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中國(guó)行業(yè)收入差距的實(shí)證分析
改革開放以來(lái),中國(guó)行業(yè)收入差距日漸擴(kuò)大的問(wèn)題,已經(jīng)引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注。我國(guó)目前的行業(yè)收入差距及其不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)已經(jīng)傷害著公平,損害著效率,嚴(yán)重阻礙著中國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)以及促進(jìn)社會(huì)公平和正義的進(jìn)程。[1]中國(guó)理論界目前對(duì)于行業(yè)間收入差距的認(rèn)識(shí),集中在以下幾個(gè)方面:壟斷性行業(yè)與非壟斷性行業(yè)之間職工的收入差距過(guò)大,壟斷性行業(yè)職工的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于非壟斷性行業(yè)職工的收入;新興行業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)之間職工的收入差距較大,新興行業(yè)職工的收入水平高、增長(zhǎng)快;知識(shí)和資金密集型行業(yè)與勞動(dòng)密集型行業(yè)之間職工的收入差距逐漸擴(kuò)大,智力和資金密集型行業(yè)的職工收入較高。有關(guān)此方面的總結(jié)與概況,魏軍進(jìn)行了比較全面的綜述。[2]盡管上述研究成果在不同方面對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)之間的收入分配差距進(jìn)行了探索,但是卻很少有實(shí)證分析方面的研究成果,特別是運(yùn)用基尼系數(shù)進(jìn)行實(shí)證分析的研究成果。為了彌補(bǔ)此方面的不足,本文試圖通過(guò)實(shí)證分析的方法,為探討中國(guó)行業(yè)之間收入分配差距的問(wèn)題開辟一條新的研究途徑。一、研究方法基尼系數(shù)(Ginicoefficient)是20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼以勞倫茨曲線所定義的判斷收入分配公平程度的指標(biāo)。它在0到1之間取值?;嶂笖?shù)是用基尼系數(shù)乘100倍以百分比來(lái)表示的收入不平等程度?;嵯禂?shù)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的運(yùn)用主要是用來(lái)測(cè)量個(gè)人或者家戶收入之間的差距,基本上沒(méi)有用來(lái)度量行業(yè)之間的收入差距。為了能夠準(zhǔn)確度量行業(yè)之間的收入差距,必須對(duì)行業(yè)之間收入差距的基尼系數(shù)進(jìn)行重新的定義:在抽取了歷年的《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》中1996-2008年期間的按細(xì)分行業(yè)職工平均工資數(shù)據(jù)之后,并對(duì)其中的部分行業(yè)進(jìn)行了合并②。最終以66個(gè)行業(yè)為計(jì)算單位,計(jì)算了全國(guó)平均、國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、其他單位等4個(gè)變量的基尼系數(shù)變化,其結(jié)果見(jiàn)表1。把表1中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖形,其變化的趨勢(shì)如圖1所示。圖11996-2005年按細(xì)分行業(yè)職工平均工資的基尼系數(shù)趨勢(shì)圖二、基本觀點(diǎn)(一)中國(guó)行業(yè)之間的收入差距呈現(xiàn)出總體擴(kuò)大的趨勢(shì),但是不同所有制之間行業(yè)的收入差距及其變動(dòng)趨勢(shì)各不相同1.從全國(guó)的總體情況來(lái)看,行業(yè)之間收入差距的基尼系數(shù)從1996年的0.15左右上升到2008年的0.28左右(見(jiàn)表1),總增長(zhǎng)幅度達(dá)到了91%左右(見(jiàn)表2)。在短短的10多年之內(nèi),行業(yè)之間的收入差距上升如此之快,確實(shí)令人震驚。再?gòu)膱D1可以看出,除了1997年基尼系數(shù)略有下降之外,其余年份都是呈現(xiàn)出上升的態(tài)勢(shì),而且存在著加速上升的趨勢(shì)。2.國(guó)有單位行業(yè)之間的收入差距基本上與全國(guó)總體水平保持一致,基尼系數(shù)從1996年的0.14左右上升到2007年的0.24左右,上升的幅度也在60%左右。而且與全國(guó)總體趨勢(shì)稍微不同的是(從圖1可以看出),國(guó)有單位行業(yè)之間收入差距的基尼系數(shù)一直保持著上升的態(tài)勢(shì)。3.城鎮(zhèn)集體單位行業(yè)之間收入差距的基尼系數(shù)變化不大,從1996年的0.19左右上升到2005年的0.21左右,2006年之后略有下降。