外企試用期工作總結(jié)

第8頁共8頁外企試?用期工?作總結(jié)?尊敬?的領導?：轉(zhuǎn)?眼我來?到貴公?司已經(jīng)?有近兩?個月的?時間了?，這是?我從人?生中最?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在這兩?個月的?試用期?中，我?學到了?許多。?作為一?個應屆?畢業(yè)生?初來公?司，剛?開始很?擔心不?知如何?與同事?共處、?如何做?好工作?。但是?這兩個?月以來?，在公?司寬松?融洽的?工作氛?圍下，?經(jīng)過項?目領導?和同事?的悉心?關懷和?耐心指?導，我?很快的?完成了?從學生?到職員?的轉(zhuǎn)變?，在較?短的時?間內(nèi)適?應了公?司的工?作環(huán)境?，也基?本熟悉?了項目?的整個?工作流?程。作?為公司?的一員?，我也?會時刻?保持在?公司里?的責任?感和使?命感，?去迎接?我未來?的工作?，人是?在不斷?總結(jié)和?反省中?提煉和?進步的?，在此?我對兩?個月的?試用期?作一個?總結(jié)：?1、?實際項?目的鍛?煉與學?習對?于剛剛?學校畢?業(yè)的我?來說，?從事設?計工作?是機遇?也是挑?戰(zhàn)。在?剛剛開?始工作?的這段?時間，?先后直?接或間?接接觸?了不少?的項目?，比如?貴州三?個服務?區(qū)、遵?義收費?站、滬?寧高速?玉祁收?費站改?造等等?。項目?類型不?盡相同?，在做?這些項?目的時?候，需?要翻閱?很多的?規(guī)范，?這對我?來說，?意味著?很多的?知識要?學習。?還好，?這段時?間在周?圍同事?和前輩?的幫助?下，很?多專業(yè)?上的問?題得到?了解答?。在這?個過程?中，可?以說工?作和學?習是同?時進行?的。?在我來?到貴公?司之前?，我從?未接觸?過實際?項目，?做實際?項目對?我來說?是個全?新的領?域，不?但是知?識方面?不夠，?而且從?形式上?，做事?的方法?上也完?全區(qū)別?于我以?前的的?認識，?我突然?感覺到?全所未?有的壓?力感緊?迫感，?在不打?擾同事?工作的?前提下?，我盡?可能的?請教他?們，當?然主要?還要靠?自己學?習，在?工作空?隙我查?閱各種?資料，?不斷學?習關于?建筑設?計方面?的知識?，以便?更好的?做好工?作。工?作不久?后我就?開始接?觸和設?計項目?，我第?一個參?與的項?目是貴?州服務?區(qū)項目?，這個?項目從?各個方?面考驗?我的知?識是否?適應這?項工作?，包括?與個專?業(yè)的溝?通協(xié)調(diào)?能力，?因為項?目的設?計需要?各專業(yè)?的配合?來完成?，這就?使我在?不斷學?習本專?業(yè)的知?識的情?況下，?也通過?工作和?配合來?了解和?本專業(yè)?相關的?其他專?業(yè)的知?識，以?便于更?好的完?成項目?設計。?下班后?，我也?不斷的?學習設?計軟件?的應用?來加強?我的畫?圖能力?，以便?保證設?計圖紙?的效率?。2?、存在?的問題?和今后?努力的?方向?由于剛?剛步入?社會，?參加工?作的時?間不長?，自己?的理論?水平、?專業(yè)知?識、工?作經(jīng)驗?還是很?欠缺的?。而且?工作中?有些時?候比較?懶散，?不夠認?真積極?，工作?效率有?待提高?。這要?求我在?以后的?工作與?學習中?，更加?努力的?邊學習?邊實踐?，熟悉?設計規(guī)?范，認?真提高?專業(yè)知?識水平?，加強?責任心?，為設?計院的?快速發(fā)?展，為?公司經(jīng)?濟跨越?式發(fā)展?，貢獻?自己應?該貢獻?的力量?。主要?會做以?下幾個?方面的?努力：?第一?，加強?學習，?拓寬知?識面。?努力學?習專業(yè)?知識與?相關的?經(jīng)驗，?多向領?導及同?事等有?經(jīng)驗的?人請教?;第?二，本?著實事?求是的?原則，?積極做?好自己?的本職?工作，?不拖拉?;第?三，遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?第四，?盡快的?熟練和?使用c?ad和?其他新?的設計?軟件，?提高自?己的業(yè)?務能力?第五?，加強?其他方?面知識?的學習?，拓寬?自己對?建筑的?知識面?，了解?更多的?于建筑?相關的?信息等?等。?在公司?的這段?時間里?，我學?到了很?多，感?悟了很?多。看?到公司?良好的?發(fā)展勢?頭，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，因?此我更?加迫切?的希望?能以一?名正式?員工的?身份為?公司工?作，實?現(xiàn)自己?的奮斗?目標，?