造成?的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)遲繳?、漏繳、?錯(cuò)繳，給?甲方造成?損失的，?由乙方承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。2?、甲方未?按時(shí)向乙?方支付社?保費(fèi)，連?續(xù)2個(gè)月?未支付或?____?_年累計(jì)?達(dá)到3次?遲延支付?前述款項(xiàng)?的，將視?同甲方違?約，由此?造成的一?切損失均?有甲方自?行承擔(dān)。?3、任?意終止本?協(xié)議的，?違約方應(yīng)?向守約方?支付違約?金，違約?方應(yīng)向守?約方支付?____?_元人的?違約金計(jì)?算，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，經(jīng)有關(guān)?權(quán)威機(jī)構(gòu)?確認(rèn)后，?違約方應(yīng)?予以賠償?。4、?除甲方存?在重大過(guò)?錯(cuò)外，乙?方不得在?協(xié)議期內(nèi)?辦理撤戶?及大宗檔?案轉(zhuǎn)移，?否則視為?乙方有意?終止本協(xié)?議，則按?第四條第?3款執(zhí)行?。五、?爭(zhēng)議的處?理本合同?在履行過(guò)?程中發(fā)生?的爭(zhēng)議，?由雙方當(dāng)?事人協(xié)商?解決，也?可由有關(guān)?部門調(diào)解?；協(xié)商或?調(diào)解不成?的，依法?向___?__人民?法院起訴?。六、?其他1?、本協(xié)議?所列條款?之未盡事?宜，或根?據(jù)在執(zhí)行?過(guò)程中遇?到的新情?況需修改?、變更本?協(xié)議時(shí)，?提出方應(yīng)?提前__?___天?以書(shū)面形?式通知對(duì)?方，經(jīng)協(xié)?商一致后?方可進(jìn)行?協(xié)議條款?的修改、?變更，雙?方應(yīng)簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?，補(bǔ)充的?協(xié)議與本?協(xié)議具有?同等法律?效力。?2、本協(xié)?議自雙方?簽字蓋章?之日起生?效，協(xié)議?期間為自?____?_年__?___月?____?_日（本?協(xié)議生效?起）至_?____?年___?__月_?____?日止。?3、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方（蓋?章）：法?定代表人?（簽字）?：日期：?____?_年__?___月?____?_日乙方?（蓋章）?：法定代?表人（簽?字）：日?期：__?___年?____?_月__?___日?人事代?理合同范?本（三）?甲方：?____?_乙方?：___?___?____?人事代理?站(以下?稱甲方)?和委托單?位___?__(以?下稱乙方?)，就委?托人事代?理事宜，?簽訂合同?如下：?一、甲方?接受乙方?的委托，?為其代理?人員提供?人事管理?方面的綜?合服務(wù)。?作為被代?理人的人?事主管部?門。二?、甲方提?供如下服?務(wù)1.?為乙方辦?理接收畢?業(yè)生手續(xù)?和人員調(diào)?入手續(xù);?2.負(fù)?責(zé)被代理?人的檔案?接收和報(bào)?到手續(xù);?3.管?理被代理?人的人事?檔案和人?事關(guān)系，?并為其辦?理落戶手?續(xù)，出具?以檔案為?依據(jù)的證?明材料;?4.負(fù)?責(zé)乙方與?被代理人?解除合同?后辦理檔?案和人事?關(guān)系轉(zhuǎn)回?____?_省人才?中心的手?續(xù);5?.按照有?關(guān)政策和?規(guī)定調(diào)整?檔案工資?、計(jì)算工?齡;6?.辦理有?關(guān)資格考?試、職稱?申報(bào)等手?續(xù);7?.負(fù)責(zé)乙?方與被代?理人聘用?合同的鑒?證。三?、乙方的?權(quán)利與義?務(wù)1.?負(fù)責(zé)被代?理人的日?常管理及?考核;?2.負(fù)責(zé)?支付被代?理人的工?資、勞動(dòng)?保護(hù)費(fèi)用?;3.?為被代理?人建立社?會(huì)保險(xiǎn)，?并支付單?位所承擔(dān)?的費(fèi)用;?4.與?被代理人?的合同期?滿后，如?雙方協(xié)商?同意續(xù)簽?合同，應(yīng)?提前__?__日到?甲方辦理?續(xù)簽合同?的有關(guān)手?續(xù)。如合?同期滿雙?方不辦理?續(xù)簽手續(xù)?，視為合?同終止。?5.與?被代理人?解除合同?后，應(yīng)將?解除合同?手續(xù)交到?甲方備案?。甲方?(蓋章