管理學(xué)管理經(jīng)濟學(xué)

管理學(xué)管理經(jīng)濟學(xué)第1頁/共62頁ManagerialEconomics社會第一章緒論本章主要內(nèi)容：管理經(jīng)濟學(xué)概述企業(yè)利潤邊際分析法緒論第2頁/共62頁ManagerialEconomics社會一、基本概念管理經(jīng)濟學(xué)與工業(yè)經(jīng)濟學(xué)、貿(mào)易經(jīng)濟學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)一樣，是把經(jīng)濟學(xué)理論應(yīng)用于某一社會經(jīng)濟領(lǐng)域，是應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的一個分支，屬于社會科學(xué)范疇。管理經(jīng)濟學(xué)是經(jīng)濟學(xué)的基本原理和數(shù)學(xué)分析工具相結(jié)合。在企業(yè)經(jīng)營決策中的實際應(yīng)用。因此它又是一門經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的交叉學(xué)科?！?/p>

緒論第一節(jié)管理經(jīng)濟學(xué)概述第3頁/共62頁ManagerialEconomics社會一、基本概念

緒論管理經(jīng)濟學(xué)的主要宗旨，就是專門闡述在管理決策過程中如何運用科學(xué)的經(jīng)濟學(xué)這個問題，怎樣運用經(jīng)濟學(xué)理論來分析企業(yè)問題和為什么要這樣做。管理經(jīng)濟學(xué)是溝通經(jīng)濟學(xué)與企業(yè)決策的理論橋梁，以市場(價格)機制貫穿企業(yè)的基本工作：供求、生產(chǎn)、成本。從企業(yè)全局出發(fā)，研究定價、風(fēng)險、機會等決策的基本思路。第4頁/共62頁1．不同描述≠沒有主題什么是經(jīng)濟學(xué)?經(jīng)濟學(xué)就是研究資源配置的全過程及決定和影響資源配置的全部因素的科學(xué)。什么是管理（學(xué)）？“廣義而言，管理可定義為：規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制組織成員的行為表現(xiàn)，善用各種組織資源．以達(dá)到組織預(yù)定目標(biāo)的過程ManagerialEconomics緒論第5頁/共62頁2．面向應(yīng)用≠具體方案管理經(jīng)濟學(xué)可以視為微觀經(jīng)濟學(xué)某些部分的應(yīng)用。這些部分包括：風(fēng)險、需求、生產(chǎn)、成本、定價和市場結(jié)構(gòu)等。了解這些原理有助于建立理性的決策思路，為經(jīng)理人的管理決策提供分析框架。當(dāng)好經(jīng)理，一方面要有一定的實踐經(jīng)驗，但另一方面也不能事事全靠自己總結(jié)經(jīng)驗。那樣學(xué)費交得太多，代價太大，必須自覺運用經(jīng)濟管理理論，提高自己的工作水平。ManagerialEconomics緒論第6頁/共62頁3．綜合交叉≠簡單相加管理經(jīng)濟學(xué)是運用經(jīng)濟理論和決策方法為企業(yè)面臨的管理決策問題尋求最佳化解方案的一系列綜合方法ManagerialEconomics緒論第7頁/共62頁第8頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、基本理論管理經(jīng)濟學(xué)的理論基礎(chǔ)，主要是西方的微觀經(jīng)濟學(xué)，從社會性角度看，屬于資產(chǎn)階級；從科學(xué)性角度看，有許多具體理論方法，屬于市場經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)的一般規(guī)律，是人類的共同財富。我們應(yīng)該積極地加以學(xué)習(xí)、借鑒利用，為提高我國企業(yè)經(jīng)營管理決策的科學(xué)水平服務(wù)。緒論第9頁/共62頁ManagerialEconomics社會三、基本內(nèi)容管理經(jīng)濟學(xué)的研究內(nèi)容：依理決策據(jù)經(jīng)濟學(xué)之理論，進(jìn)行企業(yè)管理中經(jīng)濟問題之決策，以尋求實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的最佳方案。管理經(jīng)濟學(xué)研究的重點在于工作思路與分析方法，而不是具體工作的內(nèi)容。1、加強基于經(jīng)濟業(yè)務(wù)知識，又高于經(jīng)濟業(yè)務(wù)知識的經(jīng)濟分析方法研究。2、注意從管理決策思維框架的角度把握全局、超前策劃、尋求捷徑、制定對策，緒論第10頁/共62頁ManagerialEconomics社會一、企業(yè)的地位與作用緒論第二節(jié)企業(yè)利潤企業(yè)職工政府投資用戶第11頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)企業(yè)作為人類社會的經(jīng)濟組織具有二重性：作為經(jīng)濟組織，企業(yè)基本目標(biāo)是在市場中取得盡可能多的利潤；作為社會組織，就要承擔(dān)盡可能多的社會職責(zé)。

