金塔縣正天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司面試方案

金塔縣天業(yè)發(fā)展限司面試案出納試方案一、現(xiàn)金的限額一般是多少庫(kù)存現(xiàn)金的限額行根據(jù)開戶單位的實(shí)際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。其限額一般按照單位—日常零星開支所需現(xiàn)金確定行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬，但最高不得超過(guò)天。庫(kù)存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式一般是：庫(kù)存現(xiàn)金前一個(gè)月的平均每天支付的數(shù)額不含每月平均工資數(shù)額×限定天數(shù)二、現(xiàn)金支票與轉(zhuǎn)帳支票有何區(qū)別現(xiàn)金支票只能支取現(xiàn)金;賬支票是用來(lái)轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不可以支取現(xiàn)金。三、現(xiàn)金支票有何特點(diǎn)?額是多少填寫要求?一現(xiàn)金支票的特點(diǎn)金支票只能用于支取現(xiàn)金可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金簽發(fā)給其他單位和個(gè)人用來(lái)辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。二每個(gè)銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是元。三支票填寫要求：、支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章在填寫金額一欄的下面，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將

本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。、出票日期數(shù)字必須大寫。、現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。、人民幣(大寫)：數(shù)字大寫要正確。、人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。、用途：一般填寫“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞務(wù)費(fèi)”等。、蓋章：支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。四、企業(yè)一般對(duì)現(xiàn)金管理有哪些要求根據(jù)國(guó)家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定支的各種款項(xiàng)必須按照國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理，在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：、職工工資、津貼、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬、根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金種勞保利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出;、向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;、出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);

、零星支出;、中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的現(xiàn)金收入及時(shí)送存銀行得直接用于支付自己的支出。企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫(kù)謊報(bào)用途套取現(xiàn)金準(zhǔn)用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄不準(zhǔn)保留賬外公款不公款私存設(shè)小金庫(kù)”等。車間管理人面試方案：1.你談?wù)勀阕约海蛘咦鲆粋€(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。透過(guò)這個(gè)面試問(wèn)題，招聘主管可以在很短的時(shí)間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達(dá)能力、個(gè)性等。應(yīng)答技巧直接切入重點(diǎn)，中肯的點(diǎn)出自己個(gè)性中的優(yōu)點(diǎn)，如熱誠(chéng)、值得信賴等，不需要強(qiáng)力推銷。此外，也可帶出與應(yīng)征工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.什么選擇我們這家公司曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)導(dǎo)所追求的理念有志一同貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的且對(duì)員

工的教育培訓(xùn)、升遷等也都很有制度。應(yīng)答技巧去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。3.什么選擇這個(gè)崗位這一直是我的興趣和專長(zhǎng)過(guò)這幾年的磨練累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)崗位的。應(yīng)答技巧適時(shí)舉出過(guò)去的豐功偉業(yè)，表現(xiàn)出你對(duì)這份崗位的熟稔度，但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀。4.這個(gè)崗位的期許希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造雙贏的局面。應(yīng)答技巧回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)崗位的責(zé)任認(rèn)定及歸屬為每一家公司的狀況不盡相同免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。5.何安排自己的時(shí)間?不會(huì)排斥加班?基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需