工會工作總結(jié)和下步工會工作打算

第4頁共4頁工會工?作總結(jié)?和下步?工會工?作打算?工作?總結(jié)范?文_?___?年，戚?家山街?道總工?會按照?___?_、_?___?屆會議?精神及?___?_群團?工作會?議精神?，認真?貫徹落?實上級?工會的?工作要?求，圍?繞服務?發(fā)展、?服務企?業(yè)、服?務職工?、以依?法建會?、依法?管會、?依法履?職、依?法維權(quán)?為突破?口，以?改革創(chuàng)?新的精?神、法?治的思?維和方?式推進?工會工?作，全?面提升?“五型?”工會?建設成?效，團?結(jié)帶領(lǐng)?廣大職?工為建?設美好?戚家山?做出新?貢獻。?一、?不斷激?發(fā)職工?勞動創(chuàng)?造熱情?，促經(jīng)?濟發(fā)展?。1?、深化?立功競?賽提質(zhì)?增效。?以“大?眾創(chuàng)業(yè)?、萬眾?創(chuàng)新”?為主題?，深化?“五水?共治”?等重點?工程“?創(chuàng)先爭?優(yōu)”立?功競賽?，__?__年?海越公?司及街?道支援?重點工?程辦被?評為“?區(qū)級工?人先鋒?號”。?在企業(yè)?中重點?開展“?三為”?主題勞?動競賽?活動，?一年來?，有_?___?多家企?業(yè)圍繞?為節(jié)約?獻計策?、為增?效獻才?智、為?安全找?隱患等?各類活?動，不?斷創(chuàng)新?方法載?體，擴?大覆蓋?面。?2、深?化職工?技能素?質(zhì)提升?。進一?步發(fā)揮?街道、?社區(qū)、?企業(yè)三?級網(wǎng)絡?的職工?技能培?訓教育?基地，?并適時?的根據(jù)?企業(yè)需?求開展?“送學?”上門?活動。?例如青?峙社區(qū)?的“一?小時課?堂”活?動讓企?業(yè)根據(jù)?實際需?要自行?點課，?每節(jié)課?控制在?___?_分鐘?以內(nèi)，?不影響?和擠占?員工工?作、生?活時間?，講堂?不需要?企業(yè)花?一分錢?，由社?區(qū)出錢?請老師?，老師?按企業(yè)?需要設?計內(nèi)容?，受到?了企業(yè)?職工的?好評，?內(nèi)容涉?及生產(chǎn)?安全、?食品安?全、紅?十字急?救知識?、人事?培訓、?法律知?識、心?理輔導?、生活?教育、?健康衛(wèi)?生等。?至今社?區(qū)已經(jīng)?開展_?___?期一小?時講堂?活動。?為提升?企業(yè)職?工的素?質(zhì)，組?織開展?了__?__期?陽光家?庭成長?沙龍講?座，為?企業(yè)職?工疏導?情緒，?化解家?庭危機?提供良?好的培?訓。?五、_?___?月份共?舉辦了?兩期企?業(yè)后備?干部培?訓班，?參加人?員__?__多?人，助?力企業(yè)?中層深?化對企?業(yè)管理?的認識?。1—?___?_月，?三級網(wǎng)?絡教育?基地共?舉辦各?類職工?免費培?訓五期?，近_?___?名職工?參加了?培訓。?開展職?工就業(yè)?援助工?作，解?決職工?再就業(yè)?___?_人。?3、?開展職?工技能?比武，?提升職?工業(yè)務?水平。?共舉?辦__?__期?職工技?能比武?，分別?是女職?工點鈔?技能比?賽;首?屆職工?叉車技?能比賽?;企業(yè)?員工安?全生產(chǎn)?應急處?置技能?比武活?動;青?峙緊固?件園區(qū)?___?_名員?工比技?能。除?此之外?，海越?新材料?有限公?司，科?元石化?有限公?司，寧?波赫革?麗高分?子科技?有限公?司參加?了寧波?市安監(jiān)?局組織?