美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同

美發(fā)店轉(zhuǎn)讓?合同范文1?甲方：_?___身份?證號(hào)：__?__電話：?____?乙方：__?__身份證?號(hào)：___?_電話：?____?經(jīng)甲乙雙方?友好協(xié)議，?本著互惠互?利、誠(chéng)實(shí)守?信原則，甲?方愿意將_?___美發(fā)?店(地址為?____)?經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方，現(xiàn)?簽訂協(xié)議如?下：一、?乙方向甲?方支付經(jīng)營(yíng)?權(quán)轉(zhuǎn)讓金為?人民幣：_?___元整?(大寫(xiě)：_?___元整?)。二、?支付方式?：協(xié)議簽字?生效當(dāng)日內(nèi)?乙方付給甲?方____?%的轉(zhuǎn)讓金?。即人民幣?____元?整(大寫(xiě)_?___元整?)。甲方并?付清其經(jīng)營(yíng)?時(shí)所產(chǎn)生的?所有費(fèi)用，?否則本協(xié)議?無(wú)效，并視?同甲方違約?。三、?甲方不得再?在距離本協(xié)?議約定的美?發(fā)店周?chē)?公里范圍內(nèi)?重新開(kāi)美發(fā)?店，否則視?同甲方違約?，甲方應(yīng)支?付給乙方五?萬(wàn)元的違約?金。四、?其它事項(xiàng)?：協(xié)議簽訂?后，如甲、?乙雙方有其?它爭(zhēng)議，應(yīng)?友好協(xié)商處?理，如協(xié)商?不成，則按?《合同法》?辦理。五?、合約簽?定當(dāng)天甲方?向乙方交付?店鋪。六?、本協(xié)議?壹式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽定之日起?生效。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日美發(fā)店?轉(zhuǎn)讓合同范?文2轉(zhuǎn)讓?方(甲方?)身份證?號(hào)受讓方?(乙方)?身份證號(hào)?本合同由?甲方與乙方?就股份轉(zhuǎn)?讓事宜，于?年月?日在深圳訂?立，雙方本?著平等互利?的原則，經(jīng)?友好協(xié)商達(dá)?成以下合同?事宜。一?、股份轉(zhuǎn)讓?價(jià)格與付款?方式1、?甲方同意將?持有股份中?的百分之?的股份以?萬(wàn)元()?轉(zhuǎn)讓給乙方?(其中包含?股份資產(chǎn)及?房屋押金和?店內(nèi)存貨)?，乙方同意?按此價(jià)格的?金額購(gòu)買(mǎi)上?述股份，參?與共同合作?經(jīng)營(yíng)。?2、乙方同?意在本合同?訂立當(dāng)日以?現(xiàn)金形式一?次性支付給?甲方，作為?所轉(zhuǎn)讓股份?的費(fèi)用，附?：甲方付收?據(jù)一份交與?乙方保留。?3、甲乙?雙方按股份?比例，共同?出資萬(wàn)元?()，作?為的正常?流動(dòng)資金(?附：甲方應(yīng)?出資萬(wàn)元?()，乙?方出資萬(wàn)?元()。?二、保證?甲方保證?所轉(zhuǎn)讓給乙?方的股份是?甲方在公?司的真實(shí)出?資，是甲方?合法擁有的?股權(quán)，甲方?擁有完全的?處分權(quán)，甲?方保證對(duì)所?轉(zhuǎn)讓的股份?，沒(méi)有設(shè)置?任何抵押，?質(zhì)?；驌?dān)保?并免遭第三?人追討，否?則由此引起?的所有責(zé)任?，由甲方承?擔(dān)。三、?責(zé)任(合作?細(xì)節(jié))1?、甲乙雙方?作為的員?工，必須正?常工作，遵?守店內(nèi)的一?切規(guī)章制度?，對(duì)違反規(guī)?章制度和所?有員工同等?對(duì)待。2?、乙方作為?的(職?務(wù))，享受?正常的所?有待遇及福?利及正常支?出費(fèi)用(附?勞動(dòng)合同書(shū)?中一切條款?，正常有效?。)3、?盈虧分擔(dān)，?甲乙按出資?比例及章程?規(guī)定，按季?度分享的?利潤(rùn)及分擔(dān)?的虧損。?4、合同?簽訂之時(shí)，?店內(nèi)一切產(chǎn)?品及設(shè)備作?為甲乙雙方?共同擁有之?成本，以外?成本須由甲?乙雙方共同?