藍(lán)海文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編

藍(lán)海文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編一、崗位職責(zé)（一）、辦公室職責(zé)辦公室是學(xué)校的行政辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是：1、組織起草學(xué)校綜合報(bào)告，擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。2、組織安排學(xué)校辦公會(huì)議，并做好記錄。3、根據(jù)審批權(quán)限開(kāi)具證明信函與介紹信函。4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來(lái)信、來(lái)訪。5、管理文書(shū)檔案，健全檔案管理制度。6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù)，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。（二）、教學(xué)部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計(jì)劃，檢查教學(xué)進(jìn)度，組織、安排全校的考試。2、組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。3、指導(dǎo)、檢查各年級(jí)、各學(xué)科備課。4、了解教學(xué)情況，對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。5、組織好對(duì)教師的評(píng)價(jià)工作，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。6、采取措施培養(yǎng)青年教師。（三）、教育部門職責(zé)1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛(ài)校等方面的教育。2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開(kāi)展思想品德教育要點(diǎn)，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。3、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。4、總結(jié)和交流班主任、教師開(kāi)展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。5、組織開(kāi)展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。6、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。（四）、教務(wù)部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。3、制定并調(diào)整課程表。4、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。5、做好全?？紕?wù)工作。6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。7、負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。8、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。（五）、財(cái)務(wù)部門職責(zé)1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全；計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。5、按有關(guān)部門要求，及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。6、每會(huì)計(jì)年度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。重大事項(xiàng)，應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)予以說(shuō)明。7、定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平。8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。9、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。（六）、招生部門職責(zé)1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生、家長(zhǎng)提出的問(wèn)題。2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作。3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化，上報(bào)校長(zhǎng)并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。4、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時(shí)將學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。5、按學(xué)校要求，協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。（七）、班主任工作職責(zé)1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。2、班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長(zhǎng)的密切聯(lián)系。4、班主任要教育學(xué)生遵守紀(jì)律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。（八）、人員管理制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及學(xué)校實(shí)際情況，制定本辦法：1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機(jī)構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：（1）、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高政治思想水平。（2）、教師必須具有符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。（3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過(guò)XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。2、聘用程序（1）、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點(diǎn)、部門使用意見(jiàn)等）。（2）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長(zhǎng)面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個(gè)月，合格者簽發(fā)聘書(shū)。3、人員管理和考核（1）、按獎(jiǎng)懲條件中的各項(xiàng)規(guī)定，管理人員由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教師由主管部門負(fù)責(zé)。（2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫(xiě)出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。二、管理人員崗位分工職責(zé)1、龔希春（專職）：校長(zhǎng)，法人，承擔(dān)法律責(zé)任。主持全面工作，主管人事、財(cái)務(wù)。全面計(jì)劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學(xué)文書(shū)檔案、聲樂(lè)、影視。2、沈長(zhǎng)起（專職）副校長(zhǎng)：主管邏輯思維、形象思維、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈、魔術(shù)、器樂(lè)聲部教學(xué)檢查協(xié)調(diào)、劍橋英語(yǔ)考級(jí)組考考務(wù)工作，師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理，對(duì)學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項(xiàng)工作任務(wù)。3、茅媛媛（專職）校長(zhǎng)助理：主管：劍橋英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)（少兒NIT）及考級(jí)工作。各科報(bào)名、收費(fèi)、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務(wù)：主管科目招生、按照教學(xué)要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理并抽查記錄。按時(shí)完成主管各項(xiàng)工作任務(wù)。4、穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任。主管器樂(lè)班按照教學(xué)計(jì)劃和管理要求，課堂常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理。每年匯演和參賽演。5、耿輝、賈秀然（兼職）：協(xié)助穆東納管理好器樂(lè)班各項(xiàng)工作任務(wù)。6、袁僑（兼職）：舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理。每年匯演和參賽。固定資產(chǎn)帳目及管理。7、謝麗娟（兼職）：影視班管理。8、張淑英（兼職）：校醫(yī)，疫情檢查、報(bào)告處理。周（六），值班學(xué)生管理9、崔東立（兼職）：計(jì)算機(jī)顧問(wèn)。10、盧長(zhǎng)源（兼職）：計(jì)算機(jī)顧問(wèn)。11、唐雅紅（兼職）：計(jì)算機(jī)顧問(wèn)。。12、李嫣（兼職）：錄入打印員。13、房麗琨（兼職）：會(huì)計(jì)。13、王麗芳：出納。14、宦國(guó)孺：清潔員三、管理人員值班職責(zé)1、必須提前30分鐘到崗。開(kāi)教室門窗通風(fēng)，掛年級(jí)標(biāo)牌。