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用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測及定期檢測管理方案計劃規(guī)范標(biāo)準用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測及定期檢測管理方案計劃規(guī)范標(biāo)準#/9用人單位職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測和按期檢測管理規(guī)范(征采建議稿)第一章總則第一條(依照)為了增強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測和按期檢測工作,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)健康,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》(國家安全看管總局令第47號)有關(guān)規(guī)定,擬訂本規(guī)范。第二條(合用范圍)本規(guī)范合用于存任職業(yè)病危害要素的用人單位對《職業(yè)病危害要素分類目錄》中所列職業(yè)病危害要素的平時監(jiān)測與按期檢測。煤礦的平時監(jiān)測與按期檢測依照煤礦有關(guān)規(guī)定履行。第三條(定義)職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測是指用人單位依據(jù)其工作場所存在的職業(yè)病危害要素,經(jīng)過購買監(jiān)測技術(shù)服務(wù)、或裝備檢測儀器以及安設(shè)及時監(jiān)測設(shè)備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害要素進行的周期性監(jiān)測。職業(yè)病危害要素按期檢測是指用人單位依照法律法例有關(guān)規(guī)定,拜托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其所有工作場所的所有職業(yè)病危害要素進行的檢測、評論。第四條(方案)用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測和按期檢測歸入年度職業(yè)病防治計劃和實行方案,明確責(zé)任部門或責(zé)任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地址、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及按期檢測拜托單位、檢測時間等內(nèi)容。第五條(投入)用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測所需設(shè)備的購買、使用、保護以及監(jiān)測人員的培訓(xùn)花費和按期檢測所需的檢測評論花費歸入年度經(jīng)費估算予以保障。第六條(檔案)用人單位應(yīng)成立職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測和按期檢測檔案,并歸入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案系統(tǒng)。第七條(結(jié)果宣布)用人單位應(yīng)將平時監(jiān)測和按期檢測結(jié)果及時在工作場所通告欄中進行宣布。第二章平時監(jiān)測第八條(制度)用人單位應(yīng)該成立職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測制度,指定特意人員負責(zé)職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測工作。第九條(監(jiān)測人員)用人單位職業(yè)病危害要素監(jiān)測人員應(yīng)接受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),保證可以勝任平時監(jiān)測工作。第十條(儀器設(shè)備)用人單位應(yīng)依據(jù)其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害要素種類狀況,特別是存在高危粉塵、高毒物質(zhì)的,應(yīng)經(jīng)過購買監(jiān)測技術(shù)服務(wù)、或裝備相應(yīng)的檢測儀器(含直讀式儀器),或安設(shè)及時監(jiān)測設(shè)備等方式,組織展開周期性監(jiān)測。用人單位職業(yè)病危害要素監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)按期進行保護、養(yǎng)護和更新,保證其性能靠譜,可以正常使用。工作場所存在爆炸風(fēng)險的,用人單位平時監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)知足防爆要求。第十一條(有關(guān)要求)用人單位每個月起碼應(yīng)付工作場所職業(yè)病危害要素進行一次監(jiān)測(及時監(jiān)測職業(yè)病危害要素除外)。工作場所勞動者人數(shù)許多、化學(xué)有害要素濃度或物理危害要素強度較高的,用人單位應(yīng)加大監(jiān)測頻率,保證可以及時發(fā)現(xiàn)并處理工作場所存在的職業(yè)病危害。用人單位應(yīng)參照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159)要求,擬訂平時監(jiān)測工作方案,明確監(jiān)測地址、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等詳細內(nèi)容。監(jiān)測結(jié)果判斷參照《工作場所有害要素職業(yè)接觸限值:化學(xué)有害要素》()和《工作場所有害要素職業(yè)接觸限值:物理要素》(GBZ2.2)。第十二條(超標(biāo)處理)用人單位應(yīng)將工作場所職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測結(jié)果及時報告主要負責(zé)人署名。發(fā)現(xiàn)強度或濃度超出國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準的,主要負責(zé)人應(yīng)立刻組織采納相應(yīng)的治理舉措,指定有關(guān)部門或責(zé)任人負責(zé)落實(報告處理表示例見附件1)。波及高毒作業(yè)超標(biāo)場所,應(yīng)立刻停止有關(guān)作業(yè),撤退有關(guān)人員,經(jīng)整頓切合要求后,方可恢復(fù)作業(yè)。對超標(biāo)狀況的辦理,應(yīng)有明確的辦理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。第三章按期檢測第十三條(制度)用人單位應(yīng)該依照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求,成立職業(yè)病危害要素按期檢測制度,每年起碼拜托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害要素進行一次全面檢測。第十四條(規(guī)范)按期檢測的現(xiàn)場采樣工作應(yīng)嚴格依照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159)、《工作場所物理要素丈量》(GBZ189)、《工作場所空氣中粉塵測定》(GBZ192)及其余有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準的要求履行。第十五條(拜托協(xié)議)用人單位應(yīng)拜托擁有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行按期檢測,并簽署拜托協(xié)議。拜托協(xié)議中應(yīng)明確是對用人單位所有工作場所所有職業(yè)病危害要素進行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)僅對部分職業(yè)病危害要素或部分工作場所進行指定檢測。