經(jīng)濟利潤：管理經(jīng)濟學(xué)中引用這個概念的特殊意義所在就是從管理決策角度，對利潤進(jìn)行更深層次的分析，以通過了解一個經(jīng)濟概念的內(nèi)涵，促進(jìn)經(jīng)理人員觀念的轉(zhuǎn)換，提高在市場經(jīng)濟條件下管理決策的水平。用于管理決策時主要考慮的利潤與通常的會計利潤是有區(qū)別的。管理經(jīng)濟學(xué)中把面向決策的利潤稱為經(jīng)濟利潤。緒論第二節(jié)企業(yè)利潤第12頁/共62頁ManagerialEconomics社會三、企業(yè)資源配置

企業(yè)是商品經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)社會化的產(chǎn)物。是以盈利為目的，把各種有限資源組織起來，經(jīng)過合理配置，為消費者或其他企業(yè)提供產(chǎn)品或勞務(wù)的經(jīng)濟實體。組織配置既包括取得資源的獨占權(quán)，也包括取得資源的共享權(quán)。緒論第二節(jié)企業(yè)利潤第13頁/共62頁ManagerialEconomics社會一、數(shù)學(xué)原理

邊際(margin)一詞就是額外、附加、邊緣或總體以外部分的同義語。應(yīng)用邊際原理進(jìn)行管理決策，首要的一點就是管理人員對決策制定過程中不會發(fā)生變化的因素，堅決不予理睬。

緒論第三節(jié)邊際分析法第14頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、管理決策優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)(一)無約束條件下：在管理決策時，假設(shè)生產(chǎn)技術(shù)等其他條件固定不變，只考慮某一種決策變量的投入，而其數(shù)量又是不受限制的，這種決策變量，可以是產(chǎn)量或某種生產(chǎn)要素數(shù)量，如勞動力、資金等。例如：為了使利潤最多，應(yīng)生產(chǎn)多少產(chǎn)品；為了使產(chǎn)量最高，應(yīng)投入多少勞動力等等。在這種情況下，最優(yōu)化的規(guī)則是：邊際值=0時，可以使管理決策的目標(biāo)實現(xiàn)最優(yōu)。緒論第三節(jié)邊際分析法第15頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、管理決策優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)（二)有約束條件下：在管理決策時，某種被分配的資源量是有限的、既定的。如一定量的某種資源，在不同的用途之間如何分配，才能使利潤最大；一定量的生產(chǎn)任務(wù)，怎樣在不同下屬單位中分配，才能使總成本最低等等。最優(yōu)化的規(guī)則：等邊際效益法則：當(dāng)各種使用方向上每增加單位被分配資源所帶來的邊際效益都相等時，被分配資源的總效益最大；等邊際成本法則：當(dāng)各種使用方向上每增加單位被分配資源所引起的邊際成本都相等時，被分配資源能使總成本最低。緒論第三節(jié)邊際分析法第16頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二章

供求決策理論思考

供求理論在管理經(jīng)濟學(xué)中占有十分重要的地位。它揭示了以市場為媒介的生產(chǎn)者與消費者之間的聯(lián)系及其變化規(guī)律。市場機制集中反映了供求關(guān)系與價格變化相互影響、相互作用的對立統(tǒng)一關(guān)系。供求理論是企業(yè)正確認(rèn)識價格杠桿的作用、實現(xiàn)市場導(dǎo)向、進(jìn)行管理決策的基本依據(jù)，是企業(yè)實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的方向標(biāo)、出發(fā)點。供求決策第17頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二章

