房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

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房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé):1、日常簽約資料預(yù)備,銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定;2、合同的審核、送審、備案等;3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作;4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)...

房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤崗位職責(zé):

1、日常簽約資料預(yù)備,銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定;

2、合同的審核、送審、備案等;

3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作;

4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào),確保數(shù)據(jù)的確切性和準(zhǔn)時(shí)性;

5、銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作連接;

6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書(shū)及物資管理;

7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

9、完成部門經(jīng)理支配的其他工作。

任職要求:

1、嫻熟運(yùn)用office軟件、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)等;

2、工作細(xì)致踏實(shí)、仔細(xì)負(fù)責(zé),較強(qiáng)的工作責(zé)任感;

3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素質(zhì),有肯定的協(xié)調(diào)交流能力;

4、較好的團(tuán)隊(duì)配合能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作閱歷優(yōu)先。

--End--

篇2：房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(20篇)

;>房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、參加樓盤(pán)銷售,執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售方案;

2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫忙客戶解決各種疑難問(wèn)題,提高囫圇團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī);

3、完成公司支配的其他工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;

2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷售工作閱歷;

3、認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程;

4、優(yōu)秀的客戶交流、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、推斷能力和應(yīng)變能力。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

職位要求:

1、營(yíng)銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作閱歷;

3、有較強(qiáng)的分析能力、策劃能力、表達(dá)能力及自立提案能力;

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,良好的職業(yè)道德;

待遇:面議

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售方案,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成狀況;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處舉行管理;

4、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、維護(hù)并開(kāi)辟客戶建立常常性聯(lián)系渠道。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡23-45歲,性別不限;

2、形象良好,交流能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的生疏訪問(wèn)及挖掘客戶能力;

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐煩;

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)交流協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作樂(lè)觀主動(dòng),仔細(xì)負(fù)責(zé);做事有條理,擅長(zhǎng)處理繁雜事務(wù);

7、謙虛好學(xué),擅長(zhǎng)思量,擅長(zhǎng)在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

工作地址:杭州市

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待,詢問(wèn)。

2、識(shí)別客戶需要,提供合適產(chǎn)品,舉行價(jià)格談判。

3、負(fù)責(zé)樓盤(pán)買賣全過(guò)程,包括帶看、簽約及過(guò)戶等,促成業(yè)務(wù)成交。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

5、定期舉行團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)。

6、在公司起到承上啟下的功能,根據(jù)上級(jí)要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

7、定期組織銷售會(huì)議,解決銷售過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題。

任職要求:1、2年以上房地產(chǎn)銷售管理閱歷,男女不限,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、交流能力強(qiáng),一般話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作樂(lè)觀主動(dòng),積極開(kāi)朗。

3、具備良好的交流能力和學(xué)習(xí)能力,

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和挫折能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

5、做事仔細(xì)踏實(shí),為人正直懇切,高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

6、嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件,具有一切的文字功底或文字組織能力。

7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,具有良好的職業(yè)道德操守,交流能力和工作責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。

薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2500+績(jī)效2000+提成(整體大盤(pán)萬(wàn)分之二至千分之一)+獎(jiǎng)金

工作地址:遼源

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售小組內(nèi)拓展人員的詳細(xì)拓展方案編寫(xiě)及執(zhí)行;

2.保證組內(nèi)組員的樂(lè)觀性,完成既定的拓展任務(wù)和目標(biāo)。

任職資歷:

1、形象氣質(zhì)佳,有親和力;

2、起碼兩年以上一手樓盤(pán)銷售閱歷;有團(tuán)隊(duì)管理閱歷尤佳;

3、良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識(shí)。

薪酬面議!

工作地點(diǎn):云浮市都楊新城

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶檔案工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的帶教工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷售突發(fā)大事及購(gòu)房客戶投訴大事的處理工作

任職要求:

1、房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類優(yōu)先;

2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理閱歷;

3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,認(rèn)識(shí)各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目全程操盤(pán)及勝利案例者優(yōu)先;

4、具有組織、計(jì)劃執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際交流、談判技巧、創(chuàng)新精神。

5、工資面議,工作地點(diǎn):靈璧

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

1)大專及以上學(xué)歷

2)2-3年房地產(chǎn)銷售閱歷,有較強(qiáng)的銷售能力

3)有1年以上案場(chǎng)主管閱歷,能夠指出銷售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導(dǎo)

1)此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構(gòu)成,綜合年收入可達(dá)十萬(wàn)以上。

2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備能力者,晉升銷售經(jīng)理。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

行業(yè)魅力:沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系,不用看誰(shuí)的臉色,一切努力都會(huì)得到回報(bào)!

