酒店部門內(nèi)部規(guī)章制度精編版_第1頁
酒店部門內(nèi)部規(guī)章制度精編版_第2頁
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酒店部門內(nèi)部規(guī)章制度精編版1、按時上下班,自覺遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行先請假后休假制度。離崗10分鐘以內(nèi)必須得到部2、遵守酒店請休假制度。合理安排工作,嚴格控制加班,所有調(diào)休都必須得到經(jīng)理事先同意,所3、每周參加一次部門例會,每年與員工至少舉辦1-2次聯(lián)歡活動或聯(lián)誼會,所有活動和會議都要有計劃、有組織、有準備、有落實,努力做好酒店與員工的信息交流與感情交流工作;4、根據(jù)各自工作需要制訂每日、每月、每年的工作計劃,堅持每月底每年底上交書面工作匯報。所有通知必須于3天前簽發(fā),所有會議必須于舉辦前一天跟蹤落實,所有日常工作必須列入工作計劃,所有突發(fā)性工作必須寫入工作總結(jié),逐漸使工作程序化、標準化、制度化。5、高效有序的工作,上班時間不說與工作無關(guān)的話、不干與工作無關(guān)的事、不打與工作無關(guān)的電6、熱情關(guān)心員工的工作與生活,與員工同甘共苦;虛心聽取員工的意見和要求,為員工辦實事,

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