倉庫個人工作計劃合集5篇

Word第第頁倉庫個人工作計劃合集5篇倉庫個人工作打算篇1

一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順當(dāng)開展

1.產(chǎn)品入庫會把好驗(yàn)收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)覺本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會快速反映給總部，實(shí)行相應(yīng)措施。

2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核，做到數(shù)量精確，質(zhì)量定好，標(biāo)志清晰，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

3.年倉庫會依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅臓顩r，合理化利用備貨打算、進(jìn)出庫打算、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存打算，保證客戶里拿到貨物，有個滿足的服務(wù)發(fā)貨工作。

4.倉庫會根據(jù)平安、便利、節(jié)省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進(jìn)庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應(yīng)的選購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單，注明原選購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在里收到新的產(chǎn)品。

6.倉庫會依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品支配適合的場所，合理堆碼，妥當(dāng)苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作平安，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶供應(yīng)一流的服務(wù)。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間掌握，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2.倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實(shí)行分區(qū)管理，分級負(fù)責(zé)的制度，明確各級平安負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫平安，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)章制度，把握各種平安學(xué)問和技能。

3.加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔，平安工作，確保精確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。

4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容干凈、，美觀、防潮。

5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的熟悉，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

倉庫個人工作打算篇2

一倉庫管理

1、仔細(xì)檢查庫房四周有無污染源。

2、庫房內(nèi)保持清潔枯燥，定時通風(fēng)保持肯定的溫度和掌握相對濕度。物品避開陽光直射。

3、庫房應(yīng)作好防蠅、防塵、防鼠工作,保證庫內(nèi)無蠅、無鼠、無有害昆蟲等。

4、食品應(yīng)分類存放，隔墻離地,防水、防盜、防潮、防霉、防污染，食品的擺放利于通風(fēng)和檢查。

5、嚴(yán)禁在庫房內(nèi)存放殺蟲劑、農(nóng)藥、藥物和其他有毒有害物質(zhì)。

6、有異味的食品應(yīng)密閉存放，防止串味

7、庫房要定期清掃不得存放個人物品和雜物等。

8、食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期等要準(zhǔn)時登記卡片置于物品擺放處，做到先進(jìn)先出，盡量縮短儲存期。

9、定期仔細(xì)檢查食品質(zhì)量，發(fā)覺霉變、腐爛、超期食品準(zhǔn)時上報處理。

10、出庫建立完備送貨單按送貨單所列名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額仔細(xì)核對。發(fā)貨必需堅持一盤底，二核對，三發(fā)貨，四減數(shù)的原則。對貪圖便利，違背貨物原則造成物資數(shù)目過失、錯發(fā)等失誤，審核人員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

11、食品入庫前要認(rèn)真核對到貨數(shù)量，裝卸要規(guī)范，入庫庫位要合理支配，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物品一律退回。發(fā)覺問題準(zhǔn)時上報，把好質(zhì)量關(guān)。

二人員管理

通過我這幾天的觀看，發(fā)覺倉庫幾人主動性，團(tuán)結(jié)性較差，說的難聽點(diǎn)就是比較懶散，對于一個員工來說，造成這樣的結(jié)果無非是由于他們看不到前景，某些任務(wù)做的好與壞是一個后果，當(dāng)他們感覺怎么工作都沒好處的時候就簡單處于麻痹狀態(tài)。惡性循環(huán)，后來的人可能是很勤快的一人，長期相處下去就會認(rèn)為我在這做，你在那看戲，干脆我也不做了。不要說別人，就我自己來講假如大家都是同樣的崗位，我在做事，別人拿個的手機(jī)在玩，看小說，我也沒有做下去的心情。所以我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)努力的調(diào)動他們的工作主動性，設(shè)立一個完善的績效考核制度，有獎有罰?，F(xiàn)倉庫的人員支配是一人負(fù)責(zé)生鮮類產(chǎn)品，一人負(fù)責(zé)休食類。還有一人負(fù)責(zé)發(fā)貨，及清點(diǎn)的工作。每個人都能把自己負(fù)責(zé)的方面配貨，登卡，消卡及庫位管理工作做的很好，不過我們是做KA賣場的，會有許多的退貨。退貨整理的工作由于沒有專人負(fù)責(zé)，所以這一塊產(chǎn)生的效率低下?，F(xiàn)倉庫有很多未整理的貨物，我們公司的規(guī)模較大，從現(xiàn)有的規(guī)模來看，倉庫的人手是比較欠缺的。我建議做出如下幾點(diǎn)的考核項(xiàng)目。

