2023實習期勞動合同范文

第頁共頁2023實習期勞動合同范文2023實習期勞動合同范文。甲方：乙方：(身份證號：)根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自年月日至年月日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原那么，簽訂正式勞動合同。四、甲方的根本權利與義務：1.甲方的權利●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴重違背勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務●為乙方提供必要的工作條件;●負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的根本權利和義務。1.乙方的權利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;●試用期間如變更單位，須提早一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務●遵守國家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務;●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標準的義務;●維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提早解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提早完畢試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人簽字：簽字：簽約日期：年月日簽約地點勞動合同相關知識：第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提早三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提早三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有以下情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身平安的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第三十九條勞動者有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違背用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。第四十條有以下情形之一的，用人單位提早三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。2023年實習期勞動合同模板根據(jù)民法通那么、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。詳細支付方法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的詳細約定：_________________________第五條保險福利待遇(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。(二)其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動平安衛(wèi)生的實習條件，為乙方裝備必須的勞動防護用品。(二)甲方應對乙方進展平安教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權回絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權回絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)機密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違背本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進展調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)年月日年月日2023年實習期勞動合同樣本甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方才能，甲方有權對乙方的工作崗位進展調(diào)整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)機密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，假設乙方工作缺乏一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。假設工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提早七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否那么，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方辭退，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停頓試用并予以辭退，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，根據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違背勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者成心或嚴重瀆職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以辭退。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的成心或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進展追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：(公章)乙方：(簽字)日期：日期：附;簽訂勞動合同如何約定試用期?《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬于勞動，不適用勞動合同法。學徒工、實習工和試用工不同。1.試用工需要有上崗資格證書，學徒、實習人員不需要資格證書，通過學徒、實習才能獲得上崗證書。2.試用工需要獨立完成單位的消費任務，學徒、實習人員不能獨立操作，只能在師傅指導下操作，所完成的工作質(zhì)量由師傅負責，完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。3.勞動者的試用期為一個月到六個月，學徒期、實習期為一年到三年。4.試用工有勞動報酬，工資標準為同工種工資的80%，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。學徒、實習沒有工資或者只發(fā)適量的生活費。5.試用工屬于勞動合同法調(diào)整的范圍，學徒和實習屬于職業(yè)教育法調(diào)整的范圍。學徒工、實習工的法律特征：1.學徒、實習不屬于勞動關系，屬于職業(yè)培訓關系。只有學徒、實習期滿，符合用人單位錄用條件，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，簽訂勞動合同，才能確立勞動關系。2.建立學徒、實習關系的目的，旨在建立正式的勞動關系。受訓者是否可以到達預期的培訓要求，是決定能否建立勞動關系的主要根據(jù)。學徒，是一種傳統(tǒng)職業(yè)培訓方法。過去的各種專業(yè)技術人員都是通過學徒學到的知識和技能。不僅木工、瓦工、電工、車工、鉗工、銑工、焊工需要學徒，就是許多的老中醫(yī)、戲劇表演藝術家、畫家、設計師也都沒有學歷只有學徒經(jīng)歷。如今在戲劇屆、曲藝界、武術屆還是必須舉行拜師儀式，師徒關系非常重要，說不上是誰的徒弟，本行業(yè)就不成認他的地位。____成立后，學徒仍然是職業(yè)培訓的主要途徑。1996年出臺的《中華人民共和國職教育法》確定了六種職業(yè)教育方式。1.學徒培訓。2.學校培訓(包括技工學校、職業(yè)中學和成人教育)。3.就業(yè)訓練中心培訓(對象是失業(yè)人員)。4.民辦學校。5.勞動預備制度。6.職工教育。包括上崗前的上崗培訓和、在崗職工的業(yè)余培訓和脫產(chǎn)培訓?？梢?，學徒屬于職業(yè)教育的一種方式。實習，是一種特殊的學徒關系。有一些特殊工種，不僅需要專業(yè)知識，還需要理論技能。從事相關職業(yè)，即要求學校培訓，又要求學徒培訓，兩種培訓都完成后才能獲得上崗證書。大學生實習期勞動合同甲方：________________地址：________________郵碼：________________：________________法定代表人或委托代表人：__________職務：________________乙方：________________所在學校及院系：______所在專業(yè)年級：________性別：________________年齡：________________學生證號碼：__________________年____月____日根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內(nèi)容甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導教師，負責指導乙方進展實習。甲方指派________為乙方指導教師，指導乙方在實習期間的工作。乙方在實習期間，應該聽從指導教師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱辛奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進展實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條，甲方安排乙方進展實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生消費方面進展管理、保護的權利、義務。甲方負責對乙方在正式實習前進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條：乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條：假如甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每〔小時/日/月〕____元的標準支付乙方報酬，工資于〔每月____日/每日〕統(tǒng)一結(jié)算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習期間購置人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：1.________________________________________2.________________________________________3.________________________________________六、實習期間的勞動紀律第十條；乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標準；保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，進步思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違背勞動紀律的，乙方的指導教師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進展協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導效勞中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：1.________________________________________2.________________________________________3.________________________________________第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕________乙方〔蓋章〕________代表人：____________代表人：__________________年____月____日______年____月____日2023年實習期勞動合同樣本推薦1.20xx年實習期勞動合同樣本甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進展頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進展，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)_________________________________。二、實習時間及地點實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內(nèi)容_________________________________。四、甲乙雙方的職責(一)甲方的職責：1.甲方負責將乙方根本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。2.甲方將所推薦學生根本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進展雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生。3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加消費勞動。對違背者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承當，甲乙方不承當任何費用和責任。(二)乙方的職責：1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想程度和業(yè)務素質(zhì)的師傅，從政治思想、消費技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的平安教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。4.實習期間乙方要對甲方學生進展嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習完畢后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。6.對甲方參加消費性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實____別優(yōu)秀的學生，乙方應提早按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。五、其它事項_________________________________。六、違約責任1.甲方違約要承當乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______通訊地址：_____________通訊地址：_____________聯(lián)絡：_____________聯(lián)絡：_____________：_________________：_________________：_________________：__________________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________2.20xx年實習期勞動合同樣本甲方：_________乙方(學生)：_________根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進展，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1。乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、消費及平安衛(wèi)生守那么等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方假設因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。2。乙方應進步平安意識，注意人身平安。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身平安問題，后果自負。3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否那么，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦時機。4。乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學方案進展必要的調(diào)整，采用各種靈敏有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。5。學生未通過學校而自行與企業(yè)進展定崗實習聯(lián)絡時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進展理解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否那么，出現(xiàn)意外情況，后果自負。6。學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。7。乙方在實習期間假如出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日3.20xx年實習期勞動合同樣本甲方〔用人單位〕名稱：乙方〔勞動者〕：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的根底上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。一、勞動合同期限本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。二、消費工作任務和條件〔一〕甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細任務?！捕臣追礁鶕?jù)國家有關職工消費平安、勞