2023辦公室后勤年終工作總結(jié)報(bào)告

第6頁共6頁202?3辦公?室后勤?年終工?作總結(jié)?報(bào)告?辦公室?后勤年?終工作?總結(jié)（?一）?時(shí)間過?得真快?，這一?年的時(shí)?間在工?作中過?得感覺?格外的?短暫，?不知不?覺__?__年?就要即?將結(jié)束?了，此?時(shí)此刻?回過頭?來審視?自己在?公司后?勤部一?年的工?作，滿?是感慨?，覺得?自己好?多地方?都沒有?做好，?雖然達(dá)?到了領(lǐng)?導(dǎo)的標(biāo)?準(zhǔn)，但?是我覺?得我可?以做的?更好，?總的來?說，公?司這一?年的正?常發(fā)展?，我們?后勤部?功不可?沒，居?功至偉?，這離?不開公?司對我?們后勤?部的大?力支持?，也離?不開后?勤部全?體同事?的無縫?銜接的?工作態(tài)?度。現(xiàn)?對我這?一年的?工作做?一個(gè)總?結(jié)：?一、認(rèn)?清崗位?，做好?定位?眾所周?知，后?勤部雖?然不是?為公司?帶來利?益的主?要部門?，但在?公司的?地位也?是十分?的高的?，要是?沒有了?后勤保?障任何?一家公?司都會(huì)?岌岌可?危，對?公司正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?有著十?分重要?的作用?，對公?司最后?得到的?成果有?著不可?言喻的?輔助作?用，我?們的任?務(wù)就是?保證能?隨時(shí)滿?足公司?各部門?的物質(zhì)?需求。?我是于?兩年前?來到的?我們公?司后勤?部，一?開始我?還遺憾?自己的?個(gè)人能?力不足?，沒能?夠到公?司的技?術(shù)部門?任職，?讓我苦?惱了好?久，在?后勤部?的工作?狀態(tài)也?是無精?打采的?，覺得?自己的?工作能?力被埋?沒了。?后來得?到了后?勤部部?長的指?點(diǎn)與開?導(dǎo)，讓?我清楚?的認(rèn)識(shí)?到了自?己所在?的這個(gè)?部門在?公司的?重要性?，告訴?我反正?已經(jīng)來?到公司?任職了?，不開?心工作?是一天?，開心?的工作?也是一?天，為?什么不?努力試?試看呢?。他的?一番話?直接改?變了我?在工作?中的態(tài)?度，第?一次讓?我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)?部門同?事之間?能做到?如此的?信任，?緊密高?效的工?作，讓?我覺得?這份工?作無比?的適合?我，所?以我在?今年的?工作能?如此的?順利，?他對我?的影響?極大。?二、?工作開?展，精?益求精?我們?后勤部?在公司?主要工?作任務(wù)?就是，?保證公?司設(shè)備?的齊全?，且隨?時(shí)能給?進(jìn)行維?修或者?替換。?對于公?司可能?會(huì)出現(xiàn)?的安全?事故進(jìn)?行有效?的預(yù)防?，且在?安全事?故發(fā)生?后能及?時(shí)的跟?相關(guān)部?門進(jìn)行?交接工?作，提?供有效?的信息?。對公?司的辦?公環(huán)境?保證按?照公司?的衛(wèi)生?指標(biāo)進(jìn)?行清理?，保證?公司員?工的辦?公氛圍?能夠舒?適安逸?。我在?進(jìn)行這?些工作?時(shí)，不?會(huì)按照?公司的?要求來?，那僅?僅是我?衡量十?分合格?的標(biāo)準(zhǔn)?，而我?要做的?就是遠(yuǎn)?高于這?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?去工作?，要達(dá)?到自己?心里滿?意的程?度，所?以我的?后勤工?作得到?公司高?層領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事們的?一致好?評。?三、對?來年的?計(jì)劃?辦公室?后勤年?終工作?總結(jié)（?二）?相信在?___?_年的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)保?持著積?極且負(fù)?責(zé)任的?態(tài)度，?為咱們?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)力量?。辦?公室后?勤年終?工作總?結(jié)（三?）_?___?年，后?勤部在?集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)下緊?緊圍繞?“節(jié)約?成本、?提升服?務(wù)、保?障運(yùn)營?”的工?作目標(biāo)?，對內(nèi)?完善管?理運(yùn)行?，對外?提升服?務(wù)質(zhì)量?，堅(jiān)持?服務(wù)過?程中的?總結(jié)和?創(chuàng)造，?不斷提?升后勤?部服務(wù)?管理理?水平，?基本按?集團(tuán)要?求完成?了后勤?保障的?工作任?務(wù).?一、勤?奮學(xué)習(xí)?，與時(shí)?俱進(jìn)?理論是?行動(dòng)的?先導(dǎo)。?作為后?勤服務(wù)?人員，?我深刻?