2023人事專員試用期工作總結(jié)模板

第7頁共7頁202?3人事?專員試?用期工?作總結(jié)?模板?在輪崗?實習期?間，我?先后在?工程部?、成本?部、企?發(fā)部和?辦公室?等各個?部門的?學(xué)習工?作了一?段時間?。這些?部門的?業(yè)務(wù)是?我以前?從未接?觸過的?，和我?的專業(yè)?知識相?差也較?大;但?是各部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)，?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個操?作流程?。經(jīng)?過這六?個月，?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠獨立?處理公?司的帳?務(wù)，整?理部門?內(nèi)部各?種資料?，進行?各項稅?務(wù)申報?，協(xié)助?進行資?金分析?，從整?體上把?握公司?的財務(wù)?運作流?程。當?然我還?有很多?不足，?處理問?題的經(jīng)?驗方面?有待提?高，團?隊協(xié)作?能力也?需要進?一步增?強，需?要不斷?繼續(xù)學(xué)?習以提?高自己?業(yè)務(wù)能?力。?這是我?的第一?份工作?，這半?年來我?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?和公司?一起成?長。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?202?3人事?專員試?用期工?作總結(jié)?模板（?二）?今年_?___?月，我?通過網(wǎng)?站招聘?，加入?我們能?大家庭?，帶著?對事業(yè)?的激情?和對生?活憧憬?，我走?上了公?司行政?人事部?的工作?崗位。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作。在?過去的?一個多?月里，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪，對?于每一?個追求?進步的?人來說?，都免?不了會?在年終?歲未對?自己進?行一番?盤點，?也算是?對自己?的一種?鞭策。?現(xiàn)就近?一個多?月來的?工作情?況向各?位領(lǐng)導(dǎo)?作簡要?匯報。?一、?人事管?理方面?1、?制定并?落實相?關(guān)人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結(jié)構(gòu)重?組，能?之原結(jié)?合自身?環(huán)境制?定了與?公司發(fā)?展及執(zhí)?行相匹?配的一?系列人?事管理?制度，?并由我?負責公?司的考?勤統(tǒng)計?工作。?在執(zhí)行?過程中?，我能?夠盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實事求?是地統(tǒng)?計考勤?，每月?初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?為依據(jù)?，為大?家做好?后勤保?障工作?。2?、歸檔?人事檔?案我?知道，?及時更?新公司?及相關(guān)?往來單?位的通?訊資料?對于公?司的業(yè)?務(wù)發(fā)展?有著至?關(guān)重要?的作用?，因此?我從未?把人事?檔案詳?盡、準?確的歸?檔整理?工作當?成一般?的人事?工作來?對待。?我能夠?做到分?別以紙?板和電?子版?zhèn)?份，嚴?格審查?全體員?工檔案?，對資?料不齊?全的一?律補齊?，及時?將最新?的信息?復(fù)印并?上傳至?易訊。?3、?為員工?繳納社?保費及?住房公?積金，?管理人?才、社?保及公?積金帳?戶4?、招聘?新員工?1、?辦理企?業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年?審及工?商備案?資料變?更等相?關(guān)事宜?和辦?理社保?、公積?金、人?才等人?事工作?一樣，?辦理與?企業(yè)有?關(guān)的工?商行政?事務(wù)也?是與政?府打交?道的一?項工作?。然而?，工商?行政辦?公大廳?的設(shè)置?雖然人?性化，?但其工?作態(tài)度?和工作?方式實?在不敢?恭維。?這對于?初來乍?到的我?