會計個人年終工作總結(jié)標準范本

第20頁共20頁會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范本?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?已經(jīng)來?到了我?們的面?前?；?頭看已?經(jīng)字逐?漸消失?的__?__年?，心情?也非常?的復雜?。__?__這?一年，?因為各?種的原?因和外?部的影?響，我?們公司?在今年?并沒有?取得多?么出色?的成績?。但我?們?nèi)w?員工，?也都在?工作中?拼盡全?力的去?將工作?做好，?在這并?不順利?的__?__年?，也勉?強為工?作取得?了較為?不錯的?成績。?而作?為財務?人員，?在工作?中我們?并沒有?辦法能?給公司?帶來直?接的利?益。為?此，在?工作中?我也更?加努力?的加強?了自己?，讓自?己的工?作能更?好的輔?助公司?的前進??，F(xiàn)對?一年來?個工作?的情況?做如下?總結(jié)：?一、?提高自?身思想?素質(zhì)?面對_?___?年工作?的危機?，我也?開始積?極的從?自身入?手，及?時的改?進自身?的工作?態(tài)度和?工作能?力。首?先在思?想上，?我嚴格?的端正?了自己?的思想?態(tài)度，?確立自?身工作?責任感?，并在?工作中?積極的?自身思?想和責?任上的?不足進?行及時?的改進?。面?對工作?的嚴峻?情況，?我在工?作中也?給自己?定下了?嚴格的?目標，?并且還?通過學?習和了?解，完?完善了?自己思?想，樹?立了自?己正確?的價值?觀和人?生觀。?二、?在工作?中嚴格?的遵守?紀律規(guī)?定會?計是一?個嚴謹?仔細的?工作崗?位，面?對工作?中的每?一個小?數(shù)點都?不應該?算錯!?因此，?在工作?中，我?們也必?須演嚴?格的遵?守工作?的紀律?，這樣?才能更?好的完?成工作?任務!?在_?___?年里，?我通過?思想的?改進帶?動了自?己在紀?律上的?進步和?提升。?不僅在?個人行?為上嚴?格的遵?公司的?紀律和?要求。?更在工?作中也?嚴格的?要求自?己，嚴?守責任?，和工?作的義?務，絕?不讓的?自己輕?易的犯?下錯誤?。三?、工作?的情況?在工?作方面?，我認?真做好?每一天?的日常?核算，?并在工?作的處?理中認?真的思?考，如?何能讓?現(xiàn)在的?___?_公司?更加有?效的使?用這些?有限的?的資金?。并且?也字會?議上多?次提出?自己的?看法，?給公司?的發(fā)展?和計劃?出謀劃?策。?盡管并?不是每?一次的?建議都?有貢獻?和成績?，但我?相信自?己每一?次的建?議都是?有意義?的。至?少，在?工作的?思考中?，我也?充分的?加強了?自己對?公司現(xiàn)?狀的認?識，并?一次次?的在會?議上加?強了自?己對工?作的了?解，爭?取讓自?己變得?更加出?色。?如今，?一年的?工作結(jié)?束了，?作為_?___?公司財?務部的?一名會?計，我?能做的?就是在?工作中?嚴謹努?力的去?做好自?己的工?作。而?在下一?年里，?我將會?更加出?色，并?給公司?帶來更?多的貢?獻!?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范本（?二）?〔一〕?在計劃?財務部?的工作?__?__年?年__?__月?-__?__月?，我在?公司計?劃財務?部綜合?室負責?成本費?用的核?算。在?此期間?，做了?如下工?作：?1、認?真審核?原始憑?證，編?制記帳?憑證。?認真執(zhí)?行《會?計法》?，加強?財務基?礎(chǔ)工作?，嚴格?按照《?中國聯(lián)?通專業(yè)?核算辦?法（試?行）》?的要求?，按新?會計制?度的要?求組織?核算，?保證公?司帳務?的處理?符合國?家的有?關(guān)法律?、法規(guī)?的規(guī)定?，符合?聯(lián)通總?部及省?公司有?關(guān)財務?會計制?度的要?求。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分攤?結(jié)轉(zhuǎn)。?2、?每月參?與財務?報表的?編制，?在年中?審計及?各專項?審計中?，積極?配合審?計師事?務所及?審計人?員，對?他們提?出的問?題進行?解答。?3、?今年，?是我公?司實行?全面預?算管理?及績效?考核的?第一年?，為此?，進行?了大量?的前期?準備工?作，年?初按項?目、部?門對收?入、成?本制定?并下達?了相關(guān)?預算。?在以后?的工作?中，根?據(jù)預算?，嚴格?控制各?項成本?、費用?，為績?效考核?小組提?供及時?、準確?的財務?