2、接待家長(zhǎng)態(tài)度要和藹，做到百問(wèn)不煩。按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。3、把好門衛(wèi)，家長(zhǎng)、外單位人員一律不得進(jìn)校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動(dòng)門外等候，報(bào)名交費(fèi)家長(zhǎng)進(jìn)東門培訓(xùn)部辦理，不得進(jìn)入校內(nèi)，報(bào)名學(xué)生按登記表項(xiàng)目登記、收費(fèi)。4、課前、課間要在學(xué)生活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理好學(xué)生課間活動(dòng)，學(xué)生不得在樓梯、操場(chǎng)跑鬧，嚴(yán)防事故。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并立即報(bào)告校長(zhǎng)。5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與任課教師取得聯(lián)系進(jìn)行研究處理。6、認(rèn)真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。7、第二節(jié)、第三節(jié)課間時(shí)按教學(xué)日志要求項(xiàng)目，進(jìn)行登記。8、放學(xué)時(shí)各班必須排隊(duì)有秩序放學(xué)。各班教師送出門廳。如有的學(xué)生沒(méi)接走，安排好學(xué)生在大廳等候。9、放學(xué)后回到各教室檢查門窗、照明、電扇是否關(guān)好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。10、將錄音機(jī)、掛圖等教具、教室標(biāo)牌送回原處。11、一切安排好方能離校。四、北京地區(qū)劍橋少兒英語(yǔ)口試考官職責(zé)㈠.認(rèn)真作好考試的保密和安全工作.㈡.按考試大綱的規(guī)定和要求進(jìn)行考試評(píng)分,作到公平、公正、不徇私情；㈢、有責(zé)任感、嚴(yán)格按口試考試的操作程序工作，考試填分、操作等認(rèn)真仔細(xì)；㈣、在考試時(shí)做到儀表整潔、得體，以和藹、親切、耐心的態(tài)度對(duì)待每一位考生，為其創(chuàng)造一個(gè)輕松的測(cè)試環(huán)境。㈤、每年必須參加一次考前培訓(xùn)；㈥、按時(shí)接受培訓(xùn)官的指導(dǎo)，不斷提高測(cè)試水平；㈦、不得擅自以考試院的名義為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或他人進(jìn)行“模擬考試”或考前輔導(dǎo)；對(duì)本人教過(guò)的學(xué)生，考試時(shí)應(yīng)予回避；㈧、口試考官有下列情況之一的一般應(yīng)當(dāng)被取消資格：①、考試中有違紀(jì)行為的考官；②、連續(xù)兩年未參加考試工作的考官；③、一年內(nèi)未參加考前培訓(xùn)的考官；④、連續(xù)兩次監(jiān)聽(tīng)結(jié)果為需要改進(jìn)的考官；⑤、監(jiān)聽(tīng)結(jié)果為不合格的考官；摘自《北京教育考試院京考社考[2005]13號(hào)文件》五、教職工民主參與關(guān)于建立學(xué)校基層工會(huì)組織的意見(jiàn)在民辦學(xué)校中建立工會(huì)組織，最大限度地把教職工組織到工會(huì)中來(lái)，是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的要求，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，密切組織與教職工的聯(lián)系，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，是維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的需要，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要?；鶎庸?huì)組織要依照《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮應(yīng)有作用。一、組織教職工積極參與學(xué)校的改革，開(kāi)展群眾性的合理化建議活動(dòng)，為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀學(xué)校發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育。二、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等法規(guī)要求，指導(dǎo)幫助教職工簽訂聘用協(xié)議或勞動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。學(xué)校工會(huì)應(yīng)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，為教職工提供相應(yīng)的支持和幫助。三、組織教職工依照法律、法規(guī)參與學(xué)校民主管理。學(xué)校要通過(guò)建立教職工代表大會(huì)制度及其他民主管理形式組織教職工群眾參與學(xué)校民主管理。學(xué)校違反教職工代表大會(huì)制度和其他民主制度，工會(huì)有權(quán)協(xié)調(diào)學(xué)校的舉辦者、辦學(xué)者進(jìn)行糾正。四、學(xué)校要以加強(qiáng)師德建設(shè)為中心，努力提高教職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”教職工隊(duì)伍。要圍繞學(xué)校的中心工作，開(kāi)展教職工自我教育活動(dòng)，通過(guò)靈活多樣、群眾樂(lè)于接受的方式，樹(shù)立忠于職守、勤奮努力的敬業(yè)精神。組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，陶冶教職工情操，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。五、建立健全規(guī)章制度。（一）建立崗位責(zé)任制度工會(huì)主席：負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，每年年初制定工會(huì)工作計(jì)劃，審定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，組織工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)，上報(bào)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和學(xué)校黨組織、學(xué)校行政。年終作年度工作總結(jié)，上報(bào)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，并向全體會(huì)員匯報(bào)。與學(xué)校行政、黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系，接受其領(lǐng)導(dǎo)并爭(zhēng)取他們的支持。參加上級(jí)工會(huì)召開(kāi)的會(huì)議。參加學(xué)校行政會(huì)議，代表全體會(huì)員接受任務(wù)，反映工會(huì)的需求和會(huì)員的意見(jiàn)、建議。工會(huì)副主席：負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合工會(huì)主席完成工會(huì)的其他工作。婦女工作委員：維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)女教職工的工作、生活、保健等工作。生活委員：負(fù)責(zé)工會(huì)福利工作，幫助解決教職工的困難，負(fù)責(zé)職工之家的工作。文體委員：負(fù)責(zé)教職工的文藝、體育活動(dòng)。組織委員：負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)工作，做好工會(huì)檔案、會(huì)籍管理工作，協(xié)助工會(huì)副主席做好教職工的各種培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)委員：負(fù)責(zé)管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算方案，收繳個(gè)人會(huì)費(fèi)，接收學(xué)校撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（二）工作會(huì)議制度工會(huì)委員會(huì)半年或一年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，匯報(bào)、研究、布置工作。（三）學(xué)習(xí)制度工會(huì)委員會(huì)要定期組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括以下兩個(gè)方面：1、政治學(xué)習(xí)：黨的方針政策、法律法規(guī)。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：教育理論、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)術(shù)交流，教學(xué)專題研討、報(bào)告、講座等。（四）獎(jiǎng)懲制度每年應(yīng)對(duì)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀管理人員和對(duì)學(xué)校有較大貢獻(xiàn)的會(huì)員進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反法律法規(guī)、工會(huì)管理制度和學(xué)校規(guī)章制度的會(huì)員除進(jìn)行批評(píng)教育外，還應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。（五）救助、慰問(wèn)制度1、工會(huì)委員會(huì)要關(guān)心會(huì)員的生活，對(duì)生活有困難的會(huì)員給予精神、物質(zhì)和人力上的幫助。2、每年新年至春節(jié)期間，對(duì)生活有困難的會(huì)員給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。3、對(duì)因病住院的會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。六、教學(xué)管理制度（教學(xué)培養(yǎng)、教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)評(píng)價(jià)）（一）教學(xué)管理的基本內(nèi)容1、教師是辦好學(xué)校的主體。