的市第?___?_屆危?化企業(yè)?員工應?急處置?技能大?賽。經(jīng)?過理論?基礎知?識、油?桶滅火?、氣體?泄漏應?急處置?、化學?品中毒?傷員現(xiàn)?場救護?、管道?泄漏應?急處置?、三人?三帶接?力出水?打靶等?六大比?賽項目?以及受?限空間?展示項?目?？?元石化?有限公?司榮獲?第三名?。二?、扎實?推進法?治工會?建設，?保社會?和諧穩(wěn)?定。?1、開?展了法?治理論?專題教?育活動?。按照?《北侖?區(qū)工會?系統(tǒng)_?___?年工會?普法工?作計劃?》，廣?泛宣傳?___?_，推?進社會?主義法?治宣傳?主題教?育，以?“六五?普法宣?傳月”?、“勞?動法治?宣傳周?”為載?體，組?織開展?了《勞?動法》?《合同?法》《?女職工?保護條?例》等?為主的?法制宣?傳教育?，并組?織以企?業(yè)為單?位的法?律知識?競賽，?引導職?工群眾?堅定法?治信仰?，自覺?學法、?遇事找?法，依?法表達?訴求和?維護權(quán)?益。?2、加?強工會?勞動法?律監(jiān)督?和援助?。加大?源頭參?與力度?，推動?勞動法?律監(jiān)督?工作的?進一步?拓展，?一年來?勞動爭?議調(diào)處?機制進?一步完?善，覆?蓋面進?一步擴?大，目?前轄區(qū)?內(nèi)由企?業(yè)勞動?爭議調(diào)?處組織?___?_家，?有調(diào)處?員__?__名?。__?__年?街道、?企業(yè)共?調(diào)處勞?動糾紛?___?_起，?共接待?職工信?訪__?__件?，成功?調(diào)處勞?資糾紛?___?_件，?其中勞?動合同?___?_件，?工資糾?紛__?__件?，工傷?糾紛_?___?件，其?他__?__件?，涉及?職工_?___?名，涉?案金額?___?_元。?調(diào)出率?___?_%，?成功率?___?_%。?配合完?成省總?企業(yè)外?來務工?人員情?況調(diào)查?，共調(diào)?查訪問?了近_?___?家企業(yè)?，涉及?職工_?___?萬人次?。3?、繼續(xù)?推進工?資集體?協(xié)商制?度。_?___?年，主?要以青?峙、蔚?斗兩個?區(qū)域集?體合同?暨工資?集體協(xié)?商協(xié)議?簽訂為?主要突?破口，?大力宣?傳貫徹?《寧波?市企業(yè)?工資集?體協(xié)商?條例》?，在和?諧企業(yè)?中積極?推行集?體合同?、工資?集體協(xié)?商規(guī)范?化。?三、全?面推進?職工服?務普惠?化，努?力改善?民生質(zhì)?量。?1、企?業(yè)幫困?基金建?設不斷?完善。?街道總?工會一?直大力?推進規(guī)?模以上?企業(yè)為?重點的?企業(yè)職?工幫困?基金機?制建設?，通過?出臺各?類規(guī)章?制度、?完善困?難職工?檔案資?料，加?大企業(yè)?職工愛?心互助?基金建?設力度?和規(guī)范?化管理?水平，?形成品?牌效應?。目前?已有_?___?家企業(yè)?建立了?內(nèi)部幫?困基金?，基金?組建占?97.?3%?，基金?總額達?到_?___?萬元。?規(guī)模以?上企業(yè)?幫困基?金實現(xiàn)?全覆蓋?。1—?___?_月，?新增困?難職工?___?_人，?現(xiàn)共有?困難職?工__?__人?，發(fā)放?各類困?難補助?___?_萬元?。企業(yè)?幫困基?金共發(fā)?放__?__萬?元，救?助對象?___?_人。?2、?進一步?發(fā)揮職?工服務?中心（?站）服?務功能?。__?__年?，我們?