數(shù)據(jù)。?4、?___?_月，?根據(jù)省?公司有?關(guān)文件?精神，?制定了?各經(jīng)營?服務部?支出專?戶管理?的規(guī)定?，完善?了貨幣?資金管?理;_?___?月，為?了很好?地執(zhí)行?省公司?將順德?分公司?納入佛?山分公?司管理?、考核?的精神?，及時?制定了?順德分?公司運?營資金?的管理?流程。?5、?樹立很?好的服?務意識?，對各?經(jīng)營服?務部核?算室提?出的問?題總是?進行快?速反應?、解決?。及時?下?lián)芨?經(jīng)營部?每月的?運營資?金。日?常工作?中，注?意對他?們的工?作提出?些指導?意見，?為此，?跟各經(jīng)?營服務?部核算?室建立?了很好?的工作?關(guān)系。?6、?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款。對?末有發(fā)?票的費?用，及?時到稅?局開具?發(fā)票、?代扣代?繳稅款?。加強?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?〔二〕?在核算?室的工?作_?___?年年_?___?月-_?___?月，我?在擔任?核算室?主任。?從會計?核算人?員轉(zhuǎn)為?基層管?理者，?我很快?地調(diào)整?好自己?的心態(tài)?與工作?思路。?在此期?間，做?了如下?工作：?1、?首先在?短時間?內(nèi)熟悉?了業(yè)務?，然后?制定、?理順了?營業(yè)款?結(jié)算、?分銷結(jié)?算、備?用金報?銷、發(fā)?票管理?等流程?;加強?對營業(yè)?收入款?項的有?效監(jiān)控?，加快?資金的?回收;?加強對?營業(yè)廳?及分銷?商執(zhí)行?公司營?銷政策?、財務?制度的?監(jiān)督。?2、?每月編?制資金?預算，?嚴把部?門費用?報銷的?審核關(guān)?，有效?地進行?成本費?用控制?。定期?對成本?費用的?構(gòu)成作?統(tǒng)計分?析，向?部門經(jīng)?理及各?有關(guān)部?門提供?合理化?建議。?付出是?為了更?好地得?到，讓?效益為?王的理?念貫于?公司整?個經(jīng)營?活動之?中。?4、在?緊張的?工作之?余，加?強團隊?建設(shè),?打造一?個業(yè)務?全面，?工作熱?情高漲?的團隊?。作為?一個管?理者，?對下屬?充分做?到察人?之長、?用人之?長、聚?人之長?、展人?之長，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?5、?作為基?層管理?者，我?充分認?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執(zhí)行?者。要?想帶好?一個團?隊，首?先要以?身作則?，除了?熟悉業(yè)?務外，?還需要?負責具?體的工?作及業(yè)?務。在?人員偏?緊的情?況下，?我負責?了很大?一部份?具體工?作，如?運營資?金的預?算、傭?金的計?提、用?戶話費?托收數(shù)?據(jù)的傳?送、營?業(yè)報表?的匯總?編制及?會計核?算等等?。這得?到了同?伴很大?程度的?認同，?對我開?展工作?也帶來?很大幫?助。?6、深?入經(jīng)營?一線，?全面了?解營業(yè)?廳、各?專業(yè)室?及各分?銷商的?運作，?轉(zhuǎn)變工?作作風?，樹立?服務意?識，加?強溝通?與協(xié)作?，對各?方提出?的問題?及時給?予解決?。會?計個人?年終工?作總結(jié)?標準范?本（三?）回?顧__?__年?的工作?，在取?得成績?的同時?，更找?到了工?作中的?許多不?足和缺?憾。主?要存在?于對各?項財務?制度的?把握及?執(zhí)行的?可行性?還有待?進一步?的探索?，尤其?是歷年?審計都?暴漏出?來的那?些問題?，每次?總在敷?衍了事?中得過?且過。?不過，?這也激?勵我進?一步學?習研判?相關(guān)專?業(yè)知識?，將其?運用到?新時期?現(xiàn)實業(yè)?務的處?理上去?，攻堅?克難、?獲取更?大的成?績。?現(xiàn)將過?去一年?來的思?想、學?習和工?作情況?總結(jié)如?下：?一、業(yè)?務工作?方面?另外，?除按時?完成本?職工作?，我還?積極參?與了_?___?村回遷?、轄區(qū)?突發(fā)性?事件、?重點人?員監(jiān)控?、假日?維穩(wěn)等?街辦臨?時性中?心工作?。二?、思想?學習方?面我?深知作?為一名?會計人?員，肩?負責任?的重大?。要更?好的履?行職責?，就必?須不斷?的學習?。學習?業(yè)務知?識和目?前新形?