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供電公司集體企業(yè)安委會(huì)專題發(fā)言公司安委會(huì)會(huì)議上的講話一、過去一年的安全工作的開展2011年,各部門都加大了安全生產(chǎn)工作力度,經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核,公司獲2011年安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位。公司共發(fā)生職工傷事故3起,施工單位安全事故5起,沒有發(fā)生重、特大安全事故。三級(jí)安全教育,特種工持證上崗率100%,建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查率達(dá)到100%。本著以“增強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn)”為指導(dǎo)思想開展安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)管理體制,建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了施工單位主體責(zé)任,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,在全公司上下的共同努力下,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司安全生的目標(biāo)。從總體上看,公司基建期施工現(xiàn)場(chǎng)安全有序的進(jìn)行,為公司順利投產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。二.2012年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)㈠安全生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實(shí)全公司上下按照行業(yè)管理和屬地管轄原則,層層簽訂責(zé)任狀,同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀,落實(shí)各部門、施工單位和設(shè)備安裝單位的安全生產(chǎn)職責(zé),形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,確保各相關(guān)單位認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和《安全承諾書》中的內(nèi)容。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任促進(jìn)員工樹立法制觀念,增強(qiáng)安全意識(shí);以強(qiáng)化全員安全意識(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),實(shí)現(xiàn)從要我安全到我要安全、我會(huì)安全的轉(zhuǎn)變。㈡突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度(1)加強(qiáng)施工單位、設(shè)備安裝公司的安全監(jiān)管。各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司《外來施工單位的安全管理規(guī)定》,各監(jiān)理單位要加強(qiáng)對(duì)施工單位的安全監(jiān)督管理工作,重點(diǎn)加強(qiáng)設(shè)備安裝、土建施工、高空作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電,立體交叉作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的安全監(jiān)督工作,做好日常安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,做好隱患整改工作,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。⑵預(yù)防為主,加強(qiáng)管理,積極開展安全大檢查。嚴(yán)格按照公司安全檢查和隱患整改制度,組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等安全大檢查。安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。在做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作的同時(shí),重點(diǎn)檢備新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全隱患排查工作,確保公司順利投產(chǎn)。⑶加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理工作積極推進(jìn)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)估和監(jiān)控管理工作。各部門要牢固樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,高度重視重大危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)估和監(jiān)控管理工作,積極開展源頭治理,充分認(rèn)識(shí)開展重大危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)估和監(jiān)控管理工作是遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的必要途徑和有效手段。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)場(chǎng)所的監(jiān)控,特別是余熱鍋爐、制氧站、輕油庫(kù)、粉煤制備、鉛砷慮餅庫(kù)等危險(xiǎn)性較大場(chǎng)所的安全監(jiān)控;對(duì)使用氯化、氧化、氟化、加氫、加氧等作業(yè),作為安全監(jiān)管對(duì)象,加大隱患排查治理力度;加強(qiáng)對(duì)劇毒、易燃易爆、化學(xué)試劑等危險(xiǎn)化學(xué)品的安全監(jiān)管等。各部門要積極落實(shí)監(jiān)控管理。落實(shí)好安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)估和監(jiān)控管理工作。采取有效措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。㈢認(rèn)真組織開展安全教育培訓(xùn)2012年投產(chǎn)前,培訓(xùn)部門和安全部門要制定全員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織編寫符合各類人員實(shí)際需要的安全培訓(xùn)大綱、教材、題庫(kù)和考核標(biāo)準(zhǔn),采取各種途徑,提高培訓(xùn)質(zhì)量。