建設(shè)一支造詣?shì)^高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，適應(yīng)社會(huì)需求的、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，十分重要。2、學(xué)校有關(guān)部門和人員，應(yīng)尊重教師的勞動(dòng)，全心全意地為教師服務(wù)，為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)造條件和提供方便。3、為保障教學(xué)質(zhì)量的提高，特規(guī)定了教師的權(quán)利、教師的責(zé)任、教師的聘任、管理與考核和獎(jiǎng)勵(lì)與解聘等制度。4、教學(xué)計(jì)劃是學(xué)校教學(xué)、教育工作具體安排的指導(dǎo)性文件。教學(xué)計(jì)劃由學(xué)校制定，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。5、教師應(yīng)按照學(xué)科教材、教學(xué)大綱的要求編制教學(xué)計(jì)劃、教案，嚴(yán)格按教材、大綱進(jìn)行教學(xué)。6、課表。每學(xué)期的課表于開(kāi)課前的招生前擬定并公布，以便學(xué)生在報(bào)名、注冊(cè)時(shí)，確定學(xué)習(xí)課程。7、學(xué)校要建立教學(xué)管理指揮系統(tǒng)，指揮渠道要暢通。8、教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開(kāi)課后兩周內(nèi)編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。9、教學(xué)檢查。校領(lǐng)導(dǎo)及主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，要不定期的深入課堂聽(tīng)課，尤其對(duì)初次聘任的教師，必須聽(tīng)課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課，聽(tīng)取師生反應(yīng)。10、成績(jī)每期考核至少一次。成績(jī)考核每學(xué)期末對(duì)學(xué)生的考核成績(jī)應(yīng)記錄在案，并作為教學(xué)檔案長(zhǎng)期保存。11、教學(xué)檔案。教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存，并逐步形成電子教學(xué)檔案。12、學(xué)生管理，班主任工作。加強(qiáng)學(xué)生管理，充分發(fā)揮班主任的作用，應(yīng)制定“班主任守則”、“學(xué)生守則”。（二）、教師管理1、兼職教師的應(yīng)聘條件:⑴、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守教師行為規(guī)范。⑵、須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的《教師職業(yè)資格證書(shū)》或具有中高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。⑶、能勝任所授課程的教學(xué)任務(wù)；⑷、一般應(yīng)具有兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵺`性教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；⑸、身心健康，能確保正常教學(xué)；⑹、在京有穩(wěn)定的工作單位或在京有固定的居所。2、應(yīng)聘程序：⑴、應(yīng)聘教師應(yīng)出具本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師職業(yè)資格證等能代表其水平能力的證書(shū)原件及復(fù)印件，并認(rèn)真填寫(xiě)教師登記表；⑵、應(yīng)聘教師簽訂教學(xué)協(xié)議書(shū)；⑶、按學(xué)校規(guī)定頒發(fā)教師聘書(shū)，聘期一至兩年，或根據(jù)課程安排階段性聘任。3、受聘教師基本要求：⑴、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。⑵、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的形象、信譽(yù)和整體利益。⑶、遵守職業(yè)道德、為人師表、衣著得體、熱愛(ài)學(xué)生、盡職盡責(zé)。⑷、自編或選用規(guī)定的教材要認(rèn)真?zhèn)湔n全心身的講課，力爭(zhēng)最優(yōu)的教學(xué)成果。⑸、不得在本學(xué)校中從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)如：推銷教材、書(shū)籍和為他校招生。⑹、要與學(xué)校建立有效的通訊聯(lián)系，聯(lián)系方式變更要及時(shí)備案。（三）教師的權(quán)利1、教師受聘期間享受聘任協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。2、教師應(yīng)按勞取酬，教師對(duì)報(bào)酬提出異議，屬于正常情況，可以與學(xué)校協(xié)商解決。3、學(xué)校有關(guān)部門和人員，為教師的教育教學(xué)活動(dòng)創(chuàng)造條件，提供方便。教師有權(quán)要求有關(guān)部門和人員配合、支持自己的工作。4、教師有權(quán)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門和管理人員提出批評(píng)和建議。學(xué)校對(duì)教師的批評(píng)和建議，應(yīng)高度重視并認(rèn)真解決。（四）教師的責(zé)任義務(wù)1、熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，言傳身教，為人師表。既要管教，又要管學(xué)、管思想、管作風(fēng)，努力培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。2、熟悉所任課程的教學(xué)大綱和教材，合理安排教學(xué)進(jìn)度，全面兼顧教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)質(zhì)量。3、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，突出重點(diǎn)，因材施教，不滿堂灌，不照本宣科。4、要重視講、練結(jié)合，貫徹精講多練，分析題型、題式，布置作業(yè)，進(jìn)行模擬考試，認(rèn)真批改作業(yè)，做好試卷分析。5、經(jīng)常了解學(xué)生聽(tīng)課、自學(xué)和作業(yè)情況，征求學(xué)生意見(jiàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。提高教學(xué)效果。6、遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，上課不遲到，不早退，不隨便請(qǐng)假，不隨意請(qǐng)人代課。7、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況，并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。（五）教學(xué)工作要求：1、授課準(zhǔn)備要求：①、簽訂教學(xué)協(xié)議書(shū)、領(lǐng)取教材、教學(xué)大綱，并按本校的校歷和課程表的安排做好課前準(zhǔn)備，保證按時(shí)開(kāi)課。②、按教學(xué)大綱要求，填寫(xiě)《授課計(jì)劃表》一式兩份，于開(kāi)學(xué)第一次上課時(shí)交教學(xué)部備案；并嚴(yán)格按《授課計(jì)劃表》實(shí)施教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)。③、認(rèn)真執(zhí)行所授課程的教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證授課質(zhì)量，完成教學(xué)大綱確定的教學(xué)目標(biāo)。④、按時(shí)參加教研活動(dòng)，按照教研活動(dòng)要求，正確理解和把握教學(xué)大綱，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力提高相關(guān)考試的通過(guò)率及優(yōu)秀率。⑤、授課過(guò)程中，要組織好教學(xué)，重視啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的求知欲望，提高課堂中學(xué)生的吸收率。2、授課過(guò)程要求：①、遵守教學(xué)常規(guī)，按統(tǒng)一時(shí)間上、下課，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自停課、調(diào)課、調(diào)教室，不得隨意縮短授課時(shí)間或增加計(jì)劃外課時(shí)；任課教師如有特殊原因不能正常授課時(shí)，需提前一周向?qū)W校說(shuō)明原因，以便及時(shí)妥善處理。②、每次授課時(shí)應(yīng)提前10分鐘到校，做好教學(xué)準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)上下課。。③、認(rèn)真填寫(xiě)教學(xué)實(shí)施情況表，以此為教學(xué)檢查和結(jié)算課酬的依據(jù)。④、如實(shí)記錄學(xué)生的考勤，并配合班主任督促學(xué)生出勤。⑤、針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，注重對(duì)學(xué)生的思想教育。任課教師有責(zé)任監(jiān)控課堂紀(jì)律，與班主任一起共同做好學(xué)生的思想教育工作和班風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。⑥、要求同學(xué)們積極主動(dòng)地參與教學(xué)過(guò)程，勇于提出問(wèn)題，掌握分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法，注重自主、探究、合作式學(xué)習(xí)，在選擇中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)展。⑦、注重培養(yǎng)同學(xué)們濃厚的學(xué)習(xí)興趣、旺盛的求知欲、積極的探索精神、堅(jiān)持真理的態(tài)度；注重培養(yǎng)同學(xué)們搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問(wèn)題的能力、交流與合作的能力以及應(yīng)用、探索、創(chuàng)新能力。