高技能人才基地內(nèi)部管理制度

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!德陽(yáng)市高技能人才基地四川宏華石油設(shè)備有限公司培訓(xùn)中心內(nèi)部管理細(xì)則四川宏華石油設(shè)備有限公司2015年12月四川宏華石油設(shè)備有限公司培訓(xùn)中心內(nèi)部管理細(xì)則一、培訓(xùn)中心組織架構(gòu)圖主任（李波）主任（李波）考評(píng)經(jīng)理兼常務(wù)副校長(zhǎng)（黃默海）楊青松楊常清技術(shù)部培訓(xùn)組考評(píng)經(jīng)理兼常務(wù)副校長(zhǎng)（黃默海）楊青松楊常清技術(shù)部培訓(xùn)組人才發(fā)展組人才發(fā)展組胡國(guó)建張英劉青苗胡國(guó)建張英劉青苗二、培訓(xùn)中心人員各職責(zé)分配主任：李波設(shè)立組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理整個(gè)基地項(xiàng)目的總體建設(shè)，包括重大政策、方針、方向的決策與謀劃。考評(píng)經(jīng)理兼常務(wù)副校長(zhǎng)：黃默海設(shè)立考評(píng)經(jīng)理兼任常務(wù)副校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)各大培訓(xùn)項(xiàng)目整體方案的策劃、基地建設(shè)的具體實(shí)施方案的策劃、培訓(xùn)中心統(tǒng)籌管理。技術(shù)部：楊青松、楊常清在機(jī)構(gòu)下設(shè)立技術(shù)部，負(fù)責(zé)技能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的核定，培訓(xùn)課程內(nèi)容的參考設(shè)置、測(cè)試試題的協(xié)助審查。同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)際操作培訓(xùn)技術(shù)顧問(wèn)。人才發(fā)展組：劉青苗負(fù)責(zé)技能考評(píng)、國(guó)家職業(yè)技能鑒定組織與實(shí)施，技能大賽、技能大比武等項(xiàng)目活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，各培訓(xùn)項(xiàng)目的日常監(jiān)督與跟蹤，培訓(xùn)調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的組織與實(shí)施。培訓(xùn)組：胡國(guó)建、張英負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)資源的收集，培訓(xùn)日常管理與協(xié)助、培訓(xùn)資料檔案的管理等。四川宏華石油設(shè)備有限公司培訓(xùn)中心管理制度目錄培訓(xùn)中心常務(wù)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)班主任工作職責(zé)培訓(xùn)中心教師職責(zé)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)教師選聘制度教師考核與培養(yǎng)制度教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度備課制度上課制度學(xué)員守則學(xué)員考勤制度考場(chǎng)規(guī)則（筆試）監(jiān)考守則（筆試）實(shí)際操作考試監(jiān)考守則計(jì)算機(jī)化理論考試管理制度教學(xué)質(zhì)量管理制度實(shí)訓(xùn)基地管理制度學(xué)員實(shí)習(xí)操作管理制度培