1、倉管員每天空余的時間并不多，我認(rèn)為應(yīng)特地有人負(fù)責(zé)退貨這一塊，并且跟負(fù)責(zé)特地管理這一類貨物的倉管員掛鉤。如整理退貨的人沒有即時的整理完休食的退貨，負(fù)責(zé)休食的人也要扣分。

2、倉管員每日需填寫庫存進(jìn)出管理表，每周上交一次倉庫文員核對，發(fā)覺庫存差異準(zhǔn)時查出錯漏環(huán)節(jié)。1分

3、庫存進(jìn)出管理表上面必需要填寫清晰生產(chǎn)日期及有效期。1-5分

4、未按時提交庫齡、有效期、質(zhì)量異樣及報廢品。5-10分

5、貨物收發(fā)異動，而賬、卡更新不準(zhǔn)時，不精確。5-10分

6、在庫不合格，報廢的貨物明確標(biāo)示。1-5分

7、上班時間事情沒做完的狀況玩手機(jī)，看小說，以及屢次上廁所，私自離開工作地點(diǎn)時間較長。5-10分

8、每月必需盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)結(jié)果由倉庫主管及文員核對，發(fā)覺錯誤準(zhǔn)時追差。5-10分

獎金分為三類：

第一為個人績效，200元。分為甲乙丙三種。甲給與績效獎金的100%，90分以內(nèi).乙給與獎金的70%，70分以內(nèi)。丙給與獎金的50%，50分以內(nèi)。如扣分超過50分，則記警告一次。三個月都未改良的直接解除勞動合同。

其次則是樂于助人獎，100元。即在自己的工作完成前提下，準(zhǔn)時的去關(guān)心未完成工作的同事第三團(tuán)隊績效100元與他人親密合作，協(xié)作默契，共同決策和與他人協(xié)商，相互幫助，如有一人懶散懈怠，則整個團(tuán)隊都拿不到該獎金。

三個人目標(biāo)

我在進(jìn)公司之前的時候就已經(jīng)通過原臺尚金華分辦的業(yè)務(wù)主管知道了順卓是一家規(guī)模較大的食品經(jīng)銷公司，高總曾邀請他進(jìn)杭州公司做事，當(dāng)時我很艷羨。我剛進(jìn)公司的時候就感覺的到順卓是一家很有活力和潛力的公司。我很興奮能進(jìn)入到順卓工作，也很感謝公司給了我一個很好的平臺進(jìn)展。所以我有責(zé)任，信念和義務(wù)去把它做好。

一庫存我會努力把庫存差異降到最低

二生產(chǎn)日期保質(zhì)期我會準(zhǔn)時上報，對于快到達(dá)允收期的產(chǎn)品對重點(diǎn)提示。由于我們是食品倉庫，對這一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)重視，由于稍不留意，就可能造成貨物超過允收期，甚至過期產(chǎn)品，不能產(chǎn)生任何價值。(為此我特殊做了一個表格，便利各位同事個準(zhǔn)時精確的知道倉庫的庫存，商品的銷售狀況，以及庫存內(nèi)即將到達(dá)允收期，還有臨期過期商品的狀況。現(xiàn)倉庫里超過允收期的貨物較多，放著還占著倉庫原來就比較緊急的庫位，如今處理掉還能收回一點(diǎn)本錢，過期了就什么價值都沒了,假如領(lǐng)導(dǎo)感覺可以的話，我建議每個星期都做一份，發(fā)到訂貨組以及銷售部門，避開庫存過大，產(chǎn)生滯銷品，以及過期的狀況)。

