《中心校自查報告》

精品文章精品文章《中心校自查報告》根據(jù)上級文件精神，中心校為了進一步加強對學校教輔材料使用管理工作及收費的監(jiān)督管理，自查情況報告如下：1、成立了以校長為組長，學校環(huán)節(jié)干部為成員的檢查工作小組，認真查看了學校的征訂教輔書的情況，實事求是地進行全面的盤查。2、組織全體教師認真學習《治理義務(wù)教育階段擇校亂收費的八條措施》和《關(guān)于加強中小學教輔材料使用管理工作的通知》落實教輔材料使用專項治理工作，徹底杜絕亂收費現(xiàn)象。3、學校及教師沒有組織學生統(tǒng)一訂購教輔材料、課外讀物等，沒有強行收費行為。5、學校及教師沒有向?qū)W生收取補課費、試卷費、自習管理費等收費行為。6、各校不存在違反規(guī)定所設(shè)立的收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的現(xiàn)象。7、在職教師不存在有嘗家教和校外集體補課的行為。8、學校不存在任何亂收費行為。治理教育亂收費是一項長期艱巨的工作，我校將按照上級的有關(guān)規(guī)定精神，進行教育收費決不亂收費。中心校xx年6月9日第二篇：中心校食堂自查報告威寧縣中水鎮(zhèn)中心學校食品衛(wèi)生安全大排查自查報告一、指導思想根據(jù)威府辦發(fā)（XX）133號《威寧自治縣人民政府辦公室關(guān)于切實做好中小學幼兒園食品衛(wèi)生安全大排查工作的緊急通知》的相關(guān)文件精神及我校的工作安排及工作指導，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)將對我校食品衛(wèi)生安全進行全方面地排查。二、成立自查領(lǐng)導小組組長：冶少寬副組長：趙勇所興龍馬關(guān)倫成員：全體班主任三、排查內(nèi)容及具體措施（一）、校園周邊食品安全隱患排查1、學校通過教師例會安排班主任及各科任教師在學生中宣傳并采取各種措施制止學生購買校園周邊攤點不衛(wèi)生食品和“三無”食品，利用課間操對學生進行食品衛(wèi)生安全教育，讓學生從思想上真正認識到不衛(wèi)生食品和“三無”食品對自己的危害。（二）、學生營養(yǎng)餐食堂食品安全及管理排查1、水源排查學校修筑了保障用水的蓄水池，水池蓋用混泥土完全封閉，水源來自政府修建的水廠（水經(jīng)過水廠消毒處理），并定時安排人員檢查。確保用水安全萬無一失。2、食堂工作排查①、學生食堂物資采購。學校明確固定的采購員，并落實相關(guān)的物資采購制度，明確購買衛(wèi)生、安全的物資，對于當?shù)剞r(nóng)民出售的蔬菜，細心做好檢查詢問，杜絕購買剛打過農(nóng)藥或者農(nóng)藥滯留期的蔬菜及調(diào)味料。到門市上購買物資的，嚴格遵守學校索票索證制度，嚴禁購買“三無”食品，糧油等定點購買的物品，學校與銷售方簽訂了《購物合同》，防止不衛(wèi)生的食品流入學生口中。②、食物儲存。學校明確了物資管理員，嚴格遵循《中水鎮(zhèn)中心校物資保管制度》執(zhí)行，強調(diào)工作中不能疏漏任何具有安全問題的情況發(fā)生，校長及分管領(lǐng)導對于物資的儲存工作作不定時檢查。③、食品留樣。學校明確專人管理，將取樣食品放入留樣柜后將留樣柜鎖好，除校長及分管領(lǐng)導外其它人員一律無權(quán)查看留樣食物。④、物資的保管及看護。食堂物資由學校倉管員保管及看護，每種物資均做好記錄并嚴格把關(guān)入庫、出庫。四、跟蹤調(diào)查學生飲食安全學校以班主任為具體負責人，隨時了解本班學生飲食情況，同時學校成立了安全衛(wèi)生領(lǐng)導小組，負責向班主任了解學生的飲食情況，關(guān)注可疑事宜，確保我校學生營養(yǎng)餐安全工作做到滴水不漏?？傊?，在上級部門的重視及關(guān)懷下，我校把食品安全放在學校安全工作的首要位置，絲毫不敢懈怠，讓安全成為我校發(fā)展保駕護航的防護盾。威寧縣中水中學XX年6月8日第三篇：xx中心校安全自查報告xx中心校安全自查報告為進一步推進學校安全工作，創(chuàng)建本質(zhì)安全型學校，創(chuàng)造安全穩(wěn)定，和諧向上校園氛圍，我中心校根據(jù)xx縣教育局xx年11月25日召開的安全工作會議要求，迅速對學校的安全工作做了進一步的部署，并對學校食堂食品衛(wèi)生，學校交通安全，學校冬季取暖安全，校園周邊環(huán)境，校園其它安全以及學校安全教育六大方面進行了全面細致的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。