⑧、授課前應(yīng)關(guān)閉等通訊工具。授課過(guò)程中，不得接聽(tīng)，不得擅自安排學(xué)惡能力生自習(xí)或休息。3、授課成果檢查要求：①、按教學(xué)大綱要求“命題”，不得“超綱”，要制定好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。做到教師要挖掘教材中的思想教育因素，教書(shū)育人。課程結(jié)束后對(duì)學(xué)生應(yīng)進(jìn)行考核。②、考核成績(jī)?cè)u(píng)定按命題要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，并在指定時(shí)間內(nèi)將學(xué)生成績(jī)冊(cè)及電子版成績(jī)交到學(xué)校。（六）獎(jiǎng)懲與解聘：1、獎(jiǎng)勵(lì)條件及辦法：①、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)量大，完成課時(shí)多，且學(xué)生滿意率高；②、在專業(yè)建設(shè)及教學(xué)改革方面有突出貢獻(xiàn)；③、教學(xué)效果好，學(xué)生參加考試通過(guò)率、優(yōu)秀率高或教學(xué)成果突出；④、教書(shū)育人，所教班級(jí)能樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)生出勤率高流失率低。具備以上條件的教師給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)。2、罰責(zé)：①、不遵守本管理規(guī)定，造成不良影響者。②、無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退者③、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自委托他人代課，或不履行調(diào)課手續(xù)而調(diào)課者；④、協(xié)議期間自行解聘，對(duì)教學(xué)造成較大影響者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰直至解聘。（七）教學(xué)計(jì)劃⑴、教學(xué)計(jì)劃是培養(yǎng)專業(yè)人才和組織教學(xué)工作的依據(jù)。教學(xué)計(jì)劃由教學(xué)處根據(jù)教材編寫(xiě)，經(jīng)校務(wù)會(huì)審核，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。⑵、教學(xué)計(jì)劃相對(duì)穩(wěn)定，執(zhí)行過(guò)程中遇到特殊情況，教學(xué)處可作局部調(diào)整，重大修改必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（八）教學(xué)要求根據(jù)本校的辦學(xué)宗旨，培養(yǎng)目標(biāo)，參照有關(guān)的法律法規(guī)并根據(jù)目標(biāo)要求，制定出本校的各科教學(xué)目標(biāo)要求，制定后教師必須不折不扣的執(zhí)行，并根據(jù)目標(biāo)要求，教師制定教學(xué)六成。教學(xué)大綱是教學(xué)計(jì)劃的具體化，是學(xué)校教育教學(xué)的指導(dǎo)性文件。包括：學(xué)校應(yīng)設(shè)置的科目；活動(dòng)；規(guī)定了每個(gè)科目學(xué)習(xí)和安排的順序；周時(shí)數(shù)及總時(shí)數(shù)。1、制定教學(xué)要求的基本原則⑴、教學(xué)大綱要準(zhǔn)確地貫徹技能培訓(xùn)階段培訓(xùn)方案所體現(xiàn)的教育思想和培養(yǎng)目標(biāo)，服從培訓(xùn)方案中課程結(jié)構(gòu)的整體要求。⑵、編寫(xiě)教學(xué)要求要更新教育觀念，按照民辦教育的特點(diǎn)改革教學(xué)內(nèi)容、手段和方法。⑶、各門課程都要把提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)作為課程最重要的目標(biāo)。加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)，著力提高學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力。2、教學(xué)科目及活動(dòng)的內(nèi)容和格式⑴、教學(xué)任務(wù)；課程名稱、編碼、總課時(shí)和適用教材，課程的性質(zhì)和任務(wù)⑵、內(nèi)容；教學(xué)目標(biāo)與基本要求（包括專業(yè)知識(shí)教學(xué)目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)目標(biāo)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)）⑶、程序；教學(xué)內(nèi)容及授課方式（系統(tǒng)地列出理論講授和實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)各部分的內(nèi)容要點(diǎn)及授課方式）⑷、教學(xué)課時(shí)；課時(shí)分配及說(shuō)明⑸、教學(xué)方法、建議。教學(xué)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的軟硬件要求及使用3、考核標(biāo)準(zhǔn)與形式⑴、校內(nèi)結(jié)課考核方式與要求⑵、職業(yè)技能證書(shū)鑒定方式與要求⑶、推薦教材：正式出版教材（書(shū)名、書(shū)號(hào)、出版社和作者）或自編講義4、教學(xué)大綱的制定、修改和審批⑴、經(jīng)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)推薦，培訓(xùn)中心選聘各課程的負(fù)責(zé)人，組成各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)編寫(xiě)或修訂各課程教學(xué)大綱。⑵、各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組對(duì)本專業(yè)方向培養(yǎng)方案的各課程教學(xué)大綱進(jìn)行整體研討修訂，經(jīng)培訓(xùn)中心教研部門審定后，印發(fā)給每位任課教師執(zhí)行。5、教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施⑴、由課程負(fù)責(zé)人組織任課教師備課會(huì)，研究和討論教學(xué)大綱，選用或組織編寫(xiě)與大綱相適應(yīng)的教材和教學(xué)參考資料。⑵、每位任課教師必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，依據(jù)教學(xué)大綱編寫(xiě)學(xué)期授課計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程表和教案。⑶、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，授課，以保證完成課程的教學(xué)目標(biāo)。⑷、積極推動(dòng)教學(xué)模式和考核方式的改革，提倡引入項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等先進(jìn)的教學(xué)模式，探索采用能夠真實(shí)測(cè)試學(xué)生綜合能力的多種考核方式。⑸、技能培訓(xùn)階段的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)要以教學(xué)大綱為依據(jù)，以提高學(xué)生的職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)，向用人單位和家長(zhǎng)充分展示職業(yè)技能培訓(xùn)階段的教學(xué)成果，切實(shí)保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（九）課表的編制1、課表內(nèi)容，包括班級(jí)課程上課時(shí)間、地點(diǎn)和任課教師。課表要根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)設(shè)課程，學(xué)生人數(shù)和任課教師的實(shí)際情況，統(tǒng)籌兼顧、妥善安排。2、每學(xué)期的課表于開(kāi)課前擬定并公布，以便教師提前準(zhǔn)備，按時(shí)上課，學(xué)生報(bào)名時(shí)了解和選定課程進(jìn)行學(xué)習(xí)安排。3、如遇課表發(fā)生沖突，由教務(wù)處協(xié)調(diào)解決。（十）教學(xué)進(jìn)度1、為了落實(shí)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的要求，保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，任課教師應(yīng)在開(kāi)課前兩周內(nèi)編寫(xiě)出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。2、教學(xué)進(jìn)度表由班主任負(fù)責(zé)收集送交教務(wù)處，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。教務(wù)處應(yīng)經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。（十一）教學(xué)檢查⑴、校領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)主任要不定期的深入課堂聽(tīng)課，尤其對(duì)初次聘任的教師，必須聽(tīng)課1-2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課，聽(tīng)取師生反應(yīng)。⑵、班主任及教務(wù)處每天要到教室巡視，了解教學(xué)情況。⑶、班主任及教務(wù)處，每學(xué)期要統(tǒng)計(jì)各科的及格率、重讀率、畢業(yè)率等，分析教學(xué)質(zhì)量。研究改進(jìn)教學(xué)管學(xué)工作。（4）、聽(tīng)課記錄（十二）教學(xué)考核考核是督促學(xué)生學(xué)習(xí)、鞏固所學(xué)知識(shí)、檢查教學(xué)質(zhì)量和評(píng)定成績(jī)的必要手段。記錄在案。（十三）教學(xué)檔案教學(xué)檔案主要包括：⑴、教學(xué)計(jì)劃⑵、每學(xué)期教學(xué)安排和課表(3)、教學(xué)進(jìn)度表(4)、教學(xué)日志(5)、學(xué)生成績(jī)、登記表(6)、學(xué)生名冊(cè)⑺、學(xué)生交費(fèi)登記表⑻、學(xué)生考勤表⑼、證書(shū)領(lǐng)取登記表⑽、學(xué)生與教師獲獎(jiǎng)名單⑾、教師名冊(cè)⑿、學(xué)生結(jié)業(yè)登記表⒀、教學(xué)總結(jié)及教學(xué)記錄⒁、有關(guān)組織教學(xué)的各種文件資料、會(huì)議記錄教學(xué)檔案由教務(wù)處指定專人負(fù)責(zé)收集、整理與保存。