三倉庫人員我會努力發(fā)掘每個人的價值，合理的支配工作，爭取發(fā)揮出每個人最大的工作效益。

四努力協(xié)作完成公司一年翻一倍的進(jìn)展目標(biāo)，協(xié)作各部門，精確準(zhǔn)時的把貨物送達(dá)客戶。

五準(zhǔn)時的整理好退貨入庫，將損失降到最低點(diǎn)。建議找一個特地負(fù)責(zé)退貨的人，不要求他一個人能把全部的退貨整理完，至少起到了一個好的帶頭作用。

倉庫個人工作打算篇3

為更好的把本部工作做到實(shí)處，有效的為公司管理好各項(xiàng)物資產(chǎn)品，保障物資產(chǎn)品使用和周轉(zhuǎn)，降低各項(xiàng)本錢。特擬定以下工作打算!

一：根據(jù)公司人力資源配置方案，編制倉儲部組織架構(gòu)圖和收發(fā)貨作業(yè)流程，

同時擬制本部門的工作職責(zé)和倉管員的崗位職責(zé)。

二：依據(jù)本部門的實(shí)際狀況，擬定本部門人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

三：建立有效的電子臺賬，把入庫和為做驗(yàn)收入庫的物資產(chǎn)品全部統(tǒng)一錄入電腦系統(tǒng)，以便公司領(lǐng)導(dǎo)核查。

四：繪制倉庫有效的平面庫存圖，根據(jù)平面圖來存放相關(guān)部門的物資產(chǎn)品，并做到區(qū)位明白，物資產(chǎn)品明細(xì)，根據(jù)區(qū)域劃分整齊擺放。

五：和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，把7月份未入庫和出庫的單據(jù)整理簽署完畢，逐一登記錄入賬目。

六：加強(qiáng)早例會制度，時時督導(dǎo)和教育工人。

七：編制倉庫培訓(xùn)資料，針對倉庫進(jìn)行有效的崗位培訓(xùn)，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

八：完善倉管的職責(zé)安排，實(shí)行每人定崗責(zé)任制度，支配夜班輪換。并對出入倉庫實(shí)行登記，做到人和物的各項(xiàng)平安。

九：加強(qiáng)物資產(chǎn)品驗(yàn)收力度，入庫要保證精確無誤。入庫貨物必需嚴(yán)格質(zhì)、按量驗(yàn)收，并依據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額進(jìn)行核對后打印入庫單。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

十：建立健全定期盤點(diǎn)制度，實(shí)每天一小盤，一周一中盤，一月一大盤;準(zhǔn)時結(jié)出月末庫存數(shù)上報財務(wù)。

十一：建立完善倉庫巡查制度，保障倉庫各項(xiàng)平安。

十二：協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，逐步完善和解決物資產(chǎn)品入庫事宜。

倉庫個人工作打算篇4

我在xx公司快x年了，20xx年x月到公司任倉庫管理員，截止今日！時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時也激發(fā)我以新的姿勢，去迎接新生活！

一、面對現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)

20xx年x月我到xx公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時xx公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進(jìn)行大盤點(diǎn)，對全部貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過這些努力后，整個xx公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

二、理清頭緒，細(xì)化管理

每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)！所以在公司始終都很勞碌。我確定從以下幾個方面進(jìn)行管理：從新設(shè)計制定xx公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《xxx考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點(diǎn)，每月協(xié)作財務(wù)大盤點(diǎn)，作到賬目清楚，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一過失，表達(dá)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時間來，賬實(shí)相符基本到達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密協(xié)作，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流淌，認(rèn)仔細(xì)真做好每月的月報表、每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。

并結(jié)合自身崗位，先后做出《xxx》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的協(xié)作了財務(wù)！對在庫物品進(jìn)行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項(xiàng)等實(shí)行簡潔掌握，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進(jìn)行信息化