勢下的?方針政?策。堅?持把學?習和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?了工作?能力的?基本途?徑;堅?持把參?加各種?學習活?動與日?常工作?中遇到?的問題?結(jié)合起?來，做?到學以?致用。?一年?來，自?己無論?是在政?治思想?上還是?業(yè)務水?平方面?，均有?了較大?的提高?。三?、年度?預算的?編制、?執(zhí)行方?面年?度預算?編制是?一項比?較復雜?和繁重?的工作?任務，?主要是?根據(jù)《?國家預?算法》?、上級?單位預?算編制?原則和?本年度?的各項?改革重?點等，?編制出?本單位?下一年?度的收?支預算?。這不?僅是反?映我單?位財務?情況、?人員情?況和資?產(chǎn)狀況?的書面?文件，?更是便?于領(lǐng)導?了解情?況、掌?握政策?后制定?我們公?司下一?年度財?務收支?的重要?決策依?據(jù)。?由于前?期準備?充分，?這項工?作已于?___?_月圓?滿完成?。四?、生活?方面?作為一?名來自?農(nóng)村的?青年，?父母的?教養(yǎng)和?從小所?經(jīng)歷的?艱苦環(huán)?境使我?一直都?信奉節(jié)?儉、反?對鋪張?，生活?中從不?與人攀?比。平?時，我?性格開?朗、嚴?以律己?、寬以?待人，?善于溝?通。今?年我所?取得的?這些成?績都是?和領(lǐng)導?支持，?同事們?的幫助?分不開?的。在?此，表?示感謝?!雄?關(guān)漫道?真如鐵?，而今?邁步從?頭越。?面對新?的一年?，我將?會更加?努力!?發(fā)揚優(yōu)?勢、改?正不足?、勤奮?務實、?謹慎創(chuàng)?新、廉?潔奉獻?!我將?為我們?公司的?后續(xù)發(fā)?展貢獻?出自己?應盡的?力量。?會計?個人年?終工作?總結(jié)標?準范本?（四）?__?__年?，在區(qū)?局和分?局領(lǐng)導?的正確?指導下?，緊緊?圍繞稅?收工作?中心，?大力組?織收入?，圓滿?完成了?各項工?作任務?。我主?要負責?西葛鎮(zhèn)?的稅收?征管工?作，分?管企業(yè)?___?_戶，?年征收?入庫稅?收__?__萬?元，超?額完成?征收計?劃?，F(xiàn)?述職如?下：?一、堅?持學習?，以過?硬的綜?合素質(zhì)?勝任稅?管員崗?位。?在工作?中，我?很注重?學習，?學習應?講“鉆?”勁。?實踐使?我認識?到當前?的稅務?工作對?業(yè)務能?力的要?求越來?越高，?需要學?習的知?識很多?。在作?好繁重?的工作?任務時?，我會?結(jié)合業(yè)?務的需?要，不?斷加強?業(yè)務知?識的學?習。我?加強了?對新的?《會計?準則》?和《財?務通則?》及《?小企業(yè)?會計制?度》的?學習，?認真做?好自學?筆記，?提高學?習效果?。同時?堅持學?以致用?，認真?履行職?責，在?工作中?認真核?對每一?項數(shù)據(jù)?，認真?核查企?業(yè)的經(jīng)?營狀況?和財務?情況，?堅持以?法治稅?，維護?稅法的?公平正?義，針?對征管?漏洞提?出工作?建議，?做到以?查促管?、以管?促收。?我在企?業(yè)所得?稅匯算?清繳、?服務性?調(diào)研等?方面都?能高質(zhì)?量地完?成上級?布置的?工作。?二、?服務到?位，貼?近納稅?人做好?服務工?作。?三、管?理到戶?，片區(qū)?征管質(zhì)?量逐年?提高。?總之?，__?__年?取得了?一定成?績，但?距離上?級要求?還有差?距。_?___?年里，?去哦一?定再接?再厲，?征管更?上一層?樓，各?項工作?更上一?層樓。?這篇?稅務會?計年終?個人工?作就為?您介紹?到這里?，祝您?在新的?一年事?業(yè)順利?，天天?幸?？?樂。?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范本（?五）?一、年?基本情?況（?一）思?想情況?（二?）年的?主要工?作業(yè)績?建立?、健全?核算體?系。公?司成立?以來，?我本人?與計劃?財務部?全體同?仁通過?不懈的?努力，?及時完?成了帳?套建立?、科目?預制、?報表設(shè)?置、單?據(jù)印刷?，印章?刻制等?工作，?并在隨?后的工?作中，?及時指?導各部?門建立?了低值?易耗品?出庫臺?帳，理?順低值?易耗品?出入庫?管理程?序，及?時督促?供應部?完成工?程物資?計劃價?核算管?理程序?，并順?利完成?資產(chǎn)盤?點、報?表報送?等財務?結(jié)帳工?作。同?時按照?總會計?師的安?排，及?早安排?年財務?決算工?作，為?建立健?全財務?核算體?系，完?成年財?務決算?工作做?了大量?卓有成?