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文檔簡介
2023年大型超市用工協(xié)議書2023年大型超市用工協(xié)議書范本(三篇)2023年大型超市用工協(xié)議書2023年大型超市用工協(xié)議書范本篇一
乙方:
性別;
誕生年月日;
住址;
依據(jù)相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。
二、工作內(nèi)容和義務
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔當崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進展調整。
第三條乙方應履行以下義務:
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益
4.忠于職守,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)隱秘,不得利用甲方的商業(yè)隱秘為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正值的經(jīng)濟利益。
三、勞動愛護和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞開工具,制定工作標準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應根據(jù)國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進展安康檢查。
第六條甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動酬勞
第七條甲方的工資安排應遵循按勞安排原則,實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按國家有關規(guī)定支付工資酬勞。
第十條由于甲方的緣由,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)供應勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方為乙方供應以下福利待遇:_。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可
以變更本合同相關的內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
第十五條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴峻違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方造成嚴峻損失的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.不能勝任勞動合同商定的工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明狀況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第十七條乙方有以下情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:
1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認丟失或者局部丟失勞動力量的;
2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
第十八條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十九條有以下情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;
4.甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴峻危害乙方身體安康的;
其次十條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。
七、違反勞動合同的責任
其次十一條甲方有以下情形之一,乙方除要求甲方補足工資酬勞、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
1.克扣或者有意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的;
3.支付乙方酬勞低于本地最低工資標準的;
八、其他
其次十二條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
其次十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______
乙方(簽字)______
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年大型超市用工協(xié)議書2023年大型超市用工協(xié)議書范本篇二
甲方:_________________________
乙方:_________________________
依據(jù)_________________,經(jīng)友好協(xié)商,甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店?,F(xiàn)就加盟詳細事宜,協(xié)商如下:
一、特許權使用
1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌,并將以甲的指導與供應事項,經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號:_________號。
2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理:門店位置、商標制作法、銷售技術、門店治理、專職培訓、經(jīng)營決策等事項。乙廣的進展規(guī)劃必需經(jīng)甲方書面同意前方可實施,其目的是為了保證乙能取得正常的進展。
3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一,如有更改須征得甲方同意。
4.乙每季度初當月5日必需向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5.乙方門店裝修、設備、商品流淌資金及其幫助材料費用由乙擔當。
二、人員培訓
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進展根底培訓,對治理人員進展擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必需具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效安康證,乙方需自行解決住宿、就餐、來回車費、體檢等費用。
2.乙每家門店人員定編數(shù)必需報甲方備案同意。
三、廣告及促銷
為有效擴展銷售,乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性,并盡力協(xié)作。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)待卡等,乙方應與甲方直營門店同等使用,無條件承受,并就折扣差額由乙方自行負擔,如乙方需自知自行登載廣告,應預先將擬定登載的廣告媒體文案送甲方核準,經(jīng)甲方同意前方可實施登載。
四、商品的供應及結算
1.甲方供應商品,乙方必需每批結算,并擔當商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行選購的商品,需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù),經(jīng)批準前方可銷售。
2.甲方供應的商品,乙方必需參照甲供應的零售價格執(zhí)行。
五、乙方的權利
乙方享有與甲方直營連鎖店一樣的商品供給價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務
1.甲方供應各種企業(yè)標準、超市操作標準、超市工作標準、超市治理技術標準和其它規(guī)章制度,乙方須無條件地執(zhí)行。
2.乙方的營業(yè)時間必需與甲方相全都,如有特別狀況要理發(fā)須征得甲方同意。
3.乙必需按甲方的要求做好各種財務報表,并照實供應各種財務報表。
4.乙方必需執(zhí)行甲方供應的商品_______的治理標準。
5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品,必需按甲方規(guī)定辦理退調。
6.乙方必需聽從甲方派遣督導人員的監(jiān)視、指導乙方所開設的店鋪的經(jīng)營治理。
7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服,佩帶統(tǒng)一胸卡,印制統(tǒng)一名片,用以維護與甲方一樣的企業(yè)形象。
8.乙不準在本加盟店之外的其它場所,實放與_______超市制度一樣或類似的營業(yè)活動或其它行為,不參與其它超市公司的事業(yè)
七、甲方的義務
甲方應供應乙方全部的治理技術,運作標準和營銷策略。八、違約責任
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定,如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內(nèi),嚴峻損害甲方利益、名譽和泄漏甲方供應的經(jīng)營治理隱秘,甲方有權終止本合同,并保存追訴要求賠償?shù)臋嗬?/p>
九、合同的終止及解除
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月
______日,共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù),尚未辦理續(xù)約手續(xù)者,期限屆滿本約自然失去其效力。
2.本合同有效期內(nèi),乙方若無意連續(xù)經(jīng)營,應于三個月前書面通知甲方并支付違約金,待甲方認可后辦理結帳解約手續(xù)。
3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi),乙方必需撤除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記,并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方全部的營業(yè)標記,治理技術、商業(yè)隱秘等。
十、爭議的解決
如本合同有爭議時,概以合同內(nèi)容為主,并以甲方
方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效
本合同壹式捌份,經(jīng)雙方簽署后生效,雙方各執(zhí)肆份為憑。
甲方(蓋章):_________超市公司乙方(蓋章):________________
法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):__________
聯(lián)系地址:_____________________聯(lián)系地址:____________________
郵編:_________________________郵編:________________________
電話:_________________________電話:________________________
傳真:_________________________傳真:________________________
簽訂地點:_____________________簽訂地點:____________________
_________年________月________日_________年________月_______日
2023年大型超市用工協(xié)議書2023年大型超市用工協(xié)議書范本篇三
甲方:____________(用人單位)
乙方:____________(受聘員工)
1、依據(jù)國家有關法律和_____________省有關規(guī)定并結合本行業(yè)實際狀況在公平自愿根底上,雙方同意簽定如下勞動合同,并共同信守。
2、勞動合同期為__________年,自_____________年________月_______日起至_____________年________月_______日止,其中試用期從_____________年________月_______日起至_____________年________月_______日止。
3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務為______________,試用期工資為______________;試用期滿,經(jīng)考試合格后,其根本工資為______________元,級別工資為______________元,職別工資為______________,工齡工資為______________元,獎金視出勤狀況、工作業(yè)績而定。
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