充分做好項(xiàng)目試生產(chǎn)前的員工的安全教育培訓(xùn),要使全體員工在已接受的“三級(jí)安全教育”基礎(chǔ)上,組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本崗位安全操作技能的培訓(xùn),重點(diǎn)掌握崗位存在的危險(xiǎn)源如何進(jìn)行預(yù)防和控制,熟悉崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、控制要點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理性能、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例和預(yù)防措施,安全裝置、工具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。不斷提高員工辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防事故的能力。使員工真正關(guān)注安全、提高安全素養(yǎng),真心實(shí)意接受安全生產(chǎn)教育,不斷增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和事故防范能力。㈣建立完善安全環(huán)保管理制度,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)2012年針對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作情況,根據(jù)各時(shí)期生產(chǎn)工藝的變革,進(jìn)一步完善相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度。完善崗位職責(zé)及各崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試生產(chǎn)前編制完成各項(xiàng)工藝技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程;做好并完善應(yīng)急救援預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急救援知識(shí)和演練培訓(xùn),使其具備相應(yīng)的救援知識(shí)和救援能力,在發(fā)生安全事故時(shí),能夠積極、高效、有序的應(yīng)對(duì)事故。同時(shí)做好經(jīng)常性、多樣性,廣泛的開展安全宣傳教育活動(dòng),靈活的宣傳安全知識(shí),推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),分析典型案例,通報(bào)違章事故,提高大家對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)。此外,在做好安全重點(diǎn)工作的同時(shí),逐步實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好消防和職業(yè)衛(wèi)生健康的審批和管理,嚴(yán)格工傷管理制度,嚴(yán)格安全事故處理制度,完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作的臺(tái)賬,做好安全的基礎(chǔ)管理工作。發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!按照會(huì)議要求,很榮幸能代表XX公司在這里進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。前天參加了X市第五次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議后,公司立即行動(dòng)起來,按照市安委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)中阿博覽會(huì)和“中秋節(jié)”、“國(guó)慶”“古爾邦”節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知精神,就認(rèn)真貫徹通知精神進(jìn)行了安排部署,主要從以下8個(gè)方面開展工作確保一會(huì)三節(jié)期間公司的安全生產(chǎn)有序進(jìn)行:1、認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),增強(qiáng)做好公司安全工作的緊迫感認(rèn)真吸取近期國(guó)家及地方和公司各類安全事故教訓(xùn),結(jié)合公司實(shí)際深刻分析事故原因,保持清醒的頭腦和高度警惕,積極采取有針對(duì)性的防范應(yīng)對(duì)措施,并將現(xiàn)階段公司正在開展的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作與安全生產(chǎn)大檢查有效的結(jié)合起來,做到生產(chǎn)工作零差錯(cuò),操作崗位零失誤,查找隱患零漏洞,查處違章零容忍。2、繼續(xù)加強(qiáng)汛期安全管理工作。繼續(xù)開展汛期隱患排查和整改工作,由于歷史原因,公司地處XX山腳下,極易發(fā)生山洪沖入廠區(qū)損壞設(shè)備財(cái)產(chǎn)事故,要認(rèn)真吸取2012年洪水進(jìn)入廠區(qū)的事故教訓(xùn),對(duì)重點(diǎn)隱患點(diǎn)進(jìn)行加固和經(jīng)常檢查,落實(shí)汛期安全防范措施,儲(chǔ)備防洪物資,組織應(yīng)急預(yù)案演練,確保安全生產(chǎn)。3、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。根據(jù)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),公司今年又重新修訂和補(bǔ)充完善了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)責(zé)任制明確了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,要求各職能部門各負(fù)其責(zé),在各自范圍內(nèi)對(duì)所主管和分管的業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真按照公司要求開展安全大檢查和隱患排查工作,對(duì)查出的隱患及時(shí)限期進(jìn)行整改,對(duì)不落實(shí)的單位和部門公司給予嚴(yán)厲的處罰,確保事故隱患得到全面整治和整改。4、加強(qiáng)一會(huì)三節(jié)期間的安全宣傳教育活動(dòng)接到通知后,公司召開了安全生產(chǎn)例會(huì),會(huì)上公司主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理樊劍平向各單位參會(huì)人員通報(bào)了自治區(qū)國(guó)資委組織的央企和大型國(guó)企“一會(huì)三節(jié)”期間安全生產(chǎn)和維穩(wěn)專題會(huì)議精神,安排部署了一會(huì)三節(jié)期間的值班要求及管理要求,公司將“自治區(qū)關(guān)于學(xué)習(xí)埃肯碳素安全管理經(jīng)驗(yàn)的通知”和“一會(huì)三節(jié)”期間安全管理要求發(fā)在公司局域網(wǎng)公共頁(yè)面供全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并要求各單位會(huì)后認(rèn)真做好宣傳教育工作,為一會(huì)三節(jié)期間營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。