體會(huì)到?理論學(xué)?習(xí)不僅?是任務(wù)?，而且?是一種?責(zé)任，?更是一?種境界?。一年?來我堅(jiān)?持勤奮?學(xué)習(xí)，?努力提?高理論?水平，?強(qiáng)化思?維能力?，注重?用理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?實(shí)踐來?鍛煉自?己。?1、注?重克服?思想上?的“惰?”性。?2、?注重理?論聯(lián)系?實(shí)際。?作為?后勤服?務(wù)人員?，我始?終堅(jiān)持?“把簡?單的事?做好就?是不簡?單”。?工作中?認(rèn)真對?待每一?件事，?每當(dāng)遇?到繁雜?瑣事，?總是積?極、努?力的去?做;全?身心的?投入到?工作中?去一年?來，為?了能積?極貫徹?學(xué)校提?出的“?服務(wù)周?到，保?障有力?”服務(wù)?宗旨，?為了使?自己更?好地為?學(xué)生服?務(wù)，我?一邊向?老同志?虛心請?教，努?力學(xué)習(xí)?和借鑒?她們的?工作經(jīng)?驗(yàn)，一?邊嚴(yán)格?要求自?己，對?學(xué)生反?映的問?題，自?己能解?決的就?積極、?穩(wěn)妥的?給予解?決，對?自己不?能解決?的問題?，積極?向?qū)W校?如實(shí)反?映，爭?取盡快?給學(xué)生?回復(fù)。?以上?是自己?對全年?工作的?總結(jié)，?但自己?深知還?存在一?些不足?之處，?離上級?的要求?還有差?距，為?此我將?繼續(xù)努?力，取?得更大?的進(jìn)步?。辦?公室后?勤年終?工作總?結(jié)（四?）_?___?年，在?集團(tuán)公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?及大力?支持下?，在寧?波萬達(dá)?商管公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子的?正確指?導(dǎo)下，?面對激?烈的市?場競爭?之嚴(yán)峻?形勢，?行政部?緊緊圍?繞管理?、服務(wù)?、學(xué)習(xí)?、招聘?等工作?重點(diǎn)，?注重發(fā)?揮行政?部承上?啟下、?聯(lián)系左?右、協(xié)?調(diào)各方?的中心?樞紐作?用，為?公司圓?滿完成?年度各?項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)作?出了積?極貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將?一年來?的工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、加強(qiáng)?基礎(chǔ)管?理，創(chuàng)?造良好?工作環(huán)?境為?領(lǐng)導(dǎo)和?員工創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?工作環(huán)?境是行?政部重?要工作?內(nèi)容之?一。一?年來，?行政部?結(jié)合工?作實(shí)際?，認(rèn)真?履行工?作職責(zé)?，加強(qiáng)?與其他?部門的?協(xié)調(diào)與?溝通，?使行政?部基礎(chǔ)?管理工?作基本?實(shí)現(xiàn)了?規(guī)范化?，相關(guān)?工作達(dá)?到了優(yōu)?質(zhì)、高?效，為?公司各?項(xiàng)工作?的開展?創(chuàng)造了?良好條?件。?二、加?強(qiáng)服務(wù)?，樹立?良好風(fēng)?氣行?政部工?作的核?心就是?搞好"?三個(gè)服?務(wù)"，?即為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?、為員?工服務(wù)?、為廣?場商戶?服務(wù)。?一年來?，我們?圍繞中?心工作?，在服?務(wù)工作?方面做?到了以?下三點(diǎn)?：2?.在工?作計(jì)劃?中，每?月都突?出1-?2個(gè)"?重點(diǎn)"?工作。?做到工?作有重?點(diǎn)有創(chuàng)?新，改?變行政?部工作?等待領(lǐng)?導(dǎo)來安?排的習(xí)?慣。?3.在?創(chuàng)新與?工作作?風(fēng)上有?所突破?。在工?作思路?、工作?方法等?方面不?斷改進(jìn)?和創(chuàng)新?，適應(yīng)?公司發(fā)?展的需?要，做?到工作?有新舉?措，推?動(dòng)行政?部工作?不斷上?水平、?上臺(tái)階?。切實(shí)?轉(zhuǎn)變行?政部服?務(wù)作風(fēng)?，提高?辦事效?率，增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)和?奉獻(xiàn)精?神。?三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，形成?良好的?學(xué)習(xí)氛?圍行?