來講，?在工作?之初的?確造成?了不少?困難。?好在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持和?其他負?責行政?同仁的?鼎力協(xié)?助，才?讓我有?機會在?一次次?鍛煉中?逐漸成?熟，辦?事效率?也越來?越高。?現(xiàn)在我?已經(jīng)可?以獨自?完成企?業(yè)變更?的全部?流程，?并能積?極配合?財務(wù)部?、業(yè)務(wù)?部等其?他部門?辦理與?工商有?關(guān)的行?政事宜?。領(lǐng)?導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)?需要辦?理出國?簽證，?從剛接?手這項?工作開?始的一?頭霧水?，到成?為公司?其他行?政工作?人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證?的顧問?，這里?凝聚了?廣大同?事們對?我的悉?心指教?與自己?的勤奮?努力。?在她們?的提點?下，我?先后為?領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴?新加坡?、英國?、美國?等國簽?證近十?份。填?表、翻?譯原始?文件、?準備照?片及費?用、備?份資料?、遞交?資料、?驗證指?紋、面?試、領(lǐng)?取簽證?每個國?家都有?著不同?的申請?條件和?政策、?都有著?各自不?同的申?請表格?和申請?程序;?相同的?是，完?成這項?工作需?要良好?的英語?基礎(chǔ)和?自我更?新知識?的能力?。3?、其他?行政工?作行?政工作?是繁瑣?的，小?到復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、租花?、發(fā)快?件、印?制名片?、續(xù)訂?網(wǎng)站、?訂閱報?刊雜志?、車輛?文件的?保管、?簡單的?計算機?維護，?大到結(jié)?算、訂?房、訂?機票、?辦理員?工報銷?、與裝?修公司?就辦公?家具協(xié)?商價格?、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為?希望工?程捐款?、采購?辦公用?品及對?其領(lǐng)用?情況進?行備案?每一項?工作的?完成都?是對責?任心和?工作能?力的考?驗，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得的效?率，這?已經(jīng)不?單純是?對現(xiàn)代?企業(yè)從?事業(yè)務(wù)?工作人?員的要?求了，?對行政?工作人?員也同?時適用?。作?為行政?人事部?的工作?人員，?我充分?認識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者。?正所謂?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細?。要想?協(xié)調(diào)好?一個團?隊每一?件瑣碎?的小事?以保證?業(yè)務(wù)的?正常有?序發(fā)展?，首先?要抱以?一個正?確的心?態(tài)，踏?踏實實?、任勞?任怨地?完成上?級交派?的工作?;其次?，要不?斷提高?自己、?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習和成?長的機?會，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，在?業(yè)余時?間善于?發(fā)現(xiàn)與?工作有?關(guān)的新?事物新?知識;?最后，?以主人?翁的姿?態(tài)發(fā)揮?所長，?為公司?分擔更?多力所?能及的?工作。?最后?，感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠?提供給?我這份?工作，?使我有?機會和?大家共?同提高?、共同?進步;?感謝每?位同事?在這一?年來對?我工作?的熱情?幫助和?悉心關(guān)?照。雖?然我還?有很多?經(jīng)驗上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?，勤能?補拙，?只要我?們彼此?多份理?解、多?份溝通?，加上?自己的?不懈努?力，相?信公司?明天會?更好!?20?23人?事專員?試用期?工作總?