員工辭職申請書合集七篇

員工辭職申請書合集七篇

員工辭職申請書篇1

敬重的王廠長、趙廠長：

經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人愛好的緣由，非關其他緣由。我特別重視我在**廠內的這段經受，也很榮幸自己成為**廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的利益，對此，我表示誠心的感謝，感謝廠里領導為我供應這個的機會，我很圓滿自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到**廠也已經3—4年多了，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。廠里公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦哺育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是由于還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，全部的工作在新光廠上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到廠里今后在這個項目支配的合理性，本著對廠里負責的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我打算自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會遺忘王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順當！

員工辭職申請書篇2

敬重的領導：

您好！

今日向您遞交辭職申請，還愿您對我的申請能夠賜予諒解。對于當前的工作我實在是覺得無法連續(xù)了，工作讓我的身體變得越來越差，我以前不重視身體，導致現在身體素養(yǎng)真的是好差，生病是常有的事情。那為了我的健康著想，我只能去做出這樣的選擇，愿體諒。

自打我進入公司以來，我始終都是勤勤懇懇的在工作，每天上班十幾小時，大部分的時間都是在公司里過的。這樣是想在公司做出很好成果來，盼望自己的力量可以被大家看到，所以對于工作我是付出了我這些年全部的精力和心血的。原以為自己通過努力可以站上自己想要到達的崗位，還沒有等我實現這個目標，我的身體就給我警告了，長時間的加班熬夜工作，讓我的眼睛的視力越來越差，身體反抗力量也在下降，這真的不是一個好現象。以往對于身體不在乎，導致現在我的健康嚴峻受到損害，這讓我特別的苦痛。您能想象現在的我頭發(fā)始終在掉，晚上整夜整夜的睡不著嗎。真的這些狀況都在漸漸的壓垮我的心理，我無法去面對。出于實際，我仔細的考慮過了，我覺得自己想要時間去整理自己的思緒，需要去靜下心來想想自己將來的進展。當前工作是不行能的，假如在連續(xù)這樣，我對公司的貢獻也不會大，而我的身體也不允許我這樣，所以只能抱憾離開。

對于這樣的結果，很盼望您諒解?，F在我的確由于種種緣由不能工作，我總不能請一段很長的假去療養(yǎng)吧，那對公司也太不公正了。那出于對身體健康和不給公司造成損失的考慮，我做了如此選擇，這是我考慮了許多得出來的結果，不是我任性的選擇。我想您也是能夠感受到那種身體不舒適是無法做好什么事情的這個感覺的，我真的不想將來頭發(fā)掉光，身體差的無止境的生病，也無法想象自己晚上無法正常午睡的狀況，那太糟糕了。所以我打算先把工作給辭了，好好的在家療養(yǎng)，重新去看待自己的身體狀況，重新去把思緒好好的理一理，讓自己變得樂觀起來，對生命多些盼望。那么愿領導在看完辭職的申請，能夠早點把回復給我，讓我好把接下來的事情交接好。最終感謝您對本人的照看，愿您和公司的事業(yè)能夠順當進展。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

員工辭職申請書篇3

敬重的領導：

您好！

我是銷售部經理xxx，我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關懷支持和厚愛，在此表示誠心的感謝。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司賜予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！

在經過xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面xx的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的'市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的力量還差的遠，在公司的各方面需求上自己力量不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司賜予批準。

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職申請書篇4

敬重的x總：

您好！

首先，特別感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx飯店工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在XX飯店工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開飯店，以便完成工作交接。我很圓滿不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福飯店的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順當！

辭職人：XXX

X年X月X日

員工辭職申請書篇5

辭職申請

敬重的領導：

您好！

首先，我感覺特別的愧疚和圓滿，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司供應給我這個良好的平臺，這些工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與關心；感謝科室同事，這么久來來對我的信任和關照，在這里感謝全部賜予過我關心的同事們。在這里真心的說聲感謝！

望公司領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

此致

敬禮

申請人：秦磊

20xx年3月13日

員工辭職申請書篇6

敬重的各位單位領導：

您好！

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之后，對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在單位的日常工作，我在單位學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于個人緣由，經過深思熟慮之后我打算辭去目前在單位所擔當的職務和日常工作。我知道這個過程會給單位帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我已預備好在下個月從單位離職,并且在這段時間里完成日常工作交接,以削減因我的離職而給單位帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在單位的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段日常工作經受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。祝單位領導和全部同事身體健康、日常工作順當！

再次對我的離職給單位帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望單位能夠體恤我的個人實際,對我的申請賜予批準。

申請人：

申請時間：___年___月___日

員工辭職申請書篇7

敬重的領導：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續(xù)經營的打算，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要