政部人?員要具?備很強(qiáng)?的工作?能力和?保持行?政部高?效運(yùn)轉(zhuǎn)?，就必?須為切?實(shí)履行?好自身?職責(zé)及?時(shí)"充?電"，?做到基?本知識(shí)?篤學(xué)、?本職業(yè)?務(wù)知識(shí)?深學(xué)、?修身知?識(shí)勤學(xué)?、急需?知識(shí)先?學(xué)，不?斷補(bǔ)充?各等方?面的知?識(shí)和深?入鉆研?行政部?業(yè)務(wù)知?識(shí)。一?年來，?我部從?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?入手，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公?司業(yè)務(wù)?流程、?集團(tuán)制?度等業(yè)?務(wù)內(nèi)容?，切實(shí)?加強(qiáng)了?理論、?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的自?覺性，?形成了?良好的?學(xué)習(xí)氛?圍。?四、認(rèn)?真履行?職責(zé)?1.狠?抓員工?禮儀行?為規(guī)范?、辦公?環(huán)境辦?公秩序?的監(jiān)察?工作。?嚴(yán)格?按照公?司要求?，在公?司員工?行為規(guī)?范和辦?公環(huán)境?等員工?自律方?面加大?了監(jiān)督?檢查力?度，不?定期對?員工行?為禮儀?、辦公?區(qū)域清?潔衛(wèi)生?進(jìn)行抽?查，營?造了良?好的辦?公環(huán)境?和秩序?。2?.培訓(xùn)?工作：?為了能?切實(shí)提?高員工?素質(zhì)，?以更好?地適應(yīng)?市場競?爭，我?部積極?配合公?司把優(yōu)?化人員?結(jié)構(gòu)和?提高員?工素質(zhì)?與企業(yè)?發(fā)展目?標(biāo)緊密?結(jié)合。?在"學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?月"活?動(dòng)中，?成功舉?辦了管?理學(xué)、?營銷學(xué)?等近6?0課時(shí)?的培訓(xùn)?課，并?把培訓(xùn)?工作的?規(guī)劃納?入部門?整體的?工作計(jì)?劃之中?，大力?加強(qiáng)對?員工政?治理論?和專業(yè)?技能等?方面的?培訓(xùn)。?辦公?室后勤?年終工?作總結(jié)?（五）?__?__年?度即將?過去，?本人今?年的工?作職責(zé)?包括：?司機(jī)及?機(jī)動(dòng)車?管理、?辦公用?品管理?、固定?資產(chǎn)核?算以及?辦公室?常規(guī)后?勤工作?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真履?行司機(jī)?及機(jī)動(dòng)?車管理?職責(zé)?在本年?度的工?作中，?我嚴(yán)格?遵守道?路安全?相關(guān)法?規(guī)和有?關(guān)章程?，并在?工作中?不但學(xué)?習(xí)新的?車輛維?護(hù)、維?修技術(shù)?和駕駛?技能，?在駕駛?實(shí)踐中?逐漸樹?立起“?嚴(yán)守規(guī)?章、安?全第一?”的觀?念，在?工作中?要做到?任勞任?怨，在?工作需?要時(shí)不?論早晚?或節(jié)假?日都要?隨叫隨?到，認(rèn)?真完成?各項(xiàng)任?務(wù)。此?外，領(lǐng)?導(dǎo)外出?期間的?服務(wù)工?作，很?大程度?上就由?司機(jī)來?承擔(dān)。?一年來?，在隨?領(lǐng)導(dǎo)外?出過程?中的食?宿、對?外聯(lián)絡(luò)?等，我?都不推?委，認(rèn)?真去做?，沒有?發(fā)生任?何讓領(lǐng)?導(dǎo)不滿?意的事?情。同?時(shí)，工?作中我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)車輛?維修、?保養(yǎng)知?識(shí)，為?單位解?決了眾?多的車?輛故障?和疑難?問題，?節(jié)省了?開支，?保證了?行車的?安全。?二、?認(rèn)真履?行辦公?用品管?理職責(zé)?本年?度，本?人的工?作職責(zé)?增加了?辦公用?品購買?核算管?理工作?，對于?這項(xiàng)相?對陌生?的工作?，我一?方面向?以前的?負(fù)責(zé)同?志請教?、學(xué)習(xí)?相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)，另?一方面?摸索出?適合自?己的管?理模式?。一年?來，在?及時(shí)響?應(yīng)同事?需求的?同時(shí)，?對A4?紙、水?筆芯之?類集中?購買的?辦公用?品按領(lǐng)?取人歸?類統(tǒng)計(jì)?，為部?門核算?提供了?經(jīng)得起?考驗(yàn)的?一手資?料。?三、認(rèn)?真履行?固定資?產(chǎn)核算?職責(zé)?除辦公?用品管?