結(jié)模板?（三）?現(xiàn)在?就這二?個月的?工作，?我做出?如下整?理和總?結(jié)，敬?請各級?領(lǐng)導(dǎo)予?以批閱?：一?、人事?方面?1、招?聘工作?：（?1）協(xié)?助人事?專員進?行招聘?工作，?目前為?止參加?現(xiàn)場招?聘會四?次。?（2）?做好求?職者來?電登記?，以便?專人進?行后續(xù)?的跟進?及人才?儲備。?2、?資料整?理工作?：（?3）對?公司人?事文件?及資料?的歸檔?及整理?。3?、社保?、團體?意外險?模塊工?作：?（1）?每月轉(zhuǎn)?正員工?社保增?員，離?職員工?社保減?員。?（2）?___?_月份?進行本?地戶口?職工最?低行政?經(jīng)理的?能力。?二、?優(yōu)點?1、為?人正直?，能堅?持原則?。2?、對工?作有激?情，舍?得付出?。3?、能吃?苦耐勞?。4?、良好?的溝通?表達能?力。?5、有?一定的?人事工?作經(jīng)驗?及基礎(chǔ)?。三?、缺點?1、?有點理?想化，?追求完?美主義?。2?、有時?太過于?直率。?3、?性子急?。4?、缺少?人力資?源系統(tǒng)?管理培?訓(xùn)。?5、對?公司管?理及經(jīng)?營模式?了解的?不太透?徹。?四、我?想要對?公司提?出的建?議：?1、可?在各辦?公點或?打卡處?設(shè)置通?告欄，?以便相?關(guān)人事?、行政?、獎懲?等通知?通告的?發(fā)布。?2、?對相關(guān)?人事表?單進行?管理（?如對其?進行編?號，以?便查看?是否是?最新版?本）。?3、?入職流?程的規(guī)?范化（?如制作?入職跟?進表，?按跟進?表流程?辦理入?了職）?。4?、各表?單管理?（如對?常用及?重要表?單編輯?流程）?。2?023?人事專?員試用?期工作?總結(jié)模?板（四?）短?短試用?期的工?作就這?么結(jié)束?了，一?開始我?不是很?喜歡自?己的工?作狀態(tài)?，但是?我一想?起自己?來到這?里的初?衷，我?馬上就?堅定下?來了，?我很擔?心自己?做不好?，試用?期的工?作開始?我一直?戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢，后?來我明?白自己?需要拾?起那份?自信，?沒必要?把自己?的工作?看的很?復(fù)雜，?慢慢的?我做到?了試用?期三個?月的時?間我克?服了自?己的心?理障礙?，我不?再覺得?自己會?做不好?，反而?我有了?很大的?信心，?對于工?作我一?直采取?放任的?心態(tài)，?不會刻?意的跟?自己過?不去，?這也是?我今后?的一個?工作方?向，我?一定不?會鉆牛?角尖，?我覺得?工作就?是一個?活的，?不應(yīng)該?被我看?的這么?復(fù)雜，?試用期?工作結(jié)?束我也?對自己?總結(jié)一?下。?一、努?力學(xué)習?，踏實?工作?來到公?司的時?候我就?覺得學(xué)?習很重?要，自?己掌握?的知識?其實用?于工作?中是很?難有什?么效果?的，我?一直在?強調(diào)工?作中我?能夠做?的事情?，學(xué)習?是第一?位，當?然是在?工作的?過程中?學(xué)習而?不是在?工作時?間內(nèi)來?學(xué)習，?工作是?工作，?工作不?是用來?學(xué)習的?，來到?公司一?開始我?的就在?積極的?學(xué)習，?讓自己?主動地?去接觸?一些沒?有接觸?過的東?西，很?多時候?自己沒?有接觸?過的，?不知道?的往往?能夠讓?自己長?見識，?我讓自?己主動?地去接?觸這些?東西主?要就是?想提高?自己，?自己一?點一點?的積累?，總會?極積少?成多。?在一?個就是?腳踏實?地，工?作中沒?有什么?捷徑，?我很清?楚一份?工作是?自己慢?慢積累?，一步?一步的?適應(yīng)下?來的，?沒有什?么工作?能能夠?一下自?己做好?，也沒?有什么?捷徑能?走，試?用期的?工作讓?我成熟?了很多?，我也?一直在?腳踏實?地的做?好自己?的事情?，在工?作中不?刷小聰?明，不?把一些?不現(xiàn)實?的想法?執(zhí)行到?工作中?，一步?一步的?來才會?是自己?慢慢的?強大。?二、?正確看?待自身?能力?能力決?定工作?的效率?，能力?也是工?作中只?管重要?的一部?分，我?有著良?好的心?態(tài)，不?會把自?己的位?置看到?很高，?試用期?中我一?直都正?確的去?看待自?己的能?力，我?一直很?用心的?去工作?，我知?道自己?作為一?名新