5、加強(qiáng)公司部分危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全管理公司隨不是危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),但在生產(chǎn)過程中也涉及到部分危險(xiǎn)化學(xué)品的使用,公司特別要求吸取近期液氨泄漏事故教訓(xùn),對(duì)公司使用的液氨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,并制定具體防范措施,配置防毒面具和防護(hù)用品,并要求使用單位認(rèn)真進(jìn)行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保安全。對(duì)易燃易爆用品加強(qiáng)監(jiān)督管理,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。6、加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的安全管理結(jié)合XX市近期發(fā)生的交通事故教訓(xùn),公司下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)廠內(nèi)交通安全管理的通知”,對(duì)廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行嚴(yán)格限速,嚴(yán)厲打擊超速、超載、客貨混裝及無證駕駛現(xiàn)象,并在公司東門及正門和主要路口設(shè)置了交通限速警示標(biāo)志,提醒公司駕駛員及外單位進(jìn)入公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的駕駛員注意遵守。9、教育全體員工做好節(jié)假日期間加班及外出旅行自身安全公司要求各單位召開緊急會(huì)議,教育全體員工認(rèn)真按照通知精神,做好一會(huì)三節(jié)期間加班及外出旅行的自身安全工作,安排節(jié)假日加班的員工嚴(yán)禁酒后上崗,休假外出旅行員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法律法規(guī),不開帶病車,不開斗氣車,酒后不開車,嚴(yán)禁超速、超載,一會(huì)三節(jié)期間公司不組織重大集體活動(dòng),確保一會(huì)三節(jié)期間的安全。8、加強(qiáng)應(yīng)急值班,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力一會(huì)三節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作是當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)我公司已經(jīng)按照通知要求,制定了公司領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度,并嚴(yán)格落實(shí),公司正門衛(wèi)設(shè)置了24小時(shí)應(yīng)急值班電話,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確保手機(jī)24小時(shí)開機(jī),每天有公司領(lǐng)導(dǎo)值班并負(fù)責(zé)指揮公司重大異常生產(chǎn)情況和應(yīng)急突發(fā)事件的應(yīng)急處置。以上是我公司一會(huì)三節(jié)期間的具體安排,XX有限公司一定按照XX、市文件要求,認(rèn)真做好一會(huì)三節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,為一會(huì)三節(jié)期間營(yíng)造良好的安全氛圍作出公司應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們:安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,抓好安全生產(chǎn)工作十分重要。剛才,分管領(lǐng)導(dǎo)分別就道路交通、消防、民爆物品,校園安全、校車安全等行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管作了安排,回顧了去年的安全生產(chǎn)情況,部署了今年的安全生產(chǎn)工作。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。下面,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感20XX年,全區(qū)安全生產(chǎn)工作按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署,強(qiáng)化目標(biāo)管理,層層落實(shí)責(zé)任,深化專項(xiàng)整治,安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。主要有四個(gè)特點(diǎn):一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作更加牢固。扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),不斷深化安全基礎(chǔ)和基層建設(shè),企業(yè)安全生產(chǎn)水平進(jìn)一步提高。二是安全監(jiān)管責(zé)任更加明確。區(qū)安委會(huì)成員單位充分發(fā)揮職能作用,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,有效落實(shí)了監(jiān)管責(zé)任。三是安全隱患排查整治更加有力。在全區(qū)組織開展了隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)和各類專項(xiàng)安全檢查,查找整改了一大批事故隱患,有效防范了各類事故的發(fā)生。四是安全生產(chǎn)指標(biāo)全面完成。盡管完成了市政府下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),但也是低層次上的完成。在肯定成績(jī)的同時(shí),必須清醒地看到,全區(qū)安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻:一是認(rèn)識(shí)不夠到位。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)“重發(fā)展、輕安全”的思想仍較嚴(yán)重,一味追求經(jīng)濟(jì)效益,安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),心存僥幸,憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。二是基礎(chǔ)不夠牢固。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門還存在安全監(jiān)管體系不健全、制度不完善、監(jiān)管不到位等問題。一些企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)投入不足、管理不嚴(yán),隱患排查治理不徹底。部分從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄、安全知識(shí)欠缺、安全防護(hù)技能不高。農(nóng)用車載客、無證駕駛、客運(yùn)車超載等交通安全隱患仍然普遍存在,農(nóng)村消防、危爆物品、建筑工地、采礦采砂等重點(diǎn)領(lǐng)域依然存在較多安全問題。三是措施不夠得力。