教學(xué)主任工作職責(zé) 教學(xué)主任工作內(nèi)容

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容教學(xué)主任工作職責(zé)篇1

1，負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估，教師的管理考核;

2，協(xié)助家長做好學(xué)生溝通，管理工作;

3，負(fù)責(zé)與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時解決教學(xué)及生活上的問題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

4，與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計(jì)劃;

5，協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)組織開展分公司教研活動和教學(xué)檢查活動，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;

3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)能力提升;

5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門的關(guān)系維護(hù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇3

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。

3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計(jì)劃，并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計(jì)劃包括但不限于：課時任務(wù)、續(xù)費(fèi)任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)激勵和考核方案;

5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計(jì)劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預(yù)案。

6、完成部門工作計(jì)劃和下屬人員工作安排;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

教學(xué)主任工作職責(zé)篇4

1.協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。?

2.負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

3.負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

4.協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。

5.協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。

6.負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇5

1.教師培訓(xùn)

2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管

3.教師隊(duì)伍管理

4.教務(wù)統(tǒng)籌安排

5.家長管理

6.招生配合

7.上級安排的其他工作

教學(xué)主任工作職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

2、按照園所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊(duì)建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動，開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。

3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

4、制定教務(wù)、教研計(jì)劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃，及時做好學(xué)期初教務(wù)計(jì)劃和學(xué)期末總結(jié)。

5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

6、做好教研資料的積累保管，適時上報(bào)有關(guān)部門，力求規(guī)范、及時和有效。

7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

9、家長教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇7

1、對學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定教學(xué)管理制度標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)體系并組織落地執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的組建及管理，組織整合師資資源。

3、參與課程體系、教學(xué)模式及課件內(nèi)容的開發(fā)與改善。

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1、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好教育管理工作，應(yīng)站在全園認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，并做好記錄和總結(jié)。

2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風(fēng)端正，敢于承擔(dān)責(zé)任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準(zhǔn)用職權(quán)包庇或隱瞞問題。

3、負(fù)責(zé)組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。

4、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不遲到、早退或無故缺席。

5、遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行本園各項(xiàng)制度及規(guī)定。

6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。

7、負(fù)責(zé)全體教師日常教學(xué)工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學(xué)教玩具的資料收集、整理工作。

8、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發(fā)動教師共同商討、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

9、負(fù)責(zé)教師的課程培訓(xùn)，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

10、負(fù)責(zé)園所的檔案管理與教學(xué)物品的保管工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇2

1：負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計(jì)，根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

2：負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。

3：對現(xiàn)有教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓(xùn)等;

4：完善現(xiàn)有教學(xué)平臺，對于課程線上和線下的差異提出意見;

5：關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長的反饋?zhàn)龀雠袛?，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

6：及時學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;

教學(xué)主任工作職責(zé)篇3

1.全面負(fù)責(zé)托育班級管理，主持各項(xiàng)管理工作;

2.指導(dǎo)和管理教師按照標(biāo)準(zhǔn)化課程體系進(jìn)行課程教授;

3.指導(dǎo)和管理教師按照幼兒一日流程進(jìn)行幼兒看護(hù)養(yǎng)育;

4.組織教師、保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教研工作;

5.負(fù)責(zé)組織和主持家庭育兒講座以及相關(guān)家?；顒?。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇4

一、協(xié)助園長教育教學(xué)管理工作。

二、根據(jù)園務(wù)要求制定教研計(jì)劃，組織教研組學(xué)習(xí)活動、做好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報(bào)教研組工作。

三、督促教師認(rèn)真制定教育計(jì)劃，撰寫教育筆記，定期進(jìn)班看活動，對教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并組織園內(nèi)教師互相觀摩、學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

四、協(xié)助園長對園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

五、負(fù)責(zé)對教案的檢查，周日計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)執(zhí)行維護(hù)IB教學(xué)課程，做好課程的監(jiān)管和日常教學(xué)事務(wù)，協(xié)調(diào)官方及集團(tuán)各部門工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇5

1、主持教務(wù)部日常管理工作，熟悉教務(wù)管理的流程;

2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

3、負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監(jiān)管工作及對對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

4、解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

5、提升教學(xué)管理服務(wù)水平，完成本部門續(xù)約任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)篇6

帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的理念研發(fā)課程、教具、教材，定期交付教研成果;

教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，對一線教研進(jìn)行過程的不定期輔導(dǎo)和巡視;

融匯公司教育理念，帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)消化吸收，融入教學(xué)之中;

搭建整個教研體系的考評、評優(yōu)、培訓(xùn)的機(jī)制，為教研儲備人才;