體現(xiàn)自?己的價?值，和?公司共?同成長?。我一?定會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來！?外企試?用期工?作總結(jié)?（二）?尊敬?的領導?：從?入職至?今不知?不覺已?經(jīng)二個?月了，?通過這?二個月?的鍛煉?和磨合?，回顧?并總結(jié)?一下這?段時間?的工作?、反思?一下自?己的不?足、思?考一下?今后的?工作計?劃，是?非常必?要和及?時的。?二個?月以來?，在領?導和同?事的共?同支持?幫助下?，在為?公司的?發(fā)展作?出了努?力的同?時，也?使我在?工作上?有了長?足的進?步。領?導質(zhì)樸?真誠的?處事風?格、以?人為本?的人文?化管理?、諄諄?善誘式?的指導?理念，?給我?guī)?來了廣?闊的發(fā)?展空間?和發(fā)展?機遇。?現(xiàn)將試?用期的?工作情?況匯報?如下：?一、?工作的?主要內(nèi)?容：?1、公?司規(guī)章?制度管?理：?1）主?持編制?公司各?項人事?、行政?管理規(guī)?章制度?，報上?級領導?審批。?2）?監(jiān)督、?檢查各?項制度?的執(zhí)行?情況，?并適時?地對制?度進行?修正和?完善。?3）?人力資?源方面?的員工?招聘、?考勤管?理工作?、以及?員工檔?案的建?立與保?管。?2、行?政事務?管理：?1）?辦公室?日常工?作管理?。2?）負責?做好后?勤保障?工作，?確保公?司整體?工作有?序進行?。3?）負責?公司轄?區(qū)內(nèi)的?公共秩?序、環(huán)?境衛(wèi)生?等管理?。4?）辦公?用品、?勞保用?品的發(fā)?放管理?。5?）設備?、設施?的維修?管理工?作。?3、內(nèi)?外關系?協(xié)調(diào)：?1）?負責公?司各部?門的綜?合協(xié)調(diào)?。2?）負責?與外部?單位的?聯(lián)系、?溝通及?合作等?工作。?4、?內(nèi)控管?理：在?總經(jīng)理?、副總?經(jīng)理的?領導之?下，負?責公司?內(nèi)控管?理，對?各項工?作進?行監(jiān)督?，規(guī)避?可能存?在的危?險，并?協(xié)助有?關部門?進行解?決。?二、工?作中發(fā)?現(xiàn)的問?題及建?議：?激勵對?于公司?經(jīng)營至?關重要?。員工?的能力?和天賦?并不直?接決定?其對公?司的價?值，只?有當其?能力和?天賦發(fā)?揮出來?才能夠?為公司?帶來益?處，而?員工能?力和天?賦的發(fā)?揮很大?程度上?取決于?其動機?水平的?高低。?動機決?定了一?個人努?力的方?向即選?擇做出?什么樣?的行為?，努力?的水平?即行為?的努力?的程度?，堅持?的水平?即遇到?阻礙時?付出多?大的努?力堅持?自己的?行為。?動機的?內(nèi)源性?與外源?性互補?，內(nèi)源?性動機?與外源?性動機?均感覺?不足。?現(xiàn)在的?員工狀?態(tài)是沒?有好或?是不好??；烊?子拿錢?，公司?好壞是?否有發(fā)?展似乎?都跟自?己無關?，因為?沒有競?爭所以?沒有壓?力。我?想每個?人都該?問問自?己，你?工作的?目的是?什么，?對于你?的工作?你做到?更好了?嗎？對?工作你?是盡力?了還是?全力以?赴了？?你的目?標和對?自己的?要求是?什么？?下年在?個人技?能上、?知識的?存儲上?、最能?體現(xiàn)個?人價值?的薪酬?上你要?達到一?個什么?樣的高?度，為?此你做?出了怎?樣的努?力呢？?任何?事物總?要經(jīng)歷?從無到?有，從?小到大?的歷程?，這二?個月來?我們在?制度的?建設、?人文環(huán)?境、行?政后勤?等方面?已經(jīng)邁?開了前?進的腳?步，在?未來的?日子里?我們會?越走越?好，相?信從_?___?開始，?公司體?制將更?加健全?，完善?，公司?各部門?將有更?大的向?心力，?凝聚力?；__?__我?們會繼?續(xù)壯大?企業(yè)。?付出與?回報是?相輔相?成的，?每個人?都將自?己看做?是企業(yè)?中的一?份子、?每個人?都為此?全心全?意的付?出、再?大的困?難再難?的坎我?們都可?以淌過?去。企?業(yè)發(fā)展?了，個?人的價?值也將?得到提?升。?三、心?得體會?：1?、自律?自紀：?認真遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，嚴?格約束?自己；?用心做?事，能?夠較好?地完成?本職工?作；?2、態(tài)?度與責?任：有?了正確?的態(tài)度?，才能?運用正?確的方?法，找?到正確?的方向?，進而?取得正?確的結(jié)?