工商管理畢業(yè)論文輔導(dǎo)教程

工商管理畢業(yè)論文輔導(dǎo)

上海電視大學(xué)管理系

一、論文寫作基本要求二、論文寫作過(guò)程三、成績(jī)?cè)u(píng)定四、時(shí)間進(jìn)度1、學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是、獨(dú)立完成；2、畢業(yè)論文選題應(yīng)在工商管理的范疇內(nèi)；3、畢業(yè)論文應(yīng)觀點(diǎn)明確、材料翔實(shí)、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言通順；4、畢業(yè)論文正文的字?jǐn)?shù)6000-8000字。一、論文寫作基本要求二、論文寫作過(guò)程1、確定選題

有研究意義——理論意義、實(shí)踐意義

ex.XX企業(yè)多元化投資的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理

ex.MBO(管理層收購(gòu))在XX集團(tuán)中的運(yùn)作實(shí)踐分析

ex.XX醫(yī)院的平衡計(jì)分卡管理

ex.XX企業(yè)新產(chǎn)品營(yíng)銷組合研究

ex.XX企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作的成本效益分析

ex.XX研究所信息管理系統(tǒng)研究有研究能力論文最好以所在單位為研究對(duì)象選題中的常見問(wèn)題：（1）選題與專業(yè)相關(guān)性小“幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)”（2）兩個(gè)研究主題

“XX企業(yè)管理文化和變革策略研究”兩個(gè)主題：管理文化和變革策略;“XX企業(yè)管理文化的變革策略研究”一個(gè)主題——變革策略。（3）選題過(guò)大，超出學(xué)生認(rèn)識(shí)和研究的范圍

“論中國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展”、“試論綠色營(yíng)銷”（4）選題沒有研究空間

“XX企業(yè)人力資源管理的必要（重要）性研究”（5）不贊同寫的選題“XX企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（人力資源管理）的策略”

2、收集資料直接資料：?jiǎn)柧怼⒆剷?huì)、報(bào)表、實(shí)地考察間接資料：著作——權(quán)威、全面論文——期刊或電子圖書館調(diào)查報(bào)告、案例——個(gè)性、詳細(xì)至少有4篇參考資料來(lái)自電大電子圖書館,作為參考文獻(xiàn)綜述的內(nèi)容，并在網(wǎng)上提交。學(xué)術(shù)著作引用規(guī)范：王玉，《企業(yè)戰(zhàn)略管理教程》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2005年第2版。學(xué)術(shù)文章引用規(guī)范：孫慧，《我國(guó)環(huán)保制造業(yè)產(chǎn)業(yè)布局的實(shí)證研究》，上海經(jīng)濟(jì)研究，2006（11）3、擬定寫作提綱擬定提綱的主要作用是理順?biāo)悸?，明確文章內(nèi)容，安排好報(bào)告的總體結(jié)構(gòu)，為撰寫論文打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。圍繞中心進(jìn)行邏輯分析分類、概括交指導(dǎo)老師確認(rèn)理論概述提出問(wèn)題（研究對(duì)象的特點(diǎn)、重要性、必要性）分析問(wèn)題（現(xiàn)狀描述，問(wèn)題描述）解決問(wèn)題（解決措施、改進(jìn)建議、應(yīng)注意的問(wèn)題）小結(jié)（結(jié)論）4、撰寫初稿及修改

當(dāng)完成文章初稿后，送交指導(dǎo)老師審閱。根據(jù)指導(dǎo)老師的意見至少再修改兩遍，直到導(dǎo)師認(rèn)可為止。

5、打印提交：規(guī)定格式、規(guī)定時(shí)間

提交一式三份的正稿六個(gè)主要構(gòu)成部分1、目錄2、參考文獻(xiàn)綜述：參考文獻(xiàn)綜述是歸納前人研究成果，比較研究視角、研究背景等差別，得到本論文的研究依據(jù)。3、中英摘要及關(guān)鍵詞：研究和意義、論文結(jié)構(gòu)、研究結(jié)論；4.正文：5.參考文獻(xiàn)：一般至少五條，最多只能有一本教材，還要有學(xué)術(shù)專著或論文。6、致謝

三、成績(jī)?cè)u(píng)定1、初評(píng)成績(jī)。指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的寫作態(tài)度和文章質(zhì)量給出百分制的初評(píng)成績(jī)；2、評(píng)閱成績(jī)。分校復(fù)審小組組織專業(yè)教師對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行評(píng)閱，以百分制給出評(píng)閱成績(jī)；3、答辯成績(jī)。答辯結(jié)束后，由答辯主持人組織答辯教師對(duì)學(xué)生的答辯過(guò)程進(jìn)行評(píng)議，給出百分制的答辯成績(jī)；4、綜合成績(jī)。綜合初評(píng)成績(jī)（20％）、評(píng)閱成績(jī)（20％）和答辯成績(jī)（60％），計(jì)算百分制的綜合成績(jī)。5、復(fù)審成績(jī)。由分校復(fù)審小組審核，對(duì)有異議的綜合成績(jī)提出評(píng)定意見；6、終審成績(jī)。由電大管理系對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行驗(yàn)收終審，評(píng)定終審成績(jī)。預(yù)先準(zhǔn)備3－5分鐘的陳述詞重點(diǎn)介紹研究主題的意義、論文結(jié)構(gòu)和研究結(jié)論突出介紹論文的獨(dú)到之處避免對(duì)論文進(jìn)行全面介紹。注意：聽清楚并記錄問(wèn)題；回答問(wèn)題要簡(jiǎn)潔明了，對(duì)可能造成誤解的地方要給予澄清。答辯四、進(jìn)度安排分校畢業(yè)論文工作動(dòng)員，并確定每一學(xué)員的導(dǎo)師第五學(xué)期末至第六學(xué)期第1周學(xué)員與導(dǎo)師討論，最終確定選題（第2—3周）根據(jù)選題提交論文大綱（第4—6周）撰寫論文初稿（第6—10周）定稿、打印（第12周）提交論文，并準(zhǔn)備答辯（第12—13周）修改（第10—1