七、關(guān)于劍橋英語(yǔ)教學(xué)的幾點(diǎn)要求（1）、任課教師每次上課提前10分鐘到位，點(diǎn)名、記考勤。上課期間不得吸煙、打、接得客人或家長(zhǎng)。（2）、教師教書(shū)育人。對(duì)學(xué)生要進(jìn)行遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)公物、禮貌待人的教育。（3）、放學(xué)前，搞好教室衛(wèi)生，把桌椅擺整齊，關(guān)好門窗，排隊(duì)放學(xué)。教師要帶領(lǐng)學(xué)生送出校門口方可離校。（4）、嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序，各班上課、休息、放學(xué)時(shí)間聽(tīng)鈴聲統(tǒng)一行動(dòng)，不得自行安排，以免互相干擾。（一）、教學(xué)要求：●各任課教師上課前必須備好課，寫(xiě)好教案，準(zhǔn)備好教具，做好課前的充分準(zhǔn)備。●任課教師要制定好教學(xué)進(jìn)度，按進(jìn)度上好每節(jié)課。預(yù)備級(jí)、一、二級(jí)每學(xué)期47課時(shí)講完一冊(cè)（18個(gè)單元教學(xué)內(nèi)容），每2課時(shí)講1個(gè)單元內(nèi)容共用36課時(shí)，其他11課時(shí)用于復(fù)習(xí)。每課時(shí)復(fù)習(xí)2個(gè)單元，2課時(shí)機(jī)動(dòng)。三級(jí)每學(xué)期50課時(shí)完成一冊(cè)書(shū)，每2.5課時(shí)講完1個(gè)單元內(nèi)容，共用45課時(shí)，其余5課時(shí)機(jī)動(dòng)。●預(yù)備級(jí)一級(jí)重點(diǎn)從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，以聽(tīng)說(shuō)訓(xùn)練為主，通過(guò)聽(tīng)、說(shuō)、看、指認(rèn)、對(duì)話、表演、說(shuō)唱、繪畫(huà)、上色、問(wèn)答、朗讀、游戲、猜謎、競(jìng)賽等活動(dòng)滿足學(xué)生生理和心理要求。讓學(xué)生能聽(tīng)懂、看懂、辨認(rèn)及朗讀出所學(xué)字母、字母發(fā)音、單詞讀音、對(duì)話、課文及段落，會(huì)說(shuō)會(huì)唱并會(huì)書(shū)寫(xiě)所學(xué)字母。特別防止學(xué)生在朗讀課文時(shí)唱讀和說(shuō)話拉長(zhǎng)聲音?！駨亩?jí)開(kāi)始仍需以聽(tīng)說(shuō)教學(xué)領(lǐng)先，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)生的課文朗讀及問(wèn)答訓(xùn)練。適當(dāng)加強(qiáng)一些學(xué)生的拼寫(xiě)，但不必每個(gè)詞都會(huì)拼，以綱為準(zhǔn)?！駨娜?jí)開(kāi)始仍需以聽(tīng)說(shuō)教學(xué)領(lǐng)先，加強(qiáng)閱讀理解和讀寫(xiě)訓(xùn)練?！駨念A(yù)備級(jí)下冊(cè)開(kāi)始，課堂教學(xué)語(yǔ)言應(yīng)會(huì)部運(yùn)用英語(yǔ)，盡力減少使用漢語(yǔ)?！窠處熒险n必須采用必要的輔助教具，如：持圖、卡片、實(shí)物、或自制的小獎(jiǎng)品?！裨谡n堂教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生朗讀能力，口語(yǔ)表達(dá)力、發(fā)音要準(zhǔn)確，培養(yǎng)學(xué)生聽(tīng)力和書(shū)寫(xiě)能力并在教學(xué)過(guò)程中對(duì)他們的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況及時(shí)書(shū)面記錄?！裾n堂教學(xué)氣氛應(yīng)緊張、活躍、有序。●教學(xué)游戲應(yīng)經(jīng)常，時(shí)間要適當(dāng)、（3分鐘左右）內(nèi)容要與英語(yǔ)教學(xué)相符合?！裾n堂紀(jì)律應(yīng)反復(fù)提醒、大力表?yè)P(yáng)、避免批評(píng)?！裢ㄟ^(guò)變換教學(xué)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律。●教師應(yīng)在課堂教學(xué)中采取各種教學(xué)方法調(diào)動(dòng)每個(gè)孩子學(xué)習(xí)的積極性使他們愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)，提高教學(xué)效率。特別注意防止學(xué)員留失?！衩看握n后要適當(dāng)留家庭作業(yè)，各級(jí)每次所學(xué)單詞要求背熟，明白詞意。第二次上課時(shí)檢查。●要鼓勵(lì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)出勤好、學(xué)習(xí)好的學(xué)生，每學(xué)期期末前教師列出1/3名單，學(xué)校給予表彰。八、器樂(lè)、舞蹈班課堂教學(xué)要求1、任課教師課前必須備好課，提前5分鐘到位，做好課前準(zhǔn)備工作。鈴響后馬上進(jìn)入教學(xué)狀態(tài)，教學(xué)時(shí)間專時(shí)專用。2、教師不得遲到早退連續(xù)3次遲到，給予解聘。3、教師有事必須提前請(qǐng)假，并找好有責(zé)任心的專業(yè)教師代課，做好課前交接工作，代課內(nèi)容要按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。（民樂(lè)、管樂(lè)老師請(qǐng)假請(qǐng)一律找學(xué)校穆主任聯(lián)系，舞蹈老師與袁老師聯(lián)系）。4、教學(xué)內(nèi)容必須按計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行，要與合奏緊密結(jié)合，基本功訓(xùn)練要與排練節(jié)目相結(jié)合。民樂(lè)、管樂(lè)、舞蹈都要做好每年定期匯報(bào)演出的準(zhǔn)備工作。5、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)要嚴(yán)緊，教師要以指導(dǎo)集體練習(xí)為主，個(gè)別練習(xí)為輔。教師的課余“小課”不能在課堂教學(xué)中進(jìn)行。6、教師要嚴(yán)格管理學(xué)生，課上學(xué)生不能做其他作業(yè)、玩游戲機(jī)、追跑打鬧及其他事情，更不得出教室或回家。特殊情況要和學(xué)校與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。教師要以身作則，上課時(shí)不能隨便出教室，不能吸煙、打，不能做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。7、強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)效果每次都應(yīng)有提高。8、合奏練習(xí)時(shí)，指揮要提前到位，做好合奏前的一切準(zhǔn)備工作，要全力投入練習(xí)指導(dǎo)。休息要與各班組同步，不得互相干擾。9、嚴(yán)格遵守教學(xué)秩序。各班統(tǒng)一上、下課教學(xué)時(shí)間，不得自行安排。聽(tīng)從鈴響統(tǒng)一行動(dòng)。放學(xué)時(shí)各任課教師要組織好學(xué)生路隊(duì)出校門。10、要不斷總結(jié)工作，做到即發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)風(fēng)格，又要勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取年年有成績(jī)。11、教師及學(xué)校的管理人員要肯于吃苦、要眼勤、嘴勤、手勤，責(zé)任心強(qiáng)，課前要充分做好準(zhǔn)備工作，要特別抓好考勤工作，對(duì)每次缺勤的學(xué)生一定要與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并有書(shū)面記錄。課后做好收尾工作，做到學(xué)生不離校，管理人員不離崗，確保學(xué)員安全。九、教師培訓(xùn)制度教與學(xué)主要是“教”,教師是主導(dǎo)，學(xué)生是主體，要提高課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師，要不斷的提高教師的教育教學(xué)水平。特作如下規(guī)定：1、劍橋英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)（少兒NIT）教師和考官必須按時(shí)參加北京教育考試院的培訓(xùn)會(huì)，每年至少一次。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前學(xué)校召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)一次。2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前召開(kāi)器樂(lè)班和其他學(xué)科教師培訓(xùn)會(huì)一次。3、培訓(xùn)內(nèi)容：①、報(bào)告上學(xué)期教學(xué)情況，布置本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃安排要求。②、分析討論教材重點(diǎn)難點(diǎn)。③、交流教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。④、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的教師。4、每次上課前20分鐘到校，15分鐘課前培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)反饋上次教育教學(xué)的情況，學(xué)員家長(zhǎng)意見(jiàn)，提出本次的教育教學(xué)、安全要求。年月日課堂教學(xué)自我檢查評(píng)估表任課教師教學(xué)科目級(jí)別評(píng)估項(xiàng)目自我檢查評(píng)估學(xué)校意見(jiàn)評(píng)估等級(jí)ABCD主要經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題提課前10分鐘高到崗不做與課堂教學(xué)關(guān)的事課課前認(rèn)真?zhèn)湔n，課有教案按按教學(xué)進(jìn)度上上課組組織教學(xué)能力力較強(qiáng)充分運(yùn)用教具教學(xué)目的明確確、重點(diǎn)、難難點(diǎn)突出教教學(xué)方法靈或活教教學(xué)語(yǔ)言清西晰；表端莊、態(tài)度、自然教教學(xué)提問(wèn)、對(duì)話本使用英語(yǔ)。