你不需家境顯赫,只要內(nèi)心夠強(qiáng)大。你夠自信認(rèn)為自己是千里馬,肯定要有伯樂(lè)發(fā)覺(jué)你,活出同齡人3倍的價(jià)值吧!在這里,你可以擁有高薪的待遇。在這里,才會(huì)發(fā)覺(jué)自己的潛能有多無(wú)窮大。是多么的優(yōu)秀出眾!永久記下!地產(chǎn)行業(yè)是唯一一個(gè)能讓自己的收入跟房?jī)r(jià)成正比增長(zhǎng)的行業(yè)!團(tuán)隊(duì)期盼優(yōu)秀的您的加入!

任職資歷:

1、高中以上學(xué)歷(軍人退伍條件可以適當(dāng)放寬),年齡18歲-40歲之間,性別不限,專業(yè)不限;

2、交流能力強(qiáng),一般話標(biāo)準(zhǔn);語(yǔ)音富有感染力;有親和力,工作樂(lè)觀主動(dòng),積極開(kāi)朗;

3、具備良好的交流表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

5、做事仔細(xì)踏實(shí),為人正直懇切;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、對(duì)銷售工作有較高的熱烈;

小編們?yōu)槟峁?

1、成熟完美的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。

2、晉升空間:尚誠(chéng)置地注意人才的培養(yǎng)與選拔,隨著公司的迅速進(jìn)展,為員工提供了廣闊的晉升空間,為每一尚誠(chéng)人提供了充分展示自小編的廣闊平臺(tái)。

3、生日慶賀:為員工生日短信致賀、網(wǎng)絡(luò)祝愿,派發(fā)賀卡、等禮物,情同親己。

4、員工嘉獎(jiǎng):按月評(píng)選優(yōu)秀員工,賦予通報(bào)表?yè)P(yáng)與現(xiàn)金大獎(jiǎng)!

5、文娛活動(dòng):定期舉辦消遣活動(dòng),鼓舞員工之間與外界的溝通,豐盛業(yè)余生活。

德佑合伙人熱線:1391加7617加998許經(jīng)理房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

你是一個(gè)懷揣幻想,有上進(jìn)心的衰老人,小編給你平臺(tái),容易的公司,不一樣的文化,公正的競(jìng)爭(zhēng),活出不一樣的人生。

你不需求家境的顯赫,只要你夠脆弱,你認(rèn)為你是千里馬,肯定要有伯樂(lè)發(fā)覺(jué)你,活出同齡人3倍的價(jià)值,高薪但有壓力。

小編們因你而驕傲,你也會(huì)因小編們而驕傲。

小編們是一群有活力,有朝氣的衰老人,小編們是80.90后懷舊的一代,小編們有幻想,有追求,也有一顆擔(dān)心分的心,每一天小編們一起為著自己的幻想奮斗,盡管小編們的幻想各不相同,但是在奔向幻想的路上,小編們互相鼓舞,親如兄弟姐妹。來(lái)吧,朋友!加入這個(gè)暖和的集體,為了幻想,為了追求,為了執(zhí)著,為了家人,為了那個(gè)你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許崎嶇,但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在這里,有些人因你而驕傲。房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

房地產(chǎn)銷售主管一名:崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需要分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售方案和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資歷:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作閱歷,有銷售管理工作經(jīng)受者優(yōu)先;

3、具有豐盛的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際交流、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資:面議

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作的組織和實(shí)施崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上房地產(chǎn)銷售閱歷,認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)銷售流程,從事過(guò)大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作;3、認(rèn)識(shí)國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律規(guī)矩、及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和經(jīng)營(yíng)模式,具備銷售技巧,把握市場(chǎng)進(jìn)展動(dòng)態(tài)和邏輯;4、有較強(qiáng)交流協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng),能有效組織銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售方案。薪資待遇:4000元/月+提成+五險(xiǎn)及其他福利(提供住宿)房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1.認(rèn)識(shí)紹興本地房產(chǎn)政策方針,了解房產(chǎn)市場(chǎng)行情,把握競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

2.認(rèn)識(shí)本項(xiàng)目樓盤(pán)的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶提供合理建議,并嫻熟回答客戶提出的問(wèn)題;

3.主動(dòng)樂(lè)觀收集客戶意見(jiàn)建議,并準(zhǔn)時(shí)向上反饋;

4.收集收拾客戶資料,負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭、交房等各項(xiàng)手續(xù);

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,32周歲以下;