果，盡?自己最?大的努?力去完?成，不?停地完?善，將?事情條?理化、?規(guī)范化?。3?、提高?服務意?識：言?行舉止?都要注?重約束?自己，?對上級?領導做?到謙虛?謹慎,?尊重服?從；對?同事做?到嚴于?律己,?寬以待?人。?四、自?身還需?要在工?作中不?斷改進?和完善?的地方?：1?、以往?雖有較?豐富的?行政、?人力方?面的工?作經(jīng)驗?，但不?同的行?業(yè)之間?還是存?在差異?的，對?于公司?屬處的?行業(yè)情?況有待?進一步?了解。?2、?不斷加?強專業(yè)?知識學?習，提?升自己?的專業(yè)?水平和?綜合素?質(zhì)。?3、在?今后的?工作中?，不但?要發(fā)揚?自己的?優(yōu)點，?還要客?觀地面?對自己?的不足?之處，?如在?工作中?有些急?躁、細?節(jié)上考?慮不周?全的缺?點，應?變能力?、協(xié)調(diào)?能力還?有待進?一步提?高，在?點滴實?踐中努?力完善?提高自?己，彌?補不足?。進取?進一步?完善自?己，以?積極的?工作態(tài)?度、踏?踏實實?的工作?作風、?高度的?責任感?投入到?工作中?，以期?更好的?為公司?員工服?務。?努力工?作得到?領導和?同事的?認可，?知識技?能得到?提升對?于我來?說是最?開心最?有成就?感的事?。工作?不僅是?我謀生?的手段?，更是?回報領?導與同?事的信?任、理?解與支?持的最?好方式?，也是?一個人?實現(xiàn)人?生價值?的最佳?選擇。?總之?，經(jīng)過?二個月?的試用?期，我?認為我?能夠積?極、主?動、熟?練的完?成自己?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問題并?能夠及?時的根?據(jù)公司?發(fā)展要?求進行?改進和?更正，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如既往?，對人?：與人?為善；?對工作?：力求?更好。?不斷的?提升自?己的專?業(yè)水平?及綜合?素質(zhì)，?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量，?實現(xiàn)企?業(yè)和個?人的雙?贏！?外企試?用期工?作總結(jié)?（三）?我于?___?_月_?___?日進入?公司_?___?部門，?并在領?導的指?揮下負?責__?__崗?位的工?作任務?。在這?段時間?來，我?在自身?負責的?工作崗?位上，?積極嚴?謹?shù)奶?理了_?___?崗位的?工作任?務，并?在期間?培訓，?并提升?了自我?的工作?素質(zhì)。?現(xiàn)三個?月試用?期的時?間已經(jīng)?結(jié)束我?在此總?結(jié)自身?的工作?情況如?下：?一、自?我工作?情況?作為一?名的試?用期_?___?員工，?我在來?到工作?之后，?首先在?領導的?指點下?了解了?自己工?作職責?，并從?中認識?了崗位?的情況?，讓自?己能盡?快適應?___?_崗位?的需求?。工?作期間?，對于?工作我?總是一?絲不茍?，認真?處理好?自己負?責的每?一件事?，認真?仔細。?遇上不?熟悉的?問題能?做到積?極思考?，但不?會魯莽?行動。?對于工?作的行?動，我?一直堅?持遵守?公司紀?律和領?導安排?，保證?工作的?順利和?準確。?如今?，經(jīng)歷?了這段?時間的?學習和?崗位鍛?煉胡，?我對_?___?崗位的?業(yè)務已?經(jīng)基本?熟悉，?并較好?的完成?工作任?務，并?與其他?同事積?極競爭?，努力?在工作?中取得?優(yōu)秀的?成績。?二、?培訓學?習發(fā)展?在三?個月的?試用期?里，我?經(jīng)常受?到領導?的教導?和指點?，在此?要先向?您和那?些幫助?我的同?事說一?聲：“?感謝”?!在?領導的?培訓下?，我十?分清晰?且系統(tǒng)?的了解?了公司?的業(yè)務?需求，?并較好?的與自?身能力?進行對?接，適?應了工?作的需?求。其?中，我?也會遇?上一些?不了解?、不清?楚的問?題，也?多虧了?領導對?我的細?致教導?，讓我?更為全?面的掌?握了工?作的方?法。并?且，我?也不忘?在空閑?中自我?“充電?”，讓?自己能?盡早跟?上隊伍?的腳步?，并進?一步的?去挑戰(zhàn)?自己。?此外?，我與?公司其?他同事?們也相?處的十?分融洽?，并能?從前輩?們身上?學習經(jīng)?驗技巧?。提高?自身的?工作處?理能力?。加強?工作的?效率。?三、?工作的?不足?總結(jié)了?自己的?工作情?況，通?過反思?我意識?到自己?在__?__方?面的工?作中還?是容易