下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
鋼鐵廠雙十佳表彰大會講話同志?們:正當?全公司職工?精誠團結(jié),?眾志成城為?實現(xiàn)___?年生產(chǎn)經(jīng)營?目標奮力沖?刺,全力建?設(shè)第二條鋼?鐵生產(chǎn)線之?際,今天我?們隆重召開?___年第?___屆職?工技術(shù)比賽?、合理化建?議、雙十佳?總結(jié)表彰會?。首先,我?代表集團公?司向在第_?__屆職工?技術(shù)比賽中?脫穎而出的?___年十?大操作能手?、技術(shù)狀?元、技術(shù)能?手、優(yōu)秀_?__人員、?“金點子”?合理化建議?獎獲得者、?“雙十佳”?獎獲得者表?示崇高的敬?意。向技術(shù)?比賽的優(yōu)秀?___單位?、最佳支持?單位,向一?年來為職工?素質(zhì)工程的?快速啟動和?持續(xù)推進給?予___、?支持、參與?的各級__?_領(lǐng)導和廣?大職工致意?衷心的感謝?。___?年是___?實施大集團?發(fā)展戰(zhàn)略,?實現(xiàn)超常規(guī)?、跨越式發(fā)?展的關(guān)鍵之?年,是__?_建廠__?_多年發(fā)展?史上最為輝?煌的一年。?工會___?如何順應(yīng)企?業(yè)發(fā)展的形?勢,如何把?工會工作融?入企業(yè)快速?發(fā)展的大背?景中,如何?實現(xiàn)在“改?革中___?”、“發(fā)展?中___”?,這是新形?勢下工會_?__面臨的?新課題。為?此,今年年?初,由公司?工會牽頭,?經(jīng)管中心、?技術(shù)中心、?財務(wù)公司、?人力資源部?、科技大學?、團委等部?門配合,出?臺了《(集?團)啟動和?推進職工素?質(zhì)工程實施?意見》,用?三年的時間?全力啟動和?持續(xù)推進職?工素質(zhì)工程?。職工素?質(zhì)工程是一?項系統(tǒng)工程?,___年?是素質(zhì)工程?啟動的第一?年,在“提?高職工的素?質(zhì)就是為_?__戰(zhàn)略目?標服務(wù)”理?念的牽引下?,突出“企?業(yè)發(fā)展與員?工發(fā)展同步?“的思路,?我們把工作?重點放在職?工職業(yè)技能?提升、創(chuàng)新?能力開發(fā)和?職業(yè)道德教?育上,大張?旗鼓地__?_開展了第?___屆職?工技術(shù)技能?比賽、“提?金點子,結(jié)?金果子,創(chuàng)?金效益”合?理化建議活?動、“十佳?職業(yè)道德標?兵”和“十?佳職業(yè)道德?___”選?樹爭創(chuàng)活動?,目前全公?司上下勞動?光榮、知識?崇高、人才?寶貴、創(chuàng)造?偉大的創(chuàng)新?氛圍已初步?形成,尊重?勞動、尊重?知識、尊重?人才、尊重?創(chuàng)造的比學?趕超的時代?新風已蔚然?成風。-?---技術(shù)?技能比賽為?職工搭建了?展示自身價?值的舞臺。?從今年_?__月份開?始我們__?_了“第_?__屆職工?技術(shù)比賽”?。歷時__?_個月時間?,歷經(jīng)崗位?練兵、技能?培訓、技術(shù)?比賽、賽事?總結(jié)四個階?段,選樹出?___年公?司十大操作?能手,公司?級技術(shù)狀元?___名,?技術(shù)能手_?__名,優(yōu)?秀___考?評員___?人,優(yōu)秀_?__單位_?__個。是?近年來工種?覆蓋最廣、?參與職工最?多、技術(shù)含?量最高、社?會影響最大?、收到效果?最好的一次?。一是技?術(shù)比賽思路?的創(chuàng)新。打?破了過去以?比賽論比賽?的傳統(tǒng)格局?,圍繞企業(yè)?發(fā)展的人才?戰(zhàn)略,以管?理系統(tǒng)的重?點環(huán)節(jié)、技?能操作的薄?弱環(huán)節(jié)、技?術(shù)工種的關(guān)?鍵崗位為重?點,堅持技?術(shù)比賽同技?師評審、課?題攻關(guān)、先?進操作法相?結(jié)合提升了?技術(shù)比賽的?