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實(shí)現(xiàn)了對倉庫的實(shí)時管理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦，可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)！該舉措大大便利公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強(qiáng)與各部門之間的信息溝通！

四、堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的打算和掌握，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提示我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速進(jìn)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等學(xué)問，在工作中充實(shí)和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)受，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷也深知一個團(tuán)隊的重要性，只有與xx，xx等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，開心的度過了x年難忘的時間！

倉庫個人工作打算篇5

打算目的：通過對貴公司倉儲初步了解，本著發(fā)覺問題、分析問題，根據(jù)本人對倉儲多年管理與實(shí)踐閱歷，針對倉庫現(xiàn)狀，提出詳細(xì)細(xì)致的工作打算，布置與實(shí)施改善方案，保證倉儲朝著規(guī)范化的方向運(yùn)作，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高工作效率，為相關(guān)單位部門供應(yīng)準(zhǔn)時精確的數(shù)據(jù)資資料，更好的服務(wù)生產(chǎn)，本著出貨的.精益化，服務(wù)于銷售，服務(wù)于客戶，提高客戶滿足度。

工作范圍：倉儲部

打算時間：20xx/06/06

打算人：張慶豐

打算內(nèi)容：

一、倉儲規(guī)劃

1、倉庫現(xiàn)場打算

1〕倉庫區(qū)域規(guī)劃：制作倉儲平面規(guī)劃圖，劃分辦公區(qū)、包裝作業(yè)區(qū)、出貨區(qū)、進(jìn)貨區(qū)、儲存區(qū)；儲存區(qū)域根據(jù)貨物品種、貨物狀態(tài)分類擺放儲存，制作區(qū)域標(biāo)示牌，貨物定點(diǎn)定位擺放，制作標(biāo)識卡，物品出入卡，并到達(dá)以下要求：①貨品擺放規(guī)范。②區(qū)域分類明確。③貨物標(biāo)示清晰。④倉儲儲存環(huán)境達(dá)標(biāo)。

實(shí)施目視化管理

A、制作倉庫平面規(guī)劃圖，張掛倉庫進(jìn)出口醒目的位置

B、倉庫各區(qū)域編號管理，懸掛標(biāo)識牌

C、貨品儲存區(qū)域擺掛貨品看板圖

D、貨品存放位置編號，定點(diǎn)定位定量管理。

E、貨品存放位置張貼物料標(biāo)識牌、建立貨品卡出入管理。

F、建立長效檢查機(jī)制并不斷循環(huán)整改，確保倉庫目視化管理形成日常管理工作中一部分

２〕倉庫環(huán)境規(guī)劃：

①倉庫現(xiàn)場強(qiáng)貼宣揚(yáng)語，作為一種激勵與警示方式，提高員工的受崗敬業(yè)意示：如，“倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)”、“進(jìn)貨出貨要記清，數(shù)帳管理更

分明”等。

②倉庫儲存環(huán)境要求，做好防水、防火、防潮、防電、防壓、五防工作。制定《環(huán)境要求點(diǎn)檢記錄表》，執(zhí)行7S管理。

“7S”推行打算：

Ⅰ、成立推行小組Ⅱ、擬定推行方針與目標(biāo)Ⅲ、制定小組工作打算與實(shí)施方法Ⅳ、教育培訓(xùn)Ⅴ實(shí)施前動員Ⅵ實(shí)施Ⅶ、活動評比方法確實(shí)定Ⅷ、查核Ⅸ、評比及獎懲Ⅹ、檢討與改良并入管理工作中

③倉庫平安管理要求，做好人防、物防、技防，確保貨物的儲存平安。④倉庫操作平安要求，制定《貨物、設(shè)備平安操作規(guī)范》，《設(shè)備操作點(diǎn)檢記錄表》。