教學(xué)氣氛緊張、活躍、有序。學(xué)員學(xué)習(xí)積極性高。范讀規(guī)范認(rèn)讀指導(dǎo)規(guī)范書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)規(guī)范板書(shū)規(guī)范學(xué)員聽(tīng)力、對(duì)話朗讀、書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)作業(yè)適當(dāng)作業(yè)檢查批改及時(shí)改進(jìn)措施年月日（星期）課堂教學(xué)檢查評(píng)估表任課教師教學(xué)科目級(jí)別檢查人員評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估等級(jí)ABCD主要經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題提前10分鐘高崗不做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事課前認(rèn)真?zhèn)湔n，上課有教案按教學(xué)進(jìn)度上課組織教學(xué)能力較強(qiáng)充分運(yùn)用教具教學(xué)目的明確，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出教學(xué)方法靈活多樣教學(xué)語(yǔ)言清晰；儀表端莊、態(tài)度自然教學(xué)提問(wèn)、對(duì)話基本使用英語(yǔ)。教學(xué)氣氛緊張、活躍、有序。學(xué)員學(xué)習(xí)積極性高。范讀規(guī)范認(rèn)讀指導(dǎo)規(guī)范書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)規(guī)范板書(shū)規(guī)范學(xué)員聽(tīng)力、對(duì)話朗讀、書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)作業(yè)適當(dāng)作業(yè)檢查批改及時(shí)十、學(xué)籍管理制度（一）入學(xué)須知1、凡愿來(lái)我校學(xué)習(xí)者必須提前報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，滿額為止。入學(xué)學(xué)員須進(jìn)行登記備案。2、如開(kāi)課時(shí)間沒(méi)有變動(dòng)不再另行通知，請(qǐng)家長(zhǎng)按通知時(shí)間接送孩子上課。不遲到，不早退，不得隨意請(qǐng)假，特殊原因不能上課時(shí)請(qǐng)撥打:65246853請(qǐng)假。3、定額班級(jí)開(kāi)課后、普通班開(kāi)課20天，一律不再辦理退費(fèi)手續(xù)。4、入學(xué)者必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，上課時(shí)必須專心聽(tīng)老師講課，積極地認(rèn)真地回答老師提出的問(wèn)題。不得隨意說(shuō)話或做與本課無(wú)關(guān)的事。經(jīng)常違規(guī)者取消評(píng)優(yōu)資格，屢教不改者并影響他人學(xué)習(xí)者，勒令退學(xué)。5、外語(yǔ)課，請(qǐng)家長(zhǎng)督促孩子每日至少用20分鐘時(shí)間聽(tīng)錄音磁帶朗讀課文。其他學(xué)科都必須認(rèn)真地復(fù)習(xí)鞏固老師當(dāng)天講過(guò)的教學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真地完成老師留的作業(yè)。（二）班級(jí)管理1.每個(gè)教學(xué)班要設(shè)立班委會(huì)，以利于發(fā)揮學(xué)生主體作用，促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展。班委會(huì)的組成及分工如下：（1）、班長(zhǎng)：1人，負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作；（2）、生活委員：1人，負(fù)責(zé)本班值日，衛(wèi)生保潔，公物管理，安全工作；（3）、學(xué)習(xí)委員：1人，負(fù)責(zé)各位認(rèn)課老師與本班學(xué)生之間的聯(lián)系；2.每個(gè)教學(xué)班要排好固定的座位，并填寫(xiě)座次表；3.每個(gè)教學(xué)班要按座位設(shè)立小組，委托小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本小組管理工作。4.每個(gè)教學(xué)班委派各科科代表，負(fù)責(zé)任課老師交給的工作并向任課教師及時(shí)反映學(xué)生的要求。（三）學(xué)員行為規(guī)范1、四知道：本人在那個(gè)學(xué)校、科目、級(jí)別、班級(jí)學(xué)習(xí)？什么時(shí)間學(xué)習(xí)？2、按時(shí)上課，不遲到、不早退、不缺課，如實(shí)在不能上課，必須請(qǐng)撥打65246853或86008689請(qǐng)假。3、到校第一次見(jiàn)到老師要行禮、問(wèn)老師好。4、課間休息期間，不得追跑打鬧、不串班、不在教室、走廊喧嘩。各班結(jié)合所學(xué)課程創(chuàng)造并開(kāi)展些有意義的活動(dòng)。同學(xué)之間互相友愛(ài)、學(xué)習(xí)互相幫助、課間互相照顧，不欺負(fù)小同學(xué)。5、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不在墻壁、黑板、桌椅亂寫(xiě)亂畫(huà)，愛(ài)護(hù)桌椅、電教設(shè)備等公共財(cái)物、損壞東西要賠賞。6、保護(hù)學(xué)校和教室環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨地扔廢紙或果皮，放學(xué)前課間搞好教室衛(wèi)生。7、上課鈴響，立即進(jìn)入教室，等候老師上課。8、上課時(shí)專心聽(tīng)講，積極回答老師提出的問(wèn)題，不做與本課無(wú)關(guān)的事。自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律。9、課后，英語(yǔ)學(xué)員要認(rèn)真讀書(shū)，聽(tīng)錄音磁帶，努力學(xué)好英語(yǔ)名言警句和生活用語(yǔ)。其他學(xué)員要認(rèn)真完成老師留的作業(yè)十一、收費(fèi)退費(fèi)辦法1、收費(fèi)：⑴學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在區(qū)發(fā)改委進(jìn)行備案并進(jìn)行公示后方可進(jìn)行。學(xué)歷教育學(xué)校需批準(zhǔn)后執(zhí)行。⑵、招生簡(jiǎn)章要明確標(biāo)明各類培訓(xùn)班的課時(shí)數(shù)及學(xué)費(fèi)和資料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。(3)、插班收費(fèi)規(guī)定在教室容量允許的條件下，可以繼續(xù)招插班生。插班學(xué)員按實(shí)際上課時(shí)數(shù)收費(fèi)，并不予退費(fèi)。(4)、學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)通過(guò)設(shè)立公共識(shí)牌、公示欄、公示墻等形式，向社會(huì)公示。(5)、學(xué)校在招生簡(jiǎn)章重要寫(xiě)明學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)條件、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。2、優(yōu)惠收費(fèi)規(guī)定：①文理雙科給予優(yōu)惠。②老學(xué)員給予優(yōu)惠。③團(tuán)體報(bào)名學(xué)費(fèi)給予優(yōu)惠3、退費(fèi)：（一）、根據(jù)國(guó)務(wù)院《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和國(guó)家教委、北京市有關(guān)管理部門的規(guī)定以及國(guó)家和北京市發(fā)票管理辦法，制訂本規(guī)定。（二）、有下列情形之一者，全部退費(fèi)（報(bào)名費(fèi)不退）：１、開(kāi)課前；（三）、有下列情形之一者，按未上完課次數(shù)（或課時(shí)數(shù)）計(jì)算退費(fèi)（報(bào)名費(fèi)不退）：１、因病（有正式醫(yī)院證明）無(wú)法繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的；２、因家庭搬遷，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)到遠(yuǎn)郊縣或外地，無(wú)法繼續(xù)就學(xué)的（需持有關(guān)證明）；３、因嚴(yán)重違反校紀(jì)，學(xué)校勸其退學(xué)的；（四）、本學(xué)期普通班開(kāi)課2次后和后插班生的、8人小班的開(kāi)課一次后一律不再辦理退費(fèi)手續(xù)。（五）、按國(guó)家有關(guān)發(fā)票管理的規(guī)定和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，學(xué)生辦理退費(fèi)，必須同時(shí)退回原收費(fèi)收據(jù)原件并由收款人簽字確認(rèn)。退回的收據(jù)原件將作為學(xué)校退費(fèi)的正式憑證；收費(fèi)收據(jù)原件丟失，不論何種理由，一律不辦理退費(fèi)。因此，請(qǐng)學(xué)生或家長(zhǎng)務(wù)必妥善保管好收費(fèi)發(fā)票。（六）、退費(fèi)辦法，應(yīng)在區(qū)教育主管部門備案；并在學(xué)校招生辦公室以及各個(gè)招生網(wǎng)點(diǎn)公示。十二、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度為加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》以及國(guó)務(wù)院《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、財(cái)政部《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法〉辦法》制訂本管理制度。第一章基本原則一、學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二、學(xué)校不以營(yíng)利為目的。