一、為了加強學校的安全工作，維護正常的教育教學，在我中心校成立安全工作領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，我們又召集有關(guān)各校的校長進一步明確了領(lǐng)導責任，進一步建立責任追究制度，要求各責任人盡職盡責，并依照會議精神重溫了各項安全管理制度。二、重點加強了學校食堂食品衛(wèi)生的檢查與管理。我中心共有xx、xx兩所寄宿制小學，是本次排查的重點校，經(jīng)排查了解，食堂衛(wèi)生管理制度基本健全，能夠嚴格執(zhí)行采購制度和索證索票制度，食品留樣制度，食品管理制度，餐具消毒嚴格，生熟加工分類，但xx小學衛(wèi)生許可證正在辦理之中。三、進一步對學校交通取暖安全作了排查。經(jīng)排查了解全中心各校無三輪車、出租車，接送學生現(xiàn)象，各校校門口都有減速帶，但部分學校無交通標志。各校的取暖鍋爐都符合質(zhì)檢標準，司爐工都參加了相關(guān)的培訓，但部分司爐工未取的證件，要求各校對其進行司爐知識的培訓學習。四、對學校設(shè)施設(shè)備校舍等進行了安全檢查。重點檢查了學生各活動場所，校舍的設(shè)施設(shè)備及所有的器材和用具，電線、電器進行了徹底排查發(fā)現(xiàn)王陶小學北樓電線存在不同程度的老化現(xiàn)象，其他學校均不存在危房，活動用具，樓道等符合安全要求，沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。五、加強對學校周邊環(huán)境的排查治理，我校周邊沒有從事非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、錄像廳，“口袋書”等非法銷售攤點。六、進一步加強了學校安全管理和安全教育，在學校安全管理上，堅持“一崗雙責”體制，健全各種制度和預案，強化對用刀具等危險品流入學校的管制，保證校園監(jiān)控設(shè)施正常運行、校警、保安、門衛(wèi)，值班領(lǐng)導和值日教師24小時輪流上崗等，同時要求組織開展國旗下的講話，組織進行班（隊）主題會，進行各種安全防范意識教育，增強學生的自救自護的能力，加強各類應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)急防范能力。七、認真做好日常檢查記錄完善安全管理臺帳。綜上所述，我中心校在安全管理工作中嚴格執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，形成了人人講安全，個個抓安全良好局面，保證了我校安全工作的扎實推進。目前無任何重大事故發(fā)生，但安全工作無小事，我們必須樹立小事大抓，小事常抓的思想，樹立警鐘長鳴的思想，在今后工作中我們必將把安全工作放在我校工作的首位來抓，一如既往，不余費力地抓好安全工作，為創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧向上的學校而努力。第四篇：壇索中心校自查報告壇索中心校開學自查報告在春季學期開學工作中，我校按照上級的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：一、開學條件保障xx年3月3日上午，我校召集全體教職工在會議室召開了春季開學工作安排會，會議分兩大部分：一、李校長帶領(lǐng)大家學習了縣局開學會議精神。二、結(jié)合我校實際，李校長對本學期工作做了周密安排和精心部署。全體教師親自動手對校園的各個角落，教室，學生宿舍進行了衛(wèi)生的大掃排除。給學生開學創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二、安全工作情況1、3月3日下午，我校對存在的安全隱患進行了排查及整治，確保校園無任何安全隱患。2、3月4日學生報到，班主任教師進行了安排并把新課本發(fā)放到手。3、3月4日學生到校第二天，學校安排各班開主題班會“開學第一課”，全校各班進行了關(guān)于安全和常規(guī)教育的主題活動。4、學校與家長，學校與教師層層簽訂責任狀，并對部分有特殊情況不能住校的學生和家長簽訂了安全協(xié)議，保證孩子上學和放學路上的安全。目前為止，在校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，壇索中心校各項工作已步入正軌，秩序井然。xx年3月5日第五篇：創(chuàng)建示范中心校自查報告學校行政一班人年富力強，作風正，教育思想先進，辦學目標明確，提出了“育德、健體、促智、立美”的辦學宗旨，具體抓好兩條線，一是以體育教學為特色，二是以校園環(huán)境建設(shè)為特色。