出資承擔(dān)，?公司宿舍住?宿，一切保?持不變，房?間作為甲方?福利，乙方?不得有異議?。5、如?公司發(fā)展擴(kuò)?大所需資金?由甲乙雙方?共同按股份?合同比例出?資，乙方不?得有異議。?6、甲、?乙雙方由于?個(gè)人或態(tài)度?與客人及社?會(huì)人員產(chǎn)生?矛矛盾造成?店內(nèi)任何損?失，由本人?負(fù)責(zé)全部損?失。四、?時(shí)間1、?本合同有效?時(shí)間為三年?，從年?月日到?年月日?止。2、?合約期滿，?乙方作為甲?方合作考慮?之優(yōu)先對(duì)象?，可以繼續(xù)?續(xù)約持股。?五、帳目?1、的?所有經(jīng)營(yíng)及?支出帳目，?對(duì)的所有?股東公開(kāi)，?甲乙雙方可?以提前預(yù)約?查詢(xún)。2?、每季度分?紅時(shí)間為下?季度第一個(gè)?月的10號(hào)?，甲乙雙方?共同理帳。?六、合同?的變更與解?除1、在?合同有效期?內(nèi)，乙方不?得與甲方解?除合同，如?果乙方單方?面強(qiáng)行解除?合同，則不?享受當(dāng)季度?分紅，并按?時(shí)間長(zhǎng)短甲?方付給乙方?部分的資金?(如下:在?合同第一年?內(nèi)，如乙方?退出，甲方?退還乙方總?投入資金的?百分之二十?(____?%)，在合?同第二年如?乙方退出，?甲方退還乙?方總投入資?金百分之四?十(___?_%)，在?合同第三年?如乙方退出?，甲方退還?乙方總投入?資金的百分?之六十(_?___%)?。合約期滿?乙方可以選?擇續(xù)簽合約?或者憑收據(jù)?合同拿回本?金(本金為?乙方簽訂合?同的實(shí)際出?資)(附?：甲乙方簽?訂的書(shū)面變?更和解除合?同書(shū))。?2、合同期?內(nèi)甲乙雙方?的股份都不?得出讓?zhuān)D(zhuǎn)?包給第三人?。3、由?于一方當(dāng)事?人，雖無(wú)過(guò)?失，但無(wú)法?阻止的外因?素導(dǎo)致本合?同無(wú)法履行?，本合同自?動(dòng)解除。甲?乙雙方無(wú)相?互之責(zé)任。?4、當(dāng)發(fā)?生不可抗力?之因素，本?合同自動(dòng)解?除，甲乙雙?方無(wú)相互之?責(zé)任。七?、爭(zhēng)議解決?對(duì)于涉及?到本合同以?外的爭(zhēng)議，?雙方本著互?利互讓的原?則友好協(xié)商?解決。八?、本合同的?生效條件和?日期本合?同經(jīng)各股?東同意，并?由各方簽字?之時(shí)生效。?九、本合?同一式三份?，分別由甲?、乙、及?各持一份，?均具有同等?法律效力。?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日美?發(fā)店轉(zhuǎn)讓合?同范文3?甲方：__?__乙方?：____?由于本行?業(yè)為技術(shù)性?較強(qiáng)、人員?流動(dòng)較大的?工種，本店?在培養(yǎng)員工?的過(guò)程中，?需要投入大?量的精力和?物力，甲乙?雙方根據(jù)中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法之?精神，本著?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?如下合約：?一、合?同期限為由?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。即__?__年。?二、甲方?經(jīng)營(yíng)需要，?安排乙方從?事美發(fā)師一?職，同時(shí)執(zhí)?行助理職位?職責(zé)及工作?規(guī)程。保底?工資;(?)元(壹千?貳百元)超?保底按燙發(fā)?.理發(fā)30?%外賣(mài)除去?成本50%?發(fā)放工資，?一年期滿后?保底工資;?()。?三、乙方?經(jīng)面試合格?后，試用期?滿后，乙方?應(yīng)遵守本店?<員工手冊(cè)?>中的各項(xiàng)?規(guī)章制度.?經(jīng)雙方協(xié)?商后簽定合?同。四、?根據(jù)本店?的發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃，甲方?有增刪管理?制度的權(quán)利?。五、?乙方上崗后?，必須分期?向甲方交納?