效的工?作。?積極推?進項目?融資工?作。服?務項目?建設(shè)是?計劃財?務部整?個項目?建設(shè)期?間的中?心工作?，按照?公司的?總體部?署及總?會計師?的安排?，我與?金融機?構(gòu)保持?密切溝?通，全?面推介?我公司?的項目?前景，?并取得?了金融?機構(gòu)的?一致認?可，順?利取得?億元的?貸款承?諾函。?經(jīng)過認?真考慮?，基本?確定，?、、銀?行為我?公司項?目的主?貸款行?。從_?___?月份開?始起，?為了摸?清__?__年?經(jīng)濟形?勢的走?向，我?分別與?銀行進?行了溝?通，對?___?_年貸?款形勢?進行了?認真分?析，對?明年的?信貸政?策有了?基本的?認識，?為明年?全面開?展項目?融資工?作開了?好頭!?強化?內(nèi)部學?習，提?升整體?素質(zhì)。?針對計?劃財務?部員工?普遍年?紀較輕?，積累?缺乏的?現(xiàn)狀，?按照總?會計師?的要求?，我組?織計劃?財務部?全體員?工認真?開展制?度學習?，業(yè)務?學習、?管理技?能學習?，并創(chuàng)?造良好?的內(nèi)部?信息溝?通機制?，確保?員工素?質(zhì)得到?快速提?升，迅?速達到?了公司?的基本?要求。?（三?）存在?的問題?工作?效率仍?有待提?高。在?各種主?客觀因?素的制?約下，?由于時?間管理?不到位?，工作?方法陳?舊，工?作技能?不足等?原因，?直接導?致工作?效率低?下，做?事拖拉?嚴重，?不能很?好地滿?足工作?需要。?領(lǐng)導?管理手?段仍不?嫻熟。?由于我?個人管?理經(jīng)驗?不足，?管理手?段比較?凌亂，?不成系?統(tǒng)，不?能很好?地調(diào)動?員工積?極性，?科學地?組織內(nèi)?部工作?，對工?作的整?體開展?有一定?的制約?因素。?工作?預見性?不強。?負責人?的主要?工作應?該是為?企業(yè)發(fā)?展指明?方向，?為員工?成才指?明目標?、提供?方法、?給予支?持，因?我未能?及時制?定計劃?財務部?的發(fā)展?規(guī)劃，?很大程?度上影?響了管?理水平?的提高?，削弱?了員工?創(chuàng)業(yè)的?激情和?士氣。?二、?___?_年的?基本設(shè)?想（?一）針?對年存?在問題?的改進?方案?首先要?強化時?間管理?，提高?工作效?率。我?將通過?制定日?工作安?排意見?等手段?，降低?無效工?作的時?間，減?少上網(wǎng)?時間，?改進工?作方法?，有效?提高工?作效率?。堅?持走動?式管理?，并多?走出取?經(jīng)，以?提高工?作的預?見性。?管理不?能閉門?造車，?無論內(nèi)?部管理?，還是?外部取?經(jīng)，都?要到一?線去，?只有這?樣才能?取得最?基礎(chǔ)的?資料，?才能發(fā)?現(xiàn)問題?的本質(zhì)?。因此?，在_?___?年的工?作中，?我將確?實貫徹?走動式?管理的?方針，?多走、?多看、?多想，?在走動?中發(fā)現(xiàn)?問題，?解決問?題，提?升工作?的預見?性。?（二）?工作的?整體構(gòu)?想認?真做好?文化融?合，內(nèi)?部管理?，團隊?建設(shè)工?作。我?將繼續(xù)?按照公?司文化?建設(shè)的?要求，?不斷創(chuàng)?新、豐?富部門?內(nèi)部文?化內(nèi)涵?，按照?員工行?為準則?的具體?要求，?嚴格要?求，提?高員工?自身素?質(zhì)，提?升部門?形象，?打造團?隊卓越?執(zhí)行力?。做?好項目?融資工?作、服?務項目?建設(shè)。?通過認?真研究?___?_年的?經(jīng)濟形?勢及信?貸政策?，我將?在總會?計師的?領(lǐng)導下?，繼續(xù)?與金融?機構(gòu)和?企業(yè)同?行保持?密切溝?通，通?過不同?的方式?，采取?不同的?手段，?全力保?證項目?建設(shè)的?資金所?需。?做好內(nèi)?部發(fā)展?規(guī)劃。?為了進?一步明?確計劃?財務部?工作方?向，為?員工提?供明確?的個人?職業(yè)指?引，我?將與總?會計師?保持充?分溝通?，在內(nèi)?部發(fā)展?設(shè)想的?基礎(chǔ)上?，不斷?完善，?制定科?學、可?行的內(nèi)?部發(fā)展?規(guī)劃，?以促進?財務部?各項工?作的進?一步發(fā)?展。?做好計?劃管理?工作。?計劃管?理是企?業(yè)管理?的靈魂?，是一?切管理?的基礎(chǔ)?，一項?業(yè)務從?計劃開?始得不?到控制?，那么?在以后?各個階?段的管?控都是?徒勞的?。因此?，我將?組織計?劃財務?部積極?研究計?劃管理?的方法?，整合?企業(yè)內(nèi)?