學校自始至終重視干部隊伍建設(shè)，要求全體教職工要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，樹立良好的教師形象。我校領(lǐng)導班子成員團結(jié)務(wù)實，分工明確，凝聚力強，每一位行政領(lǐng)導以身作則，帶頭上課，每周堅持教師一起參加業(yè)務(wù)學習，聽評課，帶頭參加學校組織的各項活動，如青年教師賽課、詩歌朗誦賽、送教下鄉(xiāng)等，同時學校行政一班人堅持依法治校，依法治教，科學管理，民主管理，人性管理，學校各項重大決策及時召開教職工代表大會，民主決策、科學決策，廣泛征求職工意見，堅持民主理財，維護職工合法權(quán)益，完善了校級領(lǐng)導述職述廉制度。學校注重人性管理，力爭讓每一位教職工（包括退休職工）都能充分感受到集體的溫暖，每逢重大節(jié)日，學校支部、行政、工會都要把退休教職工請回來，共敘共商學校發(fā)展大計。在退休教職工中開展送溫暖等慰問活動，同時，學校行政、工會每期都要開展一些豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。如教職工趣味運動會、“慶元旦”新春聯(lián)歡會、登山比賽、卡拉ok大賽等，使學校氛圍和諧，教職工團結(jié)友愛，我校的領(lǐng)導班子是一個和諧型、清廉型、民主型、務(wù)實型、創(chuàng)新型的“五好”班子。學校打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍，塑造教師隊伍新形象。一是堅持每周的業(yè)務(wù)學習和教育教學研究活動，抓好教師繼續(xù)教育培訓工作，無論是縣上組織的規(guī)范性培訓，還是學校組織的校本培訓，各專任教師積極參加，每年培訓時間都不少于80課時。不斷豐富教師的理論素養(yǎng)，他們有較強的教育教學、教研、科研能力，有先進的教育理念，有較強的創(chuàng)新能力，和實踐能力，教育教學效果年年居全縣前茅。二是在教師中開展“五個一”活動，要求每位教師每學期閱讀一本教育專著，整理一本學習筆記，上一堂公開課、示范課和研究課，寫一篇質(zhì)量較高的教學論文、經(jīng)驗總結(jié)或教學隨筆，期末寫一份針對性強的試卷分析。三是發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的示范引領(lǐng)作用。幾年來，各級學科帶頭人和骨干教師為全體教師上示范課60節(jié)。學校加強了“名師工程”建設(shè)工作，制定了“各師工程”建設(shè)方案，扎實開展了“名師工程”的培養(yǎng)工作。四是加大青年教師培養(yǎng)力度，促使青年教師迅速成長。我校以活動為載體，全方位培養(yǎng)青年教師，開展了“1+1”幫扶結(jié)對子活動，由一位經(jīng)驗豐富的老教師指導一位青年教師，師徒上交幫扶計劃、成長計劃、教導處定期召開師徒座談會，學校領(lǐng)導定期深入課堂聽青年教師的推門課、預教課，要求青年教師加強業(yè)務(wù)學習，每周必須聽課4節(jié)，做讀書筆記一則，寫教學心得或反思一篇。五是鼓勵教師全面進修，提高學歷層次。我校教師學歷全部達標，教師現(xiàn)代化教學水平整體提高，教師積極參加信息技術(shù)教育培訓，所有的教師都能熟練應(yīng)用多媒體手段進行教學。六是開展特色教研活動，全面提高教師課堂教學水平。我校開展了“同課異構(gòu)”、“聯(lián)片教研”、“師徒同上一節(jié)課”活動，收到了良好的效果。七是加大教師外出培訓學習的力度，開闊視野在給教師不斷充電的同時，也引領(lǐng)了我校教育教學理念及教學藝術(shù)的向前發(fā)展。八是強化教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師行為，自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。堅持開展了師德師風教育活動，堅持政治學習，政治學習要經(jīng)學校定期不定期檢查。我校設(shè)立了“校長信箱”、“家長接待日”，公布了監(jiān)督電話，聘請了行風評議員，成立了家長委員會。學校定期召開家長會，向家長發(fā)放《教師師德調(diào)查問卷》和《師德教風家長問卷》，就家長反映突出的問題進行認真整改，堅決禁止教師體罰和變相體罰學生，努力打造歸山德優(yōu)良，教藝精湛的教師隊伍。二、學校管理學校發(fā)展有規(guī)劃，早在XX年學校就制定了科學、詳實的《學校發(fā)展XX年規(guī)劃》，制定了學校章程。