⑤倉庫規(guī)劃消防平安，規(guī)劃是嚴(yán)格根據(jù)“五距”一遠(yuǎn)離要求，確保倉庫平安。

２、倉庫作業(yè)、管理制度打算：倉庫工作流程與管理制度的建立，確保倉庫作業(yè)的順暢。

１〕制定《倉儲管理程序》、《倉儲管理制度》、《倉儲平安管理規(guī)定》２〕制定倉庫作業(yè)流程：《倉庫收貨作業(yè)流程》、《倉庫發(fā)貨作業(yè)流程》、《倉庫貨品儲存作業(yè)流程》、《倉庫出貨作業(yè)流程》、《倉庫包裝作業(yè)流程》、《倉庫不良品收貨流程》、《倉庫盤點(diǎn)作業(yè)流程》、《倉庫帳務(wù)處理作業(yè)流程》、《倉庫單據(jù)歸檔作業(yè)流程》等相關(guān)流程。

二、倉儲團(tuán)隊建設(shè)

１、部門規(guī)劃、編制設(shè)定、人員考核，根據(jù)各作業(yè)KPI制定員工個人綜合考核標(biāo)準(zhǔn)。

１〕按照倉庫業(yè)務(wù)、作業(yè)量，合理的設(shè)置人員崗位編制，加強(qiáng)員工作業(yè)指導(dǎo)與管理提高員工工作技能、工作主動性。

①輪崗制②交叉管理③工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)④定期組織團(tuán)隊活動。

２〕根據(jù)倉庫作業(yè)流程與實(shí)際業(yè)務(wù)要求制定作業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)：

①倉庫收貨入庫精確率＝月收貨正確批次/月總收貨批次%

②倉庫出貨過失率＝月發(fā)貨錯誤次數(shù)/月總發(fā)貨次數(shù)%

③倉庫包裝過失率＝月包裝錯誤次數(shù)/月總包裝次數(shù)%

④倉庫包裝損耗率＝月包裝損耗數(shù)/月總包裝數(shù)%

⑤倉庫盤點(diǎn)精確率＝盤點(diǎn)帳物全都項(xiàng)次/盤點(diǎn)總項(xiàng)次%

⑥倉庫帳務(wù)處理精確率＝月度帳務(wù)處理單數(shù)/月度帳務(wù)處理總單數(shù)%⑦倉庫作業(yè)效率＝月度按要求時間內(nèi)完成作業(yè)單數(shù)/月度總完成單數(shù)%３〕根據(jù)２〕各作業(yè)KPI考核員工總績效，公正公正公布，并按規(guī)定執(zhí)行獎懲。

2、管理體系建立與維護(hù)，部門檔案、資料、文件整理歸建;部門服務(wù)意識體系建立.

１〕分門別類、歸檔，作好標(biāo)識標(biāo)簽，便利核對與查閱

２〕設(shè)立客戶投訴與服務(wù)檔案，提高部門服務(wù)意識。

3、部門年度本錢預(yù)算與達(dá)成、部門資產(chǎn)資源管理與維護(hù)。

編制部門本錢預(yù)算打算，人力、設(shè)備、物流運(yùn)輸、其它本錢，加強(qiáng)部門本錢掌握。

4、部門工作規(guī)劃與主管人工作打算制定與達(dá)成。

編制工作打算，制定工作任務(wù)完成進(jìn)度跟進(jìn)表，定期組織部門會議，合理支配工作任務(wù)，傳達(dá)上級要求，處理并跟進(jìn)工作中的異樣，針對前次工作完成狀態(tài)與結(jié)果進(jìn)行檢討，并改良，確保再次完成工作任務(wù)的效率與正確性。

三、倉儲操作掌握

１、確保倉庫操作帳務(wù)卡全都：

①倉儲人員正確的操作〔方式、方法、技巧、流程〕

②倉儲實(shí)物流與信息流的同步。

③建立盤點(diǎn)抽查監(jiān)督制度。

④倉儲平安管理機(jī)制

⑤進(jìn)行培訓(xùn)、納入常規(guī)考核、目標(biāo)管理。

２、日常作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)，有針對性的一對一的帶著員工進(jìn)行實(shí)踐操