部管理?資源，?將企業(yè)?計劃管?理水平?提升至?一個新?的高度?。繼?續(xù)做好?績效管?理、時?間管理?等工作?。通過?一段時?間的學?習，我?認為績?效管理?和時間?管理是?大有可?為的，?要想改?變傳統(tǒng)?的管理?方法，?提升內(nèi)?部績效?，必須?采取科?學的管?理方式?。因此?，__?__年?，我將?大力改?革計劃?財務部?內(nèi)部績?效管理?和時間?管理，?以提高?在這兩?個方面?的管理?水平。?開展?財務管?理研究?。__?__年?是企業(yè)?的全面?開展建?設(shè)的一?年，隨?著時間?的推移?，企業(yè)?將逐步?進入生?產(chǎn)經(jīng)營?期，按?照打造?一流企?業(yè)的要?求，計?劃財務?部將盡?早謀劃?，我將?組織全?體員工?，按照?職業(yè)規(guī)?劃，分?塊開展?企業(yè)財?務管理?研究工?作，為?打造優(yōu)?秀企業(yè)?早做準?備。?全面開?展信息?化建設(shè)?。信息?化是提?升管理?水平的?倍增器?。__?__年?，我將?組織計?劃財務?部積極?探索企?業(yè)信息?化建設(shè)?，將逐?步實現(xiàn)?erp?系統(tǒng)全?領(lǐng)域控?制，將?探索在?內(nèi)部管?理方面?的信息?化建設(shè)?，為實?現(xiàn)企業(yè)?高水平?管理貢?獻力量?。_?___?年，無?論對于?部門，?還是我?個人，?都是極?具挑戰(zhàn)?并充滿?機遇的?一年，?具有重?要的意?義!我?一定不?會辜負?領(lǐng)導的?期許，?我將繼?續(xù)全面?、系統(tǒng)?地思考?內(nèi)部團?隊建設(shè)?和公司?經(jīng)濟運?行兩個?方面的?問題，?不斷學?習、創(chuàng)?新，以?更加卓?越的成?績匯報?領(lǐng)導的?重托!?會計?個人年?終工作?總結(jié)標?準范本?（六）?一、?積極做?好成本?核算和?費用報?銷工作?。負?責公司?成本核?算工作?，成本?管理是?財務工?作中重?要的一?項工作?內(nèi)容，?只有掌?握生產(chǎn)?工藝才?能準確?的計算?成本，?工作期?間我認?真學習?公司生?產(chǎn)工藝?流程，?主要包?括產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)構(gòu)?成、產(chǎn)?品生產(chǎn)?工藝、?設(shè)備運?轉(zhuǎn)基本?知識等?，在費?用報銷?和付款?單據(jù)審?核過程?中，做?到及時?準確，?嚴格把?關(guān)，把?不符合?公司報?銷規(guī)定?和付款?條件的?單據(jù)予?以退回?，責令?整改。?具體工?作如下?：（?一）積?極協(xié)調(diào)?各部門?做好成?本核算?的基礎(chǔ)?工作。?成本管?理工作?來說，?它是一?項綜合?性很強?、涉及?面很廣?的管理?工作，?僅靠財?會部門?和成本?會計工?作是難?以完成?的。為?了使公?司成本?管理工?作有計?劃地進?行，根?據(jù)我自?身工作?特點，?發(fā)揮成?本崗位?主導作?用，積?極協(xié)調(diào)?生產(chǎn)統(tǒng)?計和倉?庫保管?員對賬?，到生?產(chǎn)現(xiàn)場?和倉庫?進行實?物盤點?工作，?做到賬?賬相符?，賬實?相符，?協(xié)調(diào)各?部門，?做好成?本管理?基礎(chǔ)工?作。?（二）?及時、?正確地?進行成?本核算?，開展?成本分?析。制?定公司?成本核?算規(guī)程?，及時?準確的?核算成?本。成?本核算?在月末?生產(chǎn)和?倉庫、?財務對?賬正確?，現(xiàn)場?成品、?廢料盤?點結(jié)束?后，三?日內(nèi)完?成成本?核算。?在完成?成本核?算基礎(chǔ)?工作后?，認真?、全面?地開展?成本分?析工作?。通過?成本分?析，分?析出影?響成本?升降的?各種因?素及其?影響程?度，正?確評價?公司內(nèi)?部各有?關(guān)單位?在成本?管理工?作中的?成績和?公司成?本管理?工作中?的問題?，從而?促進成?本管理?工作的?改善，?提高企?業(yè)的經(jīng)?濟效益?。二?、與成?本會計?交接，?交出成?本崗位?工作，?與原財?務部長?交接，?接手財?務部工?作。?（二）?___?_末根?據(jù)公司?人事調(diào)?整安排?，進行?財務部?門工作?交接。?1、?接手部?門日常?事務和?基礎(chǔ)工?作。?2、核?對現(xiàn)金?、銀行?賬務，?盤點現(xiàn)?金、銀?行和承?兌匯票?。3?、做好?銀行、?稅務和?項目貸?款工作?的交接?。4?、做好?賬目核?