就業(yè)保證金?500元整?(貳百元)?。(注：每?月扣工資2?00元)正?常合同期滿?后全部退還?乙方。六?、合同期?內(nèi)，店鋪因?經(jīng)營(yíng)、裝修?等造成暫時(shí)?停業(yè)現(xiàn)象，?一個(gè)月內(nèi)，?乙方休假待?崗，無(wú)補(bǔ)助?，如甲方要?求乙方參加?在職培訓(xùn)則?每天補(bǔ)助1?0元生活?費(fèi)。七、?甲方按月?為乙方發(fā)放?職工工資，?不得克扣或?無(wú)故拖欠。?八、有?關(guān)乙方在本?單位工作的?一切證明(?暫住證、上?崗證、務(wù)工?證、健康證?等)由甲方?出面辦理并?保存，費(fèi)用?由乙方自理?。九、?合同期內(nèi)，?乙方如違反?國(guó)家政策和?法規(guī)，一切?責(zé)任將由乙?方負(fù)責(zé)，乙?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞動(dòng)?安全，衛(wèi)生?法規(guī)，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)完成?工作任務(wù)。?十、乙?方在職期間?每月一天公?休。十一?、在合同?期間，乙方?因特殊原因?，必須提前?取消合同的?，要事先向?甲方負(fù)責(zé)人?說(shuō)明，甲方?將在一個(gè)月?內(nèi)有權(quán)隨時(shí)?批準(zhǔn)離場(chǎng)，?不退還協(xié)議?保證金，如?協(xié)議保證金?未交納完，?在工資內(nèi)補(bǔ)?交完，只發(fā)?扣除費(fèi)用后?的工資。?十二、由于?不可抗力因?素(天災(zāi)、?失火等)造?成本店無(wú)法?繼續(xù)履行合?同的，視為?本合同自動(dòng)?終止。十?三、乙方?在下列情形?之一的，甲?方可解除勞?動(dòng)合同，辭?退乙方，并?不發(fā)放協(xié)議?保證金：?1、多次?工作失誤，?經(jīng)教育培訓(xùn)?屢教不改、?嚴(yán)重失職、?不稱(chēng)職，不?符合錄用條?件的。2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制度?的，一個(gè)月?被警告、投?拆三次以上?的。3、?嚴(yán)重失職?、造成甲方?利益重大損?失的，有嚴(yán)?重聲譽(yù)損壞?及嚴(yán)重破壞?工作程序的?。4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。5、?乙方患病超?過(guò)療期三個(gè)?月(最長(zhǎng))?不能從事原?工作或另行?安排的工作?的。6?、下班后?乙方外出時(shí)?發(fā)生意外,?甲方概不負(fù)?責(zé).十四?、有下列情?形之一的，?乙方可解除?勞動(dòng)會(huì)同，?并要求收取?協(xié)議保證金?及工資追究?責(zé)任。1?、甲方以?暴力威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的。2、?甲方未按?時(shí)支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供?勞動(dòng)條件的?。3、?經(jīng)雙方協(xié)商?停工無(wú)補(bǔ)助?超過(guò)30天?的。4、?甲方要求?乙方人事違?法犯罪行為?的。十五?、乙方有機(jī)?會(huì)接受甲方?送出外地專(zhuān)?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?的，雙方應(yīng)?簽定培訓(xùn)合?同，培訓(xùn)結(jié)?業(yè)后，乙方?在合同期內(nèi)?違約，甲方?可按合同規(guī)?定追回培訓(xùn)?費(fèi)。十六?、合同期滿?后一年內(nèi)不?得本店壹公?里范圍內(nèi)作?同一行業(yè)工?作及將本店?技術(shù)及管理?程序外傳，?造成本店鋪?損失或不良?影響者甲方?追究乙方民?事訴訟責(zé)任?。十七、?乙方在職期?間工作表現(xiàn)?優(yōu)秀，在新?發(fā)展的店鋪?內(nèi)將有資格?優(yōu)先考慮加?入股份以便?更好地共同?管理發(fā)展，?協(xié)議即日生?效。1、?合同期滿，?雙方必須在?十五天內(nèi)