建立和完善了各項制度，全面落實了校長負責制，充分發(fā)揮學校黨支部的政治保障和監(jiān)督作用，做到管理規(guī)范化、制度化，堅持依法治校，依法治教。加強了教職工的思想政治工作，無非法上訪事件，學校嚴格規(guī)范辦學行為，認真落實四川省“雙八條”的要求。學校檔案管理規(guī)范，已達省三級檔案標準，各項檢查各種資料都實行了專卷收集，便于查閱和管理。學校重視外室工作，成立了專門的宣傳領(lǐng)導小組，在各級各類報刊上發(fā)表稿件50多篇。學校是培養(yǎng)人才的搖籃，也是教師工作的地方，把學校辦成“孩子的樂園”、“教師的家園”、“人才的搖籃”，讓學校成為綠色校園、人文校園、平安校園是我們不懈追求的目標。XX年，我校創(chuàng)“市級依法管理示范?！表樌ㄟ^市教育局驗收，我們還將爭創(chuàng)“省級依法管理示范?！薄W校強化了教育教學管理，大力實施素質(zhì)教育，努力提高辦學質(zhì)量。多年來，我校一直把教學作為學校的中心工作，學校發(fā)展的生命線，一刻也不曾放松過。一是全面落實國家課程計劃，開齊開足學科規(guī)定課程，并在日常工作中進行檢查，嚴禁擠占、挪用音體美、心得健康等課時，嚴格控制學生在校時間，堅持兩操，確保學生每天不少于1小時的鍛煉時間，倡導“陽光體育”活動，定期舉辦全校運動會，注重學生健康教育，尤其是心理健康教育。二是加強教學管理，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，向課堂四十分鐘要質(zhì)量。學校制定了常規(guī)管理的各類規(guī)章制度，考評細則，堅持教學月考核制度，采取定期檢查和不定期抽查的形式對教師的備課、上課、作業(yè)批改，參加“六課”活動情況進行檢查、指導，并將檢查結(jié)果在全校公布。堅持實行學校領(lǐng)導，教研組長深入課堂聽評課制度，加大聽“推門課”力度，聽課達上百人次，收到了較好效果。三是加大教研教改力度，注重以教研促科研，以科研帶動教研，推動教學研究的發(fā)展，通過開展轉(zhuǎn)崗課、研討課、適應(yīng)課、匯報課、示范課、賽課等聽評課活動，促進了新課改理念在課堂教學中的應(yīng)用。每學年教師的聽評課都在40節(jié)以上，整體提升了教師的業(yè)務(wù)水平。同時我校與花池小學、紅峰小學、土主小學、上峽學校開展的“聯(lián)片教研活動”也收效良好，教師的課堂教學水平和科研能力大大提高，促進了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，學生各項素質(zhì)都有高的飛躍，我校畢業(yè)生彭郁、張蕾分別在xx年、xx年我校設(shè)立了以市文理科狀元，龔建軍同學在xx年榮獲全國優(yōu)秀特長生稱號，在xx年的小學畢業(yè)檢測是，我校取得了優(yōu)異的成績，向俊竹同學以290分的成績經(jīng)居全縣榜首，李杭芮、肖琪琪同學分獲全縣第二、三名，語文、科學、品德與社會學科教學連續(xù)多年位居全縣榜首，學校的教學質(zhì)量得到了上級和社會各界的完全認可。學校切實加強學生思想道德教育，塑造學生健全人格，認真執(zhí)行德育工作法規(guī)，根據(jù)德育總體目標和學生年齡特征，從日常行為規(guī)范入手，以學習促認知，以規(guī)劃促養(yǎng)成，以檢查促提高。認真組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，加強班級管理，培養(yǎng)良好的班風、學風，在學生日常行為規(guī)范的教育訓練過程中，堅持高標準、低起點、多層次、重訓練的原則，抓細、抓嚴、抓實、抓好每一個育人環(huán)節(jié)，力求使學生的行為規(guī)范內(nèi)化為素質(zhì)，使學生逐步養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣和文明習慣。學校大隊部對學生的紀律、衛(wèi)生、禮儀、路隊制、安全、環(huán)保教育等常規(guī)工作常抓不懈，每周值周中隊開展工作，制定了“流動紅旗”評比條例，以加強監(jiān)督檢查力度，從而使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。同時，學校大隊部加強了學生干部隊伍建設(shè)，提高學生自主管理的能力，繼續(xù)實行值周領(lǐng)導，值周教師、值周中隊輪換制，形成了事事有人管、人人有事管，人人有人管，人人能管人的全員管理教育氛圍。