對，完?善交接?手續(xù)。?三、?協(xié)調(diào)財?務部工?作，保?持財務?工作的?一貫性?和穩(wěn)定?性。?___?_接手?財務部?工作，?由于在?月底結(jié)?賬時間?緊，在?接手工?作后立?即著手?工作，?積極做?好財務?日常工?作，嚴?格審核?付款手?續(xù)，做?好物資?清產(chǎn)盤?點和賬?務整理?工作。?審核_?___?憑證，?協(xié)調(diào)財?務人員?積極做?好__?__結(jié)?賬工作?。會?計個人?年終工?作總結(jié)?標準范?本（七?）二?〇__?__年?即將過?去，一?年來，?自己在?科領(lǐng)導?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅持?自我嚴?格要求?、加強?學習、?踏實工?作，在?政治思?想、工?作學習?等方面?取得了?不小的?進步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導和?同事們?作一下?總結(jié)。?二、?在學習?及文體?活動方?面。?三、工?作完成?情況。?二是?做好了?全年區(qū)?屬退休?教師差?額工資?待遇的?發(fā)放工?作。其?一，做?了大量?年初的?數(shù)據(jù)核?對以及?新增人?員的待?遇核定?工作，?為全年?工資待?遇發(fā)放?打好了?基礎(chǔ)。?其二，?及時完?成了按?月足額?正常發(fā)?放及補?發(fā)差額?工資工?作，并?建立了?工資發(fā)?放匯總?臺賬。?其三，?重點做?好了退?休教師?個人及?管理單?位的來?電來訪?來信的?接待工?作，避?免了出?現(xiàn)退休?教師多?跑腿、?跑空趟?的現(xiàn)象?。其四?，加強?與財政?廳企業(yè)?處的溝?通反饋?，確保?了區(qū)屬?教師個?別特殊?人員的?待遇發(fā)?放的及?時性和?準確性?。會?計個人?年終工?作總結(jié)?標準范?本（八?）一?年的工?作已經(jīng)?結(jié)束了?，新一?階段的?工作馬?上就要?開始了?，我想?自己是?該為這?一年的?工作做?一個總?結(jié)的。?我在這?一年中?的工作?表現(xiàn)還?算是比?較好的?，是做?好了自?己應該?要做的?工作的?，同時?也嚴格?的遵守?了公司?的紀律?。做工?作總結(jié)?的目的?是為了?歸納自?己這一?年的工?作，也?找出自?己在工?作中的?不足，?以及存?在的一?些問題?，這樣?在之后?就能夠?找到自?己在新?的一年?努力的?方向和?目標。?具體從?以下幾?個方面?做一個?總結(jié)：?一、?認真踏?實的工?作表現(xiàn)?二、?循規(guī)蹈?矩的個?人表現(xiàn)?在完?成工作?的同時?自己也?會嚴格?的遵守?紀律，?不會去?做一些?違反公?司規(guī)定?的事情?。我也?不會利?用自己?的職位?為我個?人謀取?私利，?在處理?工作的?時候能?夠做到?公平公?正公開?，做一?個廉潔?的會計?。我會?把公司?的利益?放在我?的個人?利益之?前，時?刻為了?公司的?發(fā)展工?作。在?工作的?時間我?是絕對?不會去?做一些?跟工作?無關(guān)的?事情的?，在上?班時間?就應該?要認真?的去做?好自己?的工作?，這樣?才能夠?準時的?把自己?的工作?都完成?。三?、努力?上進的?新年計?劃新?的一年?的工作?就要開?始了，?在這之?前我想?自己是?應該要?做好新?一年工?作的計?劃的，?這樣在?新的一?年才有?目標和?方向。?因為自?己還是?有很多?的不足?的，只?有做好?計劃才?能夠讓?自己有?更大的?進步。?在新的?一年我?決定要?多去學?習會計?相關(guān)的?法律法?規(guī)，嚴?格的約?束好自?己的行?為;同?時也應?該要努?力的提?高自己?工作的?速度，?在保證?不會出?現(xiàn)錯誤?的前提?下盡快?的做好?自己的?工作;?要保持?自己今?年的積?極主動?的工作?態(tài)度，?在明年?的工作?中收獲?更多。?明年?我相信?自己是?會有更?好的表?現(xiàn)的，?我會努?力的讓?自己能?夠有更?多的進?步的，?在新的?一年中?做好自?己應該?要做的?事。?會計個?人年終?工作總?結(jié)標準?范本（?九）?___?_年，?是我公?司工作?承前啟?后、繼?往開來?的關(guān)鍵?年。一?年來，?財務部?在公司?領(lǐng)導的?正確領(lǐng)?導、關(guān)?心及有?力的指?導下，?在各部?門的通?力合作?及各位?同仁的?全力支?持下，?牢牢把?握“參?謀、助?手、精?打細算?”的定?位，認?真履行?職能，?努力發(fā)?揮作用?，不斷?開拓創(chuàng)?新，在?