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，以收抵支，略有節(jié)余；學(xué)校收支結(jié)余及其滾存，均不準(zhǔn)進(jìn)行分配，主要用于發(fā)展本校教育事業(yè)和部分用作教職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利；暫時(shí)閑置的滾存結(jié)余，在不影響學(xué)校正常運(yùn)作的前提下，可以控制適當(dāng)比例購(gòu)買國(guó)債，支援國(guó)家建設(shè)；學(xué)校如有其他對(duì)外投資行為，必須限定在與發(fā)展教育事業(yè)有直接關(guān)系的方面。對(duì)外投資，不論投資額大小，均須事先經(jīng)過(guò)論證，并經(jīng)董事會(huì)（理事會(huì)）討論并作出書(shū)面決議，同時(shí)，明確該項(xiàng)對(duì)外投資的具體管理責(zé)任人，以便協(xié)助法人代表確保對(duì)外投資的安全、升值和及時(shí)收回。三、學(xué)校設(shè)置專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備持有資格證書(shū)的專職會(huì)計(jì)及出納人員。學(xué)校的會(huì)計(jì)組織和會(huì)計(jì)核算，由校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)總責(zé)。四、學(xué)校執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核算基礎(chǔ)，采取一級(jí)核算方式；堅(jiān)持核算的客觀性、一貫性、及時(shí)性、明晰性和配比原則；采用借貸記帳法進(jìn)行帳務(wù)處理；使用財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目；設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳和現(xiàn)金、銀行存款日記帳；總務(wù)部門設(shè)置必要的物品帳；按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表；學(xué)期末，應(yīng)提供簡(jiǎn)明扼要的財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。五、嚴(yán)格按照在教育和物價(jià)主管部門備案的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)雜費(fèi)。學(xué)費(fèi)收入重點(diǎn)用于教學(xué)、教務(wù)支出；用于鼓勵(lì)教師提高教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性；用于優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)。六、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)檔案管理，按照財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行。七、每年按照教育主管部門的統(tǒng)一部署，按時(shí)委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)依法對(duì)學(xué)校的年度收支情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)并由主管部門公布審計(jì)結(jié)果。八、重視財(cái)會(huì)隊(duì)伍的專業(yè)繼續(xù)教育和法紀(jì)教育，定期組織學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法，提高財(cái)會(huì)技能，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高工作質(zhì)量。第二章收入管理一、學(xué)校是獨(dú)立核算、自收自支、以收抵支、自負(fù)盈虧的民辦非企業(yè)單位。學(xué)雜費(fèi)收入是學(xué)校經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。加強(qiáng)學(xué)雜費(fèi)收入管理，是學(xué)校財(cái)務(wù)管理重要內(nèi)容之一。二、各項(xiàng)收入必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行合法的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，禁止無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)依據(jù)亂收費(fèi)。三、收取學(xué)雜費(fèi)，應(yīng)向交費(fèi)者開(kāi)具國(guó)家法定的正式收據(jù)；收據(jù)內(nèi)容必須真實(shí)、完整、字跡清楚，手工復(fù)寫(xiě)必須上下一致、加蓋財(cái)務(wù)專用章或收費(fèi)專用章。四、當(dāng)日學(xué)雜費(fèi)收入當(dāng)日送存銀行，及時(shí)全部入賬；不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金。五、新學(xué)期開(kāi)始前集中收款時(shí)，由班主任代收的在校生學(xué)雜費(fèi)應(yīng)及時(shí)移交出納員送存銀行，不準(zhǔn)挪用或私存；班主任代收學(xué)雜費(fèi)應(yīng)同時(shí)填報(bào)收費(fèi)明細(xì)表一式兩份，列明班級(jí)、學(xué)生姓名、收費(fèi)金額，計(jì)算出合計(jì)金額，經(jīng)會(huì)計(jì)人員審核簽收后，退一份由班主任存查；另外一份表格由財(cái)務(wù)部門留存。會(huì)計(jì)人員在核對(duì)班級(jí)收費(fèi)明細(xì)表時(shí)，應(yīng)注意收據(jù)、實(shí)收現(xiàn)金與報(bào)表金額三相符。六、嚴(yán)格票據(jù)管理1．責(zé)成專人負(fù)責(zé)發(fā)票等票據(jù)的購(gòu)買，庫(kù)存、使用登記、存根保管和歸檔。2．購(gòu)買空白票據(jù)應(yīng)根據(jù)用量需要，防止積存或空缺。3．為便于查找和保存，學(xué)校按年對(duì)空白票據(jù)封面加編冊(cè)號(hào)，按順序使用。4．領(lǐng)用票據(jù)應(yīng)進(jìn)行登記，明確責(zé)任人；票據(jù)用完應(yīng)及時(shí)交回并注明存根交回日期，收費(fèi)總金額、退費(fèi)總金額和實(shí)收總金額。5．票據(jù)作為收入原始憑證，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，其金額應(yīng)與收取的款項(xiàng)相符。6.嚴(yán)格限定范圍使用票據(jù)。第三章成本費(fèi)用管理一、各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制度，貫徹厲行節(jié)約、量入為出原則。二、教師和管理人員工資，勞務(wù)費(fèi)支出管理。1．教師和工作人員工資、勞務(wù)費(fèi)水平及具體標(biāo)準(zhǔn)，由校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校運(yùn)行情況、社會(huì)平均水平、教學(xué)或工作質(zhì)量以及學(xué)校實(shí)際承受能力確定；校長(zhǎng)就工資支出作出決策，應(yīng)提交董事會(huì)（理事會(huì)）討論通過(guò)。2．學(xué)校用于教師和工作人員的工資性支出（含獎(jiǎng)金等），控制在同期學(xué)雜費(fèi)收入的50％－65％范圍內(nèi)。3．每月月終前八天，由教務(wù)處負(fù)責(zé)匯總各年級(jí)教師、班主任考勤表，報(bào)財(cái)務(wù)部門；校辦公室負(fù)責(zé)校部工作人員、學(xué)科帶頭人的考勤及工資支出憑單的報(bào)送；財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制當(dāng)月工資表，經(jīng)校長(zhǎng)審批后，啟動(dòng)發(fā)放工資程序。4．教職員工的工資或勞務(wù)費(fèi)收入達(dá)到國(guó)家規(guī)定的納稅標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅；所扣稅款須及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。三、租金支出管理。辦公用房、教室租金和車輛等固定資產(chǎn)租金支出，按合同規(guī)定的期限、金額、經(jīng)校長(zhǎng)簽批后支付。四、助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金管理。對(duì)特殊貧困學(xué)生，可酌情減免學(xué)雜費(fèi)；對(duì)連續(xù)在本校學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異者，學(xué)校給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。其名額由教務(wù)處提出建議，由校長(zhǎng)審定；支出憑證，由校長(zhǎng)簽批后支付。五、業(yè)務(wù)活動(dòng)成本。是指直接因教育教學(xué)活動(dòng)而發(fā)生的教師、班主任工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、租用教學(xué)用房、場(chǎng)地、設(shè)施支付的租金、水電費(fèi)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)費(fèi)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)費(fèi)、資料講義費(fèi)、招生經(jīng)費(fèi)、宣傳廣告費(fèi)、教材編審費(fèi)、用于教學(xué)的教材及教輔印刷費(fèi)、教學(xué)耗用的粉筆、板擦、紙張、文具用品等材料費(fèi)、課桌椅、教具、實(shí)驗(yàn)器材等低值易耗品攤銷以及教學(xué)用固定資產(chǎn)折舊以及學(xué)校每月應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅等流轉(zhuǎn)稅金。六、管理費(fèi)用。是指學(xué)校在組織和管理教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的費(fèi)用。