供求決策理論思考

第一節(jié)供求法則一、需求分析

Qd=f(P；P’，I，E，…)1、個人需求曲線：單個消費者愿意購買某種產(chǎn)品的數(shù)量與其價格之間的關(guān)系；2、行業(yè)需求曲線：市場上全體消費者愿意購買某種產(chǎn)品的總數(shù)與其價格之間的關(guān)系；3、企業(yè)需求曲線：可由行業(yè)內(nèi)各單個消費者的需求曲線橫向相加求得。

供求決策第18頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二章

供求決策理論思考

第一節(jié)供求法則二、供給分析

供給函數(shù)就是供給量與影響這一數(shù)量的諸因素之間關(guān)系的數(shù)學(xué)表達(dá)式：

Qs=f(P；P’，C，E，…….)與需求函數(shù)相比，供給函數(shù)揭示的價格與供給量之間的運行機制對企業(yè)決策的影響更加直接。價格下降，供給量減少；價格上升，供給量增加供求決策第19頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二章

供求決策理論思考

第一節(jié)供求法則三、供求法則在完全競爭的市場條件下，影響價格的因素很多。但歸根結(jié)底都是通過供給和需求來影響價格的。一方面，供需關(guān)系決定市場價格；另一方面，價格又反過來起著調(diào)節(jié)供需關(guān)系的作用。供求決策第20頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二節(jié)效用與彈性一、消費效用消費效用是指消費者從消費商品中得到的滿足程度。

1．需要與需求【需要】：或欲望，人們對某種要求的渴望，包括：生理需要、安全需要、社交需要、自我實現(xiàn)需要【需求】買者在某一價格愿意且能夠購買的數(shù)量【消費】需求的實現(xiàn)，分為最終消費和中間消費。供求決策第21頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、效用：人們從消費商品中得到的滿足。

1效用因人而異，因時而異，因地而異，對某人有效用的，對其他人未必有效用

2效用是經(jīng)濟學(xué)的概念，不考慮其倫理性

總效用：TU=U（q1,q2,q3,……）邊際效用：追加一個單位商品消費所增加的總效用。MU=ΔTU/Δq=dTU/dq供求決策第22頁/共62頁ManagerialEconomics社會3邊際效用遞減法則在一定時間內(nèi)，一個人消費某種商品的邊際效用，隨著其消費量的增加而減少。邊際效用是決定商品需求價格的主觀標(biāo)準(zhǔn)，并決定商品消費的意向。

“價值的矛盾”供求決策第23頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、需求彈性

需求彈性：用于說明需求量對某種影響因素變化的反應(yīng)程度。用公式表示為：

Q變動%X變動%

式中：E為需求彈性；Q為需求量；X為影響需求量的某因素。即影響需求量的某因素每變化1%，需求量將變化百分之幾。E=供求決策第24頁/共62頁ManagerialEconomics需求的價格彈性價格彈性=價格彈性與銷售收入之間的關(guān)系價格上升價格下降

彈性需求

銷售收入下降銷售收入上升線性彈性需求銷售收入不變銷售收入不變非彈性需求

銷售收入上升銷售收入下降

供求決策第25頁/共62頁ManagerialEconomics社會影響需求價格彈性的因素

1商品是必需品還是奢侈品

2替代品的多少、性質(zhì)是否接近與可獲得性

3購買商品支出在人們收入中所占比重

4考察的時間長短

5商品定義的寬窄供求決策第26頁/共62頁ManagerialEconomics社會需求的收入彈性一、需求收入彈性的計算收入彈性=點彈性弧彈性

供求決策第27頁/共62頁ManagerialEconomics社會需求的收入彈性需求收入彈性的分類（1）E〉1，高檔品（2）1〉E〉0，正常品（3）E〈0，低檔品供求決策第28頁/共62頁ManagerialEconomics社會需求的收入彈性二、需求收入彈性應(yīng)用舉例（1）人們的消費結(jié)構(gòu)隨著收入水平的變化而改變。（2）不同行業(yè)發(fā)展速度不同，行業(yè)選擇非常重要。（3）合理安排國民經(jīng)濟各部門的發(fā)展速度（4）收入彈性大的行業(yè)，其風(fēng)險也大供求決策第29頁/共62頁ManagerialEconomics社會需求的收入彈性恩格爾法則和恩格爾系數(shù)恩格爾法則：隨著消費者收入的提高，食物支出在全部消費支出中的比重會不斷減小。恩格爾系數(shù)：食物支出在全部消費支出中的比例。供求決策第30頁/共62頁ManagerialEconomics社會需求的交叉價格彈性