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng),抓安全生產(chǎn)工作力度不夠、措施不硬、辦法不多,在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查中有走過場(chǎng)、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。這些問題是最大的隱患,必須采取切實(shí)可行措施,認(rèn)真加以解決。今年,要牢固樹立安全發(fā)展的理念,從講政治、講大局和關(guān)注民生、構(gòu)建和諧的高度出發(fā),真正把思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來,把力量凝聚到抓好安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)上來,進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和緊迫性,把安全生產(chǎn)工作擺上更加突出的位置,認(rèn)真分析形勢(shì),查找突出問題,采取有效措施,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。二、嚴(yán)防死守,全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作今年全區(qū)安全生產(chǎn)工作的具體目標(biāo),剛才分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)安排,強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是今年必須確?!叭齻€(gè)零”:各類重特大事故零發(fā)生,各項(xiàng)控制性指標(biāo)零突破,各項(xiàng)傷亡人數(shù)零增長(zhǎng)。這是一個(gè)底線,在此基礎(chǔ)上要爭(zhēng)取各項(xiàng)指標(biāo)完成情況持續(xù)好轉(zhuǎn)。在具體工作中,堅(jiān)持做到“六個(gè)嚴(yán)格”:一是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn),人命關(guān)天,責(zé)任重大;政府和企業(yè),義不容辭,責(zé)無旁貸。要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,自覺地把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)工作同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲。要按照“屬地管理”的原則,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府安全監(jiān)管責(zé)任。要落實(shí)行政首長(zhǎng)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,行政“一把手”對(duì)安全生產(chǎn)工作要全面負(fù)責(zé)、親自抓、親自管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照有關(guān)規(guī)定,每季度召開一次安委會(huì)會(huì)議,分析形勢(shì),布置工作,解決問題。分管領(lǐng)導(dǎo)要把主要時(shí)間和精力用在安全生產(chǎn)上,搞好組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求,既要抓好分管工作,又要抓好安全生產(chǎn)。凡是年度內(nèi)沒有完成事故控制指標(biāo),或是發(fā)生重特大事故,造成惡劣影響的,要堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。二是嚴(yán)格安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。各個(gè)重點(diǎn)行業(yè)都要針對(duì)關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)做好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。要繼續(xù)加強(qiáng)煤礦瓦斯治理,整頓關(guān)閉不具備安全條件的非法煤礦。要切實(shí)抓好非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防安全等行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治工作。春季開學(xué)后,由區(qū)安委辦牽頭,集中開展一次全面的校園安全、校車安全檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)行為,要按照安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,該處罰的堅(jiān)決處罰到位,該停產(chǎn)整頓的堅(jiān)決停產(chǎn)整頓,該取締的堅(jiān)決予以取締。三是嚴(yán)格企業(yè)安全生產(chǎn)管理。相關(guān)部門要督促企業(yè)主動(dòng)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立自我約束的企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況的監(jiān)督,強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。大力培育企業(yè)安全文化,增強(qiáng)職工安全意識(shí),充分發(fā)揮工會(huì)和職工在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督作用。四是嚴(yán)格從業(yè)人員教育培訓(xùn)。要采取多種行之有效的辦法,加強(qiáng)企業(yè)安全管理和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),依法實(shí)行強(qiáng)制性全員安全培訓(xùn)制度。規(guī)范煤礦等高危行業(yè)的管理制度,主要工種必須持證上崗,新招工人必須先培訓(xùn)后上崗。企業(yè)負(fù)責(zé)人要依法取得任職資格證書,嚴(yán)格執(zhí)行任前培訓(xùn)制度,達(dá)不到要求的現(xiàn)職人員要進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)。五是嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管。完善部門監(jiān)察、屬地監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的安全工作體制,進(jìn)一步理順綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管、部門監(jiān)察與鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管、政府監(jiān)管與企業(yè)管理等方面的關(guān)系,明確職責(zé),抓好落實(shí)。搞好重點(diǎn)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和定期監(jiān)察,真正做到重心下移,關(guān)口前移,防微杜漸,抓好源頭。