包括：董事會(huì)（理事會(huì)）經(jīng)費(fèi)、行政管理人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)、住房公積金、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保障費(fèi)、退休人員工資與補(bǔ)助、辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、水電費(fèi)、燃料費(fèi)、取暖費(fèi)、郵電費(fèi)、租賃費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、招待費(fèi)、提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)等。七、籌資費(fèi)用。主要核算籌資費(fèi)用支出和銀行利息收入。八、上列三類費(fèi)用支出，必須在滿足教學(xué)教務(wù)需要的前提下從嚴(yán)控制，厲行節(jié)?。幻抗P支出，必須取得具有法律效力的原始憑證（如法定發(fā)票，收據(jù)等）；確因特殊原因，無(wú)法取得原始憑證的支出，應(yīng)填寫(xiě)支出憑單，注明無(wú)法取得憑證的原因，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)；所有原始憑證，必須有經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；超過(guò)1000元以上的支出或非正常項(xiàng)目支出，須經(jīng)校長(zhǎng)事先同意并在憑證上簽批。無(wú)經(jīng)手人簽字或?qū)徟掷m(xù)不完備的開(kāi)支項(xiàng)目，會(huì)計(jì)人員拒絕付款。九、福利費(fèi)支出依照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》按照學(xué)校董事會(huì)（理事會(huì)）的規(guī)定據(jù)實(shí)列支。第四章會(huì)計(jì)核算一、本校執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，以人民幣作為記賬本位幣，采用借貸記帳法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；使用通用記帳憑證；設(shè)置總分類帳、現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和有關(guān)明細(xì)分類帳；總務(wù)部門設(shè)置物品帳。二、實(shí)行會(huì)計(jì)人員與出納人員分管原則，設(shè)置專職出納員。三、固定資產(chǎn)核算。1、固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：參照有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際情況，確定我校固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)挝粌r(jià)值在2000元（含2000元）以上；使用年限在一年以上的房屋、建筑物、設(shè)備、器具、物品等。未同時(shí)達(dá)到這兩項(xiàng)指標(biāo)的，作為低值易耗品管理。2、固定資產(chǎn)折舊采取年限折舊法（直線法）。3、固定資產(chǎn)折舊年限根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定的類別低限年限執(zhí)行。4、根據(jù)本校的固定資產(chǎn)特點(diǎn)，本校不確定預(yù)計(jì)殘值率。在固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)發(fā)生殘值，據(jù)實(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。5、固定資產(chǎn)按實(shí)際成本計(jì)價(jià)。四、低值易耗品采用一次攤銷法。五、本校不計(jì)提各項(xiàng)準(zhǔn)備金，發(fā)生壞帳損失等，據(jù)實(shí)核銷。六、本校依照《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，每年從年度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25％的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。七、學(xué)校開(kāi)設(shè)如下主要會(huì)計(jì)帳戶（必要時(shí)，按照《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》作適當(dāng)增加或減少）：第五章資產(chǎn)管理一、貨幣資產(chǎn)管理1．學(xué)?，F(xiàn)金和銀行存款由出納員負(fù)責(zé)管理；出納員負(fù)責(zé)序時(shí)登記<<現(xiàn)金日記帳>>和<<銀行存款日記帳>>。2．當(dāng)日收、付現(xiàn)金，應(yīng)及時(shí)記帳，并結(jié)出余額；帳面余額應(yīng)及時(shí)與庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)，做到帳實(shí)相符，日清日結(jié)；發(fā)生長(zhǎng)短款應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3．當(dāng)日超限額庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)送存銀行。4．從銀行提取或送存銀行現(xiàn)金，超過(guò)萬(wàn)元的，應(yīng)兩人監(jiān)護(hù)同行；超過(guò)10萬(wàn)元的，學(xué)校派車接送，以確保安全。5．對(duì)各項(xiàng)貨幣支出，出納員應(yīng)進(jìn)行原始憑證的政策性、合法性審核；不合格的原始憑證或經(jīng)手人、批準(zhǔn)人簽字不完全的，不予受理；禁止和防范假發(fā)票等非法原始憑證。6．現(xiàn)金支出憑單的使用，僅限于小數(shù)額臨時(shí)性支出；1－2人工資或勞務(wù)費(fèi)支出;獎(jiǎng)金支出；誤餐或工作餐補(bǔ)助；因特殊原因無(wú)法取得原始憑證的支出等；現(xiàn)金支出憑單，須經(jīng)校長(zhǎng)簽批。7．出納員負(fù)責(zé)學(xué)校教職工工資、課酬、獎(jiǎng)金、福利性補(bǔ)貼的發(fā)放；領(lǐng)取人必須在工資表、現(xiàn)金支出憑單等憑證上簽字，凡代領(lǐng)者，須簽代領(lǐng)者姓名并注明“代領(lǐng)”字樣；簽字一律使用藍(lán)色或黑色墨水，不得使用圓珠筆或鉛筆。8．嚴(yán)格支票管理。領(lǐng)用支票須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)；領(lǐng)用者應(yīng)在票根下方簽字備查；出納員開(kāi)出支票必須準(zhǔn)確填寫(xiě)日期、用途和金額，無(wú)法填開(kāi)金額的應(yīng)限定最高限額；嚴(yán)禁開(kāi)出空白支票、空頭支票、遠(yuǎn)期支票；對(duì)領(lǐng)出的支票，出納員應(yīng)進(jìn)行登記并及時(shí)催促報(bào)帳或交回，防止丟失；對(duì)發(fā)生支票丟失的責(zé)任人，視其造成損失的程度，追究經(jīng)濟(jì)或其他責(zé)任。9．出納員應(yīng)定期與“銀行對(duì)帳單”核對(duì)銀行存款余額，編制<<銀行存款余額調(diào)節(jié)表>>，掌握未達(dá)帳項(xiàng)原因，及時(shí)進(jìn)行清理。10．嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)、嚴(yán)禁公款私存；學(xué)校只在銀行設(shè)立基本帳戶，不再分設(shè)結(jié)算帳戶。11．主管財(cái)務(wù)的校長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)金和銀行存款收支情況定期進(jìn)行檢查，對(duì)重大貨幣資金收支進(jìn)行審核監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理。二、固定資產(chǎn)和低值易耗品管理1．購(gòu)置固定資產(chǎn)，由校長(zhǎng)視教學(xué)教務(wù)活動(dòng)需要決定；購(gòu)入固定資產(chǎn)，手續(xù)必須齊備，經(jīng)手人、驗(yàn)收人、保管人要簽收；購(gòu)入憑證由校長(zhǎng)簽批后交會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理。2．總務(wù)處（或總務(wù)負(fù)責(zé)人）是管理固定資產(chǎn)和低值易耗品的職能部門；每半年，總務(wù)處應(yīng)對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行一次全面清查，確保帳帳、帳實(shí)相符。（一般安排在5月和11月下旬進(jìn)行）。3．總務(wù)處應(yīng)按品種設(shè)置固定資產(chǎn)和低值易耗品物品帳，同時(shí)登記存放地點(diǎn)、保管責(zé)任人、完好狀況等資料。4．固定資產(chǎn)報(bào)廢，由校長(zhǎng)指派鑒定小組進(jìn)行鑒定，提出書(shū)面鑒定意見(jiàn)，經(jīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定程序進(jìn)行審批后，注銷固定資產(chǎn)帳。5．本校購(gòu)置固定資產(chǎn)，按規(guī)定計(jì)提折舊；購(gòu)進(jìn)低值易耗品，一次列支費(fèi)用，不再分次攤銷。十三、安全保衛(wèi)制度（安全制度）一、學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。二、學(xué)校要建立消防安全、用電安全以及衛(wèi)生管理工作專管員責(zé)任制，結(jié)合崗位特點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。建立責(zé)任追究制度，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行責(zé)任追究。三、定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，使師生員工進(jìn)一步了解和掌握安全技能和危害預(yù)防、自救等常識(shí)。四、購(gòu)置必要的安全設(shè)備和設(shè)施。經(jīng)常檢查學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正和處理。五、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，遇有緊急情況或重大安全事故情況，應(yīng)立即向上級(jí)有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。十四、全國(guó)劍橋少兒英語(yǔ)考點(diǎn)考場(chǎng)安全預(yù)案時(shí)間：---年--月--日（周--）、上午--：00-----下午--：00人數(shù)：--月--日（周--）--：00--：--筆試，***人。--：