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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——高職學生畢業(yè)設計過程中綜合能力的培養(yǎng)
畢業(yè)設計(論文)的工作在高職教導的環(huán)節(jié)中分外重要,對于提高學生的綜合才能起到分外大的作用。如何在此環(huán)節(jié)中切實達成教學目的,需要從平日的教學過程中留神培養(yǎng)學生的才能,本文總結有四點:提高學生敢于表達的自信仰;階段性性提升自我學習的才能;培養(yǎng)團隊合作的才能;培養(yǎng)嚴謹專心的態(tài)度培養(yǎng)。
高職;畢業(yè)設計(論文);人才培養(yǎng);綜合才能
畢業(yè)設計(論文)過程在整個人才培養(yǎng)方案中的主要培養(yǎng)學生生動運用所學根基理論學識解決相應問題的才能,提高自我研究分析才能和實踐動手才能。因此,在完成該段教學過程中,需要察覺學生的特色,依據學生的自身處境培養(yǎng)學生的學習興趣、鞏固學生的學習動力、提高學生的學習才能以達成將來適應社會、適應崗位的要求。能夠為學生未來的職業(yè)進展打下良好的根基。可以從學生綜合才能培養(yǎng)的角度啟程做好以下幾個重點:
1提高學生敢于表達的自信仰
通過分析高職學生特性,可知有以下特點:學生的生源一類是分數對比低的高考生,一類是沒有經過高考的中職生。特點是學生自信仰缺乏,在大學之前的同齡人中在學業(yè)上處于確定的劣勢,因此往往在學習上會自信仰缺乏。在對自身潛力的認知上存在誤區(qū)。認為即使大學畢業(yè)了依舊不具備競爭力,所以對待學習往往應付了事。熟悉到以上學生特質后,老師需要從教學的各個過程去察覺學生的優(yōu)點去培養(yǎng)學生的自信仰。譬如良好的演講才能。在課程實習過程中、培養(yǎng)學生的語言表達才能,讓學生敢于說出自己的觀點,首先要激勵學生敢于說,其次要做到有話可說(需要打定豐富的匯報材料),再次是要擅長說話,提防語言的得體,這是練好口才的關鍵。因此在實施方案前指導老師可以利用網絡視頻等演講資料,對演講者的語速、表情、節(jié)奏等細節(jié)舉行分析,總結告成演講的要素。概括的做法可以在實習總結報告時,可以讓學生分組在講臺上對自己所總結的學習心得舉行闡述。
2階段性性提升自我學習的才能
通過調查察覺,在完成畢業(yè)設計(論文)過程中,好多同學一方面是不太重視,認為就業(yè)是最大的難題,論文工作結果只要應付,只求及格。還有一類同學想專心完成這項工作,但是由于論文的寫作所要完成的深度與廣度往往令他們難辦,多數學生在寫畢業(yè)論文前都沒有接觸論文寫作,畢業(yè)生在寫畢業(yè)論文的根基很薄弱,對于論文寫作模范和程序知之甚少。因此需要在大學二年級全面實施課程論文工作,結合本專業(yè)的實際,利用實踐課,組織學生開展形式多樣的調查研究和專業(yè)實踐活動。大二終止時,要求每人務必上交符合要求的課程論文(設計)或學年論文(設計),讓學生提前接觸論文寫作的模范和要求。在此過程中研究的深度可以對比淺。為學生后面的工作打下根基。由于每個課程的課時有限,因此在課外需要教給同學自我研究學習的方法,逐步培養(yǎng)學習的才能。方法上,通過關注最新的行業(yè)研究熱點和問題,解決實際工作中展現的問題。在這一過程中,學生不是指完成一門課程的學習,而是學會運用全體的資源去解決一個實際的生產問題,學生可以舉一反三。因此畢業(yè)論文(設計)要做到“客觀要求,步步為營,層層深入”。[1]