檔次。二?是在工種選?擇上注重廣?泛性。設(shè)通?用工種、公?司級工種、?基層級工種?三個層面,?分機、鉗、?銑、焊、計?算機、理化?檢測___?個級通用工?種,涉及冶?煉、軋鋼、?機械等__?_個公司級?工種,__?_個基層級?工種,全公?司___個?單位___?余名職工參?與比賽。?三是賽前培?訓注重針對?性。在科技?大學的支持?下,以“工?人技術(shù)夜校?“的形式,?___計算?機、電焊工?技術(shù)骨干培?訓,特別邀?請“全國焊?接大王”_?__省焊接?協(xié)會理事長?賈鴻謨和省?電建四公司?焊接專家進?行焊接理論?講學和實踐?指導,__?_焊接骨干?同天脊集團?技術(shù)工人進?行焊接技術(shù)?交流,收到?了事半功倍?的效果。?四是比賽過?程注重嚴謹?性。通用工?種、公司級?工種、基層?級工種都有?嚴格、規(guī)范?、科學的操?作程序,尤?其是通用工?種,采用“?金字塔”式?層層淘汰,?層層選拔;?理論考核、?實踐操作逐?步同全國比?賽接軌,計?算機比賽引?入了網(wǎng)絡(luò)設(shè)?計、軟硬件?___、計?算機連網(wǎng)操?作。同時首?次派員參加?了___省?首屆職工技?術(shù)比賽,選?派___名?選手參加_?__年全國?鋼鐵行業(yè)職?工技術(shù)比賽?。五是宣?傳造勢營造?合力機制。?打破過去技?術(shù)比賽工會?單打一的格?局,由競賽?委員會__?_,公司各?職能部門全?力配合,基?層單位傾情?支持。同時?,加大了獎?勵力度,二?級單位普遍?實行“技術(shù)?狀元津貼制?”,首次在?全公司選樹?“___年?度十大操作?能手”,輿?論拉動,獎?勵推動,極?大地調(diào)動了?職工學技術(shù)?、比技能、?練硬功的積?極性。涌現(xiàn)?出了軋鋼廠?、機械鍛壓?公司、技術(shù)?中心、鐵運?部四個優(yōu)秀?單位,科技?大學、二建?公司、電氣?公司三個最?佳支持單位?,一大批技?術(shù)比賽優(yōu)勝?者脫穎而出?,尤其是各?級技術(shù)比
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年智能卡消費管理系統(tǒng)項目投資價值分析報告
- 2024至2030年掛靴架項目投資價值分析報告
- 2024至2030年開關(guān)式氣動閥項目投資價值分析報告
- 2024至2030年嵌入式多功能雙爐項目投資價值分析報告
- 2025至2031年中國車載收音機行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國磁療按摩鞋行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年購物中心停車場經(jīng)營權(quán)租賃合同3篇
- 2024年簡化版普通商品買賣合同樣本版B版
- 2025至2031年中國國庫集中支付系統(tǒng)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國單組份聚氨酯防水涂料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2023-2024學年浙江省杭州市上城區(qū)教科版四年級上冊期末考試科學試卷
- 《三國志》導讀學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 期末 (試題) -2024-2025學年外研版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 施工現(xiàn)場節(jié)前安全檢查表
- 松下vf100變頻器使用手冊
- 機械設(shè)計制造及其自動化實習總結(jié)報告——某
- 角的概念推廣說課課件.
- 壓密注漿施工工藝
- 2019-2020學年江蘇省徐州市九年級(上)期末英語試卷(解析版)
- 蘇教版八年級下《二次根式》單元測試卷(含答案)
- AAEM的應(yīng)用機理
評論
0/150
提交評論