2、形象好氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有良好的規(guī)律思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)相關(guān)法律、規(guī)矩及銷售流程;

4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售閱歷,取得較好的銷售業(yè)績(jī);

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售方案,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成狀況;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處舉行管理;

4、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、維護(hù)并開(kāi)辟客戶建立常常性聯(lián)系渠道。

任職資歷

1、高中以上學(xué)歷,年齡23-35歲,性別不限;

2、形象良好,交流能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的生疏訪問(wèn)及挖掘客戶能力;

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐煩;

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)交流協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作樂(lè)觀主動(dòng),仔細(xì)負(fù)責(zé);做事有條理,擅長(zhǎng)處理繁雜事務(wù);

7、謙虛好學(xué),擅長(zhǎng)思量,擅長(zhǎng)在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)詳細(xì)銷售工作。

2、定期組織匯報(bào)銷售狀況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

任職要求:

1、年齡在20—35周歲,大專及以上學(xué)歷,有1年以上房屋銷售閱歷;

2、老實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,情愿挑戰(zhàn)高薪。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的銷控管理;

2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理;

3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理;

4、負(fù)責(zé)客戶特別狀況紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見(jiàn)回復(fù)等相關(guān)管理工作;

5、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳建立及管理;

6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金算計(jì)及審核;

7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

8、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的管理,包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;

9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理,為策劃部調(diào)節(jié)媒體投放策略提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。

任職要求:

親和力強(qiáng)、仔細(xì)細(xì)致,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交流能力。

具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,有良好的突發(fā)大事處理能力

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):1、能夠制定銷售方案、擬定銷售目標(biāo);2、完成公司部署的銷售任務(wù),業(yè)績(jī)目標(biāo);3、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略;4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;5、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)掌握員工心理動(dòng)態(tài)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作閱歷,形象氣質(zhì)佳,2、具有良好的人際交流能力,抗壓力強(qiáng);3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源,認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)銷售流程、政策;房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

職位講述:

1、針對(duì)新加坡海外房產(chǎn),能自立開(kāi)發(fā)客戶能力。挖掘潛在客戶。

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問(wèn)工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)詢問(wèn)服務(wù)。

3、確切掌握客戶需要,提供適宜的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶制定投資方案。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及協(xié)作團(tuán)隊(duì)其他銷售同事等服務(wù)工作。

5、能夠自立、全程掌控并完成銷售工作。

6、參加、協(xié)助支配市場(chǎng)推廣活動(dòng)

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

2、1-2年以上銷售閱歷,地產(chǎn)、金融、奢靡品格業(yè)。

3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作閱歷者優(yōu)先。

4、對(duì)工作和生活富有激情,有劇烈勝利欲望、主動(dòng)性、自信念。

5、有良好氣質(zhì)、親和力,專業(yè)交流、團(tuán)隊(duì)配合能力。

6、流利書(shū)寫(xiě)運(yùn)用英文。房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售方案,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成狀況;

3、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、維護(hù)并開(kāi)辟客戶建立常常性聯(lián)系渠道。

任職資歷

1、形象良好,交流能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的生疏訪問(wèn)及挖掘客戶能力;

3、接人待物大方得體,細(xì)致耐煩;

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)交流協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

5、工作樂(lè)觀主動(dòng),仔細(xì)負(fù)責(zé);做事有條理,擅長(zhǎng)處理繁雜事務(wù);

6、謙虛好學(xué),擅長(zhǎng)思量,擅長(zhǎng)在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售方案,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成狀況;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處舉行管理;

4、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、維護(hù)并開(kāi)辟客戶建立常常性聯(lián)系渠道。

任職資歷

1、大專以上學(xué)歷,年齡23-45歲,性別不限;

2、形象良好,交流能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的生疏訪問(wèn)及挖掘客戶能力;

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐煩;

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)交流協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作樂(lè)觀主動(dòng),仔細(xì)負(fù)責(zé);做事有條理,擅長(zhǎng)處理繁雜事務(wù);

7、謙虛好學(xué),擅長(zhǎng)思量,擅長(zhǎng)在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位講述

1、項(xiàng)目銷售月度、季度、年度方案制定、執(zhí)行、控制。參加樓盤(pán)銷售前的調(diào)研,提出銷售計(jì)劃,營(yíng)銷策劃建議。負(fù)責(zé)全部來(lái)訪客戶銷售分析和匯總,包括成交緣由和未成交緣由分析。