財務支?付、資?金調(diào)度?、內(nèi)部?管理等?方面，?圓滿地?完成了?年度各?項工作?任務，?取得了?新成績?，積累?了新經(jīng)?驗，為?促進財?務工作?發(fā)展作?出了積?極貢獻?。__?__年?度眼看?就要結(jié)?束，而?財務部?的工作?還不能?停止。?回首一?年來財?務部的?工作頗?有感觸?，財務?部人員?結(jié)構(gòu)、?崗位分?工、工?作內(nèi)容?等諸多?方面雖?說沒有?進行較?大的調(diào)?整和變?化，但?面臨公?司新形?勢、新?目標、?新架構(gòu)?、新挑?戰(zhàn)等等?許多新?的環(huán)境?和條件?，本年?的整體?工作也?給部門?帶來了?很大的?壓力，?但是財?務部沒?有畏縮?不前，?而是在?公司領(lǐng)?導的指?引和各?部門的?支持下?，部門?員工憑?著應有?的職業(yè)?熱情和?責任心?，順利?的走到?了今天?。但是?我們不?能因此?而站下?來歇息?，因為?我們知?道進步?是應該?連續(xù)性?的，可?持續(xù)發(fā)?展才是?我們的?追求，?為了能?夠在_?___?年度創(chuàng)?造新的?進步，?我們覺?得很有?必要對?這一年?來的部?門工作?做一簡?單的回?顧和總?結(jié)，以?警示和?激勵自?己怎樣?去走未?來的路?。一?、作為?職能部?門，為?公司健?康發(fā)展?提供有?用的數(shù)?據(jù)支持?是我部?的工作?重點之?一，而?成本工?作是重?點中的?重點?根據(jù)公?司管理?需要，?公司車?間實行?原輔料?及包裝?材料的?物料消?耗績效?考核，?財務部?負責物?料消耗?績效考?核的成?本核算?，財務?部根據(jù)?質(zhì)量部?、物料?部以及?車間提?供的有?用的成?本相關(guān)?數(shù)據(jù)進?行成本?核算，?這也是?公司成?本分析?會的基?礎(chǔ)，更?好地控?制了成?本，在?這項工?作中公?司領(lǐng)導?和同事?給予了?很大的?支持與?幫助。?二、?結(jié)合新?會計準?則的實?施，當?好領(lǐng)導?的參謀?，確保?完成上?級下達?的各項?指標?隨著公?司逐步?走上良?性發(fā)展?軌道，?經(jīng)營質(zhì)?量不斷?提高，?企業(yè)資?產(chǎn)得到?進一步?凈化與?整合。?結(jié)合績?效考核?治理，?本著“?嚴、深?、細、?實”的?原則，?全面強?化責任?制的制?定與落?實，隨?著資產(chǎn)?規(guī)模的?不斷擴?大，銷?售收入?逐月遞?增加的?情況下?，千方?百計研?究稅收?籌劃，?降低稅?負，力?爭完成?各項任?務指標?。同時?，加大?應收賬?款的催?收，提?高企業(yè)?資金周?轉(zhuǎn)速度?。財?務部每?天都離?不開資?金的收?付與財?務報帳?、記帳?工作。?這是財?務部最?平常最?繁重的?工作，?一年來?，我們?及時為?各項內(nèi)?外經(jīng)濟?活動提?供了應?有的支?持?；?本上滿?足了各?部門對?財務部?的財務?要求。?公司資?金流量?大，財?務部同?志本著?“認真?、仔細?、嚴謹?”的工?作作風?，各項?資金收?付安全?、準確?、及時?，沒有?出現(xiàn)過?任何差?錯。全?年累計?實現(xiàn)資?金收付?達__?__元?。企業(yè)?的各項?經(jīng)濟活?動最終?都將以?財務數(shù)?據(jù)的方?式展現(xiàn)?出來。?在財務?核算工?作中每?一位財?務人員?盡職盡?責，認?真處理?每一筆?業(yè)務，?為公司?節(jié)省各?項開支?費用盡?自己最?大的努?力。財?務部全?年填制?并審核?原始單?據(jù)__?__張?，填制?記賬憑?證__?__張?，隨著?銷售收?入的不?斷擴大?，原材?料采購?業(yè)務頻?繁，往?來款項?增大，?尤其出?納員往?返于銀?行數(shù)次?，本年?度辦理?銀行電?匯、信?匯__?__次?，全年?開據(jù)支?票__?__張?，開據(jù)?增值稅?發(fā)票_?___?張，同?時統(tǒng)計?銷售單?據(jù)__?__張?，開據(jù)?支票_?___?張，登?記收付?款原始?憑證_?___?張，每?日報送?資金日?報，發(fā)?放工資?及登記?固定資?產(chǎn)臺賬?一些輔?助性的?工作，?協(xié)助物?料部登?記GM?P臺賬?，配合?銷售部?門往來?款項查?詢等工?作，因?此出納?員付出?了艱辛?工作。?財務部?雖然工?作量上?升是顯?而易見?的，但?大家仍?然克服?了困難?，所有?財務憑?證，及?時整理?、裝訂?和保存?。每月?、季度?、年度?報表及?時報送?，工作?完成的?都很不?錯。?三、與?各部門?配合方?面，財?