通過嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管,加大企業(yè)的違法成本,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。始終保持高壓態(tài)勢(shì),對(duì)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,要從嚴(yán)從重從快進(jìn)行處罰。六是嚴(yán)格落實(shí)安全問責(zé)制。加大責(zé)任追究力度,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的各類安全事故,要查清事故原因,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。特別是對(duì)因行動(dòng)不快、力度不大、措施不力、工作不實(shí)造成事故的,要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則和要求,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)隱瞞不報(bào)事故情況的,要依照黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)是硬要求、硬指標(biāo),不僅是重要的工作任務(wù),而且是重大的政治責(zé)任。要本著對(duì)百姓負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,真正把安全生產(chǎn)放在重中之重,切實(shí)做到思想上更加重視、工作上更加細(xì)致、措施上更加有力。一是形成工作合力。安全生產(chǎn)涉及面廣,工作繁雜,需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各方面通力合作。區(qū)安委辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管及其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,要切實(shí)履行安全監(jiān)管職責(zé)。發(fā)改、財(cái)政、工商管理、公檢法、紀(jì)檢監(jiān)察等部門,要各司其職,積極參與和支持安全生產(chǎn)工作。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),開展各種形式的群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。通過調(diào)動(dòng)各方面的積極性,努力構(gòu)建和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督”的安全生產(chǎn)大格局。二是抓好宣傳引導(dǎo)。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),推廣先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn);對(duì)忽視安全生產(chǎn)、導(dǎo)致重大安全事故的典型事件,要予以曝光。廣泛開展安全科普教育活動(dòng),加強(qiáng)安全文化建設(shè),強(qiáng)化全民安全意識(shí),營(yíng)造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。區(qū)委、區(qū)政府就加強(qiáng)安全生產(chǎn)已作出了一系列部署,結(jié)合實(shí)際制定了諸多辦法和規(guī)定,許多要求已是三令五申,關(guān)鍵是已確定的政策措施要認(rèn)真落實(shí)到位。要嚴(yán)肅法紀(jì),做到政令暢通,令行禁止。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入一線排查問題,親自落實(shí)防范措施,定期跟蹤督查,督促整改問題。同志們,安全生產(chǎn)事關(guān)全局,責(zé)任重大。全區(qū)上下要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,繼續(xù)鞏固我區(qū)來之不易的安全生產(chǎn)良好形勢(shì),扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展創(chuàng)好良好環(huán)境。2012年四月安委會(huì)匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:借本次會(huì)議,我就溫哥華南區(qū)項(xiàng)目當(dāng)前安全工作情況及對(duì)今后工作的計(jì)劃匯報(bào)如下:本月,我項(xiàng)目部進(jìn)一步加大安全監(jiān)察工作力度,完善風(fēng)險(xiǎn)管理工作,以預(yù)防在先、加強(qiáng)過程控制、落實(shí)安全責(zé)任為重點(diǎn),繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)。針對(duì)4月12日生活區(qū)起火事件,項(xiàng)目積極開展了“消防防火專題會(huì)議”,組織各勞務(wù)分包及甲指分包參會(huì),并于4月13日在生活區(qū)開展了消防演練,取得了較好的效果。本月加強(qiáng)安全檢查、重大危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督等安全活動(dòng),全月共開展各類針對(duì)性檢查5次,對(duì)新開分部分項(xiàng)工程安全交底2次,下發(fā)安全隱患整改單5份,匯報(bào)安全報(bào)表1期,組織項(xiàng)目部應(yīng)急演練1次,加強(qiáng)安全平臺(tái)錄入,通過采取一系列針對(duì)性的活動(dòng)和措施,確保了項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。一、2012年管理目標(biāo)、指標(biāo)完成情況按照2012年職業(yè)健康安全控制指標(biāo),項(xiàng)目認(rèn)真開展各項(xiàng)安全活動(dòng),深入排查事故隱患,上級(jí)文件貫徹落實(shí)率100%,安全生產(chǎn)隱患排查、治理率100%;重要施工環(huán)節(jié)和工程節(jié)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部施工現(xiàn)場(chǎng)到崗率100%,施工現(xiàn)場(chǎng)零事故零傷亡;未發(fā)生相關(guān)方對(duì)施工噪聲、廢水排放、環(huán)境破壞投訴。二、對(duì)新開分部分項(xiàng)工程的安全交底情況本月,針對(duì)外墻貼磚、外墻抹灰及鋁合金門窗安裝分部分項(xiàng)工程我項(xiàng)目部一是提前對(duì)這兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全文明施工策劃,完善安全管理制度和規(guī)范安全臺(tái)帳,二是深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)勞務(wù)全體管理人員進(jìn)行了安全交底工作,使項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理目標(biāo)明確,人員責(zé)任清楚,為項(xiàng)目部安全文明施工及管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)。