作作業(yè)。

①建立新員工培訓(xùn)操作制度，以老帶新，主管考核，方能正試上崗作業(yè)。②定期進(jìn)行工作技能提高培訓(xùn)，一般常常性組織部門、公司內(nèi)訓(xùn)，個別技能申請公司外訓(xùn)，以提高員工工作的主動性。

③人性化的管理，使員工感受來自企業(yè)、部門團(tuán)隊的激勵。

３、貨品優(yōu)化管理：

針對倉儲儲存的貨物，日常進(jìn)行不定時檢查，定期進(jìn)行品質(zhì)維護(hù)，不定期的進(jìn)行儲位調(diào)整，提高倉儲儲存空間，提高倉庫利用率，使儲存空間最大化，儲存本錢最小化。

４、特種設(shè)備平安操作，必需經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，方能上崗，工作之前應(yīng)做好相關(guān)的檢查預(yù)備

四、庫存掌握打算

1、建立庫存平安存量預(yù)警機(jī)制，制定庫存最高存量、最低存量平安標(biāo)準(zhǔn)，與相關(guān)部門作好溝通，確保最優(yōu)庫存。

2、呆滯品、不良品、客退品的儲存方式、處理方法，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、提高庫存貨品利用率：倉庫建立專案提報處理制度流程。

3、保證庫存物品平安，確保庫存精確率。

①日盤②月盤③循環(huán)盤點(diǎn)④抽查盤點(diǎn)

4、庫存貨品周轉(zhuǎn)掌握：庫存周轉(zhuǎn)率＝年銷售量/平均庫存水平%

5、庫存管理本錢掌握，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報庫存本錢管理狀況及相關(guān)庫存管

理報表：

①庫存存貨本錢分析，運(yùn)用ABC類法或CVA分類法，做好分類管理。

②人力本錢掌握：針對現(xiàn)存人員管理及效率、用人所擔(dān)負(fù)的管理費(fèi)用本錢進(jìn)行全面了解并分析，合理的調(diào)動員工主動性，提高作業(yè)效率，在保證正常運(yùn)作的狀況下，精兵筒員，化繁為簡，做到開源節(jié)流，人盡其能，崗盡其效，制造效益最大化。

③設(shè)備資源掌握：對如今所用的搬運(yùn)工具、辦公設(shè)備，操作設(shè)備貨架及倉庫所用到一切資源應(yīng)有一個總體的維護(hù)與保養(yǎng)打算，盡可能的削減開支與修理費(fèi)用，從節(jié)省本錢的角度考慮，對整個倉庫用地應(yīng)做到規(guī)劃，盡可能提高空間利用率，降低貨品儲存本錢。

6、物料進(jìn)出掌握

堅持倉庫收發(fā)原則，對于沒有審核的單于指令，對于沒有領(lǐng)導(dǎo)批示的作業(yè)，堅決拒絕，倉庫包裝材料合理進(jìn)行回收利用。返庫品要處理準(zhǔn)時，主管責(zé)任制，倉管員提報制。

五、倉儲承運(yùn)商管理

1、建立發(fā)貨承運(yùn)商、快遞公司管理平臺，制定物流發(fā)貨、跟進(jìn)處理制度，滿意客戶購物對發(fā)貨物流要求。

2、物流承運(yùn)商的考核：

①考核要求運(yùn)輸力量、響應(yīng)程度、時效、平安、異樣處理力量、本錢、物流信息

②KPI:

交貨準(zhǔn)時率＝當(dāng)月準(zhǔn)時交貨次數(shù)/當(dāng)月交貨總數(shù)%

貨物破損率＝當(dāng)月交貨破損次數(shù)/當(dāng)月交貨總數(shù)%

接貨準(zhǔn)時率＝當(dāng)月接貨不準(zhǔn)時次數(shù)/當(dāng)月通知接貨總次