2、按照項(xiàng)目開(kāi)展?fàn)顩r及銷售不同階段的特點(diǎn)提出營(yíng)銷計(jì)劃整改意見(jiàn)。

3、搞好人員培訓(xùn),提高員工素養(yǎng)、銷售、業(yè)務(wù)例會(huì)。

4、核查各崗位基本資料,記錄、保存、運(yùn)用狀況;收集、閱簽、上交周報(bào)狀況;匯合銷售資料、編報(bào)、銷售狀況及月報(bào)。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制倉(cāng)庫(kù)管理員工作內(nèi)容倉(cāng)庫(kù)管理員工作職責(zé)

綜合管理員崗位職責(zé)物業(yè)工程部崗位職責(zé)工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

篇3：房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)(20篇)

;>房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”這唯恐是現(xiàn)代社會(huì)大部分求職者內(nèi)心的真切寫(xiě)照了。放眼職場(chǎng),有人滿腔理想,但卻未能付諸實(shí)踐;有人胸懷大志,到最后仍舊無(wú)門施展,其實(shí),你只是還沒(méi)有發(fā)覺(jué)身邊的伯樂(lè)而已。

作為浦口具有影響力的房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一,騁馳地產(chǎn)在聘請(qǐng)千里馬方面,自有四套錦囊。

錦囊一:服務(wù)

如今,每一個(gè)行業(yè)都在向服務(wù)靠攏,賣方所提供的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量,成為了吸納買家的重要手段。特殊是在房地產(chǎn)行業(yè),銷售員所能提供的項(xiàng)目服務(wù)水平則變成了促進(jìn)成交的重要依據(jù),而小編們,向來(lái)把房地產(chǎn)銷售與服務(wù)并駕齊驅(qū)。

錦囊二:模式

在算計(jì)機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,傳統(tǒng)的銷售模式已經(jīng)被人們忘記,O2O營(yíng)銷模式正為現(xiàn)代房地產(chǎn)行業(yè)帶來(lái)一場(chǎng)新的變革,毫無(wú)疑問(wèn)的,小編們將是這次變革中的先鋒。

錦囊三:機(jī)會(huì)

有人認(rèn)為,小編沒(méi)有本科學(xué)歷,也沒(méi)有閱歷,能做什么這是無(wú)數(shù)求職者的通病,他們?cè)诜駴Q自己。而小編們認(rèn)為,當(dāng)你在不具備優(yōu)越條件的前提下,假如你能夠準(zhǔn)時(shí)掌握到機(jī)會(huì),那么,你可以做的事情還有無(wú)數(shù)。

錦囊四:價(jià)值

會(huì)制造價(jià)值的人,才有機(jī)會(huì)獲得進(jìn)展機(jī)會(huì),在騁馳任職的銷售專員,都是市場(chǎng)價(jià)值的締造者,他們運(yùn)籌帷幄,同時(shí)也激流勇進(jìn),且永久不會(huì)甘于平淡。

日常工作:

1、新員工入店,認(rèn)識(shí)了解所在商圈;

2、在店內(nèi)與客戶電話交流;;

3、攢累客戶與房源資源;;

4、具體了解客戶的需要,做好信息的合理匹配;

5、按照客戶意向,帶客戶看房并舉行周邊環(huán)境推薦;

6、舉行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);

任職資歷:

1.23-36周歲,中專以上學(xué)歷,熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);

2.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有劇烈的企圖心;

3.有毅力,具備良好的交流能力;

4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問(wèn)工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問(wèn)服務(wù);

2、伴隨客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與攢累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)配合關(guān)系。

4、電話交流。

任職資歷:1、交流表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈便,肯吃苦;

2、有無(wú)工作閱歷均可,有銷售崗位工作閱歷或二手房市場(chǎng)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

3、20-40歲,熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè)的有志之士,具有上進(jìn)心,良好的交流和表達(dá)能力,渴望高薪。

4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專業(yè)房產(chǎn)學(xué)問(wèn)講解。

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感責(zé)任心。

6、有毅力。假如你有幻想,假如你有野心,信任有心就有天地,四通房產(chǎn)歡迎你的加入!

敢想肯干勤行動(dòng)、月薪上萬(wàn)不是夢(mèng)!