許多商品的需求量會受相關(guān)商品價格變化的影響。

交叉彈性說明一種產(chǎn)品的需求量對另一種相關(guān)產(chǎn)品價格變化的反應(yīng)程度。

也就是說，如果另一種相關(guān)產(chǎn)品的價格變化百分之一。這種產(chǎn)品的需求量將變化百分之幾。供求決策第31頁/共62頁ManagerialEconomics社會需求的交叉價格彈性一、需求交叉彈性的計算交叉彈性=點彈性弧彈性供求決策第32頁/共62頁ManagerialEconomics社會需求的交叉價格彈性二、需求交叉價格彈性的分類（1）

替代品E〉0

（2）

互補品E〈0

（3）

獨立品E=0供求決策第33頁/共62頁ManagerialEconomics社會第三節(jié)市場需求估計

需求估計的方法很多，但基本上可歸結(jié)為兩種方法：一為進(jìn)行市場調(diào)查，根據(jù)所得資料估計需求；二為根據(jù)積累的統(tǒng)計資料，用統(tǒng)計方法估計。供求決策第34頁/共62頁ManagerialEconomics社會第三章生產(chǎn)決策理論思考第一節(jié)要素組合一、生產(chǎn)函數(shù)二、單變量生產(chǎn)函數(shù)三、多變量生產(chǎn)函數(shù)四、多種投入要素最優(yōu)組合的確定生產(chǎn)決策第35頁/共62頁ManagerialEconomics社會第三章生產(chǎn)決策理論思考第二節(jié)產(chǎn)品產(chǎn)量組合一、最優(yōu)組合原理二、最優(yōu)組合方法（線性規(guī)劃）

生產(chǎn)決策第36頁/共62頁ManagerialEconomics社會第三節(jié)規(guī)模經(jīng)濟性分析一、規(guī)模與收益的關(guān)系（規(guī)模收益遞增、規(guī)模收益不變、規(guī)模收益遞減）二、影響因素分析

三、技術(shù)進(jìn)步（勞動節(jié)約型、資本節(jié)約型和中立型）生產(chǎn)決策第37頁/共62頁ManagerialEconomics社會技術(shù)進(jìn)步三種類型

勞動節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步：能使資本的邊際產(chǎn)量比勞動的邊際產(chǎn)量增加更快。因此，人們就會相對多用資本而少用勞動力，從而導(dǎo)致勞動力的節(jié)約大于資本的節(jié)約。資本節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步：能導(dǎo)致勞動的邊際產(chǎn)量比資本的邊際產(chǎn)量增加更快。因此，為了提高經(jīng)濟效益，人們就會相對多用勞動力而少用資本，從而導(dǎo)致資本的節(jié)約大于勞動力的節(jié)約。中立型技術(shù)進(jìn)步：引起的勞動的邊際產(chǎn)量的增長率與資本的邊際產(chǎn)量的增長率相等。因而人們節(jié)約勞動力和節(jié)約資本的比例相等。生產(chǎn)決策第38頁/共62頁ManagerialEconomics社會第四章成本決策理論思考第一節(jié)

成本函數(shù)一、成本函數(shù)反映產(chǎn)品的成本C與產(chǎn)量Q之間的關(guān)系。用數(shù)學(xué)式表示為：C=f(Q)企業(yè)產(chǎn)品的成本函數(shù)取決于：(1)產(chǎn)品的生產(chǎn)函數(shù)；(2)投入要素的價格。生產(chǎn)函數(shù)表明投入要素組合水平與產(chǎn)量之間的關(guān)系。這種關(guān)系與投入要素的價格相結(jié)合，就決定產(chǎn)品的成本函數(shù)。成本決策第39頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、生產(chǎn)尺度曲線成本函數(shù)可利用冪函數(shù)來表達(dá)，一般稱為生產(chǎn)尺度曲線，其數(shù)學(xué)表達(dá)式為：C=aKb三、CVP分析

CVP分析(costvolumeprofit)又稱為盈虧分析或量本利分析。它是根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)量(或銷售量)、成本、利潤三者之間的相互關(guān)系，進(jìn)行綜合分析，用以提高企業(yè)經(jīng)濟效益。成本決策第四章成本決策理論思考第40頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二節(jié)面向趨勢分析

