員工宿舍管理制度

HR的春天里知識旗艦店第第頁員工宿舍管理制度員工宿舍是公司為了方便員工工作，保證員工得到充分的休息而配置的，為了加強員工宿舍的管理，保證員工在緊張的工作之余，有一個安全、衛(wèi)生、整潔、舒適的休息環(huán)境，特制定《員工宿舍管理制度》，要求全體員工本著“人人為我、我為人人”的精神，認真貫徹本規(guī)定，任何員工發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為都有權(quán)利制止，有責任報告。本規(guī)定中有“十個必須”是告知性指示，其目的是給員工一個整潔、舒適的休息環(huán)境?！笆畟€不準”是禁令性指示，是告知員工怎樣合理、安全的使用員工宿舍?！笆畟€嚴禁”是嚴令性指示，對違反“十個嚴禁”的員工，除罰款外，情節(jié)嚴重的可以做出開除處理。每一個管理干部都必須帶頭貫徹落實，若管理干部違反規(guī)定，除按規(guī)定處理外，還將給予降職，降級的處分。為保證規(guī)定的貫徹落實，巴人印象火鍋酒樓組建員工宿舍管理督察組，以辦公室主任為督察組長，成員有前廳、后廚指派部門負責人及宿舍長組成，督察組不定期抽查員工宿舍，若有問題出現(xiàn)，有現(xiàn)場糾正權(quán)和處罰權(quán)，事后將抽查情況和處理結(jié)果以書面形式報告店執(zhí)行副總經(jīng)理備案。十個必須1、必須按照公司統(tǒng)一安排的宿舍，床位住宿，登記在冊；2、必須遵循統(tǒng)一的作息時間。（晚上12點前必須熄燈休息）；3、必須愛護公務(wù)，正確使用公共設(shè)備（若損壞須照價賠償）；4、必須愛護環(huán)境衛(wèi)生，注意必要的室內(nèi)通風和清掃；5、必須培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常清洗個人衣物、廚具等，防止個人異味；6、必須保持室內(nèi)整潔，各種物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放；7、必須經(jīng)常檢查輸氣管道、電線、水管接頭、各類閥門，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告；8、離開宿舍前，必須檢查各種閥門、電源開關(guān)、空調(diào)和電源，特別是停水、停電時要特別注意，休假人員無權(quán)開啟空調(diào)；9、必須遵守小區(qū)管理制度，愛護環(huán)境衛(wèi)生和小區(qū)設(shè)施；必須按時、按金額交納個人分攤的水、電、氣費。十個不準不準私自調(diào)換寢室床位；不準在宿舍烹煮食物；不準私自留非本單位人員住宿；不準在宿舍堆放個人生活用品以外的其他物品；不準浪費資源，合理使用水、電、氣；不準以大欺小‘蠻橫霸道、隨意欺負他人；不準在樓閣間聚眾喧鬧，必須輕手輕腳，防止影響鄰里休息；不準在室內(nèi)、樓梯間、小區(qū)內(nèi)亂丟煙頭、果皮雜物等；不準在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物；不準在宿舍放置大量現(xiàn)金和貴重物品。十個嚴禁嚴禁未批準、擅自改動室內(nèi)建筑、設(shè)備；嚴禁私拉亂接電源、使用電熱器具；嚴禁在室內(nèi)焚燒、烘烤物品；嚴禁睡覺時吸煙，嚴禁隨地丟煙頭；嚴禁在室內(nèi)存放易熱易煤的有毒物品及管制刀具；嚴禁在室內(nèi)存放黃色圖片、播放黃色音像制品、賭博及其他違法活動；嚴禁離開宿舍不關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)電視、空調(diào)等