四通房產(chǎn)是您幻想啟航的地方;這里是您實(shí)現(xiàn)自己幻想的地方,也是你提升最快的地方,這里成就了無(wú)數(shù)人的幻想;無(wú)閱歷,你照樣可以月收入在10000元以上;只要您擁有激情就可以。小編們期盼您的加入;

小編們能給您提供的

1、完美的培訓(xùn)制度。

2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,迅速成長(zhǎng)起來(lái),讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。

3、公正公平的晉升制度,公司向來(lái)以來(lái)以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開(kāi)店速度,晉升的空間十分大。

4、呈現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織嘉獎(jiǎng)大會(huì),無(wú)數(shù)業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在美麗的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的艷羨目光,得到大家的認(rèn)可。

5、公司除了為小編們提供底薪及提成外,還有無(wú)數(shù)嘉獎(jiǎng)制度,獎(jiǎng)金、旅游等,只要你夠“”,所有都由公司替你買單。

四通房產(chǎn)期盼您的加入!!!

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

一、任職資歷

1、中專以上學(xué)歷,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與交流能力,有劇烈的勝利欲望。

2、陽(yáng)光,踏實(shí),有幻想,情愿通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

3、高度的工作熱烈和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或同學(xué)社團(tuán)干部閱歷者優(yōu)先考慮。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問(wèn)工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問(wèn)服務(wù)。

2、了解客戶需要,提供合適房源,伴隨客戶看房,促成房產(chǎn)買賣。

3、負(fù)責(zé)客戶資源與房源的開(kāi)發(fā)與攢累,并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)配合關(guān)系。

三、薪資福利待遇

1、當(dāng)今社會(huì),人才是小編們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了你可以快速成為最強(qiáng)的銷售精英,盛凱地產(chǎn)為全體員工提供專業(yè)完美系統(tǒng)化的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

2、按照公司業(yè)績(jī),定期組織旅游、聚餐、等集體活動(dòng)。

3、工資待遇:高保障底薪+績(jī)效+高提成+各項(xiàng)福利待遇等。

希翼有志于在房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)展并追求高薪的人才加入公司,共同進(jìn)展!

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

一、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系:

1、工資=基本工資(2000元以上)+行業(yè)率先的高提成+豐厚的各項(xiàng)嘉獎(jiǎng);轉(zhuǎn)正員工月平均收入在6000元以上,眾多員工月薪過(guò)萬(wàn),杰出者年薪30萬(wàn)以上。

2、福利=五險(xiǎn)+交通津貼+通訊津貼+過(guò)節(jié)福利+生日福利+高溫福利+帶薪年休假+國(guó)內(nèi)外旅游等,更有年終驚喜大獎(jiǎng)等。

二、完美的培訓(xùn)體系:

1、公司為新進(jìn)員工提供全方位帶薪入職培訓(xùn)。包括公司規(guī)章、禮儀技巧、交流辦法、談判技巧、法律文書(shū)等全方面基礎(chǔ)培訓(xùn)。

2、從最基本的行業(yè)入門、專業(yè)學(xué)問(wèn),到市場(chǎng)分析、政策分析、營(yíng)銷技巧、交易流程演示等深化培訓(xùn)。

3、按照公司的進(jìn)展需要制定外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、專業(yè)技能、工作辦法等。

三、公正的晉升機(jī)制:

按照個(gè)人能力和業(yè)績(jī)結(jié)果,以數(shù)據(jù)為依據(jù),優(yōu)勝劣汰;可以逐級(jí)晉升,更有優(yōu)秀的可以跳級(jí)晉升,晉升后薪酬也作相應(yīng)提升。

四、廣闊的進(jìn)展空間

崗位職責(zé):

1、利用公司現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)辟客戶,挖掘客戶,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、維護(hù)好老客戶,挖掘客戶的“”潛力;

3、不定期與意向客戶舉行交流,建立良好的客戶關(guān)系。

崗位要求:

1、專業(yè)不限,性別不限,18-35歲;

2、口齒清楚,一般話流利,語(yǔ)音富有感染力;

3、對(duì)銷售工作有較高的熱烈;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和交流能力;

4、性格頑強(qiáng),思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂(lè)觀的工作看法,有相關(guān)電話銷售工作閱歷者可優(yōu)先考慮。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

五官端正,吃苦耐勞?？箟耗芰?qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪!

1、推廣公司形象,傳遞公司信息。2、樂(lè)觀主動(dòng)向客戶介紹樓盤(pán),根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水準(zhǔn)服務(wù)素養(yǎng)。3、仔細(xì)填寫(xiě)各種銷售表格,準(zhǔn)時(shí)反映客戶狀況,及時(shí)提交工作報(bào)告4、保持服務(wù)臺(tái)及展廳的清潔。5、培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí),準(zhǔn)時(shí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同類項(xiàng)目的進(jìn)展動(dòng)態(tài)6、愛(ài)惜銷售物料。7、不斷舉行業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的自小編補(bǔ)充與提高。8、聽(tīng)從公司的工作調(diào)配與支配。9、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。10、嚴(yán)格遵守行業(yè)保密制度。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé)