認真開展好各種主題活動，充分利用紅領(lǐng)巾電視臺、升旗儀式、德育早餐、黑板報、隊會等形式對學生進行愛國主義教育，理想信仿教育，公民道德教育、法律法規(guī)教育，誠實守信教育，文明禮儀教育，感恩教育和關(guān)愛生命等方面的教育。將心理健康的教育、安全教育、環(huán)境教育、禁毒教育等有機整合，科學、合理、有序地安排主題教育活動。同時，利用學科特點滲透思想道德教育，定期邀請校外法制副校長對師生進行法制教育，定期召開德育工作會議，定期組織班主任開展德育工作專題研究，個案分析和班主任工作經(jīng)驗交流，完善教育月考核制度，嚴格考評過程，積極加強與社會、家長的聯(lián)系，讓全社會都來關(guān)心孩子的健康成長。學校加強各功能室的管理與使用。計算機室、遠程教育地、儀器室、實驗室、圖書室、語言室、多功能室都有兼職人員管理，教師能充分運用網(wǎng)上資源及遠程教育資源為教學服務(wù)，在教學中，除理論知識的傳授外，還加強了學生動手操作實踐能力的訓練。從而使各功能室發(fā)揮應(yīng)有效能，更好地為教育教學服務(wù)。學校加強對留守留童的管理，制定了《留守兒童實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”，現(xiàn)留守兒童在學校感覺到家的溫暖，真正讓他們進得來，留得住，學得好。學校重視師生的實踐活動，開辟了“宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)二完小學生社會活動實踐基地---黃金槽示范基地”，學校與四川文理學院簽訂了雙方師生實踐活動基地的協(xié)議，讓師生學以致用，增強師生適應(yīng)社會的能力。學校大力開展校園環(huán)境綜合治理工作，著力推進城鄉(xiāng)環(huán)境進學校工作，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的推動下，狠抓校園環(huán)境建設(shè)，大力開展“小手拉大手，全民齊動手”活動，制定了詳細的衛(wèi)生考核制度及評定等標準，落實公區(qū)衛(wèi)生保潔和班級衛(wèi)生保潔責任并簽訂了責任書，消除了衛(wèi)生死角，栽種花草，改版宣傳欄。學校領(lǐng)導帶頭，教師輪流上街進行文明勸導，組織“紅領(lǐng)巾文明勸導小分隊”利用節(jié)假日上街進行宣傳活動，縣教育局以教育簡報的形式把我校的具體做法向全縣轉(zhuǎn)發(fā)，宣漢電視臺還就我校在環(huán)境綜合治理和家校聯(lián)系工作進行宣傳，我校的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和表揚。多年來，我校大力實施素質(zhì)教育，發(fā)展師生個性特長，努力形成辦學特色，一是通過第二課堂培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，我校設(shè)了聲樂、舞蹈、書法、美術(shù)、武術(shù)、小足球等興趣小組培養(yǎng)學生特長，取得了優(yōu)異成績。二是通過特色活動全方位提高學生素質(zhì)，三是開展了諸如“拒絕陋習，牽手文明”演講賽，“環(huán)境綜合治理，喜迎建國60周年”學生征文活動共有50人獲獎，縣教育局和文軒書店聯(lián)合興趣辦的“新華文軒杯”書信大賽共有11人獲獎，參加達州市二十五屆科技創(chuàng)新大賽共有25件作品獲獎。教師參加“輝煌60”年征文賽共有10人獲獎。四是借助各類宣傳活動展示學生興趣特長。安全重于泰山，學校努力構(gòu)建和諧校園。一是高度重視安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，建立健全了各項安全管理制度和應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急預案，成立了由王繼平現(xiàn)任組長的安全工作領(lǐng)導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，帶領(lǐng)師生開展應(yīng)急演練，每學年利用“安全周、安全月”遙契機進行安全大排查，興趣辦安全知識講座，重點宣傳與學生生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《義務(wù)教育法》、《未成年人?！泛汀渡鐣伟蔡幜P條例》等，大隊部還利用國旗下講話、晨會、主題隊會、黑板報、紅領(lǐng)巾電視臺等形式，強化法制教育，增強學生的法制安全意識，防患于未然，二是落實“一崗雙責”，與每位教師簽訂了安全責任書，