進(jìn)一步的分析可以發(fā)現(xiàn),1996-2002年,基尼系數(shù)是向下滑行的,2002年之后才略有上升。4.其他單位(即私營(yíng)經(jīng)濟(jì)部門)行業(yè)之間收入差距的不均初始值比較高(0.21左右),而且始終高于其他3種形態(tài)的基尼系數(shù),其變動(dòng)的趨勢(shì)與全國(guó)總體水平和國(guó)有單位的基尼系數(shù)基本一致(除了2004年)。(二)產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因分析1.上述現(xiàn)象的第一種表現(xiàn),即無(wú)論是那個(gè)部門都呈現(xiàn)出基尼系數(shù)上升的趨勢(shì),其背后的原因之一可能是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的結(jié)果。從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)講,市場(chǎng)機(jī)制本身難以實(shí)現(xiàn)行業(yè)之間收入分配的公平。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,不管是完全競(jìng)爭(zhēng)還是不完全競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)機(jī)制都會(huì)導(dǎo)致行業(yè)收入差距的必然存在。從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看,市場(chǎng)形態(tài)存在著完全競(jìng)爭(zhēng)、不完全性的壟斷競(jìng)爭(zhēng)、寡頭壟斷等多種形式,所以各行業(yè)在收入分配中不能統(tǒng)一獲得平均利潤(rùn)。壟斷使某些行業(yè)得到超額利潤(rùn),收入分配結(jié)果自然談不上公平。即使所有行業(yè)都處于同一起跑線上,但由于各行業(yè)的自身特點(diǎn)、資本有機(jī)構(gòu)成、市場(chǎng)機(jī)遇等不同,其發(fā)展水平勢(shì)必參差不齊,甚至差距懸殊。[3]此外,市場(chǎng)機(jī)制的引入,使產(chǎn)品價(jià)格主要由市場(chǎng)供求關(guān)系來(lái)決定。這樣勢(shì)必在競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生效益好的企業(yè)和效益不好的企業(yè),企業(yè)之間的職工收入就會(huì)產(chǎn)生很大的差別。[4]所以,從一定時(shí)期來(lái)看,特別是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的初期,行業(yè)之間收入差距的擴(kuò)大存在著經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的效率性。2.上述現(xiàn)象的第二種表現(xiàn),即全國(guó)總體水平與國(guó)有部門一樣,行業(yè)收入差距的基尼系數(shù)呈現(xiàn)出相同的上升趨勢(shì)和速率,與城鎮(zhèn)集體單位收入差距的基尼系數(shù)的變動(dòng)大相徑庭。由此,可以作出如下兩個(gè)假說(shuō):第一,國(guó)有單位在國(guó)民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)與分配環(huán)節(jié)(特別是在分配環(huán)節(jié))中占有絕對(duì)重要的地位,其行業(yè)收入分配的變動(dòng)影響和決定著全國(guó)平均的收入分配變動(dòng)。由此,可以得出如下結(jié)論:要降低中國(guó)行業(yè)之間收入分配的基尼系數(shù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,首先必須降低國(guó)有單位行業(yè)之間收入的差距。第二,國(guó)有單位基尼系數(shù)的迅速增加,可能是由于壟斷部門與政府行政部門壟斷勢(shì)力的增強(qiáng)所致。不妨以國(guó)有管道運(yùn)輸業(yè)作為壟斷行業(yè)的代表,而國(guó)有零售業(yè)作為競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的代表,筆者從《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》抽取相關(guān)的數(shù)據(jù),具體結(jié)果見(jiàn)表3。從表3可以看出,管道運(yùn)輸業(yè)的平均工資是零售業(yè)的2倍左右(1996年),而到了2006年上升到了近2.64倍,2007年與2008年稍有下降,但仍然保持在2.2倍以上。所以,從國(guó)有部門內(nèi)部來(lái)看,壟斷行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)之間平均工資的差距是造成其基尼系數(shù)迅速擴(kuò)大的主要原因之一。