1、與客戶交流,提供合理的服務(wù)計(jì)劃及報(bào)價(jià)計(jì)劃;

2、挖掘新客戶,并樂(lè)觀與客戶交流,搶占市場(chǎng)份額,擴(kuò)大謎題市場(chǎng)占有率;

3、妥當(dāng)處理與代媒體之間的關(guān)系,建立良好的交流渠道;

4、負(fù)責(zé)完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、努力提高自身的專業(yè)學(xué)問(wèn),為客戶提供專業(yè)化服務(wù);

6、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的準(zhǔn)時(shí)回款

任職資歷

1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,性別不限;

2、形象良好,交流能力強(qiáng),有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先,尤其是對(duì)南昌樓書(shū)有著肯定的了解;

3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)配合精神。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待們客戶,收拾端口,維護(hù)新老客戶、新老業(yè)主,為客戶提供合適房源,完成交易,簽訂合同。

任職要求:年齡滿18周歲,要求有上進(jìn)心,有責(zé)任感,性分外向,踏實(shí)肯干,有掙錢的欲望,有從業(yè)閱歷者有限考慮。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶接待、詢問(wèn)工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)詢問(wèn)服務(wù);

2、伴隨客戶看房,促成買賣業(yè)務(wù);

3、客戶攢累與開(kāi)發(fā),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)配合關(guān)系。

任職要求:1、年齡20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;

2、老實(shí)守信、吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能夠承受工作壓力,情愿挑戰(zhàn)高薪;

4、一般話流利;

5、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

1.開(kāi)發(fā)客戶,負(fù)責(zé)打電話約客戶到樓盤(pán)看房,客戶的接待;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作,完成從銷售到簽約的全程客戶跟蹤服務(wù);

3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)范、案場(chǎng)各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程;

4.表達(dá)能力、交流能力強(qiáng),有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,具有親和力;

5.有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6.有團(tuán)隊(duì)配合精神,擅長(zhǎng)挑戰(zhàn);

1.學(xué)歷不限,男女不限,戶籍不限(年齡20--35);

2.有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的交流能力;

4.有團(tuán)隊(duì)配合精神,擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)、性格頑強(qiáng),思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有劇烈的事業(yè)心;

6、責(zé)任心和樂(lè)觀的工作看法,有相關(guān)電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):1、自信、積極、耐煩、開(kāi)朗、良好的心態(tài)

2、良好的人際交往和交流協(xié)調(diào)能力

3、較強(qiáng)的客戶分析能力和談判能力

4、良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神

5、良好的服務(wù)意識(shí)

6、負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷售、客戶開(kāi)發(fā)與攢累,并與客戶業(yè)主建立良好的交流關(guān)系,做好售后服務(wù)。

7、為客戶提供房屋買賣、專屬經(jīng)紀(jì)人等相關(guān)服務(wù)。

8、舉行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,為公司提出合理化建議。

任職要求:1、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)與優(yōu)秀的交流表達(dá)能力。

福利待遇:1、底薪3000+高銷售提成

2、社保,年底雙薪,生日福利,節(jié)假日福利

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

本公司觀賞樂(lè)觀主動(dòng),大膽了解的人,主動(dòng)來(lái)電詢問(wèn)者優(yōu)先錄取

歡迎衷心找工作的,非誠(chéng)勿擾!!

公司提供住宿

工資待遇兩種:

一、前期創(chuàng)業(yè)基金:3000元,提成:40%足以保障基本生活!!

二、無(wú)底薪制。挺直60%提成,!!

業(yè)務(wù)嫻熟后,輕輕松松月薪過(guò)萬(wàn)!!

提供住宿,工作生活便利快捷,不用自己花錢去租房!!

2016,什么最火房地產(chǎn)最火!

無(wú)論是年末市場(chǎng)的翹尾,還是北京、上海等地驚現(xiàn)的“日光盤(pán)”…都無(wú)疑顯露著一個(gè)訊息:這是一個(gè)具有進(jìn)展“錢”景的行業(yè)。

假如你是一個(gè)懷揣幻想,敢于挑戰(zhàn)自小編的人;假如你是一個(gè)彌漫激情,想在深圳奮斗扎根的人,來(lái)小編們公司!

在這里,你無(wú)需家世顯赫和學(xué)富五車,只要你是千里馬,就會(huì)有伯樂(lè)發(fā)覺(jué)你,提供廣闊天地讓你自由馳騁。

小編們主打別墅、洋房、商鋪,與有錢人打交道,你注定成為有錢人.