三、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位安全檢查情況項(xiàng)目部一如繼往地實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。本月到目前為止實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)到崗到位監(jiān)督5次。有力地消除了施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保障了安全生產(chǎn)。四、下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃下一步要以抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)為基礎(chǔ),以實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為導(dǎo)向,深入貫徹國(guó)家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,向行業(yè)領(lǐng)先的建筑施工企業(yè)學(xué)習(xí),以創(chuàng)新的思路和完善的管理全面做好下一步安全工作。(一)做好安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作認(rèn)真制定并落實(shí)好安全技術(shù)措施計(jì)劃,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)人身安全防護(hù)措施,確保安全圍欄、臨邊洞口、安全通道的設(shè)置符合規(guī)定。按照施工范圍和責(zé)任劃分安全文明施工責(zé)任區(qū),加強(qiáng)工程現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作,進(jìn)一步從管理程序、安全設(shè)施、操作行為等方面進(jìn)行規(guī)范和完善,推進(jìn)安全管理各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高。(二)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控力度,抓好安全基礎(chǔ)工作項(xiàng)目將堅(jiān)定不移地執(zhí)行《生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員現(xiàn)場(chǎng)到崗到位規(guī)定》,對(duì)關(guān)鍵施工過程和重大危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)控,超前防范,認(rèn)真組織開展危險(xiǎn)源的識(shí)別,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo),確保制定的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃能夠落實(shí)到人,使南區(qū)項(xiàng)目安全管理更趨規(guī)范,安全監(jiān)督管理更加到位,全程抓好項(xiàng)目安全管理工作。(三)做好安全培訓(xùn)工作要按照不同的專業(yè)和工種分級(jí)編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真完成全員安全學(xué)習(xí)和安規(guī)考試工作,認(rèn)真開展安監(jiān)資料臺(tái)帳管理和信息報(bào)送規(guī)定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強(qiáng)化安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關(guān)理論知識(shí),進(jìn)一步提高管理人員的理論水平和自身素質(zhì),為更好地服務(wù)于生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。(四)認(rèn)真開展安全檢查要在貫徹落實(shí)基建標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織開展工程現(xiàn)場(chǎng)的安全性評(píng)價(jià)、安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)檢查和各項(xiàng)專業(yè)、專項(xiàng)安全檢查活動(dòng)。通過檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和存在的問題,正確引導(dǎo)、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí)對(duì)檢查結(jié)果即時(shí)通報(bào),鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。(五)加強(qiáng)安全分包管理工作針對(duì)分包單位中的大部分作業(yè)人員學(xué)歷較淺、安全施工和安全防護(hù)意識(shí)差等情況,進(jìn)一步加強(qiáng)分包全過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。一是要嚴(yán)格遵循分包商評(píng)價(jià)程序,做好分包商入場(chǎng)驗(yàn)證工作,嚴(yán)審各種證件和資質(zhì)證明,嚴(yán)查設(shè)備、技術(shù)、資金、業(yè)績(jī)等綜合實(shí)力。二是要抓好分包安全協(xié)議的履行。三是在施工管理的各個(gè)環(huán)節(jié),要層層把關(guān),加大對(duì)分包工程施工安全的督促檢查,保證安全協(xié)議的正常履約。(六)強(qiáng)化應(yīng)急管理,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件我們將繼續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理,結(jié)合施工實(shí)際情況全面做好應(yīng)急管理工作。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系。二是加強(qiáng)應(yīng)急教育、培訓(xùn)和演練,全面提高應(yīng)急能力。三是開展重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),建立應(yīng)急信息系統(tǒng)平臺(tái)。中建二局二公司西南分公司溫哥華花園南區(qū)項(xiàng)目部二O—三年四月七日應(yīng)該選擇大公司還是創(chuàng)業(yè)企業(yè)導(dǎo)語(yǔ):如果你不清楚自己的目標(biāo)是什么,你就不太可能實(shí)現(xiàn)它。這就是為什么在你職業(yè)生涯的任何一個(gè)點(diǎn)上——即使是職業(yè)生涯的早期——你也需要有目標(biāo)的原因。雖然在你開始為你關(guān)注的每一次機(jī)會(huì)投遞簡(jiǎn)歷之前就應(yīng)該把這個(gè)問題想清楚似乎是一個(gè)常識(shí),可是絕大部分人都不會(huì)這樣做。畢竟,你得付賬單。如果你拿到了一個(gè)工作機(jī)會(huì),那么突然變成一個(gè)挑剔審慎的工作挑選者是非常困難的。