用人單位應(yīng)保存職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書影印件。第十六條(先期準備)用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)簽署拜托協(xié)議后,應(yīng)全面見告生產(chǎn)工藝、原輔資料種類或成分、設(shè)備設(shè)備、勞動工作制度等與檢測有關(guān)的狀況。用人單位應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場檢查工作,保證在正常生產(chǎn)狀況下展開現(xiàn)場檢查,并在技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場檢查表上署名。第十七條(采樣方案)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對用人單位工作場所進行現(xiàn)場檢查后,聯(lián)合用人單位供給的有關(guān)資料,擬訂現(xiàn)場采樣方案,用人單位有關(guān)負責(zé)人依照國家有關(guān)采樣規(guī)范確認無誤后,應(yīng)在采樣方案上署名。第十八條(現(xiàn)場采樣)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在進行現(xiàn)場采樣時,用人單位應(yīng)保證生產(chǎn)過程處于正常狀態(tài),不得成心減少生產(chǎn)負荷或停產(chǎn)、停機。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機或減負運轉(zhuǎn)的,應(yīng)及時通知技術(shù)服務(wù)機構(gòu)改變檢測計劃,以保證檢測結(jié)果可以真切反應(yīng)現(xiàn)場狀況。用人單位應(yīng)付技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場采樣檢測過程進行拍照或拍照留證。第十九條(署名確認) 采樣結(jié)束時,用人單位陪伴人員應(yīng)對現(xiàn)場采樣記錄進行確認并署名。第二十條(采樣要求)用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)相互監(jiān)察,保證采樣切合以下要求:(一)定點采樣應(yīng)包含空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地址,個體采樣應(yīng)包含接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者;(二)空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所,應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)選擇為要點采樣季節(jié);(三)在工作周內(nèi),應(yīng)將有害要素濃度(強度)最高的工作日選擇為要點檢測日;在工作日內(nèi),應(yīng)將有害要素濃度 (強度)最高的時段選擇為要點檢測時段;(四)常年從事接觸高溫作業(yè),應(yīng)在最熱季節(jié)丈量;不定期接觸高溫作業(yè),應(yīng)在工期內(nèi)最熱月丈量;從事室外作業(yè),應(yīng)以夏天最熱月晴日有太陽輻射時丈量;第二十一條(嚴禁行為) 用人單位在拜托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行按期檢測過程中不得有以下行為:(一)拜托不具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測;(二)隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔資料成份及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關(guān)狀況;(三)成心減少生產(chǎn)負荷;(四)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在停產(chǎn)、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測;(五)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在異樣氣象條件、動工時間不足等不可以反應(yīng)真切結(jié)果的狀態(tài)下進行檢測;(六)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)改正檢測數(shù)據(jù);(七)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對指定地址或指定職業(yè)病危害要素進行檢測;(八)阻礙正常采樣、檢測工作,影響檢測結(jié)果然切性的其余行為。第二十二條(結(jié)果判斷)用人單位應(yīng)將工作場所職業(yè)病危害要素按期檢測、評論結(jié)果及時報告主要負責(zé)人,并報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門。職業(yè)病危害要素強度或濃度超出國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準的,主要負責(zé)人應(yīng)立刻組織采納相應(yīng)的治理舉措,指定有關(guān)部門或責(zé)任人負責(zé)落實(報告處理表示例見附件2)。對超標(biāo)狀況的辦理,應(yīng)有明確的辦理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。第四章監(jiān)察管理第二十三條(公司管理)用人單位負責(zé)人應(yīng)增強對職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測和按期檢測工作的管理,明確負責(zé)部門或負責(zé)人,及時組織訂正完美有關(guān)制度,保證足額經(jīng)費投入,保證監(jiān)測檢測工作順利進行。第二十四條(安監(jiān)部門檢查)安全看管部門應(yīng)增強對用人單位職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測和按期檢測的抽查、檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位違犯本規(guī)范的,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察管理規(guī)定》等法律法例及規(guī)章的規(guī)定予以處分。第二十五條(配合檢查)用人單位應(yīng)配合安全看管部門的監(jiān)察檢查,照實供給平時監(jiān)測和按期檢測狀況。第五章附則第二十六條本規(guī)范未規(guī)定的其余有關(guān)事項, 依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其余有關(guān)法律法例規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準的規(guī)定履行。附件:.用人單位職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測狀況報告處理表.用人單位職業(yè)病危害要素按期檢測狀況報告處理表用人單位職業(yè)病危害要素平時監(jiān)測狀況報告處理表報告部門或報告人: 報告日期:1、平時監(jiān)測狀況工作場所名稱M-r>崗位名稱職業(yè)病危害要素名稱監(jiān)測濃度或強度限值標(biāo)準超標(biāo)倍數(shù)監(jiān)測日期2、主要負責(zé)人對超標(biāo)崗位的處理建議 (應(yīng)包含整頓舉措、責(zé)任部門或責(zé)任人、時限要求、資本保障等)主要負責(zé)人署名:日期:3、整頓

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