成本通?？烧J(rèn)為是企業(yè)獲得所需各種資源而付出的代價。個體成本是從生產(chǎn)者角度所考慮的成本，社會成本就是從全社會的角度來考慮的成本，最典型的社會成本是對環(huán)境污染的治理費用。成本決策第四章成本決策理論思考第41頁/共62頁ManagerialEconomics社會一、成本管理的界面機會成本：是指生產(chǎn)者放棄的使用相同生產(chǎn)要素在其他生產(chǎn)用途中所能得到的最高收入。壽命周期成本：指一個產(chǎn)品從構(gòu)思、設(shè)計、制造、流通、使用，直到報廢全過程所發(fā)生的費用，即生產(chǎn)成本與使用成本的總和。

成本決策第四章成本決策理論思考第42頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二節(jié)面向趨勢分析二、一般成本變化趨勢短期：成本決策第四章成本決策理論思考總成本（TC）總變動成本（TVC）總固定成本（TFC）產(chǎn)量（Q）成本(C)邊際成本平均總成本（AC）平均可變成本（AVC）平均固定成本（AFC）產(chǎn)量（Q）成本（C）0第43頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二節(jié)面向趨勢分析長期：

成本決策第四章成本決策理論思考SAC1SAC2SAC3SAC4SAC5LAC0Q1Q2Q3Q4

每期產(chǎn)量平均成本第44頁/共62頁ManagerialEconomics社會第三節(jié)集成管理一、集成管理的含義與特點含義：集成管理就是要通過科學(xué)而巧妙的創(chuàng)造性思維，從新的角度和層面來對待各種資源要素，拓展管理的視野和疆域，提高各項管理要素的交融度，以利于優(yōu)化和增強管理對象的有序性。

特點：1．模糊性2．非線性相關(guān)性3.動態(tài)開放性

4.和諧有序性5．管理柔性化成本決策第四章成本決策理論思考第45頁/共62頁ManagerialEconomics社會二、集成管理的功能1．有助于優(yōu)勢面和優(yōu)勢度的結(jié)合；2．有助于有形資源和無形資源的結(jié)合；3．有助于人腦與電腦的結(jié)合；4．有助于管理手段和管理哲理的結(jié)合三、集成管理的類型

1.基于技術(shù)平臺的集成管理

2.基于市場平臺的集成管理

3.基于知識平臺的集成管理成本決策第四章成本決策理論思考第46頁/共62頁ManagerialEconomics社會第一節(jié)市場結(jié)構(gòu)分類經(jīng)濟學(xué)通常將市場類型按其不同的競爭程度分為四類：(1)完全競爭；(2)壟斷競爭；(3)寡頭壟斷；(4)完全壟斷。第二節(jié)完全競爭與完全壟斷第三節(jié)壟斷競爭與寡頭壟斷市場結(jié)構(gòu)第五章市場結(jié)構(gòu)分析第47頁/共62頁ManagerialEconomics社會第1節(jié)機遇價值鏈一、概念：一般意義：機遇(opportunity／agoodchance)是指為實現(xiàn)某種目的提供可能的形勢，適于或有利于從事某一特定活動的時間和地點的結(jié)合廣義：機遇是一種難以捕捉的因素。

狹義：機遇是企業(yè)最寶貴的稀缺資源，是影響企業(yè)管理決策的重要因素。

機遇與風(fēng)險第六章機遇與風(fēng)險第48頁/共62頁ManagerialEconomics社會第一節(jié)機遇價值鏈一、概念：一般意義：機遇(opportunity／agoodchance)是指為實現(xiàn)某種目的提供可能的形勢，適于或有利于從事某一特定活動的時間和地點的結(jié)合廣義：機遇是一種難以捕捉的因素。

狹義：機遇是企業(yè)最寶貴的稀缺資源，是影響企業(yè)管理決策的重要因素。二、特征：

普遍性、偶然性、開發(fā)性和時效性

機遇與風(fēng)險第六章機遇與風(fēng)險第49頁/共62頁ManagerialEconomics社會三、機遇價值鏈管理機遇價值鏈管理就是企業(yè)經(jīng)營者把機遇作為一種稀缺資源，在經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)理論的指導(dǎo)下，把尋機、乘機和創(chuàng)機作為一個有機整體，以便探索以最小的成本最大限度地利用機遇創(chuàng)造效益的科學(xué)與藝術(shù)。