如果說(shuō)市場(chǎng)機(jī)制本身追求的是效率的話,那么要達(dá)到社會(huì)公平與正義的目的,就必須借助政府的干預(yù)這只有形的手來(lái)實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要特征就是國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控,國(guó)家的宏觀調(diào)控可以在一定程度上彌補(bǔ)市場(chǎng)調(diào)節(jié)的不足。政府干預(yù)市場(chǎng)的手段之一就是對(duì)壟斷實(shí)行管制。而在目前的中國(guó),行政壟斷是行業(yè)收入差距形成的主要原因。導(dǎo)致我國(guó)行業(yè)之間收入差距不斷擴(kuò)大的重要原因是行政壟斷,政府在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面帶有傾斜性的政策制度以及政府權(quán)力的經(jīng)濟(jì)化必然導(dǎo)致行政壟斷的形成。一方面,壟斷行業(yè)通過(guò)阻礙競(jìng)爭(zhēng),享受國(guó)家在投資、信貸、稅收等方面的優(yōu)惠政策,將其謀取的部分高額壟斷利潤(rùn)以不同的形式分配給職工,導(dǎo)致行業(yè)高收入現(xiàn)象的存在;另一方面,壟斷行業(yè)通過(guò)內(nèi)部控制侵蝕大量國(guó)有資產(chǎn),增加職工收入。此外,我國(guó)政府行政部門、經(jīng)濟(jì)管理部門習(xí)慣于憑借公共權(quán)力直接參與并力圖控制經(jīng)濟(jì)生活,這使得公共權(quán)力易于經(jīng)濟(jì)化、利益化,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求背道而馳,強(qiáng)化了部門利益。[5]3.從其他單位即私營(yíng)部門內(nèi)部的收入差距變動(dòng)趨勢(shì)來(lái)看,不僅其初始值高于全國(guó)平均值以及國(guó)有單位與城鎮(zhèn)集體單位,而且其變動(dòng)的趨勢(shì)與后者高度一致,基尼系數(shù)的絕對(duì)值最大。上述現(xiàn)象可以從如下方面加以解釋:私有化過(guò)程其實(shí)就是社會(huì)貧富程度不斷擴(kuò)大的過(guò)程,特別是在中國(guó)的私有化過(guò)程中,很大程度上是原來(lái)國(guó)有以及集體企業(yè)中的國(guó)家與集體資產(chǎn)被少數(shù)人低價(jià)或者無(wú)償占有,其結(jié)果必然是私營(yíng)部門內(nèi)部的收入差距不斷擴(kuò)大。4.城鎮(zhèn)集體單位行業(yè)之間收入差距的基尼系數(shù)變化不大,這可以有以下兩個(gè)方面的解釋:第一,由于城鎮(zhèn)集體單位的行業(yè)基本上是競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),所以其平均工資差距的基尼系數(shù)變化不大;第二,由于城鎮(zhèn)集體單位各行業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的地位并不重要,所以,其基尼系數(shù)的變化對(duì)全國(guó)平均水平的基尼系數(shù)變化幾乎沒(méi)有什么影響。當(dāng)然,這些只是假說(shuō),需要做進(jìn)一步的論證。至于其基尼系數(shù)先下降后上升的軌跡如何解釋,筆者還沒(méi)有找到合適的答案。三、簡(jiǎn)短的政策建議針對(duì)日益擴(kuò)大的行業(yè)收入差距,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)逐步克服由其帶來(lái)的負(fù)面效果:1.充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用要以完善的市場(chǎng)為前提,因此,我們要引入競(jìng)爭(zhēng);打破壟斷,實(shí)現(xiàn)各行業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中存在的大量壟斷現(xiàn)象,一方面,對(duì)自然壟斷性行業(yè)要最大限度地引入競(jìng)爭(zhēng)。另一方面,對(duì)非自然壟斷行業(yè),要盡快清除各種市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘,允許各種所有制企業(yè)公平地進(jìn)入、退出,開展競(jìng)爭(zhēng)。要最大限度地引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破部門壟斷,改變獨(dú)家經(jīng)營(yíng)和部門內(nèi)單一所有制的局面,增加部門內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。2.深化改革,充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控作用,彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷。我國(guó)的行業(yè)收入差距有很大一部分是由于國(guó)家壟斷所造成的,對(duì)這類行業(yè)收入差別過(guò)大的現(xiàn)象,市場(chǎng)是無(wú)法進(jìn)行自發(fā)調(diào)節(jié)的
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