藥店經(jīng)理崗位職責(zé)終稿

PAGE頁(yè)碼6藥店經(jīng)理崗位職責(zé)終稿20____藥店經(jīng)理崗位職責(zé)藥店經(jīng)理崗位職責(zé)在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)運(yùn)用的狀況越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼乃幍杲?jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。藥店經(jīng)理崗位職責(zé)1工作職責(zé)：1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規(guī)范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規(guī)范化；2、對(duì)周邊狀況摸底熟識(shí)，負(fù)責(zé)門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負(fù)責(zé)藥品定價(jià)；3、負(fù)責(zé)門(mén)店順當(dāng)開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理安排，并與門(mén)店人員共同完成；4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)溝通，完成藥監(jiān)部門(mén)的整改看法。5、每月對(duì)門(mén)店的指標(biāo)完成狀況進(jìn)行匯總____，將未完成銷(xiāo)售指標(biāo)的門(mén)店列入下月工作安排重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改方法；6、指導(dǎo)并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)覺(jué)門(mén)店存在問(wèn)題，剛好溝通，限期整改；7、對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對(duì)門(mén)店各崗位工作的執(zhí)行狀況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識(shí)及商品學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)；8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì)員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施狀況；9、做好門(mén)店人員的培育和崗位的儲(chǔ)備；任職資格：1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、35歲以下，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，樂(lè)于創(chuàng)新，能接受全新事物，對(duì)新事物有獨(dú)到見(jiàn)解；3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理閱歷，酷愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，對(duì)醫(yī)藥學(xué)問(wèn)全面駕馭，熟識(shí)GSP認(rèn)證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況；4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織實(shí)力、管理和溝通實(shí)力及商務(wù)談判實(shí)力；5、具有規(guī)劃公司營(yíng)運(yùn)和銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的實(shí)力；6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷(xiāo)售提升工作的實(shí)力；7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營(yíng)和門(mén)店團(tuán)隊(duì)的實(shí)力；8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本限制實(shí)力。本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營(yíng)運(yùn)，誠(chéng)邀有共向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)建一個(gè)全新的藥房。藥店經(jīng)理崗位職責(zé)2工作職責(zé):1、能夠全面管理省級(jí)平臺(tái)或者肯定規(guī)模合資公司的運(yùn)營(yíng),商品,財(cái)務(wù),人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、依據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作安排的實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。任職資格:1、醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟識(shí)連鎖及藥房門(mén)店運(yùn)作的各個(gè)模塊;2、擔(dān)當(dāng)過(guò)大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有勝利案例;3、熟識(shí)國(guó)家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項(xiàng)目的`運(yùn)作管理閱歷,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力、組織實(shí)力與溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)力;4、熟識(shí)藥品市場(chǎng)運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶(hù)資源和關(guān)系者優(yōu)先。藥店經(jīng)理崗位職責(zé)3零售總經(jīng)理（連鎖藥店）崗位職責(zé)：1、制定集團(tuán)零售業(yè)務(wù)年度工作安排及發(fā)展策略，并指導(dǎo)實(shí)施，以達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門(mén)店實(shí)施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；3、依據(jù)集團(tuán)要求，參加制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、規(guī)劃，對(duì)各門(mén)店經(jīng)營(yíng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；4、制定零售業(yè)務(wù)績(jī)效管理方案及獎(jiǎng)懲措施；5、參加和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和利潤(rùn)安排，彌補(bǔ)虧損方案；6、協(xié)作集團(tuán)零售戰(zhàn)略，實(shí)施和完成全國(guó)的發(fā)展布局；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。藥店經(jīng)理崗位職責(zé)4工作職責(zé)：1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規(guī)范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規(guī)范化；2、對(duì)周邊狀況摸底熟識(shí)，負(fù)責(zé)門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負(fù)責(zé)藥品定價(jià)；3、負(fù)責(zé)門(mén)店順當(dāng)開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理安排，并與門(mén)店人員共同完成；4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門(mén)溝通，完成藥監(jiān)部門(mén)的整改看法。5、每月對(duì)門(mén)店的指標(biāo)完成狀況進(jìn)行匯總____，將未完成銷(xiāo)售指標(biāo)的門(mén)店列入下月工作安排重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改方法；6、指導(dǎo)并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)覺(jué)門(mén)店存在問(wèn)題，剛好溝通，限期整改；7、對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對(duì)門(mén)店各崗位工作的執(zhí)行狀況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識(shí)及商品學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)；8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì)員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施狀況；9、做好門(mén)店人員的培育和崗位的儲(chǔ)備；任職資格：1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、35歲以下，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，樂(lè)于創(chuàng)新，能接受全新事物，對(duì)新事物有獨(dú)到見(jiàn)解；3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理閱歷，酷愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，對(duì)醫(yī)藥學(xué)問(wèn)全面駕馭，熟識(shí)GSP認(rèn)證，精通藥店全面管理；了解本地區(qū)藥房運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況；4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織實(shí)力、管理和溝通實(shí)力及商務(wù)談判實(shí)力；5、具有規(guī)劃公司營(yíng)運(yùn)和銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的實(shí)力；6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷(xiāo)售提升工作的實(shí)