機遇與風(fēng)險第六章機遇與風(fēng)險第50頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二節(jié)風(fēng)險價值鏈

一、企業(yè)風(fēng)險在某項事件的未來發(fā)展中，可能出現(xiàn)多種不同的結(jié)果，其中某些結(jié)果將對事件主體產(chǎn)生損失。這種損失的可能性就稱為風(fēng)險。二、企業(yè)風(fēng)險價值鏈企業(yè)的運作主要包括設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都會發(fā)生相應(yīng)的投入產(chǎn)出，從而導(dǎo)致價值的創(chuàng)造和轉(zhuǎn)移。所有這些活動按流程順序聯(lián)結(jié)就組成了一個價值鏈。機遇與風(fēng)險第六章機遇與風(fēng)險第51頁/共62頁ManagerialEconomics社會第三節(jié)雙鏈互動

基本思路：就是在尋機的過程中識別風(fēng)險的因素，對比評價機遇和風(fēng)險的價值，并且在乘機的過程中防范風(fēng)險。

基本方法：企業(yè)決策是一個多目標(biāo)的體系。在追求機遇，實現(xiàn)收益最大化的同時，必須兼顧避免風(fēng)險，實現(xiàn)風(fēng)險的最小化。隨機型決策是一種以價值為標(biāo)準(zhǔn)、兼顧機遇與風(fēng)險的最常用的方法。1.最大期望收益值標(biāo)準(zhǔn)2.最小期望損失值標(biāo)準(zhǔn)機遇與風(fēng)險第六章機遇與風(fēng)險第52頁/共62頁ManagerialEconomics社會第一節(jié)市場失靈

一、市場效率完全競爭的市場經(jīng)濟可以導(dǎo)致帕累托最優(yōu)，但完全競爭是以一系列的假設(shè)條件為前提的，在現(xiàn)實的經(jīng)濟活動中，只要有一個假設(shè)條件不成立，就會導(dǎo)致資源配置的效率損失，導(dǎo)致非帕累托最優(yōu)狀態(tài)，出現(xiàn)市場失靈。二、市場失靈的原因分析引起市場失靈的原因有很多，無效率、不公平是最基本的原因。市場、政府、企業(yè)第七章市場、政府、企業(yè)

第53頁/共62頁ManagerialEconomics社會第二節(jié)政府調(diào)控一、政府的經(jīng)濟政策

(一)反壟斷政策

(二)消除外部影響的政策(三)公共物品的政策

(四)促進(jìn)市場信息傳遞

(五)增進(jìn)公平效率的措施

(六)保持穩(wěn)定的政策市場、政府、企業(yè)第七章市場、政府、企業(yè)

第54頁/共62頁ManagerialEconomics社會第三節(jié)韌系統(tǒng)分析方法一、概念：企業(yè)經(jīng)營決策的目標(biāo)必須要“義”(社會主義)“利”(市場經(jīng)濟)兼顧，因此要求實現(xiàn)目標(biāo)的方法也必須“軟”“硬”兼施，即韌系統(tǒng)分析方法。二、韌系統(tǒng)分析方法為了適應(yīng)義利兼顧的現(xiàn)實需要，更好地解決多性質(zhì)交融的復(fù)合式問題，將軟系統(tǒng)方法論和三維結(jié)構(gòu)方法論進(jìn)行有機集成，建立起能夠完整有效地概括各類系統(tǒng)問題解決的邏輯程序的集成式系統(tǒng)分析方法論，即韌系統(tǒng)分析方法。

市場、政府、企業(yè)第七章市場、政府、企業(yè)

第55頁/共62頁ManagerialEconomics社會第一節(jié)競爭新規(guī)則

管理可分為兩個層次。第一個層次以“管”為主，即“嚴(yán)”字當(dāng)頭，制度健全，規(guī)則明確，獎罰分明。第二個層次以“理”為主，即“理”字當(dāng)頭，洞察規(guī)律，掌握道理，講求優(yōu)化。

一、摩爾定律與時效管理摩爾定律：Intel公司的創(chuàng)始人之一摩爾(GordenMore)曾預(yù)言計算機芯片功能每18個月翻一番，而價格以半數(shù)下降，這就是有名的摩爾定律。時效管理：為有效地