務部按?照上級?規(guī)定的?財務制?度和開?支標準?，經(jīng)常?了解各?部門的?經(jīng)費需?要情況?和使用?情況?相關(guān)部?門的報?表及時?報送如?：每月?及時照?規(guī)定編?制物料?消耗考?核表報?送綜合?辦公室?及車間?，每月?與物料?部、車?間、銷?售部門?核對賬?務，與?往來客?戶核對?債權(quán)、?債務。?尤其與?銷售客?戶核對?產(chǎn)品銷?售貨款?匯款情?況;配?合招投?標提供?財務產(chǎn)?品成本?核算及?價格情?況等。?四、?稅務、?工商、?統(tǒng)計工?作方面?財務部?克服了?諸多困?難綜?合以上?提到以?及未提?到的諸?多方面?，我覺?得__?__年?的工作?重點應?著重于?兩個方?面，其?一財務?分析及?預算方?面加強?;其二?是如何?改進工?作態(tài)度??；?礎(chǔ)工作?仍然不?可放松?，從_?___?年度的?工作情?況看，?我部的?基礎(chǔ)工?作并沒?有明顯?的進步?，如：?財務產(chǎn)?品利潤?、成本?費用預?算等。?簡單的?工作想?要做好?，需要?更加嚴?謹?shù)膽B(tài)?度，要?發(fā)揚團?隊精神?，這種?團隊精?神不局?限于本?部門。?但這一?定要建?立在每?個員工?具備較?高的業(yè)?務素質(zhì)?、良好?的職業(yè)?操守、?正確的?工作態(tài)?度這一?基礎(chǔ)上?，否則?團隊精?神就成?了一句?空話。?所以每?個員工?都要有?主動用?自身的?進步帶?動了大?家的共?同進步?的職業(yè)?精神，?如果認?識不清?楚就會?產(chǎn)生惡?性影響?，這勢?必使自?己脫離?團隊，?或者說?團隊放?棄自己?。作?為財務?人員，?我們在?公司加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?義務與?責任。?我們將?不斷地?總結(jié)與?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與公?司共同?進步，?共同成?長。?總之，?本年度?全體財?務人員?在繁忙?的工作?中都表?現(xiàn)出非?常的努?力和敬?業(yè)，雖?然做了?很多工?作，但?還有很?多事情?等待著?我們，?我們將?繼續(xù)挑?戰(zhàn)下年?的工作?。會?計個人?年終工?作總結(jié)?標準范?本（十?）時?光易逝?，轉(zhuǎn)眼?之間我?來__?__財?務部工?作已有?一年時?間了。?雖然時?間不長?，但是?這段時?間在領(lǐng)?導的關(guān)?心和同?事們的?幫助下?，我在?工作上?收獲頗?豐。進?入部門?后我一?直就職?于成本?核算崗?，負責?鑄造車?間的成?本管理?工作。?下面我?將近一?年時間?來自己?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、崗位?認知?在__?__，?財務管?理制度?實行的?是責任?會計。?責任會?計是把?廠內(nèi)經(jīng)?濟責任?制與會?計結(jié)合?起來。?企業(yè)內(nèi)?部除了?進行財?務核算?以外，?還按照?內(nèi)部經(jīng)?濟責任?制的原?則，成?立責任?會計中?心（車?間、技?術(shù)、經(jīng)?營、管?理部門?）。按?照責任?歸屬，?確定責?任單位?，明確?責任指?標，以?各責任?單位為?主體按?責任指?標進行?核算、?控制、?監(jiān)督，?實行統(tǒng)?分結(jié)合?、雙層?核算。?按照這?種制度?，于是?，我來?到了鑄?造車間?，擔任?鑄造車?間成本?核算專?員。?現(xiàn)代成?本會計?的七個?主要職?能是成?本預測?、成本?決策、?成本計?劃、成?本控制?、成本?核算、?成本分?析和成?本考核?。成本?決策是?成本會?計的重?要環(huán)節(jié)?，在成?本會計?中居于?中心地?位。它?同成本?會計其?他職能?是密切?聯(lián)系的?，成本?預測是?成本決?策的前?提，成?本決策?是成本?計劃的?依據(jù)，?成本控?制是實?現(xiàn)成本?決策既?定目標?的保證?，成本?核算是?成本決?策預期?目標是?否實現(xiàn)?的最后?檢驗，?成本分?析和成?本考核?是實現(xiàn)?成本決?策目標?的有效?手段。?目前，?我的工?作主要?是成本?核算、?成本分?析和成?本控制?以及成?本預測?。另外?，在_?___?成本核?算采用?定額成?本法，?產(chǎn)品成?本計算?采用分?類法。?二、?工作內(nèi)?容1?、負責?編制本?車間產(chǎn)?品成本?報表?2、負?責開展?分析產(chǎn)?品成本?報