好吧,關(guān)鍵在這里:盡管有當(dāng)今就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)和你個(gè)人的債務(wù),可是在你職業(yè)生涯中的任何一個(gè)點(diǎn)上都弄清楚什么是最適合你的做法非常重要,能夠給你帶來絕大部分人意想不到的好處。只要在腦子里記住最重要的一件事。除非你已經(jīng)繞著這個(gè)區(qū)域走了幾遍,并且見識(shí)了各種各樣的公司——如同我在我的職業(yè)生涯中所做的那樣——否則聽從別人說的話、傳統(tǒng)的智慧或者甚至是按照你自己想當(dāng)然的想法加盟一家創(chuàng)業(yè)公司或者做別的任何事情都是一個(gè)大錯(cuò)誤。你花一分鐘就能明白這一點(diǎn),可是在這方面很多流行的觀念卻更像是虛構(gòu)的小說而不是事實(shí)。它們只是神話。別喝那些Kool-Aid一樣的東西,考慮一下下面四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)吧。時(shí)機(jī)是一切在現(xiàn)在這個(gè)年代,每個(gè)人都把創(chuàng)業(yè)企業(yè)浪漫化了。Y—代被認(rèn)為是企業(yè)家一代。這就是問題所在:當(dāng)你建造某個(gè)東西的時(shí)候,你必須把它建造在強(qiáng)壯、堅(jiān)實(shí)、廣闊的基礎(chǔ)上。你的職業(yè)生涯也不例外。如果你剛一開始就在創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作,你就太快地讓自己的視野變得狹窄。你只會(huì)看到有限的管理、企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)流程以及做法。你知道嗎?這些做法當(dāng)然不太可能是“最佳實(shí)踐”。你不會(huì)得到很多基礎(chǔ)培訓(xùn)或者培養(yǎng)出重要的技能——這些是會(huì)給你帶來未來回報(bào)的,因此它們最為重要。你是烏龜還是兔子?不過打比方說,即使你認(rèn)為你屬于后者,我也認(rèn)為你應(yīng)該考慮先進(jìn)入一家比較大的公司。我的意思是說如果你不試試的話,你怎么能知道自己確實(shí)如此呢?在任何情況下,一旦你明確了哪種路徑讓你感到更舒服,就要義無反顧地在你選擇的路徑上前進(jìn)。和你可能聽到或者看到的不同,沒有哪條路比另一條路更好、更快或者更合算。你都可以到達(dá)頂峰。我認(rèn)識(shí)很多CEO,他們只在一兩家大企業(yè)工作過,最終到了當(dāng)前的位置。不是我。我工作過的公司數(shù)量要多一些,好吧,是多得多。“小池塘里的大魚”的神話你知道這個(gè)古老的問題:你是想成為小池塘里的一條大魚還是想在大池塘里做一條小魚?好吧,算了吧。忘掉所有的這些魚啊池塘啊什么的吧???,這個(gè)星球上不管什么樣的人都想要承擔(dān)更多的職責(zé)。在小池塘里做一條大魚的問題是那里沒多少吃的。一個(gè)有用得多的問題是你覺得做大衛(wèi)舒服還是做巨人舒服?如果你為一家巨頭工作——一個(gè)偉大的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者——會(huì)有很多選擇和機(jī)會(huì)由你處置。然而,很多人卻成了被真正踢出局的輸家,他們?cè)噲D用彈弓打倒一只800磅重的大猩猩。第一種類型的人可能喜歡管理資源豐富的大型企業(yè)、或者能夠通過產(chǎn)品發(fā)布等方法變得更大的企業(yè)。后者則是那些斗志昂揚(yáng)的人,喜歡用更少的資源做更多的事情,享受應(yīng)對(duì)前人未曾做過的挑戰(zhàn)。這里的訣竅是弄明白你在哪里會(huì)感覺更有動(dòng)力、更快樂。無論是哪種環(huán)境能讓你在早晨充滿動(dòng)力地起床,興奮地開始一天的工作,這里就是你想要的環(huán)境。也是你能夠成就卓越的地方。上市公司還是私人企業(yè)?顯然,創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是很高的,因?yàn)榻^大部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會(huì)失敗——在這種情況下,你手中的股權(quán)也會(huì)變得一文不值——而且你要花費(fèi)幾年的時(shí)間才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是否能成功。在另一方面,大型的市場(chǎng)領(lǐng)先的上市公司提供了更好的薪酬和福利,但是股權(quán)卻很少,除非你是高級(jí)管理人員。公司企業(yè)增員口號(hào)公司企業(yè)增員口號(hào)1、增員無師父,耐心就可以。2、壽險(xiǎn)生命的意義在增員。3、有員千里來相助,育組育處常青樹。4、月月增六員,經(jīng)營(yíng)萬萬年。5、能增員,業(yè)績(jī)好;有組織,壽命長(zhǎng)。6、主動(dòng)增員則勝,被動(dòng)增員則敗。7、飲水思源,薪火相傳。8、欲知過去因(組織),就看現(xiàn)在果(業(yè)績(jī));欲知未來果(業(yè)績(jī)),就看現(xiàn)在因(組織)。9、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”10、有木才有材,有人才有財(cái);育才如增財(cái),育才如置產(chǎn)。11、單槍匹馬人孤勢(shì)單,招兵買馬人多勢(shì)眾。12、樹大好遮蔭,人多業(yè)績(jī)廣。13、不斷地接觸新人,等于不斷擁有收入來源。14、增員要有量,增員要有步,增員要有法,增員要有力,增員要有恒。15、增員是尊重自己,欣賞別人。16、戰(zhàn)斗力二兵力X裝備X技術(shù)X精神。17、增員增組織,增員增希望。18、迎新保舊做得好,組織業(yè)績(jī)沒煩惱。19、老樹展新枝,永保長(zhǎng)青;舊強(qiáng)衍新秀,體力愈壯。20、業(yè)績(jī)靠士氣,人才靠培育21、增員不順利,問題在自己。22、公司大門為您而開,無窮財(cái)源為您而來。23、今日不增員,明天后悔晚。24、增員如根,活動(dòng)為枝,業(yè)績(jī)是果。25、有組織才有體力,有活動(dòng)才有業(yè)績(jī)。26、增員是精英壽險(xiǎn)生涯的命脈,增組是做大做強(qiáng)的根基。27、銷售拼士氣,增員靠風(fēng)氣。28、務(wù)本組織,務(wù)實(shí)舉績(jī)。29、小成功靠自己,大成功靠群體。30、增員老題,每日新做。31、常將有人思無人,莫待無人思有人。32、只會(huì)推銷一輩子這樣,增員增組才會(huì)像樣。33、增員如活水綿延不絕,增組如大樹根深蒂固。34、當(dāng)獵人目標(biāo)有限,做牧人對(duì)象無窮。35、增組如添羽,增部如添翼。36、領(lǐng)新追舊,業(yè)績(jī)?nèi)丈?,育苗增組,收入最高。37、增員:增加更多收入、培育更好人才、建立更廣外圍、延續(xù)更長(zhǎng)壽命、創(chuàng)造更高紀(jì)錄。38、增員不是考驗(yàn)對(duì)方,而是考驗(yàn)我們是否有能力使對(duì)方成功。39、增員增組增人才,壯大組織滿堂彩。40、增員不是責(zé)任,是生存之道。41、不怕沒員增,只怕不增員。42、增員其實(shí)并不難,要增能增一個(gè)連。43、增員只有熱滾滾,業(yè)績(jī)才會(huì)呱呱叫。44、生氣不如爭(zhēng)氣,求救不如自救。堅(jiān)定求生意志,共同增員增效。45、一粒種子,千萬果實(shí),一位新秀,千萬業(yè)績(jī)。46、志氣比天高,增員辟生路。47、有組織作大生意,無組織唱獨(dú)角戲。48、雖有參天古木之強(qiáng),不如枝多葉茂之久。49、組織強(qiáng)壯靠增員,業(yè)績(jī)高漲靠拜訪。