假如你是:

1、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),為人正直懇切守信,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

2、有較強(qiáng)的抗壓性和勝利欲望;

3、一般話流暢。

4.做事有沖勁,有干勁,有激情,有狀態(tài),有劇烈的賺錢欲望

那就歡迎你加入小編們,與公司共同進(jìn)展。期盼你的加入

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問(wèn)工作,為顧客提供面面的置業(yè)詢問(wèn)服務(wù)

2.開(kāi)發(fā)并核實(shí)房源

3.了解客戶需要,給客戶舉行有效交流舉行商務(wù)談判

4.負(fù)責(zé)簽訂合同,并準(zhǔn)時(shí)將客戶檔案轉(zhuǎn)交有關(guān)人員保管

5.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作內(nèi)容

6.代辦全部銀行的貸款服務(wù)業(yè)務(wù)

任職要求:

1.專業(yè)不限

2.有無(wú)閱歷均可,免費(fèi)培訓(xùn)上崗

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事精心

4.具有較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)

5.基本的算計(jì)機(jī)操作

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

職位要求:

1.形象氣質(zhì)佳,熱烈樂(lè)觀,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有肯定了解,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售行業(yè)

2.具有房地產(chǎn)銷售閱歷者優(yōu)先

3.勤奮敬業(yè),開(kāi)朗積極,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和意識(shí).現(xiàn)誠(chéng)聘資深置業(yè)顧問(wèn).

同時(shí)也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入

小編們需求你具備什么:

1、有無(wú)閱歷均可(小編們只看你是否故意愿)

2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(小編們只看能力,只認(rèn)付出)

3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng)(有服務(wù)行業(yè)閱歷者越發(fā)適宜)

4、能吃苦耐勞、有劇烈的企圖心(目標(biāo)需求靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))

5、退伍軍人優(yōu)先考慮(團(tuán)隊(duì)合作與毅力,是小編們最看重的精神)

6、應(yīng)屆生一視同仁(小編們會(huì)是你融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái))

小編們需求你做什么:

1.負(fù)責(zé)房源和客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),接待與詢問(wèn),提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

2.具體了解客戶的需要,做信息的合理匹配;

3.伴隨客戶實(shí)地看房,舉行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5.客戶開(kāi)發(fā)與攢累,經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。

假如你看到這里、就別遲疑了、

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

做好公司的房地產(chǎn)標(biāo)的招商工作。

任職要求:

1、年齡、性別不限,大專以上學(xué)歷;

2、遵守操作流程,完成工作項(xiàng)目。

3、吃苦耐勞、勤勞肯干,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)交流、解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、兩年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作閱歷,能夠自立與客戶交流,能夠自主從事房地產(chǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)開(kāi)辟;

5、有駕照以及有房地產(chǎn)相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

公司福利:

1、按國(guó)家規(guī)定享有國(guó)定節(jié)假日及繳納五險(xiǎn)一金;

2、每年1-2次公司旅游活動(dòng);

3、不定期組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng);

4、員工生日福利;

5、良好的薪資待遇及升高空間;

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

基本要求:

1、20-28周歲,中?；蛞陨蠈W(xué)歷(含應(yīng)屆)。

2、對(duì)銷售有愛(ài)好(零基礎(chǔ),無(wú)閱歷,專業(yè)不對(duì)口,皆有資深銷售精英導(dǎo)師免費(fèi)培訓(xùn))。

以下人群將作為優(yōu)先考慮對(duì)象:

1、對(duì)目前收入不愜意的加班君。

2、喜歡購(gòu)物常常刷爆卡的剁手族。

3、有旅游方案的自拍狂。

4、正在追女神被高富帥虐得不要不要的單身汪。

5、想出國(guó)走走的洋氣妞。

6、想賺取人生第一桶金成就霸道總裁的小屌絲。

7、歡迎一切有幻想的勇士加入精英行列,成就巔峰人生!

