銀行員工年度考核表個人工作總結

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦銀行員工年度考核表個人工作總結銀行員工年度考核表個人工作總結

篇一：

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自個兒，堅決政治信念，加強政管理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，仔細履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：

接著深入學習、貫徹降實“三個代表”重要思想，保持XXX員的先進性，樹立科學的進展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非咨詢題上與黨中央保持一致。仔細貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣闊干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，仔細負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際事情加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)動職員的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能經(jīng)過調(diào)研發(fā)覺咨詢題，總結經(jīng)

驗，提出建議，具有獨立處理和解決咨詢題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗鈔票工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟金融運行事情分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分不組織學習有關金融方針政策，把“一具規(guī)定兩個方法”、外匯治理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作事情，分析存在咨詢題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并舉行考試。經(jīng)過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

依照分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金治理事情檢查，《信貸登記問系統(tǒng)治理方法》執(zhí)行事情檢查，《假幣收繳、鑒定治理方法》執(zhí)行事情檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。經(jīng)過檢查，及時發(fā)覺和糾正了有關咨詢題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和治理，較好地協(xié)調(diào)了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、治理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先仔細領略有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際事情結合起來，把個人的

智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住要緊矛盾，有的放矢地解決咨詢題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在治理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作事情匯報，研究當月工作安排打算;堅持每月對營業(yè)室、外管股舉行一次內(nèi)操縱度執(zhí)行事情檢查，加強治理，催促內(nèi)操縱度的降實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的咨詢題，并且，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：《以科學進展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷曾經(jīng)浮現(xiàn)的違背科學進展觀盲目搞開辟區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴峻損失的咨詢題，闡述了“明確金融限制進展的領域和支持進展的重點，科學把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治XXX的數(shù)據(jù)和XXX分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的咨詢題至關緊要的結論。

明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人”的觀點。《對于當前外匯治理政策的若干考慮》一文，從基層外匯治理工作的實際動身，

對當前外匯治理政策涉及的五個方面的咨詢題舉行仔細的考慮，并提出了改進外匯治理的有關建議?！秾τ诖龠M縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)進展的考慮》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融進展別協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其緣故，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)進展的六點建議。

三、在勤的方面：

本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作仔細，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，別計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故別遲到、別早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機遇。

四、在績的方面：

本人工作思路清楚，打算性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采用，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;說究工作辦法，效率較高;能按時或提早完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯治理方面，XX年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的咨詢題，在支局局務會上提出了加強核銷單治理，從源額頭防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采用。隨即，本人制定了《對于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單治理的有關規(guī)定》，采取區(qū)不對待、分類治理、有保

有壓的措施，加強核銷單治理。并組織開展對部格外貿(mào)企業(yè)外匯需求事情的咨詢卷調(diào)查，制定了《對于進一步支持XX外貿(mào)出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作事情的調(diào)查，分析其運作存在的咨詢題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本事得以施展，在年齡的條件上別宜定得過低。本人的主張最后被支行黨組采用。

五、在廉的方面：

1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律別動搖，執(zhí)行黨的紀律別走樣。增強同意監(jiān)督的意識，主動同意黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，別陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，別獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，別濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，別同意任何妨礙公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和周圍工作人員，別允許他們利用本人的妨礙謀取XXX;公道正派用人，別任人唯親、營私舞弊;艱難奮斗，別奢靡白費、貪圖享受;務實為民，別弄虛作假、與民爭利。

2.在干部選拔任用工作中，仔細貫徹降實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員治理暫行方法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅定糾正行業(yè)別正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育職員自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

4.緊密聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、進展人民群眾的全然利益。本人堅固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾中意別中意、擁護別擁護、贊成別贊成作為工作的動身點和降足點，努力為群眾辦實事、辦好事。

5.按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來講，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確明白上級的工作部署，堅決執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導治理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣闊職員的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

篇二：

伴隨著xxxx年即將到來的鐘聲，回望xxxx年我以“服從領導、團結同事、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我別斷成長、成熟、有過幸福和

感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我將來。所以現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、一年來工作的回憶和體味

一年來仔細貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致，在工作中狠抓支行的財務治理、薪酬治理、OA系統(tǒng)治理、人事治理、各類印章治理、辦公用品治理以及各種創(chuàng)建等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回憶過去一年，我深深地懂，辦公室是為全行服務的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)關系的作用，在如此一具鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人一輩子觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務，用敢為人先的創(chuàng)新激情，用務實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心底，我深深地懂在在辦公室主任如此鍛煉人的崗位上，惟獨別斷地加強和學習新的業(yè)務知識，做好本職工作，提高工作效率，才干發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用，治理作用。為此一年來我仔細學習相關理論知識，利用業(yè)余時刻熟悉新的業(yè)務技能，提高治理能力，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里，在分行領導的關懷和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行職員標準嚴格要求自個兒。立腳本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自個兒能平庸崗位默默奉獻著，推動了辦

公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中要緊抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹降實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務宣傳工作，支行文書事務、收發(fā)文并做好催促降實工作、保密工作，支行人事檔案、職員的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪

酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費治理，支行公章的保管、登記、治理工作、對外聯(lián)絡和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人講“把每一件簡單的事做好算是別簡單，把每一件平庸的事做好算是別平庸。”我堅決的從小處做起，對自個兒嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自個兒，積極努力，銳意進取。從領導的指示動身，踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的別腳和明年工作的思路和計劃：

恭敬的領導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的不過辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地懂榮譽屬于過去，將來我還需努力，成績別找跑步了，咨詢題別找別得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，還存在著許多別腳，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補別腳，積極擺正位置，結合自個兒的一些經(jīng)驗和教訓，以“如履薄冰”的慎重態(tài)度，以“一絲別茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

一、加強學習，常常備好“充電器”。時時別忘給自個兒“充電”，加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)和實際工作能力。堅持把所學理論運用到實