50、增員就是:增援——幫手;增源——業(yè)績(jī)來源;增緣——人際關(guān)系;增元——收入;增遠(yuǎn)——壽險(xiǎn)生命。51、增員增業(yè)績(jī),增組增組織。52、經(jīng)營(yíng)之源靠新秀,成功之本靠提升。53、茫茫宇宙人無數(shù),增員個(gè)個(gè)是丈夫。54、枝上柳絮吹又少,天涯何處無芳草。55、萬水千山總是情,你做增員準(zhǔn)能行。56、增員如織網(wǎng),增組如造血。57、有樹才有鳥棲,有人才有業(yè)績(jī)。58、增員求生存,增組求發(fā)展。59、保險(xiǎn)若要做得好,增員增組不可少60、增員提升戰(zhàn)斗力,增組提升組織力。61、一等人才靠組織,二等人才靠主管,三等人才靠自己。62、增員如同落地生根,連在一起生機(jī)勃勃。63、增員如同開連鎖店,愈開愈多。64、創(chuàng)業(yè)看自己,發(fā)展靠朋友。65、增員要五心——信心、耐心、愛心、感恩心、企圖心。66、人家增我,我增人家:別人培育我,我培育別人。67、人人增組樽樵齟K乙、、Y鑾"鱸"鱸椽/鱸。68、新人新氣象,人多體力棒。69、早會(huì)滿堂,業(yè)績(jī)輝煌。70、今日看你來增員,明日加冕好威風(fēng)。71、牽手增員,相約成功。72、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、價(jià)值永遠(yuǎn)。73、抱團(tuán)打天下、合力鑄輝煌。74、價(jià)值最大化,利益最大化,能力最大化,事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化。75、幫助別人就是幫助自己,成就他人才能成就自己。76、團(tuán)隊(duì)意識(shí),角色意識(shí),配合意識(shí),成功意識(shí)。77、壽險(xiǎn)事業(yè),有你有我有他;營(yíng)銷職涯,為己為人為司。78、眾人拾柴火焰高,團(tuán)隊(duì)奮斗有依靠。79、我的團(tuán)隊(duì)我的家,團(tuán)隊(duì)發(fā)展靠大家。80、一等二靠三落空,一想二干三成功81、快速發(fā)展,把握機(jī)會(huì);大力增員,攻堅(jiān)克難。82、成功就是:相信,行動(dòng),堅(jiān)持,快樂。83、意氣風(fēng)發(fā)一時(shí)起,持續(xù)奮斗雙夢(mèng)成。84、心中有夢(mèng)想,發(fā)展起風(fēng)暴。85、敢在風(fēng)暴當(dāng)頭立,勇做浪尖弄潮兒。86、人力翻番不是夢(mèng),業(yè)績(jī)倍增就是行。87、美好的事業(yè),希望的事業(yè),團(tuán)隊(duì)的'事業(yè),永久的事業(yè)。88、共創(chuàng)美好未來,成就幸福事業(yè)。89、攜手國(guó)壽共行,邁步壽險(xiǎn)雙贏。90、自閉門戶的經(jīng)營(yíng)時(shí)代已落伍,走團(tuán)體組織的策略是迎向國(guó)際化前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。91、集體力量:人是群體動(dòng)物,一群人比一個(gè)人有力量及潛力,做更大的事業(yè)。92、物競(jìng)天擇,適者生存,選擇壽險(xiǎn),無怨無悔。93、組織成長(zhǎng),增員第一;善用職場(chǎng),廣開人際;悉心引領(lǐng),解惑答疑;新舊攜手,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。94、組織要發(fā)展全員來增員上下齊努力團(tuán)隊(duì)高士氣。95、人生無處不增員,言傳身教每一天。96、人多力量大,心齊定天下97、“新法對(duì)接”抓緊趕,要做就做好主管。98、誰英雄,誰好漢,“新法對(duì)接”比比看!99、“新法對(duì)接”戰(zhàn)鼓擂,壽險(xiǎn)精英顯神威。100、成功看得見,行動(dòng)是關(guān)鍵;團(tuán)隊(duì)看的見,增員是關(guān)鍵。公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要性公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要性公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要性一、抓好企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展基業(yè)長(zhǎng)青是所有企業(yè)家共同的理想,如何把這種穩(wěn)健發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)全體干部、員工實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),是企業(yè)家所面臨的重要課題。企業(yè)文化建設(shè)工作在這方面具有優(yōu)勢(shì):企業(yè)文化是企業(yè)家價(jià)值觀的體現(xiàn),代表著一個(gè)企業(yè)在充滿了誘惑的商業(yè)社會(huì)中的取舍。為了將可持續(xù)發(fā)展的根本理念傳達(dá)給企業(yè)的全體干部、員工,傳達(dá)給企業(yè)的廣大客戶,企業(yè)家應(yīng)當(dāng)以身作則,用自己的實(shí)際行動(dòng)來為企業(yè)樹立榜樣。如果一位企業(yè)家能夠始終如一地謹(jǐn)慎面對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì),自覺拒絕不當(dāng)?shù)美?,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)避免冒進(jìn),這家企業(yè)的干部、員工就會(huì)自然而然地加以效仿。穩(wěn)健、謹(jǐn)慎、不為短期利益所迷惑、有所為有所不為會(huì)逐漸成為這家企業(yè)干部、員工的共識(shí),最終形成以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、追求長(zhǎng)期利益最大化為特點(diǎn)的企業(yè)文化,為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、抓好企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才三、抓好企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)必須引起高度重視的風(fēng)險(xiǎn)之一。隨著各種媒體的涌現(xiàn)、媒體力量的不斷壯大,任何負(fù)面輿論都有可能為企業(yè)的形象工程帶來意想不到的打擊。為了做好聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的管控工作,及時(shí)澄清事實(shí)、發(fā)表公開信等方法有一定效果,但終究是事后補(bǔ)救措施。要真正維護(hù)好企業(yè)的社會(huì)形象,最大限度地規(guī)避聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中做到遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)操作、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)?!氨鶅鋈叻且蝗罩?,要真正做到這些,需要企業(yè)的全體干部、員工嚴(yán)格要求
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