崗位待遇:

1、無(wú)責(zé)任底薪3000+現(xiàn)金+提成,收入無(wú)上限(前半年平均每月約8000-1萬(wàn)元)。

2、提供專業(yè)銷售技能培訓(xùn),協(xié)助無(wú)閱歷新手成長(zhǎng)。

3、享有完整帶薪假期,五險(xiǎn)一金及購(gòu)房補(bǔ)貼。

4、定期組織外出旅游(地點(diǎn)經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)全部成員投票,以最高規(guī)格為準(zhǔn))。

4、公司關(guān)懷員工身心健康,每年定期免費(fèi)體檢。

5、能力卓越者有轎車嘉獎(jiǎng)和全家國(guó)外游(需自行辦理相關(guān)證件)。

6、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可提前晉升總監(jiān)(每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì))。

工作地點(diǎn):天河區(qū)珠江新城E區(qū)(高檔住所寫(xiě)字樓區(qū))

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):房地產(chǎn)銷售,銷售代表

任職要求:

1.20-36周歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)

2.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有劇烈的企圖心

3.具有高度的敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神

4.備注:有同行業(yè)閱歷優(yōu)秀人員如學(xué)歷不符可以申請(qǐng)總部特殊介紹

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):

房源、客源、跟進(jìn),促成新居二手房屋買賣為業(yè)主、客戶做到愜意、負(fù)責(zé)。

公司將提供:

1、良好的晉升空間:(經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-銷售主管-銷售經(jīng)理-店長(zhǎng));

2、專業(yè)化的培訓(xùn):(入職培訓(xùn)-轉(zhuǎn)正培訓(xùn)-晉升培訓(xùn)-特訓(xùn)-崗位輪訓(xùn));

3、定期大型員工活動(dòng)(員工生日宴會(huì),慶功會(huì),閱歷溝通峰會(huì),年會(huì)等);

小編們注意員工的交流與溝通、提供不收取任何費(fèi)用的帶薪培訓(xùn)、全員享有公正、公平的晉升通道及激勵(lì)方案。

隆基地產(chǎn)期盼您的加入給您給公司一個(gè)共同進(jìn)展晉升的空間、平臺(tái)

每月休4天法定假帶薪休假,年底分紅。

任職要求:

1、認(rèn)識(shí)基本電腦操作系統(tǒng).

2、不要求您的學(xué)歷還有應(yīng)屆生,還是對(duì)本行業(yè)的不懂,只要進(jìn)入麥田團(tuán)隊(duì),有專屬人員對(duì)您系列培訓(xùn)、指導(dǎo)。止您認(rèn)識(shí)、嫻熟。

3、率先行業(yè)優(yōu)勢(shì)六:為每一個(gè)員工提供免費(fèi)的房源發(fā)布端口:搜房端口+手機(jī)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)端口或58端口。

職位要求:不限學(xué)歷只要能力。年齡20周歲以上。

上班地址在第一大街和金色港灣附近。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé)1、嫻熟把握房地產(chǎn)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)及房地產(chǎn)銷售技巧,具體嫻熟的回答客戶問(wèn)題,做好客戶的置業(yè)顧問(wèn)。2、具體把握項(xiàng)目銷售說(shuō)辭,為客戶提供確切信息。3、具備崇高的職業(yè)道德,以誠(chéng)待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤(pán)樹(shù)立良好形象。4、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作:填寫(xiě)客戶來(lái)電來(lái)訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。5、負(fù)責(zé)填寫(xiě)審核認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同并準(zhǔn)時(shí)將合同上交銷售主管及銷售審核,銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息,指導(dǎo)策劃推廣工作。7、負(fù)責(zé)發(fā)覺(jué)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)反饋上報(bào)。8、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作,同時(shí)做好客戶資源的保密工作。9、協(xié)助辦理客戶按揭貸款工作,負(fù)責(zé)違約客戶款項(xiàng)催繳。10、協(xié)助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作。房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

廣州創(chuàng)企房地產(chǎn)代理有限公司是一家特地代理全廣州寫(xiě)字樓租售房地產(chǎn)中介服務(wù)公司,主力于商業(yè)地產(chǎn)寫(xiě)字樓物業(yè),立足廣州已有七八年長(zhǎng)時(shí)光,現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)拓展,聘請(qǐng)置業(yè)顧問(wèn),固定底薪加高提成,國(guó)家指定上班時(shí)光,早九晚六,周六周日雙休。

置業(yè)顧問(wèn)(3500底薪+55%提成)

業(yè)務(wù)經(jīng)理(4000底薪+55%提成+8%管理提成)

營(yíng)業(yè)經(jīng)理(500底薪+55%提成+管理提成或者團(tuán)隊(duì)分紅)

房地產(chǎn)銷售(崗位職責(zé))

職位講述

崗位職責(zé):1、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程舉行銷售接待;2、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款;3、輔助客戶的購(gòu)房貸款和預(yù)售登記手續(xù);4、完整填寫(xiě)客戶登記表格,為公司攢累客戶資料;5、收集客戶和市場(chǎng)信息,并能歸納收拾為自己和公司所用。6、按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研或其他工作;7、按公司要求參與業(yè)務(wù)