3培養(yǎng)團隊合作的才能
在任何工作中都是需要團隊合作,大學的生活不僅是完成學業(yè),更需要培養(yǎng)與他人合作的才能。畢業(yè)設計(論文)需要完成較為繁雜的任務,往往與實際案例相關,一般需要走出課堂,與他人合作。為了制止學生的不適應性,培養(yǎng)學生溝通合作的技巧??梢栽趯W校的課程教學中,創(chuàng)造機遇讓學生團體合作,完成一個相對繁雜的實習報告。需要培養(yǎng)學生合作學習的才能,合作學習是指讓學生在小組或小團隊中開展學習,小組成員相互合作、相互溝通、共同負責,從而達成共同的目標,成員之間資源共享,各盡其力,相互促進。譬如在完成“某一小型建筑工程造價”這一合作課題時。學生首先在調查的范圍上做出了分工,每個團隊成員負責建筑的一個組成片面,這樣做的優(yōu)點在于測量更細致,不會由于精力缺乏,馬虎了事;其次在分析要點上需要集體議論抓住主要要點:譬如建筑布局、使用材料等;結果對數據舉行歸納整理。得出最終的數據,團隊合作制作匯報的方案。通過這樣的過程學生能夠明確分工,溝通協作。同樣在畢業(yè)論文寫作的過程中通過團隊合作,學生之間的交流、爭議、觀法綜合的過程其實就是大家共同解決問題的過程,而且該工作過程的整體性及其所涉及的學識面較寬,有助于促進學生新的、更深層次的了解。團隊的合作需要在老師的指導下細化各自的分工,并且定期需要檢查各自完成的處境,在整個實施過程的每個環(huán)節(jié),不僅讓他們綜合運用了所學學識,而且在解決問題中再學習,學到了大量課堂上、書本上學不到的東西,同時更多的了解自己的優(yōu)點。
4培養(yǎng)嚴謹專心的態(tài)度培養(yǎng)
在高職教導的體系中強調實踐才能的培養(yǎng),主要是通過試驗、實習、課程設計和畢業(yè)設計等實踐教學環(huán)節(jié)獲得。學生在完成各個階段的學習任務時,需要從嚴要求。在實習開頭前,需要做好實習鼓動,專心向學生陳述實習的目的、要求、安置、考核的手段以及相關留神事項,強調實習的必要性和重要性。在實習過程中,指導教師除了在技能方面對學生舉行培養(yǎng)外,還要從思想上讓學生熟悉到自己是實習的主體,專心完成實習過程,專心完成畢業(yè)實習報告。在前期的課程論文完成時,不管是內容還是書寫格式都務必達成符合的要求,作為課程評分的重要組成片面。為了解決學生目標性不明確的問題,在舉行畢業(yè)論文選題工作前,組織同學觀看系部舉辦的畢業(yè)展覽,需要對優(yōu)秀案例的優(yōu)點賦予總結分析。通過對優(yōu)秀案例的觀摩學習,掌管設計(論文)的概括要求,并且對論文的寫作要求做逐條分析。從書寫開題報告到選題、論文框架、字數要求、格式等方面細致要求。制定各階段的質量標準和要求,實行全過程管理。[2]
在畢業(yè)實習與畢業(yè)設計(論文)過程在留神以上四個才能的培養(yǎng),不僅僅以行業(yè)的需求為目標,讓學生學以致用。而是更多的從培養(yǎng)學生對社會、對環(huán)境的適應性著手,主動積極的適應社會的進展需求,不是消極的等待和對困難的退縮。能夠從鞏固學生的自信仰為啟程點,在大學階段完成各方面才能的積累,提高學生學習的自覺性和主動性,增加學生做事的嚴謹性。通過正確的與人溝通的方法,正確、有效地處理、協調好工作生活中人與人的各種關系,在根基學識、個人心理、專業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)素質等方面做好打定,盡早適應
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